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在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的渠道主管崗位的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)1
任職資格：
1、市場營銷、醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、兩年以上市場營銷或品牌策劃工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥市場環(huán)境及開發(fā)渠道。
3、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維分析、應(yīng)變能力，溝通能力和承壓能力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場信息體系動態(tài)行情，分析、收集、整理市場信息數(shù)據(jù)，形成市場調(diào)研報告。
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標，協(xié)助市場總監(jiān)制定項目渠道拓展計劃。
3、根據(jù)拓展計劃，開發(fā)市場渠道提高門診量、患者滿意度。
4、實施線下拓展，策劃并組織市場活動，配合項目安排推廣宣傳信息。
5、負責(zé)拓展成果的.總結(jié)、分析、反饋、評估工作。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或根據(jù)發(fā)展需要新增的工作任務(wù)。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.負責(zé)早教幼兒市場調(diào)研與分析，并定期進行市場預(yù)測及情報分析，匯總調(diào)研數(shù)據(jù)，整理調(diào)研報告，為公司決策提供依據(jù);
2.提出市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;
3.拓展銷售渠道，提高市場占有率;
4.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
5.管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)和控制市場營銷工作的方向和進度;
6.有開發(fā)新客戶的能力，自律性強，良好的情緒管理和時間管理能力;
7.有教育行業(yè)經(jīng)驗，同時擁有豐富的學(xué)前教育、早教行業(yè)經(jīng)銷商渠道資源
任職要求：
1.有3年以上市場管理工作經(jīng)驗，任職渠道經(jīng)理/主管兩年以上，有教育行業(yè)經(jīng)驗者，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
2.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
3.具備良好的'溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，能帶動工作氣氛;
4.具有幼兒園早教市場資源;
渠道主管崗位的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1..負責(zé)渠道代理制度的制定，尋找挖掘合作資源，評估資源的可合作性；
2.負責(zé)和渠道聯(lián)系，開發(fā)上海以外地區(qū)的代理商，維護渠道合作關(guān)系；
3.根據(jù)公司整體發(fā)展計劃，制定渠道業(yè)務(wù)目標，并編制相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化運營成本；把控好成本及控制方案；
4.渠道商的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及對接；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有2年以上軟件代理渠道建設(shè)和管理的.經(jīng)驗；
3.具有上海以外開拓的渠道并具有有超過100萬的銷售業(yè)績；
4.熟悉軟件行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗；
5.具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力；
6.做事積極主動，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)4
職責(zé)
1.制定項目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負責(zé)建立項目的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的'維護工作;
3.與現(xiàn)場銷售配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;
5.負責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
任職資格：
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場狀況;
反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力:
具備定的市場分析及判斷能力， 良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識:
有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
形象好、氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有區(qū)域市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的.溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)6
【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上渠道團隊管理經(jīng)驗；
2、精通渠道拓展代理商工作、具備較強的'招代理商能力、渠道銷售團隊管理能力；
3、有從事類似網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品軟件產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道招代理商經(jīng)驗。
4、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧和銷售技巧；
渠道主管崗位的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1)執(zhí)行各類營銷渠道的銷售管理制度、銷售政策、及績效獎勵方案;
2)負責(zé)各類營銷渠道合作商的拓展、洽談及維護工作。
3)負責(zé)度假類產(chǎn)品產(chǎn)品營銷推介、具體營銷計劃的落地執(zhí)行。
4)根據(jù)不同營銷渠道提出合理化的產(chǎn)品合作方案、設(shè)計建議。
5)負責(zé)對客戶及各類渠道商進行度假產(chǎn)品內(nèi)容、及使用流程的推介。
任職要求：
1)善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神;
2)優(yōu)秀的.語言表達能力;
3)較強的語言邏輯思維和溝通能力，親和力較強，優(yōu)秀的團隊組織和執(zhí)行力
渠道主管崗位的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司及項目營銷計劃，制定分管項目渠道銷售指標、銷售方案、銷售政策，并組織、實施相關(guān)渠道銷售活動;
2.負責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容;
3.負責(zé)相關(guān)市場信息的收集及競爭對手的'分析;
4.負責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓寬分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系。
任職要求：
1.有房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗兩年以上，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.擅長渠道行銷管理，有競品攔截的渠道經(jīng)驗;
3.具有出色的協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.負責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作;
2.維護公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進行管理與監(jiān)督;
3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長;
4.對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;
5.負責(zé)B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
3.具有較強的商務(wù)拓展技巧和能力;
4.有一定的.團隊管理經(jīng)驗;
5.責(zé)任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;
2、負責(zé)組織協(xié)調(diào)與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;
3、市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
4、對日常工作做及時總結(jié)，合理調(diào)整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;
5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35歲以下;
2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售經(jīng)驗;
3、具備較強的目標管理、具有豐富的渠道資源和客戶資源，具有較好市場開拓和協(xié)調(diào)溝通能力。
4、具有良好的`團隊合作意識，有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.完成年度，季度及月度銷售指標，負責(zé)達成區(qū)域銷量指標，
2.定期拜訪區(qū)域客戶，了解掌握各客戶的經(jīng)營模式，市場狀況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題，尋找經(jīng)營提升機會，
3.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)專賣店的產(chǎn)品分銷規(guī)范、陳列與生動化規(guī)范、新品推廣、店內(nèi)促銷等零售工作的管理與實施以及導(dǎo)購培訓(xùn)及市場推廣目標的`跟進，
4.轄區(qū)內(nèi)人員(店鋪人員培訓(xùn))。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，工商管理，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，
2.1年以上工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗(照明行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先)，
3.崗位核心素質(zhì)要求(個人能力+專業(yè)能力)，積極主動，成就動機，溝通能力，自控能力，敬業(yè)精神，全局觀念，責(zé)任心，組織承諾，，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。
4.熟悉office辦公軟件和處理技巧以及其他自動化辦公設(shè)備。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調(diào)查，按照上級提供完成調(diào)查數(shù)據(jù)和表格;
2、執(zhí)行渠道拓展計劃和方案，對銷售、策劃等部門提供必要的支持;
3、協(xié)助上級完成拓展費用的預(yù)算和報銷的控制及監(jiān)督工作;
4、維系好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶的最大潛力;
5、當日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報，并根據(jù)情況提出合理化建議;
6、協(xié)助制定體系內(nèi)部標準應(yīng)用指引，促進內(nèi)部體系的'完善。
要求：
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，重點高校畢業(yè)生優(yōu)先;
3、崗位經(jīng)驗：1年以上地產(chǎn)公司項目拓展及營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、開拓出國留學(xué)市場渠道，與相關(guān)機構(gòu)建立合作關(guān)系;
2、維護現(xiàn)有渠道，并負責(zé)新渠道的開拓、更新、管理;
3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標;
4、負責(zé)與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、自身擁有穩(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場情況者優(yōu)先考慮;
4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的'社會關(guān)系;
渠道主管崗位的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、完成區(qū)域渠道運營團隊的組建與管理，包括參與人員的`招聘以及新人的培訓(xùn);
2、按計劃定期安排區(qū)域渠道運營人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
3、完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置以及運營，人員監(jiān)督和管理，確保業(yè)績達成;
4、統(tǒng)計推廣物料的使用情況，預(yù)測及申報數(shù)量，整合資源，確保合理利用。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。
3、較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力。
4、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力;
5、熟練使用辦公自動化軟件。
渠道主管崗位的崗位職責(zé)15
1、廣告接單、報價、合同跟進與廣告物料采購；
2、廣告業(yè)務(wù)合同的'整理和歸檔；客戶的跟進與維護；
3、與合作客戶及時溝通，準確掌握客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計及制作；
4、對訂單的交期進行追蹤、跟進、協(xié)助工程部解決安裝過程中的交期問題；
5、負責(zé)聯(lián)系客戶，滿足客戶要求設(shè)計文件，下單，追蹤生產(chǎn)，出貨，收錢。
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