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項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-10-19 03:38:50
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項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各重大項(xiàng)目的督導(dǎo)、跟進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目檔案及文件的管理。

  任職資格:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,法律、金融或財(cái)務(wù)專業(yè);

  2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,做事細(xì)致有條理,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

  4、良好的.溝通及跨部門協(xié)作能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)及執(zhí)行能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、對(duì)項(xiàng)目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

  2、制定項(xiàng)目管理處的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報(bào)批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作。

  3、處理項(xiàng)目管理處的'業(yè)主投訴問題。

  4、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造品牌效應(yīng)。

  5、建立健全項(xiàng)目管理處的規(guī)章制度。

  6、按ISO—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項(xiàng)目管理處的體系文件。

  7、組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。

  8、督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作,整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報(bào)真實(shí)的調(diào)查情況。

  9、對(duì)項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳率負(fù)直接責(zé)任。

  10、親自抓好項(xiàng)目管理處節(jié)能降耗的工作。對(duì)項(xiàng)目管理處的能源費(fèi)用負(fù)直接責(zé)任。

  11、有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。

  12、有權(quán)處理項(xiàng)目管理處的各類突發(fā)事件。

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  職責(zé)

  1.整體掌控項(xiàng)目從開端到結(jié)束的全過程,在項(xiàng)目過程中積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,掌控重要里程碑時(shí)間點(diǎn),依照客戶、公司銷售的需求按時(shí)、按質(zhì)量完成交貨.

  2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃組織項(xiàng)目的Gatingreview;并整理階段性報(bào)告交給文控.

  2.項(xiàng)目開端,協(xié)助銷售與研發(fā)部門整理并簽核產(chǎn)品規(guī)格書,協(xié)助建立物料表.

  3.項(xiàng)目過程中提交項(xiàng)目物料采購需求并追蹤物料到料狀況,及處理物料異常.

  4.項(xiàng)目計(jì)劃逾期前能預(yù)警并提出及應(yīng)對(duì)措施,積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度.

  5.項(xiàng)目成本的管控,在推進(jìn)過程中綜合考慮時(shí)間、質(zhì)量、物料成本.

  6.按時(shí)完成產(chǎn)品出貨并跟進(jìn)客戶反饋,協(xié)助銷售處理產(chǎn)品在客戶端的出現(xiàn)異常狀況.

  任職要求:

  1.3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有工廠專案經(jīng)驗(yàn)佳.

  2.對(duì)項(xiàng)目有較強(qiáng)的推動(dòng)力,在項(xiàng)目出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)且妥善的處理.

  3.具有較好的.邏輯思維及判斷能力;善于與人溝通、交流;抗壓力強(qiáng).

  4.英語4級(jí)以上,聽說讀寫熟練,良好的溝通技巧及語言能力;對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)有基本了解

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  負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項(xiàng)目起始至產(chǎn)品上市的各個(gè)方面,確保項(xiàng)目能在預(yù)定時(shí)間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項(xiàng)目交付根據(jù)議定的項(xiàng)目目標(biāo),管理新藥開發(fā)項(xiàng)目:

  限定每個(gè)新項(xiàng)目的工作范圍,確定已組建的項(xiàng)目組成員的任務(wù)及職責(zé),使用項(xiàng)目管理軟件為項(xiàng)目里程碑建立完成日期

  維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),例如SmartSheet,跟蹤項(xiàng)目時(shí)間表、資源、工時(shí)及成本用以反映項(xiàng)目狀態(tài)

  組織、規(guī)劃和促進(jìn)不同部門成員的會(huì)議,進(jìn)行信息交換,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及項(xiàng)目進(jìn)度的更新

  以進(jìn)階評(píng)估和項(xiàng)目關(guān)閉的方式進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)用于改進(jìn)未來項(xiàng)目的開發(fā)

  準(zhǔn)備并提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,與相關(guān)管理層以及全球團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議,確認(rèn)并討論項(xiàng)目相關(guān)議題

  銜接不同部門和管理人員,促進(jìn)不同項(xiàng)目干系人之間的.合作,確保必要的資源分配及排序,促使在時(shí)間表內(nèi)完成項(xiàng)目目標(biāo)參加并支持新項(xiàng)目的可行性評(píng)估。對(duì)待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解,例如專利,生產(chǎn)難題,市場(chǎng)準(zhǔn)入壁壘的價(jià)格及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息

  完成其它分配的任務(wù)

  相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位,6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  管理及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基本的項(xiàng)目管理流程及工具

  具有藥品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  英文書寫和口語流利,可以使用英語有效溝通

  戰(zhàn)略前瞻性思考,制定良好規(guī)劃

  績(jī)效/結(jié)果導(dǎo)向

  積極主動(dòng)并能鼓舞團(tuán)隊(duì)

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)子集團(tuán)投研項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤維護(hù),確保各項(xiàng)目按進(jìn)度完成;

  2、負(fù)責(zé)將集團(tuán)戰(zhàn)略落實(shí)到項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目全生命周的期流程改進(jìn)和效率提升;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的流程評(píng)估、裁剪和優(yōu)化;

  4、項(xiàng)目的'優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào),及交付協(xié)同。

  任職條件:

  1、為人正直,具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;

  2、本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、3-5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有PMO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉項(xiàng)目管理的理論知識(shí),持有PMP等相關(guān)證書者優(yōu)先;

  5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、能夠把握項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目進(jìn)程。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)保障工作,解決員工在日常使用中遇到的各類問題,并提供技術(shù)支持和使用培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測(cè)試、優(yōu)化的工作;

  3、完成部門安排的其他工作。

  任職要求:

  計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  有ERP項(xiàng)目實(shí)施與管理的.經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程;

  擅長(zhǎng)使用EXCLE和ERP系統(tǒng),能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具處理大批量數(shù)據(jù);

  工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有抗壓能力,思路清晰,注重細(xì)節(jié),較好的邏輯分析能力;

  二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定英語基礎(chǔ)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé);

  2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn),溝通及人力配置;

  3.負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題;

  4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,有效解決項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題;

  5.負(fù)責(zé)將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和技能標(biāo)準(zhǔn)化,體系化;

  6.負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員和項(xiàng)目情況,動(dòng)態(tài)進(jìn)行人力配置,確保有效地支撐項(xiàng)目。

  任職要求:

  1.擁有至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)、多業(yè)務(wù)線,涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  2.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力,邏輯思維清晰,能夠調(diào)控平衡:項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、把控項(xiàng)目質(zhì)量、促進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;

  3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的.抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、各類施工技術(shù)方案、項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理計(jì)劃、環(huán)境管理計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)編制工程施工生產(chǎn)計(jì)劃(網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖)及橫道進(jìn)度計(jì)劃圖,并保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)各工種的配合,合理調(diào)配資源,安排各工序、各工種之間的銜接,并及時(shí)為交叉作業(yè)工程提交工作面;

  3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施公司質(zhì)量方針、項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)、及項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任;

  4、負(fù)責(zé)組織施工生產(chǎn)的配合、調(diào)度工作,及施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行,并按合同要求完成施工任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)將每月工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行對(duì)比,對(duì)任何的.延誤進(jìn)行原因分析,提出補(bǔ)救措施;

  6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目組織中實(shí)施《質(zhì)量計(jì)劃控制工作程序》;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)總承包范圍內(nèi)各專業(yè)施工隊(duì)伍對(duì)工期進(jìn)度、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、成品保護(hù)等工作進(jìn)行綜合管理;

  8、負(fù)責(zé)結(jié)合進(jìn)度計(jì)劃及其保證措施,對(duì)資源投入、勞動(dòng)力安排、材料設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)等問題提出計(jì)劃;

  9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的管理控制工作,與項(xiàng)目質(zhì)檢部門聯(lián)系已完分部分項(xiàng)工程質(zhì)量、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收工作。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、管理所在醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目的日常工作(含保潔、運(yùn)送、電梯、工程等);

  2、負(fù)責(zé)組織制訂項(xiàng)目部年度、季度、月度工作計(jì)劃,并組織相關(guān)人員落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工作質(zhì)量體系的建立并持續(xù)改進(jìn),定期組織專業(yè)技能及行為規(guī)范培訓(xùn),不斷提升服務(wù)水平;

  4、負(fù)責(zé)定期與甲方的'溝通回訪及投訴反饋工作,確,F(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防及跟蹤;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)。

  8、負(fù)責(zé)及時(shí)有效處理業(yè)主的重大投訴和各類突發(fā)應(yīng)急事件。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院類型物業(yè)辦公室、保潔有關(guān)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類物業(yè)管理整體業(yè)務(wù)和運(yùn)作流程。

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)精神;

  4、吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),踏實(shí)認(rèn)真。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  職責(zé)一:負(fù)責(zé)主持新品開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)會(huì)議、并與各相關(guān)部門在各關(guān)鍵階段,進(jìn)行各階段關(guān)鍵結(jié)果完成的確認(rèn)活動(dòng)(Gatecontrol)推進(jìn)并確保整體立項(xiàng)工作的順利開展。

  職責(zé)二:負(fù)責(zé)每周與各部門溝通的'項(xiàng)目例會(huì)、發(fā)布會(huì)議紀(jì)要。作為項(xiàng)目各種信息的橋梁,每周發(fā)布進(jìn)展簡(jiǎn)報(bào)、及時(shí)溝通異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。

  職責(zé)三:對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)整體排期,并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行和變化情況進(jìn)行調(diào)整。

  職責(zé)四:協(xié)調(diào)解決各部門項(xiàng)目過程中遇到的問題,確保項(xiàng)目工作無障礙進(jìn)行。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,

  2、有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理理論知識(shí)

  3、熟練操作電腦辦公軟件,如MSWord/excel/PPT

  4、需具備(5)年工作經(jīng)驗(yàn),(3)年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),(1)年本崗位經(jīng)驗(yàn)

  5、3-5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理理論知識(shí),優(yōu)選有實(shí)際日化類產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所轄項(xiàng)目年度計(jì)劃及年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并組織實(shí)施達(dá)成;

  2、承擔(dān)行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)、目標(biāo)城市經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費(fèi)趨向等信息的收集、分析與研究,為公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供有力支撐;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研階段的產(chǎn)品調(diào)研,參與項(xiàng)目定位建議,并撰寫項(xiàng)目概念定位策劃報(bào)告;

  4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目銷售管理工作;

  5、對(duì)公司新開發(fā)或拓展項(xiàng)目,提供營(yíng)銷策劃技術(shù)支持;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案方案的現(xiàn)場(chǎng)考察、方案撰寫、匯報(bào)、費(fèi)用測(cè)算等工作;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、分析,并優(yōu)化調(diào)整營(yíng)銷推廣方案;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

  職位要求:

  1、研究生及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

  2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟(jì)、評(píng)估、經(jīng)紀(jì)等中級(jí)以上職稱;

  3、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目中層管理(項(xiàng)目經(jīng)理)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)全程策劃大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的.成功案例,有大型商旅專案成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、能獨(dú)立撰寫具有行業(yè)較為先進(jìn)的水準(zhǔn)的策劃報(bào)告;

  5、熟悉平面設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件的操作;

  6、善于指導(dǎo)、激勵(lì)和督促下屬,具有較強(qiáng)的管理能力;認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,并理解和具有團(tuán)隊(duì)精神;

  7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé)

  1、協(xié)助完成項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、跟進(jìn)重要工作與項(xiàng)目動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)進(jìn)程及信息,保證工作/項(xiàng)目在規(guī)定期間內(nèi)貫徹落地;

  3、對(duì)接公司財(cái)務(wù)體系,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算管理、審批和成本控制;

  4、完成對(duì)項(xiàng)目/工作匯報(bào)報(bào)告撰寫及重要會(huì)議材料準(zhǔn)備、審核,并負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

  5、具備較強(qiáng)的`商業(yè)分析能力,較強(qiáng)的報(bào)告能力,為公司提供決策支持與業(yè)務(wù)輔助;

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管、金融類專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),知名管理咨詢、四大管理咨詢項(xiàng)目或一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,汽車、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;有跨團(tuán)隊(duì)、跨部門復(fù)雜項(xiàng)目的管理推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)高速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍

  5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,思維縝密,認(rèn)真負(fù)責(zé)

  6、熟練優(yōu)秀的office辦公軟件操作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成高質(zhì)量匯報(bào)PPT、Word報(bào)告撰寫能力,熟練使用Excel函數(shù);

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項(xiàng)目管理,項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行;

  2.制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表,規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn);

  3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的情況,監(jiān)測(cè)/匯報(bào)新出現(xiàn)的問題,并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度,確保工作按計(jì)劃完成;

  4.具備分析問題的能力,有自己的判斷,形成報(bào)告;

  5.建立清晰、透明、高效的'溝通機(jī)制,推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景,有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理);

  3.溝通能力強(qiáng),能快速融入團(tuán)隊(duì),能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅(jiān)毅,有韌性,抗壓能力強(qiáng),能很好的解決沖突矛盾。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、對(duì)所承擔(dān)項(xiàng)目的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé),在項(xiàng)目上認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),保證質(zhì)量體系文件在本項(xiàng)目部的有效運(yùn)行,全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任,確保項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各職能部門對(duì)本項(xiàng)目的工程質(zhì)量進(jìn)行策劃、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),明確項(xiàng)目質(zhì)量管理,執(zhí)行驗(yàn)證等人員的職責(zé)和權(quán)限;

  3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和各職能部門人員的安排,并規(guī)定其職責(zé)范圍;

  4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部接受質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備工作,參加管理評(píng)定;

  5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目人力、物力、機(jī)械設(shè)備的調(diào)配和管理,合理組織施工,對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)質(zhì)量有獎(jiǎng)罰權(quán);

  6、指導(dǎo)工程部對(duì)合格施工隊(duì)伍進(jìn)行選擇評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)組織對(duì)合格施工隊(duì)伍的'管理;

  7、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目上組織實(shí)施《采購工程程序》、《工程分包方評(píng)定工作程序》等有關(guān)程序。

  8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目資源的組織、配置,根據(jù)授權(quán)進(jìn)行項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)決策,制定項(xiàng)目管理文件,組織竣工驗(yàn)收、交付。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策以及本企業(yè)頒發(fā)的施工安全生產(chǎn)管理制度。

  2.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所管工程項(xiàng)目的施工生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及工程進(jìn)度,按照施工組織設(shè)計(jì),進(jìn)行施工組織安排,落實(shí)各項(xiàng)工作,向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  3.根據(jù)建設(shè)方要求及投標(biāo)承諾,參與編制與下達(dá)年、季、月度施工生產(chǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;不斷改善現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)組織,挖掘內(nèi)部潛力,堅(jiān)持勞動(dòng)定額和材料消耗定額;組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn),開展作業(yè)隊(duì)、班組的經(jīng)濟(jì)核算工作。

  4.組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查工作,及時(shí)消除各類生產(chǎn)安全事故隱患,防止各類事故的.發(fā)生。

  5.參加辦理變更設(shè)計(jì)申請(qǐng)手續(xù),參與工程驗(yàn)交、竣工文件編制與移交、工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)等工作。

  6.定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作,接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門的工作檢查和職工民主管理監(jiān)督。

  7.負(fù)責(zé)按時(shí)提出施工封閉要點(diǎn)計(jì)劃與車皮計(jì)劃,主要料、大堆料的到達(dá)情況,并組織調(diào)動(dòng)車輛的運(yùn)輸。

  8.負(fù)責(zé)組織職工及民工隊(duì)伍的施工技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  9.辦理公司及項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

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