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在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編整理的項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)1
1.項(xiàng)目管理工程師的職責(zé)
�。�1）不斷的提高個(gè)人的項(xiàng)目管理能力
�、俦ＷC個(gè)人正直和職業(yè)專業(yè)性
�、趯�(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)基礎(chǔ)做出貢獻(xiàn)
�、墼鰪�(qiáng)個(gè)人的`能力
�、芷胶忭�(xiàng)目干系人的利益
⑤以合作和職業(yè)化的方式與團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目干系人打交道
�。�2）貫徹執(zhí)行國(guó)家和項(xiàng)目所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)以及政策，執(zhí)行所在單位的各項(xiàng)管理制度和有關(guān)技術(shù)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
�。�3）對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的全生命周期進(jìn)行有效的控制，確保項(xiàng)目的質(zhì)量以及工期，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
�。�4）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目的成本
�。�5）執(zhí)行所在單位規(guī)定的應(yīng)由項(xiàng)目管理工程師負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款。
2.項(xiàng)目管理工程師的權(quán)利
�。�1）組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
�。�2）組織制定信息系統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)管理信息系統(tǒng)相關(guān)的人力、設(shè)備等資源。
�。�3）協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系，受委托錢數(shù)有關(guān)的合同、協(xié)議以及其他的文件。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定、發(fā)布、實(shí)施、總結(jié)等項(xiàng)目日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理意識(shí)的推廣，貫徹項(xiàng)目開(kāi)發(fā)制度和規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目管理過(guò)程中的數(shù)據(jù)收集和分析，評(píng)審會(huì)議的組織、意見(jiàn)匯總和整改督促；
4、參與項(xiàng)目管理流程制度的建設(shè)，包括梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，引入和推廣相關(guān)的項(xiàng)目管理工具；
5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目考核。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，電子類、計(jì)算機(jī)類、工程管理類、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，熟練使用Project、Execl、PPT等項(xiàng)目管理和辦公軟件；
3、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和執(zhí)行力；
4、加分項(xiàng)：有PMP項(xiàng)目管理工程師證書(shū)的優(yōu)先，有項(xiàng)目管理、IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)3
主要工作：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)后的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，熟悉oem/odm流程;
2、從產(chǎn)品項(xiàng)目需求分析指定項(xiàng)目計(jì)劃，產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度控管，生產(chǎn)製造后段，組裝，測(cè)試，全制成了解PE、ME，導(dǎo)入量產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，解決項(xiàng)目研發(fā)、試產(chǎn)以及量產(chǎn)中遇到的問(wèn)題；
4、建立BOM、MD至模具計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量工作，量產(chǎn)，研發(fā)試制,導(dǎo)入，效率控制，善于溝通。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上藍(lán)牙耳機(jī)、藍(lán)牙行業(yè)，小數(shù)碼電小產(chǎn)品，了解製程工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉開(kāi)發(fā)流程；
4、自我管理能力、計(jì)劃能力、能夠在壓力環(huán)境下工作。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進(jìn)及監(jiān)督需求推進(jìn)情況，落實(shí)各階段計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)反饋。
2、參與UI、UX的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細(xì)節(jié)。
3、參與項(xiàng)目測(cè)試工作、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉相關(guān)產(chǎn)品。
4、協(xié)助或獨(dú)立完成各項(xiàng)非技術(shù)文檔報(bào)告，如用戶使用文檔等。
5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團(tuán)隊(duì)人員管理相關(guān)工作。
6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務(wù)工作和事務(wù)性工作。
7、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)交流。
8、有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)劃、交付及控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證
項(xiàng)目或項(xiàng)目群的'整體成功；
崗位要求：
1。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2。熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項(xiàng)目特點(diǎn)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
3。具有良好的邏輯思維能力，具備統(tǒng)籌管理能力；
4。溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的號(hào)召力；
5。工作積極上進(jìn)，主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本的管理和控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù)，以保證項(xiàng)目的.順利執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。
3、項(xiàng)目需求管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中需求的追蹤和總結(jié)
4、項(xiàng)目評(píng)審管理，組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的評(píng)審管理
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審準(zhǔn)備
6、項(xiàng)目文件管理
7、項(xiàng)目的問(wèn)題管理
8、負(fù)責(zé)樣品管理
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)客戶和項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表；。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，配合公司統(tǒng)籌調(diào)度。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通，保證有效配合；
4、及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源、解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的'各種問(wèn)題，做好問(wèn)題記錄；
5、負(fù)責(zé)試制計(jì)劃的擬制與跟進(jìn)
6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件
2、優(yōu)秀畢業(yè)生均可，形象氣質(zhì)佳，溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者薪資另議
3、有過(guò)新品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、跟進(jìn)軟件項(xiàng)目進(jìn)度，針對(duì)軟件項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)人員，推動(dòng)項(xiàng)目信息更新；
2、參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的驗(yàn)收，完結(jié)項(xiàng)目的終驗(yàn)報(bào)告驗(yàn)收和在冊(cè)項(xiàng)目文檔的`審查；
3、項(xiàng)目績(jī)效達(dá)成，管控實(shí)施項(xiàng)目及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的文件輸入和輸出，記錄階段評(píng)審并定期整理匯報(bào)；
4、管控風(fēng)險(xiǎn)，配合項(xiàng)目經(jīng)理和職能工程師，按照項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、成本四大基準(zhǔn)要求，執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付，按照項(xiàng)目KPI考核要求，階段提交項(xiàng)目管理成果，記錄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效，提請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理審核；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目文檔管理工作；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉CMMI，敏捷開(kāi)發(fā)流程和相關(guān)系統(tǒng)；2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，質(zhì)量管控，有測(cè)試，項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
4、辦事有條理，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的口才或溝通能力；
5、心態(tài)好，踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通協(xié)調(diào)；有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力及應(yīng)用文寫(xiě)作能力；
6、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，管控項(xiàng)目全流程，為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);
2、組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議以及項(xiàng)目例會(huì)，完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定及跟進(jìn);
3、制定項(xiàng)目規(guī)范，協(xié)調(diào)各部門(mén)(研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等)和整合各方資源，確保項(xiàng)目任務(wù)推進(jìn)和落地;
4、負(fù)責(zé)建立整體交付效率評(píng)估體系，量化各環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)的交付能力和產(chǎn)出效率，定位和識(shí)別低效瓶頸。
5、參與梳理現(xiàn)有工作流程，給出流程優(yōu)化建議;制定新的.流程規(guī)范，形成有效機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織、項(xiàng)目任務(wù)的各種績(jī)效管理指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集和分析，并定期整理成;
7、定期編寫(xiě)和輸出項(xiàng)目所需報(bào)表。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)需求，按公司《商務(wù)報(bào)價(jià)管理規(guī)定》要求組織完成投標(biāo)書(shū)制作，負(fù)責(zé)編制、審核、裝訂、簽章封標(biāo)等工作。要求標(biāo)書(shū)質(zhì)量、包裝等符合最終用戶需求，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成標(biāo)書(shū)投遞工作；
2、及時(shí)跟蹤開(kāi)標(biāo)結(jié)果；
3、對(duì)已完成的投標(biāo)文件，進(jìn)行歸檔整理；
4、商務(wù)信息的收集、整理、分類，對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備一年以上商務(wù)投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作Office，PS等常用辦公軟件，具有良好的文字組織能力；
4、具備較強(qiáng)的.客戶服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識(shí)。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄的平臺(tái)，店鋪及人員的運(yùn)營(yíng)管理；
2、對(duì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)公司的`整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營(yíng)銷計(jì)劃及推廣策略，對(duì)流量、ROI、銷售額等重要指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)匯總每月平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表向上級(jí)匯報(bào)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品相關(guān)情況，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況提出相應(yīng)的營(yíng)銷策略并能落地執(zhí)行，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、負(fù)責(zé)督促營(yíng)銷小組成員完成工作計(jì)劃并進(jìn)行考核；
6、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃及預(yù)算，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，配合市場(chǎng)和策劃部門(mén)，快速推進(jìn)品牌活動(dòng)。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作，確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付;
2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作全過(guò)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目多需的各種內(nèi)外部資源和支持;
3、監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的'落實(shí)執(zhí)行，反饋?lái)?xiàng)目過(guò)程異常;
4、按照公司設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程的要求，監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目過(guò)程文件和記錄的完成;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和把控;
6、與相關(guān)職能部門(mén)緊密互動(dòng)，協(xié)調(diào)處理和解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的所有異常問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類專題會(huì)議組織，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，形成決議或解決方案并落實(shí);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題收集及項(xiàng)目總結(jié);
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過(guò)程管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績(jī)效等工作；
2。負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目匯報(bào)的組織和管理工作；
3。負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級(jí)機(jī)制建設(shè)，輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
4。負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的`提升；
崗位要求：
1。本科及以上學(xué)歷，生物類等相關(guān)專業(yè)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2。熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過(guò)程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐能力；
3。掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具；
4。形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5。有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書(shū)者優(yōu)先；
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開(kāi)展
2、負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造
3、負(fù)責(zé)從PMP九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域維度：項(xiàng)目整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理來(lái)管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議
5、確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的'培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域：1。變更管理；2。溝通管理；3。經(jīng)營(yíng)管理；4。人力資源管理；5。整合管理；6。項(xiàng)目環(huán)境管理；7。質(zhì)量和交付件管理；8。風(fēng)險(xiǎn)管理；9。進(jìn)度管理；10。范圍管理；11。干系人管理；12。供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，深入理解項(xiàng)目管理過(guò)程和方法
3、有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識(shí)，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議
4、熟練運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題并加以改進(jìn)。
5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動(dòng)能力。
6、熟練使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具
7、從事過(guò)3年以上實(shí)際開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理以上管理職責(zé)，通過(guò)PMP認(rèn)證優(yōu)先，熟悉IPD流程優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的`溝通、協(xié)調(diào)及管理工作；
2、協(xié)助制訂調(diào)查執(zhí)行計(jì)劃，參與項(xiàng)目培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)訪問(wèn)員和代理的工作技能培訓(xùn)和工作統(tǒng)籌
4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的及時(shí)回收、初審及匯總，對(duì)接。
7、公司內(nèi)外部主動(dòng)、及時(shí)的溝通。
項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1。參與制定項(xiàng)目管理體系、涉及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程、知識(shí)等內(nèi)容；
2。負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)部重點(diǎn)項(xiàng)目；
3。協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)、銷售等部門(mén)共同推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目；
4。對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、人員等進(jìn)行有效的控制，負(fù)責(zé)監(jiān)督推進(jìn)編制項(xiàng)目方案，合理進(jìn)行資源調(diào)配；
5。在項(xiàng)目周期的`各個(gè)節(jié)點(diǎn)，跟蹤、檢查項(xiàng)目成員的項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利開(kāi)展及交付；
6。溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進(jìn)、跟蹤項(xiàng)目過(guò)程，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，按計(jì)劃保質(zhì)交付項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目驗(yàn)收；
任職要求：
1。本科以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2。有15人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3。具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮；
4。熟悉完整的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和人員管理有自己獨(dú)到的理解；
5。熟練運(yùn)用SWOT分析法、PDCA循環(huán)規(guī)則、6W2H法、SMART原則；
6。熟練使用項(xiàng)目過(guò)程控制相關(guān)的專業(yè)工具軟件，如MS Project、MS Visio、MindManager、Office等；
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