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在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、主持城市公司財務(wù)部日常管理工作；
2、指導(dǎo)和審核會計核算；
3、根據(jù)公司要求編制內(nèi)部管理報表、預(yù)算及財務(wù)分析；
4、完成各項稅務(wù)申報，維護稅務(wù)關(guān)系；
5、年度審計和所得稅匯算清繳工作；
任職資格：
1、27-35周歲，財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、品牌房企5年以上工作經(jīng)歷，有國企財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力；
4、對事業(yè)有激情、有沖勁。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、與銀行聯(lián)系，洽談授信業(yè)務(wù)，準(zhǔn)備銀行需要的文件；
2、負(fù)責(zé)融資方案的跟進，向銀行提供基礎(chǔ)信息，對授信申請相關(guān)問題進行初步解答；
3、嚴(yán)格遵守資金管理制度，處理銀行及第三方賬戶的結(jié)算業(yè)務(wù)，并根據(jù)財務(wù)授權(quán)表安排付款；
4、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種內(nèi)、外部事宜；
5、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理；
6、負(fù)責(zé)每天與第三方收付賬戶進行核對，在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中進行實收實付確認(rèn)操作，登記差異；負(fù)責(zé)每月編制第三方賬戶的余額調(diào)節(jié)表，交財務(wù)主管和經(jīng)理簽字復(fù)核；
7、負(fù)責(zé)公司收、付、退款的操作；交易結(jié)算賬戶之間的資金歸集及劃轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)辦理銀行賬戶的開戶、銷戶、更改印鑒等工作，獲取每月的銀行對賬單，與銀行保持密切聯(lián)系；
9、統(tǒng)計各項交易數(shù)據(jù)，及時出具現(xiàn)金流日報周報及月報；
10、參與結(jié)算評審和業(yè)務(wù)流程設(shè)計及上線后的測試、運行和持續(xù)改進；
11、負(fù)責(zé)梳理本崗位的內(nèi)部操作規(guī)范及其他相關(guān)制度，提出合理化改善意見；
12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科（全日制）以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融類相關(guān)專業(yè)，上海戶籍優(yōu)先；
2、二年以上企業(yè)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗，取得會計資格證書，對三方支付，公司資金管理工作有一定的了解；
3、與銀行有穩(wěn)定的.業(yè)務(wù)聯(lián)系，了解銀行授信的內(nèi)部操作流程；
4、有建材、工程、大宗商品及貿(mào)易等行業(yè)的工作經(jīng)驗。
5、性格開朗活潑，有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，誠實可靠，有良好的業(yè)務(wù)跟蹤能力，做事積極主動，有良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)工作，審查、簽署重要的財務(wù)文件，組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃、資金使用計劃和費用預(yù)算計劃。
3.負(fù)責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核，保證公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確真實，并對上報的財務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，按月向總經(jīng)理和集團提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。
4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本，審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。
5.參與投資項目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項目的資金保障，參與新投資項目的預(yù)算、核算、結(jié)算。
6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務(wù)活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點資產(chǎn)，并制定詳細(xì)賬目。
7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的'各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)財務(wù)模塊的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
3、處理外聯(lián)業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，定期上報各項稅收；
4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
5、制定有效的.成本費用管理工作；進行成本費用預(yù)算、控制、核算、分析和考核，確保酒店經(jīng)營指標(biāo)的完成。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、公司財務(wù)制度與流程建立；
2、監(jiān)管財務(wù)部門工作的正常運作；
3、審核公司各項帳務(wù)，制作、審核、分析財務(wù)報表，主導(dǎo)財務(wù)審計業(yè)務(wù)；
4、定期組織公司資產(chǎn)清查，并出具盤點報告，提出改進意見；
5、負(fù)責(zé)組織對工廠庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，對公司存貨、固定資產(chǎn)等進行監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)工廠的成本管理，收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)；
7、與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)保持良好溝通；
8、部門團隊建設(shè)與部門管理工作；
9、監(jiān)管每月國、地稅稅務(wù)申報，出口退稅申報，主導(dǎo)完成年度所得稅匯算清繳等工作
10、公司交待的`其他工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部的會計（番禺會計）核算工作
1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團的工作和學(xué)院財務(wù)處制定的工作計劃確定財務(wù)部下一年度工作計劃并安排相應(yīng)工作。
2.每年新的會計業(yè)務(wù)開始前，負(fù)責(zé)組織會計科目的制定和調(diào)整工作及會計帳簿（手工）的建帳工作。
3.定期（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進行管理，是否做到日清月結(jié)，是否帳實相符，并對出現(xiàn)的問題及時組織查找原因并進行處理。
4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時按月與銀行進行對帳，對未達帳項原因是否查清。
5.對會計憑證進行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會計信息真實準(zhǔn)確。
6.定期（每月）對總帳、明細(xì)帳進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.定期（每月）對各中心的材料庫房進行統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）、檢查核對，做到帳實相符。
8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學(xué)院有關(guān)部門進行核對并及時清理。對應(yīng)收款項根據(jù)實際情況按月或按季進行催收，并采用適當(dāng)?shù)?措施保證應(yīng)收帳款得到及時收回。
9.負(fù)責(zé)組織計算機系統(tǒng)的日常管理與維護，保證其安全運行以及系統(tǒng)安全。
10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作，并對會計報告進行分析，為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團運營情況和后勤服務(wù)集團制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時編報有關(guān)報表。
12.負(fù)責(zé)組織財務(wù)部會計檔案的立卷及管理工作。
13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會計報表的編報工作。
二、負(fù)責(zé)財務(wù)部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映。
2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、財務(wù)部的精神文明建設(shè)
1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2.嚴(yán)格進行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.組織工作人員每日、每周進行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。
5.負(fù)責(zé)后勤管理（番禺后勤管理）服務(wù)集團及學(xué)院財務(wù)處交辦的其它工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、擬定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制年度財務(wù)計劃和成本費用控制計劃；
3、編制公司財務(wù)預(yù)算，定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報告，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和工作建議；
4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務(wù)報表。
5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。
6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作
7、負(fù)責(zé)做好分子公司的財務(wù)審核和監(jiān)管工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱；
2、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗8年以上，擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟核算等方面的'知識，熟悉財務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的各項制度；
3、熟悉常用財務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能；
4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協(xié)作能力強；
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理支配資金。
2.組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)。
3.做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。
4.加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確、合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金。
5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。
6.組織全酒店的經(jīng)濟核算工作，充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務(wù)部門報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算。
7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實的會計核算資料。
8.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向。
9.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
10.遵守、維護國家的財政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度。
11.審查各部門的開支計劃，審査對外提供的財務(wù)資料，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理。
12.參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審査，并負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造，以及商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施。
13.參與酒店經(jīng)營管理和經(jīng)營決策，提高酒店的管理水平和經(jīng)濟效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財、把關(guān)，做好經(jīng)營參謀。
14.合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟效
15.督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店財產(chǎn)、物資的合理使用和安全。
16.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的`催收工作，加速資金回籠。
17.監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作。
18.負(fù)責(zé)審査各項開支,密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用。
19.組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。
20.每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。
21.保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。
22.負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平。
23.負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。
24.組織建立財務(wù)人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對財務(wù)人員的考核。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)9
管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)
1．負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度，制定內(nèi)部財務(wù)管理辦法和內(nèi)部稽核制度。
2．組織執(zhí)行公司章程和財務(wù)規(guī)定。
3．確保本部門人員理解質(zhì)量環(huán)境方針，；確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門的`有效運行。
4．負(fù)責(zé)實施質(zhì)量成本管理。
5．組織制定、實施財務(wù)預(yù)算，擬定辦理會計事務(wù)的具體辦法，負(fù)責(zé)并參與重大財務(wù)事項的審核。
6．規(guī)范企業(yè)的各項財務(wù)活動，監(jiān)督財務(wù)收支及經(jīng)濟活動。
7．負(fù)責(zé)檢查、督促會計人員及時報送各種報表。
8．建立和執(zhí)行資金管理制度，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。
9．負(fù)責(zé)檢查和考核本部門人員的工作。
10．向總經(jīng)理報告工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)10
一、關(guān)鍵職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規(guī)劃
2、賬務(wù)清理
3、財務(wù)規(guī)范
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(二)負(fù)責(zé)分管單位的財務(wù)管理工作
1、財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
3、財務(wù)預(yù)算決算
4、目標(biāo)管理
5、欠款管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
7、資金安全管理
(三)負(fù)責(zé)集團新項目的調(diào)研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
(五)協(xié)助全集團的財務(wù)管控
(六)協(xié)助集團財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
(七)協(xié)助全集團的稅收籌劃工作
(八)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、工作內(nèi)容
(一)負(fù)責(zé)上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規(guī)劃
(1)擬定與報批上市單位財務(wù)規(guī)劃
(2)向上市單位財務(wù)部門(人員)分配下達財務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求
(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作
(4)對按財務(wù)規(guī)劃指標(biāo)進行賬務(wù)處理后的報表及財務(wù)指標(biāo)進行分析和指標(biāo)的盡可能優(yōu)化工作
2、財務(wù)清理
(1)對賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進行清理，對權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。
(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求進行賬務(wù)清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實到位，每年清理一次。
(3)對采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關(guān)系進行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導(dǎo)落實，每年清理一次。
3、財務(wù)規(guī)范
(1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財務(wù)管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個財務(wù)流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求，結(jié)合實際建立財務(wù)會計體系，培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財務(wù)人員按體系進行賬務(wù)處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務(wù)核算規(guī)范性進行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(1)負(fù)責(zé)財務(wù)報表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對內(nèi)報審報批，對外的銜接和申報。
(2)負(fù)責(zé)會計師事務(wù)所的報表審計、協(xié)調(diào)工作。
(二)負(fù)責(zé)分管下屬子(分)公司的財務(wù)管理工作
1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓(xùn)、實施
(1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
(2)財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo);確保制度適用性、科學(xué)性和順利推進。
(3)定期與不定期檢查制度的實施情況，確保執(zhí)行。
(4)應(yīng)急制度的及時擬定報批、培訓(xùn)、督促實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
(1)按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費用計劃等要求審核各項收支
(2)組織分管單位會計部門按集團財務(wù)會計制度要求進行會計核算
(3)按集團要求指導(dǎo)、組織、審核分管單位的報表編制工作
3、財務(wù)預(yù)算決算
(1)組織分管單位的年度財務(wù)預(yù)算、決算
(2)編制分管單位的財務(wù)預(yù)算決算方案
(3)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，對重大預(yù)算偏差進行監(jiān)控并提出修改意見
(4)參與分管單位的經(jīng)營計劃工作
4、目標(biāo)管理
(1)年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算。
(2)目標(biāo)管理的指導(dǎo)、督促、檢查。
(3)目標(biāo)管理的檔案管理、臺帳建立。
5、欠款
(1)負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠
(2)及時清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款
(3)負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款
(4)負(fù)責(zé)欠款的申報，各類清收目標(biāo)的制定
(5)臺帳的`建立，檔案的管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
(1)風(fēng)險資產(chǎn)的清理，臺帳、檔案的建立
(2)風(fēng)險資產(chǎn)的分析、評估、預(yù)警、督查督辦
(3)負(fù)責(zé)風(fēng)險資產(chǎn)的清收、清繳
(4)負(fù)責(zé)風(fēng)險資產(chǎn)的申報、各類風(fēng)險資產(chǎn)清收目標(biāo)的制定
7、負(fù)責(zé)分管單位的資金限額控制和資金安全管理
(1)負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則
(2)及時抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的實施情況
(3)高度關(guān)注資金安全隱患和限額標(biāo)準(zhǔn)的控制并及時整改到位
(三)負(fù)責(zé)集團所有新項目的調(diào)研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
1.對拓展新項目的收支等財務(wù)的可行性進行論證，提交論證報告
2.對拓展項目的行業(yè)財務(wù)運作情況進行調(diào)研
3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目的收購、財務(wù)移交等相關(guān)工作
4.協(xié)助對收購(資產(chǎn)收購、股權(quán)收購)性項目進行前期的盡職調(diào)查;
(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
1.負(fù)責(zé)制度的起草、報審報批、培訓(xùn)、實施
2、負(fù)責(zé)會計核算體系的建立，并培訓(xùn)、指導(dǎo)單位財務(wù)人員按體系進行賬務(wù)處理
3、建立整個財務(wù)流程、管控、考核等體系
4、年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算
5、按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費用計劃等要求審核各項收支
6、組織財務(wù)預(yù)算、決算工作
7、負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則，及時抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的實施情況，并及時整改到位
8、負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠，及時清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款，負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款，負(fù)責(zé)欠款的申報，各類清收目標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)相關(guān)臺帳的建立，檔案的管理
(五)協(xié)助全集團的財務(wù)管控
1、協(xié)助集團財務(wù)部總經(jīng)理，做好集團財務(wù)管控體系建設(shè)，起草集團財務(wù)管控方案。
2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。
3.協(xié)助集團財務(wù)部總經(jīng)理處理資金部、財務(wù)部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息，起草相關(guān)制度和方案。
(六)協(xié)助集團財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
1、收集整理集團現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、根據(jù)財務(wù)部總經(jīng)理安排，完成集團財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)
(七)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
二、培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落
財務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)-工作職責(zé)3
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。
2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
8、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。
12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。
14、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
15、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
16、加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
17、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
18、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、向公司領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)，組織公司的財會管理工作，當(dāng)好企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理參謀。
2、及時統(tǒng)計、存儲各種費用收付資料，供財務(wù)工作參考。
3、維護好電腦設(shè)備，保管好所有資料，對變動資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時修改并存儲。
4、每月、每季審核各種會計報表和統(tǒng)計報表，寫出財務(wù)會計分析報表，送企業(yè)法人審閱。
5、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理各項費用的及時收繳，保證企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)。
6、審核控制各項費用的支出，杜絕浪費。
7、合理有效地經(jīng)營管理好企業(yè)的資產(chǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造利潤。
8、根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的具體特點、依據(jù)財會管理有關(guān)法規(guī)、政策、文件，制定財會管理具體制度和操作程序。
9、組織擬定物業(yè)管理各項費用標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算方案，送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主委員會和相關(guān)主管部門審核、修定；
10、研究熟悉和實施相關(guān)的工商、財會及稅務(wù)、物價等管理制度，運用法律、行政處分和經(jīng)濟手段保護公司的合法權(quán)益。
權(quán)力范圍：
1、對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權(quán)
2、對各部門財務(wù)計劃的'實施情況具有檢查和考核權(quán)
3、對違反財經(jīng)紀(jì)律、不符合財務(wù)制度的費用開支有權(quán)拒付
4、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)
責(zé)任：
1、對公司財務(wù)計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施責(zé)任
2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負(fù)組織責(zé)任；
3、如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與中央廚房、營運、門店等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的'協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
6、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。
8、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。
9、負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。并有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。
10、負(fù)責(zé)向公司匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、會計核算：組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會計核算規(guī)范，復(fù)核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業(yè)務(wù)處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關(guān)外聯(lián)單位的報表報送工作；
2、稅務(wù)管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務(wù)風(fēng)險自查，檢查、確認(rèn)各月、季、年納稅申報及繳款；
3、月度經(jīng)營分析與決策支持：組織日常經(jīng)營的財務(wù)分析工作，負(fù)責(zé)組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的業(yè)務(wù)進行財務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測，為項目決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持；
4、風(fēng)險管理：根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財務(wù)要求以及管控重點，組織對部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督；
5、部門管理：管理團隊，并對成員進行賦能。
6、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料；
7、及時清理往來款項，做好往來項目的清查和核對工作，做到賬實相符；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
任職要求：
1、45歲以下，本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉常用財務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作；
4、富有敬業(yè)與團隊合作精神，具備認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng)，心態(tài)開放。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、在子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹、落實集團對子公司財務(wù)工作規(guī)劃與要求；
2、負(fù)責(zé)子公司財務(wù)管理部的日常管理工作，按年度財務(wù)工作規(guī)劃組織實施各項工作任務(wù)；
3、按集團統(tǒng)一會計政策、核算規(guī)范，組織實施子公司會計核算工作；
4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案，經(jīng)子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實施；
5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計劃，經(jīng)子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實施；
6、負(fù)責(zé)子公司財務(wù)分析、經(jīng)營支持等工作；
7、協(xié)助子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行，合規(guī)運營，切實維護母公司權(quán)益；
8、負(fù)責(zé)子公司與集團財務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作；
9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財政等政府部門的關(guān)系維護工作；
10、集團和子公司安排的其他工作。
任職資格：
1、財會類專業(yè)，本科學(xué)歷，中級會計師及以上資格；能力優(yōu)秀，學(xué)歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的`財務(wù)核算或財務(wù)管理實務(wù)經(jīng)驗，勤于思考、善于學(xué)習(xí)，積極主動，及時學(xué)習(xí)和掌握最新財務(wù)相關(guān)的知識；
3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)集團公司的財務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)主持制定集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃與投融資計劃；
3、負(fù)責(zé)集團公司財務(wù)管控體系的.建設(shè)工作，負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批；
4、負(fù)責(zé)推行全面預(yù)算管理，指導(dǎo)下屬各公司編制預(yù)算，并對下屬各公司上報預(yù)算進行審核、平衡、調(diào)度；
5、負(fù)責(zé)制定集團公司資金運營計劃，監(jiān)管資金管理報告與預(yù)決算管理等工作；
6、負(fù)責(zé)籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；
7、協(xié)助董事長制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善集團公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
8、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品成本的核算，建立產(chǎn)品成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng)；
9、負(fù)責(zé)對集團公司重大投資等經(jīng)營活動提供建議，參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策；
10、輔導(dǎo)企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)政策及補貼建立規(guī)范的核算及納稅，降低集團公司稅負(fù)；
11、負(fù)責(zé)集團公司合規(guī)管理，推進集團公司的控制環(huán)境改善；系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程整合，推動高效降低成本解決方案；
12、組織、協(xié)調(diào)集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經(jīng)營活動合規(guī)性財務(wù)檢查；
13、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備財務(wù)管理人員，并做好梯隊建設(shè)；
14、負(fù)責(zé)組織財務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能和組織管理能力；
15、負(fù)責(zé)定期考核財務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績效；
16、協(xié)助人力資源部門開展財務(wù)人員晉升考核評價工作；
17、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系（銀行、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計）等建立工作。
任職資格：
1、專業(yè)要求：會計、財務(wù)，貿(mào)易金融類、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優(yōu)先。
2、身體素質(zhì)：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：財務(wù)管理、預(yù)算管理、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)；
4、工作經(jīng)驗：八年以上醫(yī)藥行業(yè)，上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、管理意識：具有較強的責(zé)任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務(wù)意識；
6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策；
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