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財務部經(jīng)理崗位職責
更新時間:2024-07-29 01:08:58
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【薦】財務部經(jīng)理崗位職責

  在不斷進步的時代,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的財務部經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務部經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1、與銀行聯(lián)系,洽談授信業(yè)務,準備銀行需要的文件;

  2、負責融資方案的跟進,向銀行提供基礎(chǔ)信息,對授信申請相關(guān)問題進行初步解答;

  3、嚴格遵守資金管理制度,處理銀行及第三方賬戶的結(jié)算業(yè)務,并根據(jù)財務授權(quán)表安排付款;

  4、負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種內(nèi)、外部事宜;

  5、負責公司融資信息的收集、整理;

  6、負責每天與第三方收付賬戶進行核對,在核心業(yè)務系統(tǒng)中進行實收實付確認操作,登記差異;負責每月編制第三方賬戶的余額調(diào)節(jié)表,交財務主管和經(jīng)理簽字復核;

  7、負責公司收、付、退款的操作;交易結(jié)算賬戶之間的`資金歸集及劃轉(zhuǎn);

  8、負責辦理銀行賬戶的開戶、銷戶、更改印鑒等工作,獲取每月的銀行對賬單,與銀行保持密切聯(lián)系;

  9、統(tǒng)計各項交易數(shù)據(jù),及時出具現(xiàn)金流日報周報及月報;

  10、參與結(jié)算評審和業(yè)務流程設(shè)計及上線后的測試、運行和持續(xù)改進;

  11、負責梳理本崗位的內(nèi)部操作規(guī)范及其他相關(guān)制度,提出合理化改善意見;

  12、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科(全日制)以上學歷,財務管理、會計、金融類相關(guān)專業(yè),上海戶籍優(yōu)先;

  2、二年以上企業(yè)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗,取得會計資格證書,對三方支付,公司資金管理工作有一定的了解;

  3、與銀行有穩(wěn)定的業(yè)務聯(lián)系,了解銀行授信的內(nèi)部操作流程;

  4、有建材、工程、大宗商品及貿(mào)易等行業(yè)的工作經(jīng)驗。

  5、性格開朗活潑,有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真細致,責任心強,誠實可靠,有良好的業(yè)務跟蹤能力,做事積極主動,有良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。

財務部經(jīng)理崗位職責2

 。ㄒ唬┤尕撠熦攧詹康墓ぷ,向總經(jīng)理匯報工作。經(jīng)常檢查、督導分管部門的經(jīng)濟活動、財務狀況和業(yè)務拓展活動,努力完成公司下達的經(jīng)濟指標和工作任務。

 。ǘ┴撠煂靖黜椯Y金的計劃、運用和管理,審查企業(yè)經(jīng)營管理的投資方案的效益,加強財務活動狀況的.控制,協(xié)助總經(jīng)理審批公司各部門的成本計劃、費用支出計劃,開源節(jié)流,努力提高公司綜合經(jīng)濟效益。

 。ㄈz查、督導認真履行國家及地方的財經(jīng)法規(guī)、法紀、建立和建全財務部門的崗位責任制和各項管理制度,堵塞漏洞,保證公司經(jīng)濟活動順利健康運行。

 。ㄋ模┴撠煴O(jiān)督經(jīng)濟合同的招待情況,保存公司關(guān)于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整的保管企業(yè)合作期內(nèi)一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)。

 。ㄎ澹┚幹曝攧沼媱潱龊妙A決算工作,監(jiān)督檢查企業(yè)的財務收支情況,對總經(jīng)理負責。

  (六)負責企業(yè)內(nèi)部財政工作的控制、協(xié)調(diào)和平衡,定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金,負責經(jīng)濟核算,合理掌握控制成本和費用水平,對各部門的財務收支、成本核算、資金使用和財產(chǎn)管理監(jiān)督和檢查,對賬目做到日清月結(jié)。

 。ㄆ撸┰诠茌牱秶鷥(nèi)的工作任務涉及公司其他部門時,做好組織協(xié)調(diào)工作,以加強溝通配合,保證任務順利完成。

  (八)負責銀行短期貸款過程的管理工作,密切與銀行信貸部門聯(lián)系,保證按期歸還銀行貸款的本息。

  (九)定期向公司董事會及總經(jīng)理匯報公司財務狀況,提出改進意見和建議。

  (十)經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),代表總經(jīng)理處理專項任務或財政、稅務、工商、金融等有關(guān)管理、業(yè)務部門聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)。

  (十一)開展部門員工思想教育和業(yè)務培訓,使用權(quán)各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié),能獨立工作,并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。

  財務部經(jīng)理任職要求

 。ㄒ唬┳裱髽I(yè)經(jīng)營思想,服從總經(jīng)理工作指示,嚴格遵守各項規(guī)章制度。

 。ǘ┚邆涞刂屑墪媽I(yè)技術(shù)職稱,大專(財經(jīng))學歷,五年以上財務管理工作經(jīng)驗。

 。ㄈ┚邆淞己玫恼嗡刭|(zhì),為人正派、嚴謹,原則性強,敢于承擔責任,能嚴格執(zhí)行有關(guān)財務制度和管理規(guī)定。

 。ㄋ模┦褂闷胀ㄔ挘骞俣苏,穩(wěn)重大方,身體健康狀況良好,精力充沛,能適應經(jīng)常超時工作。

財務部經(jīng)理崗位職責3

  1、負責財務模塊的日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估;

  2、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  3、處理外聯(lián)業(yè)務和協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,定期上報各項稅收;

  4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

  5、制定有效的成本費用管理工作;進行成本費用預算、控制、核算、分析和考核,確保酒店經(jīng)營指標的完成。

財務部經(jīng)理崗位職責4

  一、關(guān)鍵職責:

  (一)負責上市單位財務管理工作

  1、財務規(guī)劃

  2、賬務清理

  3、財務規(guī)范

  4、財務報表及審計相關(guān)工作

  (二)負責分管單位的財務管理工作

  1、財務制度的制定、培訓、實施

  2、會計核算和會計監(jiān)督

  3、財務預算決算

  4、目標管理

  5、欠款管理

  6、風險資產(chǎn)管理

  7、資金安全管理

  (三)負責集團新項目的調(diào)研、論證、評審等財務相關(guān)工作

  (四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作

  (五)協(xié)助全集團的財務管控

  (六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施

  (七)協(xié)助全集團的稅收籌劃工作

  (八)領(lǐng)導交辦的其他工作

  二、工作內(nèi)容

  (一)負責上市單位財務管理工作

  1、財務規(guī)劃

  (1)擬定與報批上市單位財務規(guī)劃

  (2)向上市單位財務部門(人員)分配下達財務規(guī)劃指標及要求

  (3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標的賬務處理工作

  (4)對按財務規(guī)劃指標進行賬務處理后的報表及財務指標進行分析和指標的盡可能優(yōu)化工作

  2、財務清理

  (1)對賬務資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進行清理,對權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。

  (2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求進行賬務清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導或協(xié)調(diào)落實到位,每年清理一次。

  (3)對采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關(guān)系進行清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實,每年清理一次。

  3、財務規(guī)范

  (1)建立系統(tǒng)、科學的符合上市要求的相關(guān)財務管理制度;

  (2)建立符合上市要求的整個財務流程、管控、考核等體系;

  (1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求,結(jié)合實際建立財務會計體系,培訓、指導上市單位財務人員按體系進行賬務處理。

  (2)每年兩次對上市單位的財務核算規(guī)范性進行檢查(含整改);

  (3)向管理層提供財務規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見

  4、財務報表及審計相關(guān)工作

  (1)負責財務報表的統(tǒng)籌安排,提交方案,對內(nèi)報審報批,對外的銜接和申報。

  (2)負責會計師事務所的報表審計、協(xié)調(diào)工作。

  (二)負責分管下屬子(分)公司的財務管理工作

  1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓、實施

  (1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié),儲備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。

  (2)財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導;確保制度適用性、科學性和順利推進。

  (3)定期與不定期檢查制度的實施情況,確保執(zhí)行。

  (4)應急制度的及時擬定報批、培訓、督促實施

  2、會計核算和會計監(jiān)督

  (1)按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支

  (2)組織分管單位會計部門按集團財務會計制度要求進行會計核算

  (3)按集團要求指導、組織、審核分管單位的報表編制工作

  3、財務預算決算

  (1)組織分管單位的年度財務預算、決算

  (2)編制分管單位的財務預算決算方案

  (3)監(jiān)督預算執(zhí)行,對重大預算偏差進行監(jiān)控并提出修改意見

  (4)參與分管單位的經(jīng)營計劃工作

  4、目標管理

  (1)年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算。

  (2)目標管理的指導、督促、檢查。

  (3)目標管理的檔案管理、臺帳建立。

  5、欠款

  (1)負責按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠

  (2)及時清理、關(guān)注欠款,按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款

  (3)負責督促、清收各類欠款

  (4)負責欠款的申報,各類清收目標的制定

  (5)臺帳的建立,檔案的管理

  6、風險資產(chǎn)管理

  (1)風險資產(chǎn)的清理,臺帳、檔案的建立

  (2)風險資產(chǎn)的分析、評估、預警、督查督辦

  (3)負責風險資產(chǎn)的清收、清繳

  (4)負責風險資產(chǎn)的申報、各類風險資產(chǎn)清收目標的制定

  7、負責分管單位的資金限額控制和資金安全管理

  (1)負責制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細則

  (2)及時抽查和考核資金限額的相關(guān)標準和資金安全管理的實施情況

  (3)高度關(guān)注資金安全隱患和限額標準的控制并及時整改到位

  (三)負責集團所有新項目的調(diào)研、論證、評審等財務相關(guān)工作

  1.對拓展新項目的收支等財務的可行性進行論證,提交論證報告

  2.對拓展項目的行業(yè)財務運作情況進行調(diào)研

  3.負責協(xié)助項目的收購、財務移交等相關(guān)工作

  4.協(xié)助對收購(資產(chǎn)收購、股權(quán)收購)性項目進行前期的盡職調(diào)查;

  (四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作

  1.負責制度的起草、報審報批、培訓、實施

  2、負責會計核算體系的建立,并培訓、指導單位財務人員按體系進行賬務處理

  3、建立整個財務流程、管控、考核等體系

  4、年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算

  5、按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支

  6、組織財務預算、決算工作

  7、負責制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細則,及時抽查和考核資金限額的相關(guān)標準和資金安全管理的實施情況,并及時整改到位

  8、負責按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠,及時清理、關(guān)注欠款,按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款,負責督促、清收各類欠款,負責欠款的申報,各類清收目標的制定,負責相關(guān)臺帳的建立,檔案的`管理

  (五)協(xié)助全集團的財務管控

  1、協(xié)助集團財務部總經(jīng)理,做好集團財務管控體系建設(shè),起草集團財務管控方案。

  2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。

  3.協(xié)助集團財務部總經(jīng)理處理資金部、財務部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息,起草相關(guān)制度和方案。

  (六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施

  1、收集整理集團現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié),儲備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。

  2、根據(jù)財務部總經(jīng)理安排,完成集團財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導

  (七)領(lǐng)導交辦的其他工作

  其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。

  二、培訓的及要求培訓目的

  安全生產(chǎn)目標責任書

  為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:

  一、目標值:

  1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

  2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

  3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

  4、安全培訓合格率為100%。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。

  2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。

  4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

  5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。

  8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

  9、發(fā)生事故,應立即報告主管領(lǐng)導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

  10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

  11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

  三、安全獎懲:

  1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

  2、每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落

  財務部副總經(jīng)理崗位職責-工作職責3

  1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下,總管公司會計、報表、預算工作。

  2、建立和完善財務部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制。

  3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責分管部門的日常工作。

  4、組織領(lǐng)導公司財務管理,成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。

  6、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

  7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

  8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

  9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。

  10、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。

  12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

  13、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向總經(jīng)理報告工作。

  14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

  15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

  16、加強財務人員的培訓和考核工作,提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。

  17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

  18、審核財務報表,提交財務管理工作報告。

  19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

財務部經(jīng)理崗位職責5

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

  2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與業(yè)務部的工作聯(lián)系,加強有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

  3、負責組織《中華人民共和國會計法》及地方政府有關(guān)財務工作法律法規(guī)的貫徹落實。

  4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理、會計監(jiān)督及有關(guān)的`財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施。

  5、組織編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。

  6、組織領(lǐng)導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作。

  7、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高盈利水平,確保公司利潤指標的完成。

  8、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同,并認真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司經(jīng)營、基本建設(shè)以及項目開發(fā)的經(jīng)濟效益的審議。

  9、負責建立和完善公司財務稽核、審計內(nèi)部控制制度,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

  10、參與審查運費、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案。

  11、組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施。

  12、負責財會人員的業(yè)務培訓。組織會計人員的培訓和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán)。

  13、負責向公司總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導及時進行決策。

  14、有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選,并對其工作考核評價。

  15、完成公司領(lǐng)導交辦的其他各工作任務。

財務部經(jīng)理崗位職責6

  1、負責主持本部的全面工作,組織人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

  2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與中央廚房、營運、門店等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

  3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

  4、組織領(lǐng)導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。

  5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高贏利水平,確保公司利潤指標的完成。

  6、負責建立和完善公司財務稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。

  7、參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。

  8、組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施。

  9、負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務的`設(shè)置和會計人員的配備,組織會計人員培訓和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán)。并有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選,并對其工作考核評價。

  10、負責向公司匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導及時進行決策。

  11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

財務部經(jīng)理崗位職責7

  崗位職責

  1、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的財務預算、核算體系和監(jiān)控體系,進行有效內(nèi)部控制,監(jiān)督財務預算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計經(jīng)營結(jié)果。

  2、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制。

  3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的.財務分析。

  4、了解上市公司相關(guān)財務、審計工作。

  任職要求

  1、40歲以下,本科及以上學歷,會計、財務管理、金融、經(jīng)濟學或?qū)徲媽W專業(yè)。

  2、具備會計師及以上職稱。

  3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗,有審計經(jīng)驗優(yōu)先。

  4、良好職業(yè)道德。

財務部經(jīng)理崗位職責8

  1、嚴格按照會計準則及上市公司財務核算辦法,組織完成公司的財務核算、確保財務報表及時準確完整。

  2、根據(jù)上市公司內(nèi)控指引及公司內(nèi)控要求,加強財務管理,建立健全公司各項內(nèi)控及財務制度,并負責對公司內(nèi)部財務管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核。

  3、精通生產(chǎn)企業(yè)的成本核算和管理,預測公司各項經(jīng)營活動對成本的`影響,做好成本管控提升公司效益。

  4、負責公司全部預算的編制、分析、考核相關(guān)工作。

  5、按時完成公司財務分析,通過財務分析提升公司管理水平和盈利能力。

  6、負責完成納稅申報表月報、季報、年報;統(tǒng)計局、經(jīng)委、財政局月報表、季報、年報表,協(xié)調(diào)企業(yè)與政府、財政、稅務、銀行之間的關(guān)系。

  7、做好資金管理相關(guān)工作,根據(jù)總部財務安排完成資金管理相關(guān)工作。根據(jù)資金管理制度確保資金管理安全。

  8、完成財務總監(jiān)布置的其他工作。

財務部經(jīng)理崗位職責9

  1、建立完善公司財務管理體系,完善公司各項財務規(guī)章制度,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

  2、獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作,熟練掌握存貨,成本核算,資金費用,總賬會計等模塊需求的預測、計劃、控制、核算、分析和綜合、匯總;

  3、負責財務報表及財務預決算編制工作,有效地監(jiān)督、檢查財務制度、預算執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;

  4、進行財務分析及專項分析,對財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進行分析,為公司決策提供及時有效的財務分析及建議;

  5、熟悉電商、零售類企業(yè)的`財務運作、報稅、報銷制度、統(tǒng)計、財務相關(guān)報表等相關(guān)工作,

  6、對公司稅收進行整體籌劃與管理,合理安排公司的稅負,協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關(guān)系,減少公司的財務和稅務風險。

  7、合理配置、考核、使用人才,保證財務工作的運作合理、有序進行;

  8、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。

財務部經(jīng)理崗位職責10

  工作職責

  1、負責公司所有文旅項目前期的財務籌備工作,協(xié)助建立與運營關(guān)聯(lián)的財務制度和標準操作流程以及組織各文旅項目的經(jīng)濟核算、財務預算及執(zhí)行情況;

  2、負責與國際酒店管理公司對接雙方財務操作的細節(jié),包括監(jiān)督、檢查酒店及公司財務運作和資金收支狀況,審查酒店及公司各項費用支出,控制酒店資金流動狀況;

  3、負責公司酒店項目的財務管理、稅務籌劃等工作,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表等;

  4、負責與財務相關(guān)的外聯(lián)工作,對政府相關(guān)部門的溝通和對接;

  5、編制完成各個文旅年度運營預算和固定資產(chǎn)計劃,為管理層提供準確的分析對比數(shù)據(jù)。

  任職資格

  1、本科及以上學歷,財會、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級及以上職稱證或注冊會計師證書;

  2、10年以上文旅相關(guān)項目財務管理經(jīng)驗,3年以上企業(yè)財務部負責人工作經(jīng)驗;

  3、熟悉酒店財務管理、資金操作流程,熟悉國家稅收政策和財務相關(guān)法規(guī);需具備國際五星級酒店、國際知名酒店式公寓管理經(jīng)驗,熟悉酒店前期籌備開業(yè)各個環(huán)節(jié);熟悉國際品牌運營軟件、財務管理體系的搭建;

  4、熟練運用office辦公軟件,英語讀寫流利,能夠與國外酒店管理公司進行郵件和口頭溝通;

  5、具備良好的管理、組織、溝通能力。工作職責

  1、負責公司所有文旅項目前期的財務籌備工作,協(xié)助建立與運營關(guān)聯(lián)的`財務制度和標準操作流程以及組織各文旅項目的經(jīng)濟核算、財務預算及執(zhí)行情況;

  2、負責與國際酒店管理公司對接雙方財務操作的細節(jié),包括監(jiān)督、檢查酒店及公司財務運作和資金收支狀況,審查酒店及公司各項費用支出,控制酒店資金流動狀況;

  3、負責公司酒店項目的財務管理、稅務籌劃等工作,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表等;

  4、負責與財務相關(guān)的外聯(lián)工作,對政府相關(guān)部門的溝通和對接;

  5、編制完成各個文旅年度運營預算和固定資產(chǎn)計劃,為管理層提供準確的分析對比數(shù)據(jù)。

  任職資格

  1、本科及以上學歷,財會、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級及以上職稱證或注冊會計師證書;

  2、10年以上文旅相關(guān)項目財務管理經(jīng)驗,3年以上企業(yè)財務部負責人工作經(jīng)驗;

  3、熟悉酒店財務管理、資金操作流程,熟悉國家稅收政策和財務相關(guān)法規(guī);需具備國際五星級酒店、國際知名酒店式公寓管理經(jīng)驗,熟悉酒店前期籌備開業(yè)各個環(huán)節(jié);熟悉國際品牌運營軟件、財務管理體系的搭建;

  4、熟練運用office辦公軟件,英語讀寫流利,能夠與國外酒店管理公司進行郵件和口頭溝通;

  5、具備良好的管理、組織、溝通能力。

財務部經(jīng)理崗位職責11

  崗位名稱:

  財務部經(jīng)理

  直接上級:

  總經(jīng)理

  管理對象:

  核算會計、成本會計、核單員、出納員

  具體職責:

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,貫徹酒店各項經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領(lǐng)導決策,全面負責財務部的工作;

  2、結(jié)合酒店的實際情況,擬訂會計核算方法,全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟核算工作,建立收入、成本費用、固定資產(chǎn)和利潤的核算,保證財務報告的真實性和完整性;

  3、加強財務管理,負責編制和執(zhí)行年度財務預算,合理使用資金協(xié)調(diào)財務部與其他各部門的`工作關(guān)系,督導財務預算的實施,為實現(xiàn)酒店經(jīng)營目標而努力;

  4、負責總分類帳的設(shè)置,督導檢查各種財務報告的及時性、正確性,按時向總經(jīng)理呈報會計報表;

  5、定期檢查分析酒店的財務狀況、經(jīng)營成果,使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運作,及時向總經(jīng)理匯報;

  6、根據(jù)有關(guān)會計法規(guī)和酒店財務制度對會計人員崗位職責、量化標準,檢查、指導屬下人員的工作,并進行嚴格考核;

  7、審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證,使日常的營業(yè)收入等業(yè)務既嚴密又有條理地進行,為會計核算提供準確、可靠的基礎(chǔ)資料;

  8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作,檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的使用、控制與管理情況;

  9、負責組織和安排盤點工作,確保帳帳、帳實相符;

  10、檢查督導各營業(yè)部門收銀管理工作,確保資金安全;

  11、負責本部門員工業(yè)務培訓、思想教育,加強員工酒店意識,不斷提高員工綜合素質(zhì);

  12、負責監(jiān)督會計檔案的管理工作,督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報表、憑證和原始單據(jù)等,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),做好經(jīng)濟資料的保密工作;

  13、負責本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作;

  14、根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級下達的各項任務。

財務部經(jīng)理崗位職責12

  1、在主管總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,具體執(zhí)行公司的財務政策和財務管理制度的實施,合理支配資金。

  2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務制度及財經(jīng)紀律,建立健全財務管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告領(lǐng)導。

  3、做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、票員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給。

  4、堅強財務管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃,正確、合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導各部門搞好經(jīng)濟核算,為公司的發(fā)展積累資金。

  5、組織公司的經(jīng)濟核算工作,充分發(fā)揮財務工作的預算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。

  6、組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,并全面反映給公司領(lǐng)導,及時提供真實的會計核算資料。

  7、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務動向。

  8、負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

  9、合理制度各部門年度經(jīng)營指標、成本費用定額,嚴格成本控制。

  10、監(jiān)督采購人員做好辦公、餐飲、客房及勞保物料、用品的采購工作。

  11、組織財務人員定期開展財務分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時向領(lǐng)導建議,促使公司不斷提高經(jīng)營管理水平。

  12、保存公司關(guān)于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整地保管公司的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。

  13、負責本部門職工的`思想教育和業(yè)務學習,不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務管理水平。

  14、負責本部門員工及各收銀點員工的業(yè)務培訓工作,是屬下員工熟練掌握業(yè)務知識、操作程序和管理制度。

  15、組織建立財務人員崗位責任制,負責對財務人員的考核。

財務部經(jīng)理崗位職責13

  1.根據(jù)國家財務制度和財經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定適用的財務管理辦法。

  2.按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外,不得任意增減或者合并會計科目。

  3.圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負責編制公司財務計劃和費用預算,有效地籌劃和運用公司資金。

  4.做好公司各項資金的收取與支出管理。

  5.定期匯總管理處的經(jīng)濟運作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

  6.做好財務統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會計憑證,賬簿、報表和其他檔案資料。

  7.定期檢查財務計劃、費用預算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的`財務活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。

  8.統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和賬目,杜絕管理處資金流失。

  9.負責財務人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作。

  10.保守公司管理處機密,維護公司利益。

  11.負責向公司領(lǐng)導及政府部門作出財務報表。

  [上崗條件]

  ●大專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有5年以上財務管理經(jīng)驗;

  ●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力;

  ●能應用計算機辦公軟件;

  ●有會計師職稱

財務部經(jīng)理崗位職責14

  一、建立健全會計管理體系,服從領(lǐng)導安排。

  二、厲行節(jié)約,合理使用資金。

  三、建立應收帳款和催收帳款的職責,每月關(guān)帳后十天內(nèi)向客戶發(fā)出《月結(jié)單》核對當月客戶貨款支付情況,月末后五天編制《應收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結(jié)余明細單》送呈企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)銷售部。

  四、建立帳務處理程序制度,對會計憑證、帳簿、報表,以及會計核算流程、方法規(guī)定、限制性崗位進行定期檢查。

  五、建立原始記錄管理制度,包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的`管理責任。

  六、建立財務收支審批制度,建立健全經(jīng)辦人、審核人、批準人等應當履行的手續(xù),及應承擔的責任。每月五日前匯報前一個月財務收支情況。

  七、建立成本核算制度,進行成本考核和成本分析。

  八、建立財務會計分析制度,編寫財務會計分析報告。

  九、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

財務部經(jīng)理崗位職責15

  1、負責工廠年度預算和月度滾動預算的編制;

  2、負責月度財務報表的編制及與年度預算、月度滾動預算差異分析;

  3、負責事前的'規(guī)劃、事中的過程管控、事后的分析;

  4、負責編制月度和年度預算,并召集月度和年度預算總結(jié)會議;

  5、負責將預算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績效考核方案打通,為績效考核提供有價值信息支持;

  6、推動工廠的運營管理和更加規(guī)范化;

  7、上司分派的其他任務

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