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隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的招商經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
招商經(jīng)理崗位職責1
1、通過公司產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)銷商，完成區(qū)域招商及銷售目標；
2、管理和保存經(jīng)銷商資料，協(xié)助維護區(qū)域經(jīng)銷商市場；
3、負責區(qū)域招商團隊的管理及培訓；
4、完成上級安排的`其他工作；
素質(zhì)要求：
1、必須具備廣東市場3年以上白酒招商銷售工作經(jīng)驗；
2、熟悉廣東市場白酒產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、和分析判斷能力；
4、積極進取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力；
5、認真、負責；嚴謹與奉獻敬業(yè)的精神！
6、年齡在25—40歲，中專以上文憑
招商經(jīng)理崗位職責2
1:負責供應商的招募、運營,持續(xù)打造有競爭力的供應商梯隊
2:熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源,建立深度合作關(guān)系,提升平臺在產(chǎn)業(yè)帶口碑,為新供應商提供準入通道
3:熟悉供應商和商家的矩陣,制定招募計劃,設(shè)計商務(wù)關(guān)系
4:推進商務(wù)關(guān)系的'演化,形成供給的競爭壁壘
招商經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、負責與加盟商洽談;帶領(lǐng)團隊完成招商加盟業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;
3、負責加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的.合作關(guān)系;
4、抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。
任職要求：
1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，帶團隊優(yōu)先;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔較大壓力;
4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
招商經(jīng)理崗位職責4
1、負責所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的'招商推廣工作，制定相關(guān)計劃;
2、負責與代理商客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù);
3、負責代理商客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、跟進代理商客戶銷售業(yè)績，提供幫助和支持及管理;
5、收集整理所轄區(qū)域市場相關(guān)信息，及時反饋至公司;
6、記錄匯總經(jīng)銷商客戶信息，建立相關(guān)信息檔案。
招商經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、參與項目前期布局規(guī)劃及商業(yè)定位方案的研討;
2、根據(jù)商業(yè)項目發(fā)展的整體目標,負責制訂招商策略和實施方案;
3、制定并推行招商工作開展計劃;
4、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的.簽約、客戶關(guān)系維護等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有同崗位工作經(jīng)歷;
2、具備從商業(yè)項目前期定位到完成招商、開業(yè)的全流程招商經(jīng)驗;
2、具有項目分析、市場定位、招商策劃、營運推廣等計劃和實施能力;
3、制定并組織實施招商工作流程;
4、具有項目推廣相關(guān)工作經(jīng)驗和商務(wù)運作能力。
招商經(jīng)理崗位職責6
1.負責區(qū)域門店渠道的開發(fā),拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶信息;
2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進、驗收等;
3.客戶付款單與相應的采購發(fā)票等進行核銷;
4.及時跟進本區(qū)域的客戶回款,按時完成訂單回款任務(wù);
5.積極參與渠道開發(fā),會議統(tǒng)籌,相關(guān)活動發(fā)起、執(zhí)行并落實;
6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通,了解企業(yè)的實際情況,體現(xiàn)合作意識。
7.收集公司和競品的各種信息,及時作出相應的`調(diào)研報告;
8.負責客戶團隊培訓、協(xié)助市場拓展。
9.協(xié)助公司處理客服投訴。
10.進行商圈調(diào)查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項目的可行性,保證開店質(zhì)量。
招商經(jīng)理崗位職責7
1、負責轄區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)品的各類代理商管理工作,在合理庫存范圍內(nèi)完成銷售指標;
2、負責定期拜訪代理商,輔導并培訓代理商確保合理庫存;
3、負責代理商的開發(fā)和管理工作,維持與代理商的'良好的合作關(guān)系;
4、建立和完善代理商檔案并定期更新。
招商經(jīng)理崗位職責8
1、根據(jù)公司下達的`終端銷售目標，制定市場銷售規(guī)劃，整合資源，分階段分目標完成業(yè)績指標。
2、完成當?shù)刂攸c連鎖藥店的開發(fā)工作及指標達成。開拓當?shù)豋TC銷售渠道。
3、管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。
4、負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向，為公司營銷決策提供參考依據(jù)。
5、維護商業(yè)及連鎖等各級客戶的穩(wěn)定，協(xié)助完成促銷和宣傳工作，并對促銷結(jié)果進行評估和改進。
6、落實公司各項規(guī)章制度，保證業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性。
招商經(jīng)理崗位職責9
a、根據(jù)部門制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)。
b、負責本部門的產(chǎn)品，進行調(diào)查分析，收集信息，向上級遞交分析調(diào)查報告。
c、負責每周招商工作匯報、包括業(yè)績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。
d、保持與上下級之間的聯(lián)絡(luò)和傳達工作。
e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。
f、協(xié)助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的'代理商情況。
g、安排監(jiān)督和布置招商組員的每天工作內(nèi)容。
h、負責向總監(jiān)匯報即時的招商情況。
i、負責總監(jiān)安排的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責10
1、負責項目加盟商資源開發(fā)、品牌推廣和管理;
2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉(zhuǎn)化促成加盟成交;
3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的.市場信息;
5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
6、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務(wù);
8、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
招商經(jīng)理崗位職責11
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃對所服務(wù)區(qū)域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設(shè);
2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源，有效增加渠道業(yè)務(wù)量，對渠道業(yè)績達成結(jié)果負責;
3、定期對各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓;
4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;
5、參與并執(zhí)行公司策劃的.各類市場營銷招商活動;
6、負責所在區(qū)域渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和匯告。
招商經(jīng)理崗位職責12
崗位要求:
1、與各地的省級代理商一起以地推形式，向目標客戶(三四線城市美發(fā)店)介紹公司產(chǎn)品(季泉護膚系列產(chǎn)品)，爭取下單，完成簽約;
2、培訓和輔導各地代理商，使其具備開發(fā)新門店、升級新店的能力;
3、執(zhí)行公司的銷售策略，達成業(yè)績目標;
4、與公司各部門配合，及時處理客戶的反饋、投訴和建議，提高客戶滿意度。
任職要求:
1、中專以上學歷，市場營銷以及商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上招商、拓展相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有較強的`語言表達能力、應變能力及市場洞察力。
4、有極強的責任感、忠誠度和上進心。
招商經(jīng)理崗位職責13
崗位描述：
1、負責公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標；
2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程，根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計劃，并跟蹤實施；
3、建立和維護目標客戶的客情關(guān)系，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶或準客戶提出的需求，從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息，善于總結(jié)與分析；
任職資格：
1、大專及以上學歷，30歲以下，男女不限；
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力以及較強的'公關(guān)、談判、溝通能力，有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源，能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求；
4、優(yōu)秀的團隊合作與領(lǐng)導能力，不斷接受工作的挑戰(zhàn)，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”；
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動，具備較強的學習能力，善于學習和自我提高；
6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值；
7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用，能適應出差。
招商經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、獨立完成領(lǐng)導交辦的招商項目，從接待、洽談、帶看、推進、談判等各方面全面把控項目的進程，直至項目落地。
2、發(fā)掘、維護招商渠道包括政府部門、中介代理、行業(yè)協(xié)會、商會、領(lǐng)館等渠道，對接渠道推薦的項目。
3、通過各種途徑自主開發(fā)新的招商項目，并推進落戶。
4、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)趨勢、國家政策等進行專項研究和分析，為招商工作提供指向基礎(chǔ)。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具有3年以上市場營銷、園區(qū)招商工作經(jīng)驗。
2、熟悉招商政策和流程，了解軟件產(chǎn)業(yè)基本情況。
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4、具有熟練使用辦公軟件、繪圖軟件的技能，會用PS優(yōu)先；
5、能熟練的'進行英語對話、良好的英語書寫能力；如掌握多門外語能力更佳。
招商經(jīng)理崗位職責15
1、負責分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施；
2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業(yè)務(wù)合同；
3、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；
4、負責安排新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會；
5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗，5年以上招商團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；
2、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；
3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；
4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
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