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在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的招商經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商經(jīng)理崗位職責1
1、負責完成或超額完成公司下達的銷售指標
積極爭取醫(yī)院、經(jīng)銷商訂單，負責銷售協(xié)議履行，促進貨款回收，完成銷售目標積極與現(xiàn)有客戶進行溝通交流，激勵、服務現(xiàn)有代理商開發(fā)醫(yī)院、增加銷量開發(fā)負責區(qū)域的新客戶，在區(qū)域內(nèi)引進新產(chǎn)品
2、負責轄區(qū)部門政府事務（物價、招投標）管理
根據(jù)所轄區(qū)域醫(yī)療器械招標情況，配合做好整個招投標過程的跟標工作根據(jù)所轄區(qū)域的具體要求，積極做好關于產(chǎn)品物價備案、醫(yī)保備案等工作
3、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見
負責定期走訪市場，親自了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、銷售渠道等信息負責尋找多種銷售渠道，獲得銷售市場相關信息
4、負責掌握客戶情況，保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通
負責向客戶傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策針對本銷售區(qū)域特點，提出市場推廣建議。根據(jù)公司市場推廣方案，負責協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施，并進行評價數(shù)據(jù)收集負責參與協(xié)調(diào)客戶退換貨，負責參與質(zhì)量問題分析，負責組織對客戶實施培訓
5、負責向總經(jīng)理進行工作管理匯報
定期向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)及代理商情況定期向總經(jīng)理反饋計劃考核及工作情況匯報
6、完成總經(jīng)理交辦的'其他工作
按要求、按規(guī)定時間完成總經(jīng)理交辦的臨時工作
招商經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、根據(jù)公司招商政策和計劃，負責招商任務的執(zhí)行，商務談判，合約簽訂，完成招商任務指標；
2、協(xié)助經(jīng)銷商更好完成當?shù)厥袌鐾茝V及服務品質(zhì)的`提升；
3、充分了解負責區(qū)域的市場狀況，及時回饋市場信息；
4、認真落實與核對客戶的補貨和匯款工作；
5、對區(qū)域內(nèi)的年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。
任職資格：
1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經(jīng)常出差！
招商經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、根據(jù)市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調(diào)研并做出準確的市場調(diào)研報告;
2、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn)，并維護合作關系;
3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展要求，負責區(qū)域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;
職位要求：
1、大專以上學歷者，市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關行業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展狀況;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的.人脈資源，
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達的各項工作任務，并及時匯報工作進展;
6、能夠適應頻繁出差。
招商經(jīng)理崗位職責4
1、根據(jù)公司下達的'終端銷售目標，制定市場銷售規(guī)劃，整合資源，分階段分目標完成業(yè)績指標。
2、完成當?shù)刂攸c連鎖藥店的開發(fā)工作及指標達成。開拓當?shù)豋TC銷售渠道。
3、管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。
4、負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向，為公司營銷決策提供參考依據(jù)。
5、維護商業(yè)及連鎖等各級客戶的穩(wěn)定，協(xié)助完成促銷和宣傳工作，并對促銷結果進行評估和改進。
6、落實公司各項規(guī)章制度，保證業(yè)務開展的合規(guī)性。
招商經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、區(qū)域內(nèi)目標市場的調(diào)研
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
3、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
4、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的'合作關系;
5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
6、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
職位要求：
1、學歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣
3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務指標
4、良好的溝通表述及協(xié)調(diào)能力;
5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。
6、能承受一定強度的工作壓力
招商經(jīng)理崗位職責6
1、負責主動挖掘全國區(qū)域內(nèi)的`企業(yè)服務及軟件銷售目標代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務;
2、負責了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式;盡快促進代理商落實業(yè)務指標的達成落地;
3、負責公司的銷售策略，渠道政策傳達、落實;協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。
4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實時更新;
招商經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商超運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的`溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
招商經(jīng)理崗位職責8
1.完成部門的日常管理工作,遵守公司各項規(guī)章制度,制定并根據(jù)實際工作優(yōu)化部門工作流程,并不斷規(guī)范參展合同書、展商營業(yè)執(zhí)照等客戶管理規(guī)定;
2.根據(jù)項目舉辦時間制定銷售計劃,完成銷售任務,包括部門總體任務、部門任務、個人任務,并對整體招商進度進行把控;
3.完成項目組的`收款任務,包括總體收款任務及個人任務、整體收款進度的掌控;
4.開發(fā)大客戶,為客戶出具參展方案及提供參展服務;
5.對數(shù)據(jù)庫的維護和更新,通過各種渠道搜集新數(shù)據(jù),協(xié)助部門人員進行特殊客戶的談判和溝通,不斷提高團隊整體業(yè)績;
6.了解并熟悉公司所有項目背景、前景、運作情況,與其它部門保持良好的溝通和配合,完成公司下達的工作任務;
7.定期組織銷售技巧培訓,包括行業(yè)知識、行業(yè)背景、展會特點和優(yōu)勢、銷售技巧、商務禮儀等;
8.負責展商服務和維護,包括會刊、楣板、展前預覽、現(xiàn)場活動、酒店、運輸、等所有展前及現(xiàn)場服務;
9.協(xié)助人力資源部完成人員招聘和員工的績效考核工作,對銷售人員進行內(nèi)部甄選和調(diào)整,并對新員工工作進行全面把控; 10.積極完成領導交辦的其他事項。
招商經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案，網(wǎng)絡的建設，負責產(chǎn)品分銷招商，客戶跟進，客戶開發(fā)、銷售任務完成，客情維護等
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業(yè)務受理，要貨，發(fā)貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的'服務
3、根據(jù)計劃參與公司，部門，大區(qū)指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務拓展能力。
3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗，年齡不超過35歲
招商經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區(qū)域代理商的招募;
2、負責代理商的合作洽談，完成業(yè)績指標;
3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;
4、了解行業(yè)知識，學習公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;
5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產(chǎn)品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出并制定解決方案。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、至少3年以上工作經(jīng)驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的.團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5、有狼性，工作態(tài)度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。
招商經(jīng)理崗位職責11
1．負責與豐原大藥房公司采購部簽訂涂山品種銷售合同約定以及督促每月下達采購計劃；
2．負責與豐原大藥房公司市場運營部門合作，及時了解連鎖店銷售信息，市場動態(tài)；
3．負責對豐原大藥房連鎖店員工涂山品種產(chǎn)品知識的培訓；
4．負責涂山制藥品種在豐原大藥房宣傳、促銷政策制定、參與活動；
5．負責涂山制藥與豐原大藥房連鎖公司相關工作信息傳達、協(xié)調(diào)作用；
6．負責新品種市場篩選及市場調(diào)研工作；
7．利用安徽省連鎖藥店平臺，做好公司OTC品種的推廣工作。
招商經(jīng)理崗位職責12
1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家,與商戶對接,制定好規(guī)則有效管理,保證app平臺的產(chǎn)品體系落地。
2、品類規(guī)劃。根據(jù)平臺發(fā)展所處階段,有效針對現(xiàn)狀進行分析,制定品類發(fā)展規(guī)劃并推進落地。
3、標桿打造。聯(lián)合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。
4、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標;
5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務與模式、創(chuàng)造利潤增長點;
6、負責各項目經(jīng)營工作開展的基礎管理工作;
7、對銷售額和毛利率負責。
招商經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1. 負責所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥的招商推廣工作；
2. 負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；
3. 負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的.合作關系；
4. 負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系；
5. 收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息，并及時反饋。
4、藥品招商經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
1.開發(fā)新客戶,維護老客戶,達成既定銷售目標；
2.負責公司代理產(chǎn)品的招商、市場推廣工作；
3.負責代理商的遴選與評估,督促銷售進度,并為代理商提供銷售支持和服務；
4.按照公司制訂的銷售計劃完成銷售任務；
5.收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息,并及時反饋。
招商經(jīng)理崗位職責14
1、根據(jù)上級領導確認的招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;
2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務;
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;
4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關系;
5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密度;
6、及時向上級領導反映客戶需求，負責跟進并及時向客戶反饋處理結果，確保客戶的'投訴得到及時處理;
7、協(xié)調(diào)日常招商工作關聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關事宜;
8、完成領導交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責15
職責
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務，和渠道伙伴達成長期緊密合作;
2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯(lián)絡、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4、負責渠道伙伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的.溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
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