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在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的負責人的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
負責人的崗位職責1
技術負責人崗位職責
一、負責貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質量驗收標準，組織實施項目質量管理制度。
二、為本項目質量經(jīng)理。是工程技術、質量管理工作的組織者和指揮者，主管技術、質量部門工作。
三、組織工程技術人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。
四、組織編制項目施工組織設計、施工技術方案，負責授權范圍內各類施工技術方案的審核與審批。
五、負責編制質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，安全生產(chǎn)技術措施，施工作業(yè)指導書。
六、負責項目計量、試驗、工程技術檔案資料的管理工作。
七、負責科技示范創(chuàng)優(yōu)工作，領導爭創(chuàng)質量達雁塔杯目標的實現(xiàn)。
八、組織重大質量事故和參與重大安全事故的調查、分析和處理。
九、組織工程中間驗收，結構與竣工驗收及工程備案工作。
十、負責技術簽證、協(xié)調核算部做好經(jīng)濟簽證工作。
十一、開展新技術推廣工作，針對工程所涉及的新工藝、新技術、新產(chǎn)品、新材料編制專項施工技術方案。
網(wǎng)絡技術負責人崗位職責
1、負責技術部的日常工作，制定技術部工作計劃和網(wǎng)絡管理有關辦法。
2、制定技術部各類人員的崗位責任制，組織制定技術部工作的有關細則，對技術部工作人員的分工進行安排。
3、負責公司網(wǎng)絡安全和信息安全工作。
4、統(tǒng)籌公司應用系統(tǒng)（網(wǎng)站及軟件）的開發(fā)及應用，并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責公司網(wǎng)站的安全和正常運行，及時指導、處理、協(xié)調和解決網(wǎng)站技術問題。
6、負責組織技術部技術人員的學習，不斷提高他們的.工作能力、技術水平和團隊精神。
7、負責公司員工系統(tǒng)化辦公的技術培訓。
8、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。
項目技術負責人崗位職責
一、熟悉設計圖紙，組織并參與設計咨詢及圖紙會審，并將主要內容向項目技術部成員及各專業(yè)工長進行技術交底、檢查、落實各級技術交底。
二、負責組織本項目測量、定位、放線、計量、技術復核、隱蔽工程驗收工作。
三、負責檢查各專業(yè)勞務隊按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工藝標準、施工組織設計的要求進行施工。
四、負責對設計院、業(yè)主、監(jiān)理部的技術交涉，審批須交請上述單位的技術核定、設計變更、技術簽證等。
五、負責督促完善工程技術檔案、各項技術資料的簽證、收集、整理并匯總上報。負責組織本工程施工技術總結的編號及科技成果申報材料的編寫工作。
六、全面負責新工藝、新技術、新材料、新結構的推廣任務，努力把本工程項目建設成為科技推廣示范工程。
七、組織日常工程質量安全施工檢查，負責質量事故的上報和處理工作。
八、負責組織分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。
九、積極配合上級主管部門對項目技術管理的檢查和驗收，對檢查中提出的整改意見負責落實。
十、參與日常工程質量安全施工檢查，組織施工班組按處理要求進行事故處理。
試驗檢測負責人崗位職責
1、全面負責檢測工作質量，定期向試驗室主任和技術負責人報告檢測工作質量情況；
2、負責質量事故的處理；
3、負責檢測質量爭議的處理并向試驗室主任和技術負責人報告結果；
4、制定質量政策及方針；
5、檢查各類人員的檢測質量、工作質量；
6、負責質量管理手冊的貫徹執(zhí)行。
7、組織各類人員的培訓、負責各類人員的考核
8、簽發(fā)檢測報告。
負責人的崗位職責2
1、負責本部門日常工作的組織、管理和協(xié)調;
2、負責本部門的業(yè)務質量，嚴把質量關;
3、負責造價咨詢業(yè)務的商務談判、合同簽訂;
4、負責本部門員工的工作安排;
5、解決工作中出現(xiàn)的難點和重大問題，并及時向上級匯報;
6、組織并協(xié)同培訓部門共同做好專業(yè)人員的培訓工作;
7、負責組織公司相關業(yè)務信息的`收集整理;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
負責人的崗位職責3
1、參與公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和重大研發(fā)問題的決策;
2、指導和管理公司研發(fā)隊伍，高效、有序地完成各項工作;
3、建立有利于實現(xiàn)公司目標的研發(fā)組織和開發(fā)流程，提升研發(fā)組織的績效;
4、負責組織研發(fā)部門的內部技術討論、及時解決實驗過程中出現(xiàn)的各種疑難問題，負責研發(fā)部與其他各部門的'管理協(xié)調工作;
5、負責組織生物醫(yī)學材料研發(fā)項目立項及技術實施，組織團隊完成研發(fā)和審批程序;
6、負責組織公司各級政府項目的申報、總結、驗收;勇于拓展項目和引進新項目。
負責人的崗位職責4
1、整理原始憑證，制作記賬憑證，編制并且審核財務報表;
2、掌握建筑行業(yè)相關稅種及基本稅務知識;
3、負責與業(yè)主及分包單位對賬;
4、做好每月與集團公司相關業(yè)務的核對，包括內部債權債務，內部往來核對等;
5、各類財務臺賬的登記及核對;
負責人的`崗位職責5
1、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的.收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。
2、根據(jù)項目的工程合同簽訂情況，配合項目部制定材料進場計劃;
3、根據(jù)施工進度，與項目經(jīng)理協(xié)調后出具材料訂單及加工圖;
4、處參與本項目測量、定位、放線、計量技術復核、隱蔽驗收等工作，及時準確填寫有關技術表格，做好有關記錄工作。
5、處理施工中的技術問題，負責制定質量問題整改措施。
負責人的崗位職責6
1、對機電安裝工程質量進行控制、管理和監(jiān)督。督促各分包單位施工技術人員履行其質量職責，對機電的技術管理、質量管理、貫標工作、計量工作、資料管理等工作全面負責。
2、編制安裝工程的《施工組織設計》和《施工方案》并負責實施，組織編制安裝工程特殊過程和專題施工方案及作業(yè)指導書并負責審核，負責組織對其實施情況進行檢查，做好記錄。參與隱蔽工程的驗收和分部工程質量檢驗評定。
3、組織匯總項目部的各類總需用計劃、統(tǒng)計報表，督促項目部各崗位人員完成各崗位的專業(yè)計劃、報表并進行審核，在實施過程中進行檢查和監(jiān)督。
4、負責安裝工程技術工作的對外聯(lián)系。參加安裝工程的設計交底和圖紙會審工作，并作好記錄。組織本工程施工技術總結及科技成果材料的編寫工作;負責對各專業(yè)所作的技術交底進行檢查、監(jiān)督。
5、負責檢查、督促安裝工程的各分部單位測量、放線，材料的鑒定、送檢和技術復核工作，對試驗工作進行檢查、監(jiān)督。并負責施工過程中質量、技術問題的處理。
6、負責安裝工程技術文件及工程技術資料的`管理工作。監(jiān)督、完善工程技術檔案，負責各項技術資料的簽認、收集及整理工作。
7、負責編制安裝工程總施工進度計劃和月度施工進度計劃、項目管理周報、月報等，在實施過程中進行檢查和監(jiān)督。
8、全面負責安裝部新工藝、新材料、新技術的推廣應用工作，完成上級下達本工程的技術進步任務。
9、積極配合上級主管部門對項目部技術管理進行檢查驗收，以檢查中提出的整改意見負責落實。
10、完成領導交辦的其他工作。
負責人的崗位職責7
1、根據(jù)客戶要求制訂檢測方案;負責客戶的`技術咨詢服務;
2、負責分析與處理檢測活動中出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象，對檢測中發(fā)生的技術問題進行處理和“歸零”;
3、負責組織技術服務合同評審、簽訂與實施;
4、負責有關技術問題處理和仲裁檢測的工作;
5、負責制定能力驗證和對比試驗計劃，組織實施，并組織人員對結果進行分析、
負責人的崗位職責8
1.根據(jù)物業(yè)公司的管理目標，制定住宅園區(qū)內物業(yè)維修及養(yǎng)護的實施方案。
2.掌握住宅園區(qū)房屋的'分布情況、結構類型，地上及地下管道的走向、分布和起止點。
3.接受業(yè)主報修或咨詢時，態(tài)度要熱情、和藹，及時解答、解決住戶的疑難問題。
4.負責電梯的維修、維護的管理工作。
負責人的崗位職責9
1、參與工程項目需求分析、成本預算、商務談判，協(xié)助確定工程實施、交付等業(yè)務條款，協(xié)調內部資源;
2、根據(jù)項目計劃，組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查，提出相關意見;
3、組織現(xiàn)場施工管理，落實項目的質量計劃、進度控制和成本控制，確保項目施工的順利進行;
4、掌握項目進展情況，與有關方面進行技術、商務等方面的'溝通與談判，及時向公司管理層進行反饋;
5、負責項目審批工作，對工程進行分階段驗收和最終竣工驗收;
6、負責項目團隊管理與技術輔導，提高項目團隊的執(zhí)行能力。
負責人的崗位職責10
1、負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
2、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。
3、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的.施工質量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。
4、主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
5、檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
負責人的崗位職責11
1、企業(yè)的項目技術負責人是企業(yè)項目上的工程技術帶頭人和項目主管技術的總負責人，負責項目工程技術管理，對項目經(jīng)理負責。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標。
2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業(yè)參與圖紙會審時項目上的召集人，并負責工程施工中技術管理的技術管理和審核工作。
3、編制工程項目施工組織設計和施工技術方案，呈報公司審批。
4、編制特殊工程或技術復雜的重要專項工程施工技術方案，編制施工工藝標準及工序設計、作業(yè)指導書，負責組織項目技術交底工作。
5、負責項目的`質量策劃，主持編制質量保證計劃并督促落實。制訂質量保證措施，技術管理方案，進行技術交底，對施工過程有關質量技術問題進行有效控制。
6、協(xié)同安全主任負責指導管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價，對風險進行控制，制定職業(yè)健康安全控制方案，制定詳細切實可行的安全生產(chǎn)、文明施工措施方案并付之實施。
7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導書，督促各職能部門填寫各項環(huán)境管理運行記錄，負責檢查自導環(huán)保文件的控制、記錄的保存；獲取法律法規(guī)及其它要求，指導、協(xié)助項目環(huán)境管理員（文明施工及安全管理員）制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預防措施，督促、監(jiān)督項目施工的環(huán)保工作。
8、組織領導施工員等質量技術人員和各專業(yè)班組嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設計、專項施工技術方案進行管理和施工，并經(jīng)常檢查監(jiān)督。認真按公司規(guī)定進行管理，保證工程質量達到合同或公司要求的質量目標。
9、做好分部和重要分項工程的技術復核和技術交底工作，安排、檢查指導其它工程技術人員進行其它技術復核和技術交底，及時檢查督促和做好技術業(yè)務聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執(zhí)行情況。全面負責工程施工質量技術的工作，指導、督促、協(xié)助質檢員認真落實質量管理制度的嚴謹執(zhí)行。
10、深入施工現(xiàn)場，指導施工生產(chǎn)，隨時糾正施工中存在技術、質量和安全文明施工等方面的問題。對復雜節(jié)點工程施工等的放樣，發(fā)現(xiàn)施工實際與圖紙不符合（施工實際很難達到圖紙設計意圖或圖紙設計與客觀實際不相符）時，要及時與有關部門（業(yè)主、監(jiān)理或設計單位）進行溝通處理。
負責人的崗位職責12
1、在公司董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作；
2、負責制訂公司利潤計劃、財務規(guī)劃、開發(fā)投資計劃、開支及成本預算；
3、建立健全公司內部核算的組織，以及財務管理的規(guī)章制度；
4、組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
5、負責本單位會計機構的設置，并就會計人員的'配備，會計職務的設置和聘任提出方案，組織會計人員培訓，(規(guī)章制度 )支持會計人員依法行使職權；
6、協(xié)助領導對公司的經(jīng)營作出決策，參與各種經(jīng)濟合同、經(jīng)濟計劃和開發(fā)計劃的研究、審查；及時向董事會、總經(jīng)理提出合理化建議；
7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財稅政策、法令和制度。
負責人的崗位職責13
1、認真履行校聘關鍵崗相應等級的基本崗位職責；
2、必須完成如下的電工學課程崗位工作要求（由設崗學院補充制定）：
�。�1）履行所承擔的課程建設帶頭人的責任，全面負責該課程建設的總體規(guī)劃和建設。聘期內該課程的建設目標為：力爭達到國家同類院校課程的`一流水平，為同類型高校相關課程建設和改革起到示范作用。
�。�2）負責該課程的師資隊伍建設，并建立教學團隊。要有明確的引進與培養(yǎng)計劃和措施。重視團隊內青年教師的培養(yǎng)，指導青年教師過好“教學關、實踐關、科研關”。建設并形成一支有較高學術水平和學歷層次，教學經(jīng)驗豐富、熱愛教學工作的高水平教師隊伍。
�。�3）積極組織骨干力量主持或參與省級、國家級的課程規(guī)劃教材編寫工作。
（4）負責該課程的實踐教學規(guī)劃與實施建設�；诂F(xiàn)有的實踐教學平臺，加強實踐教學系統(tǒng)的改革與建設。引導學生進行研究性學習和創(chuàng)新性實驗。
�。�5）負責開展該課程的教學改革、教學研究和教學經(jīng)驗交流，不斷提高教學水平。建立切實有效的質量保證和監(jiān)控體系。教學效果好，團隊教師在學生與督導測評良好以上。
�。�6）承擔教學任務，擔任課程的大班講授，所承擔的課程教學達到優(yōu)良。
�。�7）在聘期內，要積極配合學院領導做好人才培養(yǎng)，科研創(chuàng)新和社會服務等各項工作。服從學院其它教學工作的安排。
負責人的崗位職責14
技術負責人崗位職責
作為一名施工現(xiàn)場技術負責人，我認為主要做好以下幾個方面的工作：
1、施工技術方案的編制。要注意要有針對性，且方案先行，審批和報審通過后才能以方案指導施工；
2、施工方案的技術交底工作。技術交底工作要做到全面和交底簽字，不能走形式。這很重要；
3、和設計院、監(jiān)理單位和建設單位的溝通協(xié)調工作（當然主要是涉及設計變更和技術等方面的工作），這能很好體現(xiàn)一名技術負責人能力水平。要想提拔，這很重要！
4、和合約預算部門的及時溝通，涉及到設計變更的內容能及時做好相應的簽證工作；
5、工程技術資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規(guī)范和當?shù)刭|檢部門的要求，因為這部分資料等工程竣工資料最后整理時是沒法補充的，當然各工序的資料的部位、時間等也要閉合；
6、新材料、新工藝、新技術的總結。每個工程完工后，這都是技術負責人要做或組織做的事情，只有總結，才能有提高，才能推動企業(yè)技術的進步。
第一條 主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。
第二條 在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。
第三條 編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。
第四條 根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
第五條 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題。
第六條 負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
第七條 負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。
第八條 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。
第九條 主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
第十條 檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
第十一條 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。
第十二條 做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。 第十三條 對本項目技術人員的工作進行考核，可根據(jù)技術人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的`可建議退回公司。
第十四條 搞好團結、協(xié)作、配合，完成領導交辦的其它任務。
項目總工（技術負責人）崗位責任制
1、貫徹執(zhí)行國家技術政策、規(guī)范及標準，在項目經(jīng)理的領導下，對本項目的技術管理工作負責
2、主持單位工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計，主持（或參加，有質量總監(jiān)）編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。
3、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計
4、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。
5、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。
6、負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。
7、辦理項目設計變更、技術核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。
8、督促上報公司各部門的各項報表。
9、參與項目預結算工作。
10、受理合理化建議，推廣“四新”技術，開展技術革新，完成項目的技術效益計劃。
11、主持項目的各項培訓工作，培養(yǎng)一專多能的復合型人才。
12、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務。
負責人的崗位職責15
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責為公司經(jīng)營活動提供專業(yè)財務咨詢；
5、負責為公司經(jīng)營活動制定計劃、流程、管理制度；
6、指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
7、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
8、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；
9、負責組織公司的成本管理工作；
10、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
11、部門相關的其他工作事務。
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