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在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行；
2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
5、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；
6、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。
任職資格：
1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有證券、保險(xiǎn)、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書(shū)者；
3、具有豐富的`金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考；
4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)2
某地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:大專(zhuān)以上
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、技術(shù)職稱(chēng):中級(jí)以上職業(yè)技能:極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握銷(xiāo)售技巧
計(jì)算機(jī)需求程度:熟練操作計(jì)算機(jī)
外語(yǔ)種類(lèi):不限外語(yǔ)熟練程度:最好掌握一門(mén)外語(yǔ)
語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
寫(xiě)作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)。
5、有豐富的人際關(guān)系,有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠調(diào)動(dòng)下屬的積極性并不斷創(chuàng)新。
二、崗位職責(zé)
1、制訂項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃,并組織落實(shí)。
a、組織調(diào)查市場(chǎng)、整理收集信息,指導(dǎo)建立信息庫(kù)。
b、審核、提交市場(chǎng)分析報(bào)告。
c、審核、提交項(xiàng)目定位計(jì)劃,并組織實(shí)施。
d、審核、提交營(yíng)銷(xiāo)方案,并組織落實(shí)。
2、制訂、審核、提交項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃,并組織落實(shí)。
a、辦理項(xiàng)目銷(xiāo)售前相關(guān)手續(xù)。
b、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作。
c、審核、提交銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3、制訂、審核、提交項(xiàng)目售后服務(wù)計(jì)劃,并組織落實(shí)。
a、監(jiān)督、指導(dǎo)售后產(chǎn)權(quán)辦理。
b、檢查、審核、提交銷(xiāo)售報(bào)表。
c、檢查指導(dǎo)售后回款及貸款辦理。
4、制訂、修改、提交營(yíng)銷(xiāo)管理方面的'規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部與公司外部各類(lèi)關(guān)系。
6、協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部與公司各部門(mén)的關(guān)系。
7、制訂本部門(mén)工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃,并組織落實(shí)。
a、控制本部門(mén)費(fèi)用支出在預(yù)算額度內(nèi)。
b、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進(jìn)行考核、培訓(xùn)。
c、指定專(zhuān)人管理本部門(mén)資料、財(cái)產(chǎn)。
d、主持營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議。
e、審閱營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)的文件。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理以及客戶服務(wù)等工作，保障項(xiàng)目的順利銷(xiāo)售和及時(shí)回款，完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo)；
2、落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度，組織編制和完善項(xiàng)目公司營(yíng)銷(xiāo)管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、組織制定所在城市的階段性營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制計(jì)劃、銷(xiāo)售工作計(jì)劃、媒體發(fā)布方案等，并負(fù)責(zé)實(shí)施，系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)節(jié)奏；
4、組織制定城市營(yíng)銷(xiāo)年度、季度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上作為項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人的'完整操盤(pán)管理經(jīng)歷（住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可），擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、對(duì)產(chǎn)品客戶定位、營(yíng)銷(xiāo)策略、推盤(pán)方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)、高凈值客戶市場(chǎng)的需求傾向，能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理；
4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí)；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，激情飽滿，擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的管理，直接對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部與其它各部門(mén)（非銷(xiāo)售部）之間的.合作關(guān)系。
三、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員構(gòu)架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓(xùn)計(jì)劃定期培訓(xùn)。
四、負(fù)責(zé)安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的關(guān)系，對(duì)所屬職員工的業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲，及升降（級(jí)）提供意見(jiàn)。
五、完善銷(xiāo)售管理制度并執(zhí)行。
六、對(duì)價(jià)格體系的擬定和銷(xiāo)售過(guò)程中價(jià)格調(diào)整提出建議。
七、負(fù)責(zé)落實(shí)貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。
八、做好訂單解釋?zhuān)a(chǎn)品投訴等工作。
九、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工排班表的制定。
十、積極完成銷(xiāo)售及日常管理工作。
十一、掌握好現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作，做好銷(xiāo)控避免重復(fù)銷(xiāo)售的情況發(fā)生。
十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。
十三、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)每日接待順序及電話記錄工作，總結(jié)當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售情況，包括人員到崗及工作狀態(tài)，以及電話接聽(tīng)情況，統(tǒng)計(jì)當(dāng)日成交情況。
十四、進(jìn)行客戶基本資料登記，及時(shí)填寫(xiě)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表并進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)5
助理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
4、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷(xiāo)售能力；
2、辦公軟件運(yùn)用熟練；
3、具備良好自信心，較強(qiáng)的邏輯分析能力；
4、具備良好的.文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專(zhuān)員/助理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)6
1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位；
2、制定品牌短期及長(zhǎng)期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽(yù)度目標(biāo)；
3、制定并實(shí)施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計(jì)劃。
4、全面負(fù)責(zé)公司的`市場(chǎng)運(yùn)作和管理
5、建立、培養(yǎng)團(tuán)品牌管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的工程營(yíng)銷(xiāo)管理工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工程業(yè)務(wù)拓展，對(duì)工程項(xiàng)目的拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、檢查及促進(jìn)；
3、制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)，并組織完成；
4、及時(shí)掌握公司銷(xiāo)售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況；
5、支持配合工程業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目的開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的'工作；
6、培養(yǎng)下屬，建立管理梯隊(duì)，對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，35—45歲；
2、八年以上工程營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上工程業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)影響力。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)8
某知名地產(chǎn)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;
3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)同類(lèi)職位2年以上;
3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn);
4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。崗位職責(zé):
1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;
3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)同類(lèi)職位2年以上;
3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn);
4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的'銷(xiāo)售任務(wù);
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組建和景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)制度建立及完善;
2.負(fù)責(zé)景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)與宣傳方案制定及實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)宣傳平臺(tái)搭建，銷(xiāo)售渠道建立，客戶關(guān)系維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)景區(qū)節(jié)慶活動(dòng)策劃及各項(xiàng)氛圍營(yíng)銷(xiāo)工作;
5. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目業(yè)主建立良好的.景區(qū)運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理;
6. 完成景區(qū)總經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求:
1.企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上景區(qū)品牌打造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3.4a級(jí)以上旅游景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立開(kāi)展景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
4.優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、控制協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、制定并完善銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、全盤(pán)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
3、統(tǒng)管營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)等
任職要求:
1、10年以上保健品行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的市場(chǎng)渠道及客戶資源;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)品牌營(yíng)銷(xiāo)中心的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)模型和公司層面的營(yíng)銷(xiāo)資源統(tǒng)籌管理;
2.負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷(xiāo)中心的客戶溝通和維護(hù),針對(duì)客戶需求制定相應(yīng)的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略和方案;
3.帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì)完成方案的撰寫(xiě)和提案;協(xié)調(diào)支撐資源,對(duì)媒介、PR、產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)等各支撐部門(mén)的子策略進(jìn)行把控和審核;
4.負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的項(xiàng)目管理和任務(wù)修正,針對(duì)緊急突發(fā)事項(xiàng)設(shè)計(jì)解決方案;
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)策略能力、項(xiàng)目管理能力、客戶經(jīng)理的服務(wù)和需求獲取能力;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的橫向溝通工作,確�？蛻舴⻊�(wù)工作穩(wěn)定順暢運(yùn)行。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)/4A廣告業(yè)務(wù)策略VP或客戶VP經(jīng)驗(yàn);(基本經(jīng)驗(yàn))5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有管理5人以上的策略團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或者管理5組以上的客戶組管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧;(管理要求)
2. 5年以上汽車(chē)行業(yè)的`數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)全案服務(wù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)合資品牌和外資品牌,有成功的策略設(shè)計(jì)和提案經(jīng)歷;(行業(yè)要求)
3.具有獨(dú)立的客戶營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的需求分析能力和策略規(guī)劃能力,具備完善的廣告專(zhuān)業(yè)知識(shí)和品牌理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)環(huán)節(jié)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(能力要求)
4.邏輯清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)客戶需求敏感;且具備優(yōu)秀的文案和現(xiàn)場(chǎng)提案能力;(個(gè)人素質(zhì))
5.具有主動(dòng)的客戶服務(wù)意識(shí),在客戶服務(wù)和策略設(shè)計(jì)中,注重服務(wù)和解決客戶問(wèn)題,而非售賣(mài)產(chǎn)品;(服務(wù)意識(shí))
6.廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;(教育背景)
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)12
任職要求：
1、5年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),有良好的銷(xiāo)售技巧、客戶服務(wù)技巧。
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有努力拼搏的'意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源,同時(shí),富于團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先,有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)13
招聘專(zhuān)員/助理伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)（集團(tuán)）股份有限公司，伽藍(lán)，伽藍(lán)集團(tuán)，伽藍(lán)崗位職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作；
2 、學(xué)習(xí)了解掌握各部門(mén)的用人需求，了解崗位的`基本要求；
3 、負(fù)責(zé)每日簡(jiǎn)歷的篩選及搜索工作；
4、負(fù)責(zé)每日電話邀約、安排面試、面試、安排復(fù)試等工作；
5 、參與面試效果的評(píng)估；
6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；
7 、協(xié)助開(kāi)展其他方面的人事工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有耐心，積極主動(dòng)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)14
目標(biāo)責(zé)任狀
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售工作，經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷(xiāo)售情況。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，落實(shí)每年的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。組織制定中長(zhǎng)期銷(xiāo)售方針、目標(biāo)和編制月、季、年銷(xiāo)售計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作，負(fù)責(zé)公司礦山產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。全面調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，建立完善的`銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大終端客戶的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)組織供貨。
四、制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制，嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支，降低銷(xiāo)售成本。
五、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，按照“鞏固老客戶，開(kāi)拓新市場(chǎng)”的要求，不斷拓寬銷(xiāo)售渠道，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。組織搜集市場(chǎng)情況，進(jìn)行深入的分析和研究，向總經(jīng)理提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)銷(xiāo)售部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
七、定期組織開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售總結(jié)會(huì)，研究解決產(chǎn)品銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題，避免市場(chǎng)萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實(shí)解決各種有關(guān)問(wèn)題，讓用戶滿意。
八、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的擬定、評(píng)審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴(kuò)大企業(yè)知名度。
九、負(fù)責(zé)搞好產(chǎn)品運(yùn)輸中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運(yùn)輸中斷鏈的現(xiàn)象。
十、認(rèn)真組織銷(xiāo)售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷(xiāo)礦產(chǎn)品，嚴(yán)格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù)，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益十
一、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。
十二、20xx年銷(xiāo)售任務(wù)為萬(wàn)元，和營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的個(gè)人收入掛鉤，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，按照完成的比例實(shí)行獎(jiǎng)懲。
十三、本責(zé)任狀簽字后生效執(zhí)行，20xx年xx月xx日止。
營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)15
一、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。
三、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃，組織行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研，組織制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。
四、負(fù)責(zé)公司與項(xiàng)目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
五、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前期工作，協(xié)助做好工程預(yù)算和各種經(jīng)濟(jì)合同的`審核工作。
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售樓部與財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系，監(jiān)控批準(zhǔn)銷(xiāo)售商品房買(mǎi)賣(mài)合同的履約兌現(xiàn)，監(jiān)管售前、售中、售后服務(wù)工作。
七、負(fù)責(zé)公司高管以下人員招聘的初審工作。
八、 協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營(yíng)部、售樓部、物業(yè)公司。
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