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渠道業(yè)務經理的崗位職責
更新時間:2024-08-09 07:29:46
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渠道業(yè)務經理的崗位職責(匯編15篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家收集的渠道業(yè)務經理的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

渠道業(yè)務經理的崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責收集裝飾公司的信息資料,負責開發(fā)維護設計師客情關系,配合設計師完成銷售;

  2、對接裝飾公司負責人完成相關要求,配合促銷活動。

  3、熟悉各大裝飾公司情況,并具備一定的`思路和實戰(zhàn)經驗;

  4、家裝公司設計師關系維護,與家裝公司賬目的核對;

  5、按時完成銷售與回款目標。

  任職要求:

  1、高中以上學歷,有志從事建材行業(yè),有一定的家裝公司設計師資源;

  2、男女不限,有在家裝公司行業(yè)或衛(wèi)浴/瓷磚行業(yè)從事家裝工作經驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務經理的崗位職責2

  職責:

  1、根據我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業(yè)務拓展計劃

  2、負責個人房抵貸產品的.營銷推廣,解答渠道客戶關于產品的咨詢。

  3、協(xié)助渠道幫助客戶提交各項申請資料,并進行前期核實工作。

  4、借助渠道搭建和合作,積極開展客戶開拓、服務和維護工作,不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。

  5、根據我司零售信貸政策及產品銷售導向,進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦,按照業(yè)務流程受理和貸前調查,有效防控不良并提升資產質量。

  5、對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制,防范和控制業(yè)務風險。

  6、完成上級領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡35周歲(含)以下,全日制大專以上學歷。

  2、相關工作經歷在1年以上,特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

  3、熟悉零售銀行資產業(yè)務和產品,能夠尋找、識別和主動拓展優(yōu)質渠道,建立、維護和發(fā)展渠道關系。

  4、具有較好的市場敏感性,具有良好的溝通能力和團隊合作能力。

  5、具備較強銷售與溝通能力,具有為零售客戶提供優(yōu)質金融綜合服務的能力。

渠道業(yè)務經理的崗位職責3

  職責:

  1、開拓公司品牌經銷商體系業(yè)務,完成銷售目標;

  2、制定經銷商活動方案,協(xié)助經銷商進行動銷,庫存,品項等的管理,幫助經銷商成長;

  3、協(xié)調經銷商需求對內的'溝通解決;

  4、銷售數據收集統(tǒng)計與分析,促進銷售業(yè)績增長。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;

  3、具有出色的行業(yè)開拓和公關能力,和較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力;

  4、承壓能力強,能適應出差;

  5、有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經驗經驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務經理的崗位職責4

  職責:

  1、與家裝、設計公司保持良好關系,拓展家裝業(yè)務;

  2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主,推薦奧普集成吊頂;

  3、執(zhí)行與跟進銷售策略及活動計劃,完成個人銷售目標,

  4、與設計師維護良好的關系,推動設計師活動,設計師帶單,

  任職資格

  1、熟悉并熱愛建材家居行業(yè),一年以上相關有業(yè)務操作銷售經驗

  2、有中高端產品渠道操作經驗,有中高端渠道資源者優(yōu)先

  3、熟悉主動營銷,擅長從家裝、設計師、工程等渠道發(fā)掘客戶

  4、對小區(qū)營銷、活動營銷,新媒體營銷等有一定經驗者優(yōu)先

  5、對建材家居行業(yè)成交及服務流程有一定的了解,能獨立完成服務流程者優(yōu)先,

  6、有上進心,能吃苦,渴望成長和賺錢,在團隊的幫助下,有信心接受PK,有交通工具者優(yōu)先。

渠道業(yè)務經理的.崗位職責5

  職責:

  1、根據公司提供的客戶源,通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通,給客戶銷售電腦等系列IT產品

  2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求,尋找銷售的機會

  3、收集和分析市場數據,定期反饋

  4、負責后期顧客的.跟進工作

  5、區(qū)域內泛IT類客戶群體的開拓與維護,能夠短期適應出差

  崗位要求:

  1、具備相關經驗者優(yōu)先,可實習

  2、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,具備較強的學習能力,勇于面對挑戰(zhàn)

  3、良好的溝通表達能力,應變能力,具備客戶服務意識和團隊合作精神

  4、較強的責任心和抗壓能力,性格活潑開朗,親和力良好

渠道業(yè)務經理的崗位職責6

  職責:

  1、負責代理渠道維護及跟進,從而了解市場及用戶的需求。

  2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商,并根據執(zhí)行結果、代理商調研,提出代理政策的改進和優(yōu)化意見,以利于發(fā)展渠道。

  3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售后等。

  4、在產品銷售區(qū)域內發(fā)展代理商、渠道商等。

  5、渠道商考核管理:根據考核制度完成各個代理商的考核管理,并按考核結果執(zhí)行和跟進相關的獎懲措施。

  6、完成渠道商與公司的協(xié)調工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關事項決策依據,以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。

  7、協(xié)調公司做好對渠道商的支持工作:

  (1)產品培訓。協(xié)調公司資源完成對渠道商的'產品使用培訓。

  (2)為渠道商的技術支持提供服務,以及時解答渠道商遇到的技術疑問。

  (3)協(xié)調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產制作,并向渠道商提供相關宣傳資料。

  (4)大單跟進人員支持協(xié)調。協(xié)調公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"

  8、管理渠道商以及客戶關系,建立良好的供銷用關系,以便宣傳和推廣公司產品。

  9、定期向上級領導匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。

  職位要求:

  1、男女不限(22歲-35歲)

  2、大專以上學歷。

  3、對用戶行為變化高度敏感,關注細節(jié),數據意識強,能敏銳地通過數據發(fā)現(xiàn)問題;

  4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強,能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地,能與產品經理無縫溝通;

  5、有突破/創(chuàng)新能力;善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物,善于學習。

  6、有二年以上渠道管理工作經驗,戶外保險或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。

渠道業(yè)務經理的崗位職責7

  職責:

  1、熟悉公司產品,解答客戶問題,與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;

  2、負責公司產品的的招商銷售及推廣;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的`策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

  5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生;

  2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  4、有團隊協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)高薪;

  5、熟練運用互聯(lián)網平臺及辦公軟件。

渠道業(yè)務經理的崗位職責8

  職責:

  1、負責各類渠道的銷售目標規(guī)劃、分解到店,擬定銷售策略,確保任務達成;

  2、研究渠道銷售模式,對于競爭對手營銷活動做出應對,提升市場占有率;

  3、負責渠道業(yè)務溝通(產品促銷、海報、門店地堆、結款),導購管理;

  4、負責渠道的庫存管理,控制產品的庫存周轉率。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,35歲以下;

  2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經驗,做過相關產品的業(yè)務管理;

  3、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的'公關能力、應變能力和商務談判能力;

  4、樂觀開朗,熱愛銷售工作,有較強的自我學習能力,能承受工作壓力,有團隊意識,正能量;

  5、熟練使用辦公軟件,特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點)。

渠道業(yè)務經理的崗位職責9

  職責:

  1、負責批發(fā)料試點區(qū)域渠道的招商工作;

  2、根據市場拓展計劃,完成招商指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加終端店面數量;

  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責目標市場的招商計劃制定,并進行目標分解

  任職要求

  1、市場營銷等相關專業(yè);

  2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;

  3、1-2年以上招商行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的'溝通能力及交際技巧、具有親和力;

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務

  6、負責所招客戶的一些協(xié)調事宜,直至開業(yè);

  6、有責任心,能承受較大的工作壓力,需適合經常出差;

  7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的自我管理能力。

渠道業(yè)務經理的崗位職責10

  崗位職責:

  (1)對區(qū)域內銷售進行規(guī)劃,提升銷量,優(yōu)化產品銷售結構,完成公司的銷售目標,確保年度目標的完成;

 。2)維護與開發(fā)五金網點(專賣墻、專賣區(qū)、專賣店),負責客戶的店面的`建設、廣告核銷等;

 。3)負責流通渠道客戶的產品陳列規(guī)范、新品推廣,公司促銷活動傳達;

 。4)導購人員培訓以及市場推廣、店面的建設、廣告核銷

  崗位要求:

  1、工作積極主動,獨立性與自律性強,踏實肯干,能吃苦耐勞,可承受一定工作壓力;

  2、良好的人際交往與溝通能力,執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強;

  3、基本的電腦辦公軟件(Word,Excel)與上網操作能力;

渠道業(yè)務經理的崗位職責11

  1、負責中央空調、凈水熱水等裝修前置家電工程項目,為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

  2、負責異業(yè)聯(lián)盟跟進,與建材供應商建立合作關系,獲取項目信息,并跟進成交;

  3、負責小區(qū)樓盤項目跟進,與物業(yè)管家合作,為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

渠道業(yè)務經理的崗位職責12

  職責:

  1.負責公司產品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā),完成市場拓展及銷售目標。

  2.參與制定公司各項銷售政策的制定,認真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。

  3.把握市場動態(tài),收集和分析市場信息,包括有關商場,街鋪等信息,城市規(guī)劃,所負責區(qū)域的同行信息,和市場評估潛力。

  4.拓展并建立新的潛在的加盟,聯(lián)營關系網絡和新的'合作渠道,建立商機。

  5維護各渠道客戶的友好關系,協(xié)調好公司產品和品牌的推廣,建立品牌美譽度和知名度。

  任職要求:

  1.大專以上學歷,23~35歲,市場營銷等專業(yè),熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務,了解國內服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。

  2.性格開朗,反應敏捷,表達能力強,有較強的交際能力和親和力,

  3.有責任心,勤奮,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強。

渠道業(yè)務經理的崗位職責13

  職責:

  1、負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場管理、維護市場秩序;

  2、負責所轄區(qū)域市場開拓、產品銷售任務;

  3、協(xié)助負責所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;

  4、所轄區(qū)域的產品形象、宣傳推廣工作;

  5、保質保量完成好上級領導安排的其他工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、 2年以上家電/建材行業(yè)工作經驗,有渠道開發(fā)、銷售管理工作經驗者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強的`事業(yè)心,具備一定的領導能力;

  6、暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務經理的崗位職責14

  職責描述:

  1、熟悉經代業(yè)務操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務推動方案,激勵銷售

  2、負責上海地區(qū)業(yè)務規(guī)劃與拓展

  3、以績效及結果為導向,抗壓性強

  任職要求:

  1、5年以上保險營銷規(guī)劃經驗,渠道經營經驗豐富

  2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿熱情

渠道業(yè)務經理的崗位職責15

  職責:

  1、根據區(qū)域銷售及匯款目標,制定部門工作計劃,監(jiān)督計劃落實,確保目標達成;

  2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務;

  3、負責維護銀行、公積金、房產局等外部關系,保障按揭工作順利開展;

  4、負責本部門工作團隊的`創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制,保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,有銷售房產和管理經驗;

  2、掌握按揭放款流程及相關規(guī)定,對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經驗;

  3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經驗。

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