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在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的董辦主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
董辦主任崗位職責(zé)1
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)分管部門的各項工作；
二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃；
三、組織、監(jiān)督公司各項決策和計劃的'實施；
四、提名分管部門經(jīng)理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門工作的開展與總結(jié)；
五、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
六、完成總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
董辦主任崗位職責(zé)2
一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度，主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃和會計報表等，指導(dǎo)各項財務(wù)活動，定期向總經(jīng)理報告工作及財務(wù)報表等；
二、制訂公司年度預(yù)、決算報告；
三、監(jiān)督全公司的財務(wù)管理及活動；
四、負責(zé)公司的.資金融通調(diào)拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事長簽署后執(zhí)行；
五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；
六、監(jiān)督部門會計人員、出納的工作；
七、對財務(wù)人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
董辦主任崗位職責(zé)3
一、遵守公司章程，全面負責(zé)信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、負責(zé)公司信息平臺維護、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、做好本部門操作員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作；
六、規(guī)范本部門的'服務(wù)，定期培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
七、做好各項信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益；
八、遵守保密原則，嚴(yán)禁公司重要的保密信息外泄；
九、落實本部門各項軟硬件安全責(zé)任，防止軟硬件丟失、人為損壞。
董辦主任崗位職責(zé)4
一、遵守公司章程，全面負責(zé)保衛(wèi)科工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理工作，定期檢查、監(jiān)督各部門、各業(yè)戶；落實“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度；
三、制定周全的`安全保衛(wèi)措施及獎罰措施、值班制度；
四、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制，確保園區(qū)各項安全；
五、負責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、負責(zé)本部門保安的培訓(xùn)及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及防范水平；
八、定期進行治安、消防安全、防盜演練；
九、保衛(wèi)科長在遇有突發(fā)事件時，第一時間到達事件現(xiàn)場處理事件，并及時上報；
十、保衛(wèi)科長應(yīng)堅持不定時查崗制度，包括晚上值班；
十一、與公安部門做好聯(lián)絡(luò)，出現(xiàn)重大治安問題，及時聯(lián)系公安部門；
十二、實行安保責(zé)任到人制，如發(fā)生治安事件，將對相關(guān)責(zé)任人進行處理。
董辦主任崗位職責(zé)5
1、全面負責(zé)董事長辦公室各項管理工作，保證董辦正常、高效運轉(zhuǎn)；
2、協(xié)助董事長對集團內(nèi)外各類活動的統(tǒng)籌、歸類、協(xié)調(diào)和組織實施；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)董事長助理團隊工作，及時傳達董事長決策事項；
4、全面統(tǒng)籌集團行政工作，搭建集團行政管理方面規(guī)章制度、流程與規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責(zé)公司對外公關(guān)外聯(lián)、品牌建設(shè)、活動組織等方面工作；
6、協(xié)調(diào)組織各項重要會議活動的'會務(wù)安排、議程、紀(jì)要和保障工作；
7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
董辦主任崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負責(zé)董事長辦公室的全面管理工作,起到承上啟下的作用;
2、審核需董事長對外批閱的重要材料或上報的公文;負責(zé)與政府部門的.對接,并及時反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
3、負責(zé)各單位/部門請示報告的審核并落實事項細節(jié),簽署初審意見,提報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并反饋承遞的單位或部門;
4、組織董辦會議及公司安排的其他相關(guān)會議,做好會議通知、簽到、資料準(zhǔn)備及會議記錄安排等工作,必要時編發(fā)會議紀(jì)要,向未參會單位傳達會議相關(guān)事項,并進行落實;
5、接待來訪重要客人、合理安排董事長會見時間,分流不必由董事長出面接待的人員;
6、檢查責(zé)任人、責(zé)任單位對公司的指示和董事長辦公會安排事宜的執(zhí)行情況,按時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋督辦結(jié)果,負責(zé)對相關(guān)部門進行考核評價;
7、針對急需董事長閱批的急件,及時提示董事長緊急處理,并協(xié)助分管董事長助理做好內(nèi)外部相關(guān)單位之間的綜合協(xié)調(diào);
8、參與梳理并不斷完善公司企業(yè)文化建設(shè)理念體系、制度體系、行為體系,并推動實施;
9、完成董事長或集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、30-45歲,男女不限;
2、形象良好,大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商企業(yè)管理、漢語言等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者有限考慮;
4、熟悉掌握集團企業(yè)運營管理模式、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的全面掌控工作經(jīng)驗;
6、具有豐富扎實的文字撰寫功底,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
7、為人正直、良好的綜合素質(zhì),強有力的工作主動性,執(zhí)行力和敬業(yè)精神。
董辦主任崗位職責(zé)7
一、完成各項會計業(yè)務(wù)的工作；
二、制訂財務(wù)計劃，搞好會計核算，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財務(wù)分析報告；
三、執(zhí)行財經(jīng)制度、決定，堅持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益；
四、監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產(chǎn)管理情況；
五、嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；
六、杜絕浪費及不合理開支。
董辦主任崗位職責(zé)8
一、遵守公司章程，全面負責(zé)物業(yè)管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、本部門負責(zé)園區(qū)進出口收費、停車場收費、水電維修及收費等物業(yè)服務(wù)工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的'工作計劃；
五、負責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、做好本部門員工的培訓(xùn)及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
八、做好服務(wù)工作，提高服務(wù)水平，服務(wù)高效、到位，讓客戶滿意；
九、認真監(jiān)督收費人員工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，制定獎罰措施，防止亂收費、少收費現(xiàn)象；
十、責(zé)任落實到人，服務(wù)到位，出現(xiàn)問題，及時追究責(zé)任。
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