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在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的學(xué)管師崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
學(xué)管師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案制定和日常管理;
2)、負(fù)責(zé)與學(xué)生和家長溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;
3)、負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報名和口碑推薦。
任職條件:
1)、大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)及有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚已育者并熱愛青少年教育者優(yōu)先;
2)、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn);
3)、具有良好的'溝通能力，做事積極、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
學(xué)管師崗位職責(zé)2
我們的優(yōu)勢：
1、行業(yè)定位：互聯(lián)網(wǎng)在線教育=朝陽的教育行業(yè)+可預(yù)期的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展=廣闊的市場；
2、我們的產(chǎn)品：開放性的自制教材+3000多名資深外教+完善的服務(wù)體系；
3、我們的發(fā)展：良好的口碑+無龍頭的行業(yè)現(xiàn)狀+優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊=無限的前景。
我們在尋找：
1、對于教育有情懷，愿意并相信自己正在從事著改變孩子一生的高尚工作；
2、有夢想不服輸，有強(qiáng)烈自我提升的愿望，愿意和團(tuán)隊一起快速成長；
3、認(rèn)可公司產(chǎn)品，職業(yè)生涯規(guī)劃清晰，愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展。
我們需要你做：
1、根據(jù)公司提供的`客戶名單分析潛在客戶的需求及目前學(xué)習(xí)困惑，有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，幫助客戶完成課程購買，達(dá)到成交的目的；
2、專業(yè)、耐心的解答客戶的咨詢，始終保持良好的心態(tài)及強(qiáng)大的自驅(qū)力，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，促進(jìn)成交；
3、不斷學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識，熟練掌握公司的銷售政策，持續(xù)提高銷售技巧。
學(xué)管師崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的管理及在校學(xué)生的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)積極與家長溝通促進(jìn)學(xué)生課時再次續(xù)約；
3、協(xié)助教務(wù)老師給學(xué)生選派任課老師，與任課教師溝通學(xué)生上課情況并及時向家長反饋學(xué)生在我校學(xué)習(xí)的情況；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督教師個性化教案執(zhí)行、全程輔導(dǎo)方案、階段輔導(dǎo)方案；
5、負(fù)責(zé)通知家長、學(xué)生上課時間，并與學(xué)生家長保持良好溝通，按時回訪并做好記錄；
6、負(fù)責(zé)隨時關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力突出者適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、具教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件；
4、具有良好的.溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；
5、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏實，細(xì)致認(rèn)真；
7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。
學(xué)管師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1,給學(xué)員制定合適課程,并做好課堂跟蹤
2,課后做好電腦錄入工作及回訪工作
3,維持好所負(fù)責(zé)學(xué)員
4,積極主動提升自我,并配合學(xué)校的培訓(xùn)工作
5,及時溝通上下級
任職要求:
1,認(rèn)真負(fù)責(zé),有熱情
2,形象氣質(zhì)佳,善于交流溝通
3,有進(jìn)取心
4,本科及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先
5,有教師資格證者優(yōu)先。
學(xué)管師崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.根據(jù)學(xué)生情況，制定個性化教學(xué)計劃及輔導(dǎo)方案。
2.根據(jù)安排進(jìn)行授課、答疑，做好教學(xué)相關(guān)的反饋工作。
3.與學(xué)生建立良好的`師生關(guān)系，幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法。
4.組織測試活動并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學(xué)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)科知識扎實者優(yōu)先考慮。
2.非師范類專業(yè)人員，若有輔導(dǎo)班代課經(jīng)驗或豐富家教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.有志從事教育事業(yè)，形象端莊、大方、有親和力，善于學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)者優(yōu)先考慮。
學(xué)管師崗位職責(zé)6
一、經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體員工搞好管轄范圍內(nèi)的秩序維護(hù)管理工作，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序。
二、執(zhí)行上級制定的培訓(xùn)計劃，組織全體員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和搞好訓(xùn)練，提高專業(yè)技術(shù)水平。
三、熟悉小區(qū)的治安、消防情況，經(jīng)常檢查轄區(qū)防火、防盜等安全措施的落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
四、負(fù)責(zé)調(diào)整本部門的分工，負(fù)責(zé)對本部門人員的.考勤、考核和值班記錄檢查工作，檢查督促全體員工落實崗位職責(zé)及執(zhí)行規(guī)章制度。
五、定期召開工作例會，并做好會議記錄。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
六、轄區(qū)發(fā)生突發(fā)事件，要挺身而出，及時果斷采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助處理善后工作。
七、做好轄區(qū)的車輛管理和收費工作，每月5日前整理好上月停車收費記錄交財務(wù)部制單收費。
八、每周不少于兩次查夜崗。
九、及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)管師崗位職責(zé)7
做好學(xué)生全程管理，建立校區(qū)與學(xué)生、家長、教師之間的良好關(guān)系起到核心組帶、橋梁的作用；
負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時、任課老師及上課時間的.協(xié)調(diào)分配和管理工作；
妥善實施學(xué)生檔案的維護(hù)，做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記，督促授課實施情況，督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計劃；
在第一時間對學(xué)生家長進(jìn)行回訪，提供必要客服服務(wù)，能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調(diào)好節(jié)假日前后課程的變動和家長、學(xué)員的安撫工作，接待學(xué)生投訴并及時處理；
實施課時消耗、續(xù)費實收、退費控制等經(jīng)營指標(biāo)的統(tǒng)計，協(xié)助教務(wù)和財務(wù)進(jìn)行老師課時統(tǒng)計或其他管理活動。
學(xué)管師崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)已簽約學(xué)員日常電話咨詢、溝通和回訪,包括學(xué)員學(xué)習(xí)計劃制訂,學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn),學(xué)習(xí)及考試輔導(dǎo)以及常規(guī)學(xué)籍管理服務(wù);
2、 負(fù)責(zé)班級的開班運(yùn)營工作,活動策劃,教學(xué)任務(wù)推進(jìn)及學(xué)員關(guān)懷計劃推進(jìn);
3、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站和論壇課程信息和學(xué)習(xí)材料的發(fā)布、更新和維護(hù)工作;
4、 與學(xué)員進(jìn)行溝通交流,為學(xué)員提供關(guān)于課程的全方位建議;
5、 不斷提升學(xué)員滿意度,同時完成學(xué)員續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,條件和可適當(dāng)放寬至大專;
2. 形象氣質(zhì)良好,性格熱情友善,待人親和,誠實可信;
3. 良好的理解能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能快速掌握工作流程并快速有效實施;
4. 良好的語言表達(dá)和溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力;
5. 具備優(yōu)秀服務(wù)意識,能夠積極主動服務(wù)客戶;
6. 良好的'危機(jī)處理能力,能快速妥善解決各類突發(fā)狀況;
7. 優(yōu)秀的團(tuán)隊隊作意識,有效協(xié)助同事及部門達(dá)成共同目標(biāo);
8. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、誠實敬業(yè),能承受較大工作壓力;
9. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),對職業(yè)教育行業(yè)有一定的了解,幵有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)管師崗位職責(zé)9
一、交接新生
從咨詢師交接過新生檔案的時候，先仔細(xì)閱讀檔案上學(xué)生的名字、就讀學(xué)校、各科分?jǐn)?shù)、報讀的課時等相關(guān)信息。然后再跟咨詢師做進(jìn)一步的溝通。包括詳細(xì)溝通孩子的性格、補(bǔ)習(xí)歷史，對補(bǔ)習(xí)態(tài)度、孩子的.目標(biāo)、家長的性格、教育期望值、教育規(guī)劃、家境以及教育成交的最關(guān)鍵因素。如以上要點咨詢師不明白的情況，需在第一次上課的時候約家長過來面談，獲取以上關(guān)鍵信息。），另外注意咨詢師有沒有答應(yīng)家長一點特殊事項（送課時、師資方面要求、晚輔要求等了解清楚。
二、新生第一次上課
看看上課是否存在無法解決的問題，是否喜歡上課老師。在接到新生之后，周四之前給家長打第一通電話，介紹自己的身份，以及給自己的聯(lián)系方式給家長，并告知課程會在排好之后第一時間通知。新生第一次上課，要求提前20分鐘左右到，以便首次見面，并進(jìn)行第一次簡單的面談，給家長留下負(fù)責(zé)任，用心的感覺。介紹授課老師與新生認(rèn)識，新生上課中，去巡堂。下課后及時的與學(xué)生溝通，
三、排課
老師排課、學(xué)生排課都要統(tǒng)一協(xié)調(diào)好。學(xué)生上課之前，需跟授課老師詳細(xì)交接學(xué)生的性格特點、學(xué)科學(xué)習(xí)情況等信息。以便授課老師做好上課準(zhǔn)備，上課之前需要收以及檢查教案。
四、第一次電話回訪
新生第一課后，要當(dāng)面溝通好上課情況。然后本周與家長聯(lián)系，反饋第一次課情況。順便了解，孩子課后回家與父母溝通內(nèi)容，以及父母對上課的滿意度。并告知下周上課還是同一時間，如果學(xué)校有特別的活動，需要提前一天請假，如需要調(diào)課，需要提前兩天告知班主任。在沒有告知班主任情況下，學(xué)生不來上課的，課時正�？邸�
五、定期回訪
新生上課第一個月內(nèi)，每周電話回訪一次。第二月后，每個月至少回訪兩次。密切跟蹤好學(xué)員的學(xué)習(xí)情況（心態(tài)分析、性格分析、學(xué)習(xí)習(xí)慣分析，學(xué)習(xí)方法分析，學(xué)科分析，課時規(guī)劃）及時與授課師、家長溝通聯(lián)系。若遇到有考試的，那么考試前一周需面談做好鋪墊，調(diào)整好家長的期望值，考試后要及時的做出試卷分析以及書面總結(jié)就，后期學(xué)習(xí)計劃。授課老師每個月都要寫一次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計劃總結(jié)。每個月要約家長面談一次。
六、相關(guān)表格
1、學(xué)生檔案：姓名、性別、學(xué)校、年級、補(bǔ)習(xí)科目、課時、上課時間、聯(lián)系電話、任課老師、課時消耗明細(xì)。
2、回訪登記表：詳細(xì)記錄回訪時間、回訪內(nèi)容（主題、解決方案，需提前與教務(wù)主任溝通過）
3、排課表。老師排課表、學(xué)生排課表
學(xué)管師崗位職責(zé)10
必需具備足夠的親和力，跟學(xué)生家長老師溝通過程中要始終保持微笑，注意禮貌用語，回訪工作要準(zhǔn)備充足，注意溝通的立場和技巧。
對學(xué)生的上課情況要及時的跟蹤到位，每周學(xué)生來上課下課必需要跟學(xué)生進(jìn)行充分的.溝通，了解學(xué)生的輔導(dǎo)感受和動向。
與授課老師的溝通要及時，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并根據(jù)易學(xué)的輔導(dǎo)特色建議給授課老師，引導(dǎo)老師完成對學(xué)生的整個輔導(dǎo)過程。
對家長的想法和溝通要注意，了解家長的想法和動向，充分做好回訪準(zhǔn)備后再跟家長聯(lián)系，認(rèn)真記錄家長的要求和建議，及時的進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整好必需跟家長回訪確認(rèn)。
學(xué)生個人的請假、調(diào)課和調(diào)整要求，一定要跟家長回訪確認(rèn)后再進(jìn)行調(diào)整。
發(fā)生任何特殊情況，必需先向部門主管匯報后根據(jù)要求再做調(diào)整。
學(xué)管師崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生的日常管理，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)與學(xué)生家長的溝通，及時與家長取得聯(lián)系，是學(xué)校，學(xué)生，家長之間溝通的重要橋梁;
3、及時反饋跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況和心理狀態(tài)，負(fù)責(zé)學(xué)生日常學(xué)習(xí)及管理;
4、觀察學(xué)生、家長的思維動向，及時的進(jìn)行保單和續(xù)費工作;
5、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學(xué)目標(biāo);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、一年及以上學(xué)管師工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉中小學(xué)課程設(shè)置，對中小學(xué)生教育有獨特見解者優(yōu)先;
4、良好的親和力和語言表達(dá)能力，善于與學(xué)生及家長進(jìn)行溝通交流。
學(xué)管師崗位職責(zé)12
1、學(xué)生上課期間，學(xué)管師要根據(jù)情況不定時與家長及學(xué)生溝通，（每周至少一次）要有記錄。為確保時效性，建議學(xué)管師把手機(jī)號碼告訴家長，尤其是上課前一天確保手機(jī)暢通。
2、每周三、五打回訪，3分鐘以上回訪30個，并做詳細(xì)記錄，歸檔入學(xué)生成長手冊。
3、每周六、日聽課15科，每科20分鐘，并做詳細(xì)記錄，歸檔入學(xué)生成長手冊。
4、每周四學(xué)情分析會、清掃教室、自行填寫學(xué)習(xí)手冊，整理檔案；每周四把上周學(xué)生的學(xué)習(xí)手冊上繳于教務(wù)，下午一點反還學(xué)管師，與家長溝通學(xué)生的情況、上繳調(diào)課表、為學(xué)生作好學(xué)習(xí)計劃；周五作好學(xué)生上課前的'準(zhǔn)備，如檢查教室，排課表等。
5．每五排課，盡量約定每月排一次課，如家長或教師有問題至少提前一天反饋給學(xué)管老師，安排協(xié)調(diào)。
學(xué)管師崗位職責(zé)13
1、管理學(xué)生的學(xué)習(xí)（上課和自習(xí)）
（1）與學(xué)生家長溝通學(xué)生在校和平時的學(xué)習(xí)情況，了解其預(yù)期目標(biāo)，根據(jù)學(xué)生情況制定合理的學(xué)習(xí)計劃。
�。�2）每周一次與任課老師溝通（學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，作業(yè)完成情況），并將學(xué)生在校情況（考試，測試）反饋給任課老師，與老師一起商定教學(xué)進(jìn)度，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。
（3）每周一次向家長反饋學(xué)生本周的學(xué)習(xí)情況，向家長了解學(xué)生，學(xué)校進(jìn)度和在家表現(xiàn)。
（4）每周向?qū)W習(xí)匯總學(xué)生的學(xué)情，根據(jù)學(xué)情對學(xué)生做出下一周的具體安排。
�。�5）自習(xí)時間敦促完成作業(yè)，定期安排學(xué)生測試，解答其不會的問題，鞏固其學(xué)過的知識。
�。�6）課程變動通知學(xué)生及家長。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的'續(xù)單
3、每位學(xué)生結(jié)課前兩周，需總結(jié)本段學(xué)習(xí)內(nèi)容，做出下學(xué)段的學(xué)習(xí)計劃。
4、與家長溝通交費事宜。
5、學(xué)生有薄弱科目，負(fù)責(zé)與家長聯(lián)系開辟新科目。
6、負(fù)責(zé)建立學(xué)生的完整檔案。
7、學(xué)生學(xué)習(xí)手冊學(xué)生的學(xué)習(xí)成績成長檔案。
8、學(xué)生的定期檢測試卷以及檢測報告。
9、任課老師的教學(xué)計劃以及每一節(jié)課的教案
10、將以上內(nèi)容存檔
學(xué)管師崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋自學(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;
學(xué)管師崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)學(xué)員管理;學(xué)員學(xué)習(xí)過程的協(xié)調(diào)、跟蹤并與家長保持溝通;及時處理突發(fā)事件;
2.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理部工作的全面管理;
3.和家長及時溝通反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況 ;
4.負(fù)責(zé)老師排課并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量。
任職要求:
1.熱愛教育行業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，大專以上學(xué)歷;
2.有豐富的.教學(xué)管理經(jīng)驗，對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;
3.對教育有獨特的見解，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點;
4.辦公軟件使用熟練。
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