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在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼呢攧占靶姓䦛徫宦氊�，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務及行政崗位職責1
沃特工作職責:
1.辦理公司稅務上的開票、繳納、查對、復核等事項;
2.辦理有關的免稅申請及免稅備案等事...
財務會計/行政鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司,沃特節(jié)能,沃特工作職責:
1.辦理公司稅務上的開票、繳納、查對、復核等事項;
2.辦理有關的免稅申請及免稅備案等事項;
3.辦理稅務登記及變更等有關事項;
4.編制有關的稅務報表及相關分析報告;
5.審核報銷發(fā)票,辦理其他與稅務有關的事項;
6.協(xié)助財務經理的.工作。
任職要求:
1.所學專業(yè)為會計學或者相關專業(yè),熟悉國家稅收法律法規(guī)政策
2. 2年以上同崗位工作經驗。
3.有制造業(yè)稅務會計的工作經驗。
財務及行政崗位職責2
1、負責部門的管理工作，了解業(yè)態(tài)，掌握業(yè)務范圍擬定工作計劃，按照總公司要求將工作內容落實和下達；
2、負責公司招聘、管理、談薪、背調等，人才梯隊的搭建和人員管理，招聘預算的制定與成本的控制，確保各個部門精簡高效運作；
3、執(zhí)行員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責工資、勞動福利、加班費等審核以及各類勤假的報批；
4、審核并報批員工的入、離職、定級、晉升、加薪、轉調、獎懲等，基層員工的分流及內部調配工作；
5、規(guī)范區(qū)域公司文件、證照、印章等使用管理辦法，組織實施公司證照的年報、年檢、年審工作。負責草擬和修訂區(qū)域公司重要文件，對文件中的各事項做檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報；
6、向人事行政總監(jiān)提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建設，并致力于提高公司的綜合管理水平；
7、在人事行政總監(jiān)的領導下建立和完善詳細的'薪酬福利管理相關制度，指導公司薪酬體系的運行；
8、負責監(jiān)督行政檔案和人事檔案的管理工作；
9、負責公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報人事行政總監(jiān)批準；
10、定期主持召開部門會議，布置、檢查、總結工作，帶教新員工，提高綜合管理部的專業(yè)度。
財務及行政崗位職責3
崗位職責:
1、 負責公司財務部日常財務管理工作;指導和安排部門員工展開各項財務管理工作;
2、 建立健全財務管理的各項規(guī)章制度,檢查監(jiān)督財務紀律執(zhí)行情況;檢查本部門各崗位的工作進度和工作質量;
3、 編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、有效地使用資金;審核公司的各項費用開支;
4、 加強成本核算管理,經常檢查產品成本情況,為降低產品成本、提高公司效益提出建議和辦法;
5、建設與完善行政制度流程體系,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
6、建立與完善行政后勤服務體系,提供完善的行政與后勤服務,更有效的.服務企業(yè)、服務員工;
7、負責公司各類會議、活動的組織和實施,以及對外事務接待,有效維護對外公共關系;
8、公司資產管理(含有型資產和無型資產)、資質檔案管理與文件控制;
9、企業(yè)內部裝修
10、消防安全管理等
任職要求:
1、良好的書面和口頭表達能力,極強的溝通協(xié)調能力與公關能力,高效的執(zhí)行力。
2、熟悉勞動合同法及國家相關政策。
3、五官端正,形象氣質佳,有強烈的責任心,具備較強的抗壓能力 。
4、具有行政、財務工作經驗優(yōu)先。
財務及行政崗位職責4
崗位職責:
1、參與工資匯總的部分工作，審核各部門工資、提成、績效等;
2、負責各部門收入統(tǒng)計、成本統(tǒng)計;
3、按月填報各項上報數(shù)據(jù)并完成后續(xù)工作;
4、開具發(fā)票及應收賬款的統(tǒng)計及后續(xù)跟蹤;
5、匯總各部門預算及資金計劃，并跟蹤、統(tǒng)計后期執(zhí)行情況;
6、參與公司年度預算及資金計劃的.編寫;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，一年以上相應工作經驗;
2、做事認真仔細，具備較強的主動性，能獨立完成工作;
3、熟練使用office辦公軟件;
財務及行政崗位職責5
職責：
1、負責財務單據(jù)對賬，復核工作；
2、負責現(xiàn)金，銀行日記賬收付處理；
3、其他協(xié)助會計財務工作；
4、負責人事接待，考勤統(tǒng)計工作；
5、其他協(xié)助行政工作。
任職要求：
1、中專以上學歷，有財務、行政相關工作經驗優(yōu)先；
2、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
3、熟練使用word/excel辦公軟件使用。
財務及行政崗位職責6
崗位職責：
1、 協(xié)助完成財會工作 ；
2、 協(xié)助完成部分行政工作；
3、 領導交辦的'工作。
任職資格：
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，財務及相關專業(yè)；
2、 誠實守信、認真負責、工作細致、責任感強，具有獨立工作能力；
3、 具有良好的團隊合作精神、善于與人溝通；
4、 學習能力強，愿意學習新知識，能積極主動工作，并主動思考不斷優(yōu)化工作內容；
5、對財務有濃厚的興趣，愿意以此為職業(yè)；肯吃苦，愿意付出努力，實現(xiàn)職業(yè)目標。
財務及行政崗位職責7
1、負責集團整體運營體系建設,包括組織運營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運營管理等;
2、負責對接外部咨詢機構,牽頭負責咨詢機構提供的咨詢方案的'落地執(zhí)行;
3、負責其他公司領導安排的一系列工作
財務及行政崗位職責8
1、嚴格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規(guī)章制度;
2、負責監(jiān)督、執(zhí)行集團資金財務制度，組織會計報表的編制上報;
3、負責財務部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務;
4、負責制定公司年度、季度財務收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;
6、負責資金、資產的管理工作，組織做好公司稅務申報和納稅工作;
7、負責與銀行或者其他機構的聯(lián)系溝通，與其維系良好的.關系，協(xié)助總經理開展財務部門與公司內外的溝通與協(xié)調工作。
財務及行政崗位職責9
負責集團人力資源部全面運營管理工作
1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的'綜合管理水平;
2、負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障;
3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。
4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
5、組織和推動企業(yè)文化建設,營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
財務及行政崗位職責10
崗位職責：
1、預付款/清帳憑證的整理
2、費用及發(fā)票管理，稅票的整理和提交
3、憑證快遞的.接收處理，核對登記
4、領導安排的臨時性突發(fā)性工作
任職要求：
1、中專以上，專業(yè)不限，經驗不限、
2、能熟練操作各種辦公軟件，責任心強。
3、思路清晰，懂得總結歸納工作方式方法提升工作效率
年齡要求：
35—40歲
財務及行政崗位職責11
崗位職責:
1、負責統(tǒng)計客戶每期投資收益明細;
2、負責客戶投資收益的定期派發(fā)(美國賬戶打款);
3、負責每單簽約客戶信息登記、錄入;
4、負責客戶簽約合同文件的.準備與簽約后的存檔;
5、完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、不限工作年限,全日制大專及以上學歷;
2、具有基礎英語閱讀能力,英語水平高者優(yōu)先考慮;
3、工作細心、有責任心和耐心;
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力,能夠承受較強的工作壓力。
財務及行政崗位職責12
1、協(xié)助總經理拓展公司業(yè)務，進行大客戶開發(fā)及維護。
2、協(xié)助總經理接待客戶進行商務洽談。
3、負責及時準確傳達總經理的工作安排及指示，督辦、協(xié)調及落實交辦的各項工作。
4、協(xié)助總經理進行公司的日常管理工作。
5、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
6、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
7、根據(jù)現(xiàn)有的`編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。
8、負責制定公司培訓計劃并督促實施，建立完善培訓評估體系。
9、協(xié)助完成公司績效考核制度建立、執(zhí)行、跟進。
10、行政管理規(guī)章制度建設及工作流程的優(yōu)化。
11、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息。
12、協(xié)調各業(yè)務部門的關系，加強部門間的溝通聯(lián)系，為各部門解決具體問題。。
13、負責公司各項活動的籌備、組織和開展。
14、制定公司辦公費用預算
財務及行政崗位職責13
主要工作職責:
1.公司出納及相關財務助理工作;
2.負責公司文檔管理,差旅預定;
3.協(xié)助公司后勤部門有關事務;
4.協(xié)助公司部門之間綜合協(xié)調;
任職資格:
1.責任心強,工作細心有愛心;
2.本科院校,有財務知識優(yōu)先;
3.品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財務及行政崗位職責14
崗位職責:
1、負責配合公司組織搭建財務管理體系;
2、主持公司報表及財務預算決算的編制;
3、負責編制公司月度、年度財務報表以及納稅申報等工作;
4、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核;
5、負責公司固定資產、庫存材料等資產的財務管理,定期或不定期地組織清產核資的工作;
6、負責發(fā)票申領、開具、保管、抄報及稅務外聯(lián)等工作;
7、負責辦理日常工商、銀行事務的外聯(lián)工作;
8、監(jiān)督審核做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的.收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
9、暫時負責子公司行政及人事相關工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,有五年全盤賬務處理經驗,有生產企業(yè)工作經驗,具有中級會計師職稱優(yōu)先;
2、熟悉財務核算系統(tǒng)、以及公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務;
3、良好的溝通協(xié)調能力,按時完成任務的能力,具有較強的團隊協(xié)作意識;
4、熟練運用PPT、Word、Excel等相關辦公軟件及財務軟件;
5、有對新事物接受和學習的能力,能承受較大工作壓力。
財務及行政崗位職責15
1、負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符；
2、負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查；
3、負責定期審核的記賬憑證進行會計憑證處理，經審核無誤后，將其做為正式會計憑證登賬；
4、負責公司費用憑證、固定資產憑證、往來憑證的審核；
5、負責月末計提稅金及附加；
6、負責公司往來債務賬目的定期檢查，包括與公司內部往來賬務的檢查核對，按時與往來應付、應收會計核對明細賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時上報財務經理處理；
7、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬；
8、負責編制、合并會計報表以及編制報表明細表及報表附注；
9、負責編制各類統(tǒng)計報表；
10、負責整理會計資料；
11、組織對會計資料及有關經濟資料的整理、裝訂；
12、完成財務經理安排的其它工作。
13、負責協(xié)助人事經理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
14、負責公司行政內務事宜辦理；
15、負責公司員工活動的組織、召集；
16、負責每月員工考勤工時及薪資的`審核工作；
17、負責每周人員異動情況數(shù)據(jù)匯總并上報；
18、負責每月人事報表的統(tǒng)計匯總并報上層領導；
19、負責員工關系及員工動態(tài)了解；
20、領導安排的其他臨時性工作。
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