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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類(lèi)臺(tái)賬,員工入、離職手續(xù)辦理;
2、分公司員工、司機(jī)招募,達(dá)成招聘指標(biāo);
3、員工關(guān)系:及時(shí)上報(bào)總部及第三方處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,處理勞務(wù)糾紛事件;
4、五險(xiǎn)一金增減、報(bào)表審核;
5、管理分公司各類(lèi)行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;
6、各類(lèi)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表的`制作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力;
2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的職業(yè)道德、踏實(shí),能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行;
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、促銷(xiāo)費(fèi)用管理：促銷(xiāo)方案審核、促銷(xiāo)費(fèi)用審核、專(zhuān)項(xiàng)方案跟進(jìn)及終端費(fèi)用追溯;
2、審計(jì)管理：大區(qū)日常財(cái)務(wù)審計(jì)及大區(qū)經(jīng)理離任交接審計(jì);
3、有獎(jiǎng)瓶蓋管理：管控有獎(jiǎng)瓶蓋額度;
4、經(jīng)銷(xiāo)商賬務(wù)管理：經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)賬及異議費(fèi)用的確認(rèn);
5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理工作;指導(dǎo)和安排部門(mén)員工展開(kāi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作;
2、 建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;檢查本部門(mén)各崗位的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量;
3、 編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、有效地使用資金;審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支;
4、 加強(qiáng)成本核算管理,經(jīng)常檢查產(chǎn)品成本情況,為降低產(chǎn)品成本、提高公司效益提出建議和辦法;
5、建設(shè)與完善行政制度流程體系,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
6、建立與完善行政后勤服務(wù)體系,提供完善的行政與后勤服務(wù),更有效的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工;
7、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的組織和實(shí)施,以及對(duì)外事務(wù)接待,有效維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系;
8、公司資產(chǎn)管理(含有型資產(chǎn)和無(wú)型資產(chǎn))、資質(zhì)檔案管理與文件控制;
9、企業(yè)內(nèi)部裝修
10、消防安全管理等
任職要求:
1、良好的'書(shū)面和口頭表達(dá)能力,極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與公關(guān)能力,高效的執(zhí)行力。
2、熟悉勞動(dòng)合同法及國(guó)家相關(guān)政策。
3、五官端正,形象氣質(zhì)佳,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓能力 。
4、具有行政、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1、應(yīng)收賬款管理：對(duì)賬、收款、超期追蹤、信用控制、應(yīng)收分析;
2、每月與銷(xiāo)售人員一起拜訪客戶(hù)，尤其要與客戶(hù)的財(cái)務(wù)部建立起順暢對(duì)接關(guān)系。要求區(qū)域內(nèi)所有客戶(hù)一年最少登門(mén)拜訪一次，重點(diǎn)客戶(hù)最少半年一次，必須與對(duì)方財(cái)物人員面談一次;
3、賦能客戶(hù)，對(duì)于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)弱的小型客戶(hù)，在對(duì)方接受的前提下，給對(duì)方財(cái)務(wù)方面專(zhuān)業(yè)的`指導(dǎo)，比如稅收籌劃，資金管理等;
4、省區(qū)銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)管理分析;
5、省區(qū)銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)考核管理。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、領(lǐng)導(dǎo)及管理蘇州、昆山區(qū)域財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)所涉及所有分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、合規(guī)、分析和稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
2、根據(jù)中國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和SGS集團(tuán)財(cái)務(wù)手冊(cè)，負(fù)責(zé)月末/年末結(jié)賬的所有法定報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金和銀行事務(wù)，確保準(zhǔn)確、及時(shí)完成日常報(bào)告和納稅申報(bào);
4、協(xié)助實(shí)施內(nèi)部控制和合規(guī)，幫助區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
5、完成年度內(nèi)部/外部審計(jì)，高新企業(yè)以及研發(fā)加計(jì)扣除報(bào)告;
6、加強(qiáng)稅收管理和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制，學(xué)習(xí)金融監(jiān)管和立法的政策變化，給予團(tuán)隊(duì)信息更新;
7、協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部成為業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行轉(zhuǎn)型;
8、部門(mén)經(jīng)理安排的'其他臨時(shí)工作。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理體系，包含各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算操作規(guī)程和財(cái)務(wù)成本控制措施等，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實(shí)施和執(zhí)行。
3、組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，建立公司預(yù)算和控制體系，并推動(dòng)、跟蹤計(jì)劃、預(yù)算和控制體系的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)整體的稅收籌劃，收集并解讀國(guó)家及公司所在區(qū)域的各種稅收政策，為公司爭(zhēng)取最大化的稅務(wù)優(yōu)惠，合理控制集團(tuán)整體的綜合稅負(fù)。
5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，定期對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向管理層提出分析結(jié)論及建議、落實(shí)整改措施。
6、建立和完善公司財(cái)務(wù)部稽核、審計(jì)控制制度和流程，定期撰寫(xiě)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及企業(yè)融資管理等，審核簽署涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
8、根據(jù)國(guó)家財(cái)政有關(guān)法律、法規(guī)、政策等規(guī)定，建立并規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目、會(huì)計(jì)檔案等，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作合法、有效運(yùn)行。
9、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展、項(xiàng)目投資等重大事項(xiàng)的'分析、研討，并提供財(cái)務(wù)方面分析和決策依據(jù)。
10、負(fù)責(zé)公司IPO、融資及相關(guān)資本運(yùn)作。
11、負(fù)責(zé)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)日常工作，向管理層及時(shí)提供公司運(yùn)作的法規(guī)與政策要求。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合公司組織搭建財(cái)務(wù)管理體系;
2、主持公司報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制;
3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表以及納稅申報(bào)等工作;
4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存材料等資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;
6、負(fù)責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、開(kāi)具、保管、抄報(bào)及稅務(wù)外聯(lián)等工作;
7、負(fù)責(zé)辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;
8、監(jiān)督審核做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的`收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
9、暫時(shí)負(fù)責(zé)子公司行政及人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,按時(shí)完成任務(wù)的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、熟練運(yùn)用PPT、Word、Excel等相關(guān)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
5、有對(duì)新事物接受和學(xué)習(xí)的能力,能承受較大工作壓力。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1、預(yù)算管理體系建設(shè)：持續(xù)完善及維護(hù)預(yù)算管理流程；更新《預(yù)算流程操作指引》及培訓(xùn)手冊(cè)。
2、預(yù)算執(zhí)行管控：手機(jī)公司各部門(mén)季度及月度計(jì)劃、進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行考核和情況分析，并出具費(fèi)用預(yù)算進(jìn)度報(bào)告。
3、財(cái)務(wù)分析報(bào)告與業(yè)務(wù)支持：月度出具經(jīng)營(yíng)分析會(huì)報(bào)告，決策支持及績(jī)效評(píng)價(jià)。
4、預(yù)算編制、調(diào)整及調(diào)劑：協(xié)助完成公司年度預(yù)算細(xì)化、調(diào)整及調(diào)劑等事項(xiàng)。
5、其他項(xiàng)目制或協(xié)同類(lèi)的工作。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理工作;
2、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)中心健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制制度;
3、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)中心資金部完成資金歸集等事務(wù);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系;
5、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供各類(lèi)財(cái)務(wù)信息;
6、按期提出經(jīng)營(yíng)分析建議，為項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)支持;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1、根據(jù)需求，從事集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化方向的管理咨詢(xún)工作;
2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)及所屬公司溝通及項(xiàng)目的.訪談、調(diào)研與分析診斷;
3、以項(xiàng)目組為單位，根據(jù)集團(tuán)及所屬公司在管理實(shí)踐中的問(wèn)題，獨(dú)立完成解決方案制定;
4、作為業(yè)務(wù)咨詢(xún)負(fù)責(zé)人，承擔(dān)或參與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施、推廣工作;
5、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的'日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)日�？铐�(xiàng)收支付，日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等管理，費(fèi)用計(jì)提結(jié)轉(zhuǎn)攤銷(xiāo)，記賬憑證錄入，月末結(jié)賬；
3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)費(fèi)用核算；
4、熟悉ERP系統(tǒng)及金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作，熟悉供銷(xiāo)存生產(chǎn)及財(cái)務(wù)模塊做賬；
5、 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，會(huì)計(jì)電算化、財(cái)稅、審計(jì)等法規(guī)政策；
6、 固定資產(chǎn)的入賬、增減、報(bào)廢、折舊計(jì)提等管理；
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助完成財(cái)會(huì)工作 ；
2、 協(xié)助完成部分行政工作；
3、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格：
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具有獨(dú)立工作能力；
3、 具有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神、善于與人溝通；
4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)，能積極主動(dòng)工作，并主動(dòng)思考不斷優(yōu)化工作內(nèi)容；
5、對(duì)財(cái)務(wù)有濃厚的興趣，愿意以此為職業(yè)；肯吃苦，愿意付出努力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)城市項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)資金、資產(chǎn)的`賬務(wù)處理和監(jiān)控管理;
3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;
4、參與審查項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,對(duì)合同經(jīng)濟(jì)條款、驗(yàn)收結(jié)算及資金使用過(guò)程進(jìn)行審核和監(jiān)督;
5、組織稅務(wù)籌劃,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家稅收法規(guī),正確核算涉水業(yè)務(wù),合理降低企業(yè)稅負(fù),維護(hù)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系;
6、定期向區(qū)域公司財(cái)務(wù)部提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備熟悉稅籌、投資測(cè)算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的財(cái)務(wù)人員素養(yǎng),對(duì)數(shù)字敏感,嚴(yán)謹(jǐn);
4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶(hù)每期投資收益明細(xì);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)投資收益的定期派發(fā)(美國(guó)賬戶(hù)打款);
3、負(fù)責(zé)每單簽約客戶(hù)信息登記、錄入;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)簽約合同文件的準(zhǔn)備與簽約后的.存檔;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、不限工作年限,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有基礎(chǔ)英語(yǔ)閱讀能力,英語(yǔ)水平高者優(yōu)先考慮;
3、工作細(xì)心、有責(zé)任心和耐心;
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系,包括核算、審計(jì)、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等,貫徹公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;
2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費(fèi)用及稅費(fèi)的正確核算體系,保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)和準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目,按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算,確保提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算信息、資料和完成各期財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的編制工作;
5、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證、資料歸檔工作,確保各類(lèi)財(cái)務(wù)信息、原始會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料的.準(zhǔn)確性和完整性;
6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作,包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的控制工作;
7、負(fù)責(zé)公司部分行政管理工作
任職要求:
1、國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府稅收減免等政策;
3、2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
5、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
財(cái)務(wù)行政專(zhuān)員崗位
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