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在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的信息數(shù)據(jù)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
信息數(shù)據(jù)崗位職責(zé)1
一、文秘、后勤:
。1)協(xié)助進(jìn)行各項會議的組織,并做好記錄,負(fù)責(zé)會議的服務(wù)工作和其他活動的安排,協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作;
(2)負(fù)責(zé)文件資料的.記錄、整理、打印、接收、裝訂、傳閱、送簽等,對公司網(wǎng)站發(fā)布的信息進(jìn)行匯總、通傳;
。3)工作總結(jié)與工作計劃;
。4)作業(yè)區(qū)安排的其他工作任務(wù)。
二、職工培訓(xùn):
(1)年度培訓(xùn)計劃實施臺帳;
。2)員工適應(yīng)性培訓(xùn)記錄;
。3)專業(yè)培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)整理和上報;
。4)作業(yè)區(qū)職工培訓(xùn)計劃與記錄;
(5)作業(yè)區(qū)安排的其他工作任務(wù)。
三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:
。1)脫水作業(yè)區(qū)每月、每季度、每年度經(jīng)濟(jì)活動分析;
。2)脫水作業(yè)區(qū)脫礦量、水份、電量、電費、脫礦水、材料備件費用、外委檢修項目明細(xì)核對、統(tǒng)計;
。3)作業(yè)區(qū)安排的其他工作任務(wù)。
信息數(shù)據(jù)崗位職責(zé)2
職位信息:
1、參與制定公司績效考核制度,收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度獨立制定各部門考核指標(biāo);
2、主導(dǎo)設(shè)計考核方案,參與各部門考核方案的實施工作,協(xié)助部門設(shè)計績效考核體系與指標(biāo);
3、組織和指導(dǎo)各部門的績效考核工作,解決考核過程中出現(xiàn)的問題;
4、整理和分析各崗位績效考核結(jié)果和考核信息,反饋部門考核結(jié)果,協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作;
5、建立人員考核管理信息庫,維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗;2年以上績效考核實操經(jīng)驗;
3、熟悉績效考核、薪酬福利流程的建立與與執(zhí)行;
4、熟悉各種績效考評方法及績效流程的管理;
5、獨立操作過績效考核模塊,具有團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、對現(xiàn)代企業(yè)績效考核的.一些主要方式、方法有自己的理解;
4、熟練操作excel等辦公軟件,熟悉勞動法律法規(guī)、熟悉政府關(guān)于工資福利方面的各項政策;熟悉企業(yè)文化建設(shè);
5、綜合素質(zhì)好,細(xì)心、溝通能力及原則性強(qiáng)。
信息數(shù)據(jù)崗位職責(zé)3
1、高通量測序的'生物信息分析、數(shù)據(jù)挖掘及報告撰寫;
2、項目服務(wù)期限內(nèi)解答客戶疑問,實現(xiàn)客戶個性化分析,提高客戶滿意度;
3、解決項目執(zhí)行中遇到的各類信息分析相關(guān)技術(shù)難題;
4、完成上級安排的數(shù)據(jù)分析任務(wù)。
信息數(shù)據(jù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1)地理信息系統(tǒng)、遙感、測繪、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;有測繪中級以上職稱優(yōu)先錄用;
2)熟練使用arcgis desktop、arcgis srever等gis專業(yè)軟件;熟悉gis制圖流程、地理數(shù)據(jù)生產(chǎn)、數(shù)據(jù)分析處理、專題圖制作、地圖服務(wù)發(fā)布等方面工作;
3)使用modelbuilder、python等創(chuàng)建工具進(jìn)行批處理操作;
4) 熟悉oracle、sql server等數(shù)據(jù)庫平臺,熟練掌握基本sql語句;
5)利用成熟算法和工具,解決數(shù)據(jù)分析中的數(shù)據(jù)整理、清洗等工作;
6)有較強(qiáng)的文字功底,可撰寫專業(yè)技術(shù)設(shè)計書、數(shù)據(jù)分析報告等;
任職要求:
1)較強(qiáng)的'自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力,渴望在實際的數(shù)據(jù)分析項目中不斷學(xué)習(xí)和提升,對數(shù)據(jù)分析、人工智能行業(yè)抱有熱情;
2)有較強(qiáng)的信息檢索能力,能夠自行解決基礎(chǔ)問題,又善于提問;
3)熟悉excel、spss、arcgis、r語言或python等數(shù)據(jù)分析工具;
4)了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識;了解數(shù)據(jù)挖掘方向。
5)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。
信息數(shù)據(jù)崗位職責(zé)5
1、(駐礦/煤場/電廠)次日首先以短信形式匯報當(dāng)日(礦發(fā)/出庫/電廠)實收噸位,其次以表格形式將噸位上傳至省區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)執(zhí)行助理。
2、(駐礦)隨時掌握我公司對礦務(wù)局某礦xx礦打款金額、剩余資金、月累計礦發(fā)噸位、礦上結(jié)余噸位,以Excel/Word表格形式統(tǒng)計并上傳。
3、(駐礦)及時根據(jù)發(fā)運量通知礦區(qū)負(fù)責(zé)人,余額不足時做好匯款工作。
4、(駐礦)登記出礦車輛的噸位、封鉛號,各礦的細(xì)分類。
5、(駐礦)保管提煤單據(jù)、調(diào)運單、派車單、礦務(wù)局批量單。
6、(駐礦)與(銷售公司/xx礦/礦務(wù)局)核對周發(fā)運量、月發(fā)運量,復(fù)核上報。
7、(煤場)留存單據(jù)(礦發(fā)單、實收過磅單)套票,每月15日、30日郵寄北京運營部(周乾坤)處。
8、(煤場/電廠)統(tǒng)計出庫、入庫、煤場庫存數(shù)據(jù),次日,首先以短信形式匯報當(dāng)日實收出庫、庫存數(shù)據(jù);其次以表格形式上傳省區(qū)經(jīng)理/業(yè)務(wù)執(zhí)行助理郵箱。
9、(煤場)保管入庫、出庫單,數(shù)量登記本。
10、(電廠)次日,首先以短信形式匯報當(dāng)日電廠實收數(shù)、化驗結(jié)果;其次以表格形式上傳省區(qū)經(jīng)理/業(yè)務(wù)執(zhí)行助理郵箱。
11、(電廠)接收火車煤時,應(yīng)記錄車皮號、車皮噸位、軌道過痕表數(shù)據(jù),做好統(tǒng)計上報工作。
12、除做好本職工作外,同項目人員必須相互配合,互相幫助。
信息數(shù)據(jù)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)倉庫與bi相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè);
2、作為數(shù)據(jù)專家,負(fù)責(zé)對接、分析業(yè)務(wù)需求,組織制定解決方案;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目實施過程,協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
4、負(fù)責(zé)管理、考核外部顧問;
5、構(gòu)建bi相關(guān)系統(tǒng),完成發(fā)布與部署;
6、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)集團(tuán)bi架構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn),整合各板塊bi架構(gòu);
協(xié)助:
1、協(xié)助數(shù)據(jù)類系統(tǒng)(bi、數(shù)據(jù)倉庫、主數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)平臺)的運營;
2、協(xié)助支撐日常的管理數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)需求(如填報、報表制作);
3、領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙建設(shè);
任職要求:
1、熟悉主流的數(shù)據(jù)倉庫軟件(oracle、mysql、sqlserver、hana)其中一項或多項,并掌握bi工具(biee、kettle、congos、datastage、tableau 等)其中一項或多項;
2、懂得建;玖鞒,有1-2年建模工作經(jīng)驗,熟悉cube建模技術(shù),有財務(wù)資金,經(jīng)營分析,風(fēng)險管控,人力資源等bi主題建模經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、有過集團(tuán)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙、移動bi項目經(jīng)驗;
4、熟悉oracle等大型數(shù)據(jù)庫的'架構(gòu)設(shè)計和管理操作;精通sql編程和優(yōu)化;
5、熟悉shell腳本語言,熟悉linux操作系統(tǒng);
6、銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司bi從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一種以上編程語言開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先(非必須) 例如python,java等;
7、有數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗,比如(r,sas等數(shù)據(jù)分析開發(fā)經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。
8、了解hadoop大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)搭建,有過使用hive、hbase、mapreduce、spark等大數(shù)據(jù)平臺者優(yōu)先
9、有一年以上項目管理經(jīng)驗,有pmp 認(rèn)證和帶團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮 '
10、建設(shè)管理大型數(shù)據(jù)倉庫或bi實施經(jīng)驗;作為項目經(jīng)理或關(guān)鍵成員,主導(dǎo)過至少一個大型項目;
11、3年以上的大型企業(yè)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)模型設(shè)計經(jīng)驗(作為甲方,或大型金融、電信企業(yè)的數(shù)據(jù)管理外包);
12、計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上集團(tuán)型企業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗。
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