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數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-05-27 07:00:08
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數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)(通用15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)1

  1、基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的海量數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的'數(shù)據(jù)挖掘研發(fā),及定向相關(guān)技術(shù)研發(fā);

  2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化研究及平臺(tái)構(gòu)建及優(yōu)化工作;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘分析體系的建設(shè),并建立和規(guī)范數(shù)據(jù)挖掘模型標(biāo)準(zhǔn);

  4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好數(shù)據(jù)和應(yīng)用的對(duì)接,完成項(xiàng)目的執(zhí)行及交付;

  5、配合架構(gòu)師進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和核心挖掘算法改善。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)2

  1、完成除塵器設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和市場技術(shù)支持工作,組織標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制;

  2、負(fù)責(zé)電、袋、電袋除塵器初步設(shè)計(jì)和圖紙繪制,設(shè)計(jì)文件的編制工作;

  3、協(xié)助工程人員解決現(xiàn)場技術(shù)問題,并在二次設(shè)計(jì)中不斷修正和改進(jìn);

  4、與業(yè)主的'技術(shù)交流與技術(shù)談判。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)的分析開發(fā)工作;

  2.完成數(shù)據(jù)挖掘模型,跟蹤模型的實(shí)施和效果,定期優(yōu)化算法和分析策略,分析研究后提供建設(shè)性建議;

  3.優(yōu)化大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算等各方面性能,確保能從海量大數(shù)據(jù)信息里,有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘;

  4.根據(jù)用戶的活動(dòng)記錄進(jìn)行特征篩選和關(guān)聯(lián)挖掘。提高關(guān)聯(lián)準(zhǔn)確性;

  5.參與相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的`制定。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、參與市場營銷分析、策劃、規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析工作;

  2、根據(jù)分析、診斷結(jié)果,建立分析模型并優(yōu)化,為運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略等提供數(shù)據(jù)支持;

  3、利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘工具進(jìn)行數(shù)據(jù)建模;

  4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

  任職要求:

  1、碩士以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底和扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘功底;

  2、掌握SQL語句,熟悉Oracle,具備數(shù)據(jù)處理能力;

  3、精通常用數(shù)據(jù)挖掘工具軟件R / SPSS Clementine / SAS/Python等工具之一,掌握聚類分析、方差分析、相關(guān)分析、回歸分析、關(guān)聯(lián)規(guī)則、決策樹、隨機(jī)模型等常用數(shù)據(jù)分析方法以及經(jīng)典的`數(shù)據(jù)挖掘算法,具備一定的基礎(chǔ)可自編挖掘算法;

  4、有較強(qiáng)的市場敏感度,分析能力強(qiáng);

  5、具備良好的職業(yè)素質(zhì)與敬業(yè)精神,注重團(tuán)隊(duì)合作,擅長溝通表達(dá);

  6、 1年或者以上零售或服裝行業(yè)客戶關(guān)系管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);有數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有營銷知識(shí),理念和實(shí)踐者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)5

  1、針對(duì)海量用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和建模,深入挖掘數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)價(jià)值。研究機(jī)器學(xué)習(xí)或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù),并能活學(xué)活用到項(xiàng)目中。

  2、基于對(duì)汽車廣告投放業(yè)務(wù)及用戶的'理解,參與精準(zhǔn)營銷、個(gè)性化推薦等模型建設(shè)和領(lǐng)域研究,提升轉(zhuǎn)化率等業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要采集相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行ETL和歸類整理,并實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化。

  4、其他大數(shù)據(jù)處理及項(xiàng)目開發(fā)工作等。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)6

  1.結(jié)合公司運(yùn)營業(yè)務(wù)場景,定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;

  2.使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法,構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)并適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷拓展;

  3.挖掘數(shù)據(jù)建模應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)相關(guān)場景:推薦、風(fēng)險(xiǎn)控制、用戶挖掘等。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)海量文本內(nèi)容進(jìn)行要素提取,精分類別、關(guān)聯(lián)挖掘等技術(shù)的研發(fā)工作;

  2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)文本挖掘技術(shù)的`產(chǎn)品化,并且結(jié)合招標(biāo)領(lǐng)域開展應(yīng)用與優(yōu)化;

  3、能指導(dǎo)較低職位的工程師完成工作;

  4、能與高?蒲袡C(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新。

  任職資格:

  1、模式識(shí)別/人工智能/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、正直、誠信、敬業(yè)、有激情、有良好團(tuán)隊(duì)交流能力;

  3、精通Java、Python語言,熟悉linux基本開發(fā)環(huán)境;

  4、精通NLP相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),擁有較為豐富的文本處理經(jīng)驗(yàn):精準(zhǔn)分詞、實(shí)體抽取、屬性抽取、關(guān)系抽取、分類聚類、主題挖掘、POI挖掘等;

  5、具有NLP實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),參與過相關(guān)項(xiàng)目,有知識(shí)圖譜/深度學(xué)習(xí)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉Hadoop、Spark、Storm等分布式處理框架者更佳;

  6、熟悉Git,SVN等通用工具;

  7、對(duì)自然語言處理、知識(shí)圖譜構(gòu)建、人工智能等具有濃厚的興趣。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、利用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法,解決業(yè)務(wù)需求,提高產(chǎn)品的.用戶體驗(yàn);

  2、對(duì)海量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)背后的規(guī)律;

  3、針對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析調(diào)研,探索提升轉(zhuǎn)化率效果的思路和方案并推動(dòng)轉(zhuǎn)化、

  崗位要求:

  1、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、分布式計(jì)算等相關(guān)技術(shù),能熟練使用聚類、回歸、分類等算法并調(diào)優(yōu);

  2、熟悉Linux環(huán)境開發(fā),至少熟悉java/PHP/Python/Scala/Go/C/C++等語言中一種或一種以上;

  3、熟悉基于Spark、ElasticSearch、hbase等大數(shù)據(jù)平臺(tái)的相關(guān)開發(fā);

  4、有深度學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有sparkmlib經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析研究,包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究,特定工程的.數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析、建模、實(shí)驗(yàn)?zāi)M;

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā),包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和優(yōu)化。

  3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)集成、分析和洞察技術(shù)研究,業(yè)務(wù)建模。包括業(yè)務(wù)模型、數(shù)據(jù)模型的生成和應(yīng)用,關(guān)鍵算法的研究和開發(fā)。

  任職要求:

  1、具有深厚的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘知識(shí)基礎(chǔ);

  2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思考、問題定位解決能力;

  3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境Mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)高可用、高性能架構(gòu)方案,分庫分表策略,數(shù)據(jù)庫擴(kuò)展方案;

  2、排查數(shù)據(jù)庫故障,分析和解決疑難問題,提出預(yù)防方案;

  3、制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略、備份策略、容災(zāi)策略,探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸并進(jìn)行優(yōu)化;

  4、對(duì)開發(fā)工程師的.SQL語句進(jìn)行審核及SQL優(yōu)化;

  5、負(fù)責(zé)redis、memcache等非關(guān)系數(shù)據(jù)庫的管理和擴(kuò)展,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;

  6、參與前瞻性新技術(shù)研究,解決數(shù)據(jù)庫相關(guān)疑難問題。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施、管理,數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)開發(fā),創(chuàng)建數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市

  2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域知識(shí),從架構(gòu)和技術(shù)層面參與建設(shè)數(shù)據(jù)倉庫,包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理、性能優(yōu)化和調(diào)優(yōu)。

  3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)管理工作,如研發(fā)規(guī)范、質(zhì)量規(guī)范、保障規(guī)范的制定與推動(dòng)實(shí)施落地

  4.配合和協(xié)助數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘形成底層/中間層的業(yè)務(wù)邏輯切片

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)12

  工作職責(zé):

  1、運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)方法和技術(shù),深入挖掘和分析海量商業(yè)數(shù)據(jù)

  2、包括但不限于風(fēng)控模型、用戶畫像、商家畫像建模、文本分析和商業(yè)預(yù)測等

  3、運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的理論和方法,深入挖掘和分析用戶行為,建設(shè)用戶畫像

  4、從系統(tǒng)應(yīng)用的角度,利用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的理論和方法解決實(shí)際問題

  任職要求

  —計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)或人工智能等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,5—10年以上或相關(guān)工作經(jīng)歷

  —精通1—2種編程語言(Python或Java),熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,具備比較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)開發(fā)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

  —具有統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)挖掘背景,并對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)算法和理論有較深入的研究

  —熟悉數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法(決策樹、SVM、聚類、邏輯回歸、貝葉斯)

  —具有良好的'學(xué)習(xí)能力、時(shí)間和流程意識(shí)、溝通能力

  —熟悉Spark或hadoop生態(tài)分布式計(jì)算框架

  —優(yōu)秀的溝通能力,有創(chuàng)新精神,樂于接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力

  —有互聯(lián)網(wǎng),央企,政務(wù),金融等領(lǐng)域大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、對(duì)通信和金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,滿足研發(fā)和運(yùn)營等部門的業(yè)務(wù)需求和決策需求;

  2、能根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)選擇最合適的`數(shù)據(jù)挖掘算法,并做調(diào)優(yōu);

  3、支持?jǐn)?shù)據(jù)分析、挖掘算法平臺(tái)的部署和日常運(yùn)營;

  4、撰寫分析類報(bào)告。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科或本科以上統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)熟悉;

  2、熟練使用python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理、可視化。熟悉numpy/pandas/matplotlib等常用模塊。熟練使用sql,最好用過hive-sql或spark-sql;

  3、對(duì)hadoop/spark有一定了解。能夠簡單使用hadoop系列命令;

  4、對(duì)線性回歸,決策森林,xgboost,評(píng)分卡等數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法有一定了解;

  5、做過web接口調(diào)試,熟悉json者優(yōu)先;

  6、熟練掌握PPT和EXCEL制作;

  7、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通與表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作富有熱情,能承受工作壓力;

  8、有運(yùn)營商或金融類相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先考慮;

  9、能適應(yīng)中長期現(xiàn)場出差。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)所調(diào)試項(xiàng)目的'調(diào)試方案編制、技術(shù)培訓(xùn)等工作;

  2、參與裝置水聯(lián)動(dòng)前的聯(lián)合驗(yàn)收,監(jiān)督、核實(shí)缺陷處理情況;

  3、負(fù)責(zé)裝置水聯(lián)動(dòng)、整套啟動(dòng)、負(fù)荷通煙氣運(yùn)行,指導(dǎo)業(yè)主操作人員運(yùn)行;

  4、收集整理運(yùn)行數(shù)據(jù),協(xié)助公司技術(shù)部門解決裝置工藝、技術(shù)問題;

  5、負(fù)責(zé)裝置72h或168h性能考核,編制性能考核報(bào)告;

  6、工程項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)服務(wù),在收到業(yè)主通知或公司安排后及時(shí)聯(lián)系,有需要立即到場進(jìn)行服務(wù);

  7、參與工程項(xiàng)目移交并到場核對(duì)驗(yàn)證,與業(yè)主建立聯(lián)系;

  8、質(zhì)保期結(jié)束前質(zhì)保金支付事宜的跟進(jìn)、手續(xù)辦理;

  9、對(duì)工程項(xiàng)目存在問題、裝置共性問題及疑難問題及時(shí)提出匯總給公司技術(shù)部門;

  10、在工作過程中注意維護(hù)公司形象,保守公司機(jī)密,宣傳公司品牌及文化。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  (1)分析需求,完成相關(guān)數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

  (2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告、建模報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)表等;

  (3)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和建模,做運(yùn)營和用戶等各方面分析,深度挖掘運(yùn)營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動(dòng)分析問題的解決,為業(yè)務(wù)決策提供日常支持;

  (4)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對(duì)接,完成設(shè)計(jì),編寫,維護(hù)和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的'算法。

  (5)參與項(xiàng)目成果匯編,對(duì)相關(guān)結(jié)果進(jìn)行解讀和匯報(bào)。

  任職要求:

  (1)大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件專業(yè)優(yōu)先;

  (2)熟練使用Python,Mysql語言,具有一定的工程能力,完善的文檔和注釋習(xí)慣。熟悉JupyterLab遠(yuǎn)程代碼編寫環(huán)境,Linux常用命令。會(huì)使用R,Java,Scala等語言更佳。

  (3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程,能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報(bào)告等任務(wù);

  (4)一定的數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)理論和技術(shù)基礎(chǔ),了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如:聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。

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