- 相關(guān)推薦
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的現(xiàn)場主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)1
1.建筑玻璃貼膜施工;
2.前期配合銷售到現(xiàn)場測量玻璃尺寸，確定施工方案，制定施工措施和安全措施;
3.施工過程管理：現(xiàn)場材料管理、施工人員管理、與業(yè)主方的協(xié)調(diào)溝通、向公司匯報施工情況、做好施工日志;
4.配合做好項目竣工驗收，制作竣工資料(實際貼膜尺寸，貼膜施工過程記錄等);
5.公司交辦的其他事務(wù)。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)；
2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的.工作任務(wù)；
3、組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度；
4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；
6、負(fù)責(zé)管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新；
7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；
8、整理匯總、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議；
9、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，提出方案和建議；
10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務(wù)手續(xù)。與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；
11、負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對；
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關(guān)系；
13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋；
14、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題；
15、進(jìn)行周邊市場調(diào)研，并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對刊登廣告及活動效果進(jìn)行反饋、匯總和分析；
16、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析；
17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、按要求嚴(yán)格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況，提高客戶滿意度；
2、倉儲項目日常管理、團(tuán)隊建設(shè)、費用控制及考核目標(biāo)達(dá)成；
3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)工作，協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上鋼鐵供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)作和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓性強(qiáng)，能夠接受項目定期外派。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)4
1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行合規(guī)性監(jiān)管，包括工藝部門、倉儲、公用系統(tǒng)等
2 負(fù)責(zé)研發(fā)相關(guān)部門現(xiàn)場記錄合規(guī)性監(jiān)管，負(fù)責(zé)中試所有相關(guān)生產(chǎn)、檢測記錄的QA審核
3 負(fù)責(zé)原輔料、中間體、產(chǎn)品的放行管理，以及物料、產(chǎn)品編碼體系的'執(zhí)行和維護(hù)
4 負(fù)責(zé)QA現(xiàn)場監(jiān)管相關(guān)質(zhì)量體系流程的執(zhí)行及優(yōu)化
5 負(fù)責(zé)中試第三方駐場監(jiān)管
6 負(fù)責(zé)偏差管理體系、質(zhì)量風(fēng)險管理體系的執(zhí)行及維護(hù)
7 進(jìn)行質(zhì)量審計，包括供應(yīng)商及第三方
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)5
1、對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助工程部經(jīng)理工作;
2、負(fù)責(zé)本項目安全文明施工管理;
3、負(fù)責(zé)本項目工程進(jìn)度管理;
4、負(fù)責(zé)本項目工程質(zhì)量管理;
5、負(fù)責(zé)本項目內(nèi)外部工程量計量、決算;
6、負(fù)責(zé)本項目物資的計劃、現(xiàn)場管理等;
7、做好施工中發(fā)生的二次施工(甲方原因)及變更情況有效的記錄;
8、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的二次開發(fā);
9、負(fù)責(zé)到場材料的.質(zhì)量的驗收及復(fù)檢;
10、負(fù)責(zé)項目進(jìn)行中的例會的召開，負(fù)責(zé)督茶班前會和班后會;
11、積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)6
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理倉庫團(tuán)隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質(zhì)合格；
3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數(shù)據(jù)，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
4、執(zhí)行完善倉儲物流部的`規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率、降低成本；
5、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫較大化的使用率；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作，確保項目現(xiàn)場的安全級質(zhì)量;
2、協(xié)調(diào)與客戶，供應(yīng)商及公司內(nèi)部的關(guān)系;
3、在現(xiàn)場安裝期間發(fā)送相關(guān)報告給項目經(jīng)理及直屬領(lǐng)導(dǎo);
4、積極妥善處理項目現(xiàn)場問題點;
5、協(xié)助項目經(jīng)理推動項目進(jìn)度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn)，推動相關(guān)制度建立與落地；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉(zhuǎn)效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力；
3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制，定期進(jìn)行市場調(diào)研，根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運輸預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的服務(wù)水平；
5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的.物流和信息流，對過程中的異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決；
6、配合銷售策略變化，對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量，提高客戶滿意度；
7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理，分析和判定服務(wù)類投訴事項，并推動持續(xù)改善；
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標(biāo)達(dá)成；
8、管理進(jìn)出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行；
9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作；
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)日常管理工作，根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進(jìn)和提高項目工作水平的意見措施。
2、負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔等運行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報公司批準(zhǔn)后實施;
3.項目客戶關(guān)系維護(hù)及突發(fā)事件處理;
4.負(fù)責(zé)定期檢查各工作崗位工作狀態(tài)，跟進(jìn)質(zhì)量管理及環(huán)境管理體系運行狀況，確保質(zhì)量記錄的`真實性、完整性;
5、負(fù)責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)安排及督促每日現(xiàn)場工作人員的工作，并根據(jù)每日現(xiàn)場工作內(nèi)容對司機(jī)的行程進(jìn)行總安排，再由調(diào)度進(jìn)行具體工作分配。配合財務(wù)嚴(yán)格控制發(fā)票簽送。在合理安排員工工作的.同時，激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，以取得明顯效果。
2、了解突發(fā)事件的發(fā)生原因，負(fù)責(zé)各崗位運作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，及時處理在授權(quán)范圍內(nèi)異常緊急事件，并及時將相關(guān)意見反饋給上級。
3、與op及定艙操作人員的溝通、配合，及時記錄并安排處理下一環(huán)節(jié)的操作。
4、與報關(guān)行的信息溝通，及時了解每票貨報關(guān)情況，是否驗貨、放行等，以便進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的操作。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督搬運工的搬運、過磅等工作，盡可能提高工作效率，降低出錯率。
6、對特殊貨物進(jìn)行dgm鑒定，監(jiān)督操作人員并及時反饋送檢結(jié)果。每月督促op準(zhǔn)確、及時錄入dgm等代墊費用，以便與財務(wù)結(jié)算，確認(rèn)每月有足夠的備用金。
7、負(fù)責(zé)國內(nèi)貨排載、定艙、接貨、跟蹤以及費用的錄入和未收款的催繳。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)方針、政策、制度、要求和操作流程。每月對當(dāng)月實際操作狀況和任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行回顧，根據(jù)實際工作情況，提出合理化建議和改進(jìn)方案，形成回顧總結(jié)報告，并提交給上級。
9、平時工作中注意與各相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)溝通，保持良好的工作氣氛。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)浙江。安徽、上海市、福建區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度指標(biāo),協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)工程師的'工作安排,拜訪省區(qū)銷售及優(yōu)質(zhì)代理商;
2.遵循部門工作要求進(jìn)行工作,對區(qū)域內(nèi)客戶滿意度負(fù)責(zé);
3.控制區(qū)域服務(wù)成本,對部門建設(shè)進(jìn)行建議,共同提升團(tuán)隊服務(wù)能力。
任職要求:
1.醫(yī)療行業(yè)服務(wù)工作管理崗位3年以上工作經(jīng)驗,有良好的服務(wù)意識和溝通能力;
2.具體一定的全局觀念,有提升團(tuán)隊的意識、跟隨公司共同成長的強(qiáng)烈意愿3.強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)幕墻施工過程中與設(shè)計單位的對接，充分理解并熟悉施工圖紙的細(xì)節(jié);
2.負(fù)責(zé)配合施工單位對幕墻施工過程中各材料加工工廠的對接，落實到每一個具體細(xì)節(jié)，確保不因加工錯誤而導(dǎo)致工程進(jìn)度滯后;
3.根據(jù)各材料加工工廠的供貨時間節(jié)點，監(jiān)督幕墻施工單位編制幕墻施工總進(jìn)度計劃;
4.審查幕墻施工單位的施工組織設(shè)計，依據(jù)施工總進(jìn)度計劃，嚴(yán)格控制現(xiàn)場施工進(jìn)度和工程質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位的現(xiàn)場工作進(jìn)行考核，每周提供考核記錄;
6.組織監(jiān)理單位，按施工管理規(guī)范，對進(jìn)場材料、設(shè)備進(jìn)行檢查、驗收;
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位之間的'信息交流、信息傳遞和信息處理的管理;
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場建設(shè)單位的對外關(guān)系處理;
9.協(xié)助施工單位、監(jiān)理單位完善工程資料，負(fù)責(zé)組織幕墻工程的驗收工作;
10.完成上級交代的其它工作。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)13
1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)分解的個人銷售目標(biāo)，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，配合促銷計劃努力達(dá)成個人銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項目；
3、與醫(yī)生密切溝通合作，深度開發(fā)客戶消費潛力；
4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶，開發(fā)客戶關(guān)系資源；
5、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準(zhǔn)備工作，如交費、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等；
6、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶，了解客戶對公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的.客情關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一歸檔管理；尊重客戶的隱私權(quán)，做好客戶信息資？料的保密；
8、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)；
9、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔：保持工作區(qū)域的干凈、整潔；做好物品的定置定位。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)14
1、能夠熟練運用CAD軟件修改圖紙;
2、組織現(xiàn)場勘察和調(diào)配施工隊伍進(jìn)場施工，對接甲方和業(yè)主的協(xié)調(diào)工作;
3、跟進(jìn)施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量，確保工程進(jìn)度，參加工程進(jìn)度會議;
4、編制施工圖紙，配合驗收工作。
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)15
參加客戶的生產(chǎn)晨會，滿足客戶提出的生產(chǎn)要求;
能夠負(fù)責(zé)20-30人左右施工隊伍的人員管理;包括，人員操作的培訓(xùn)體系建立，人員安全管理，人員考勤管理及績效評估，班組人員的排班等其他管理工作;
熟知耐材安裝，施工等操作的.關(guān)鍵要點;
獨立判斷現(xiàn)場操作人員的操作規(guī)范及技能水平;
日常的現(xiàn)場安全審核和安全隱患排查，能夠?qū)ΜF(xiàn)場的危險源辨識并制定相關(guān)措施;
負(fù)責(zé)員工的后勤保障工作;
其他主管交辦事務(wù)。
【現(xiàn)場主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
現(xiàn)場生產(chǎn)主管崗位職責(zé)03-06
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)03-17
物流現(xiàn)場主管崗位職責(zé)03-14
物流現(xiàn)場主管崗位職責(zé)10-20
現(xiàn)場主管崗位職責(zé)4篇05-23