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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理工作(包括人員、產(chǎn)能、流程、工序等)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通精益生產(chǎn)和6s管理;
4、有德資、日資企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)2
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)。
2.指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保安全生產(chǎn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行工作考核、獎(jiǎng)懲。
4.根據(jù)生產(chǎn)需要,合理調(diào)配人員。
5.確保物流的順暢、準(zhǔn)確。
6.負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,確保新產(chǎn)品開發(fā)按計(jì)劃完成。
7.確保生產(chǎn)設(shè)備處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),提高設(shè)備的使用率。
現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)售樓處內(nèi)、樣板房管理機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)和人員的合理配置，負(fù)責(zé)基層人員的考核、培養(yǎng)和使用，做好員工培訓(xùn)、教育，不斷提高員工整體素質(zhì)。
2.組織健全、合理的售樓處、樣板房管理體系，制定和完善重大規(guī)章制度，制定操作規(guī)章，健全內(nèi)部組織管理系統(tǒng)，確保管理機(jī)制有序高效運(yùn)作。
3.協(xié)助售樓處各種會(huì)議和活動(dòng)的籌辦和安排。
4.負(fù)責(zé)售樓處人員教育培訓(xùn)工作，做好項(xiàng)目服務(wù)供方和人員的日常管理工作，并做好與服務(wù)供方的定期溝通聯(lián)絡(luò)。
5.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目售樓處的對(duì)外宣傳、接待工作，正確處理發(fā)展商、客戶的投訴，并維持和保證企業(yè)形象。
6.配合解答客戶有關(guān)物業(yè)服務(wù)的相關(guān)問題，代表駐場(chǎng)主管與總部的.相關(guān)聯(lián)系，協(xié)調(diào)售樓處、發(fā)展商及各相關(guān)部門的工作。
7.處理客戶投訴，必要時(shí)及時(shí)向公司匯報(bào)，做好記錄并做好投訴處理后的回訪工作。
8.巡查售樓處各項(xiàng)管理運(yùn)作情況，做好記錄，遇到特別或嚴(yán)重情況，立即向公司匯報(bào)。完成項(xiàng)目委托方和物業(yè)公司交辦的相關(guān)物業(yè)服務(wù)工作。
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