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配件部經(jīng)理崗位職責(zé)
更新時間:2024-09-15 08:24:22
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配件部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的配件部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  一、 負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應(yīng)。

  二、 負責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求,合理高速庫存,將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi),加快資金周轉(zhuǎn)。

  三、 負責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。

  四、 負責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。

  五、 負責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理,確保倉庫整潔有序,物品擺放規(guī)范,執(zhí)行好6S管理。

  六、 負責(zé)定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致。

  七、 負責(zé)定期召開部門會議,不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,保證本部門員工良好的`工作狀態(tài)。

  八、 負責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

  九、 負責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計劃。

  十、 負責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系,并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

  十一、 負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1.負責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

  2.負責(zé)倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。

  3.負責(zé)配件分類及盤點,及時提供售后服務(wù)部維修使用。

  4.負責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。

  5.對進出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。

  6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

  7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

  8.發(fā)貨及時、準(zhǔn)確,使客戶滿意。

  9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。

  10.負責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。

  11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  一、 充分理解并嚴(yán)格執(zhí)行上汽通用的營銷政策,關(guān)注并保證考核細則中各項指標(biāo)順利實現(xiàn)。將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi),加快資金周轉(zhuǎn)。

  二、負責(zé)配件部團隊建設(shè)和人員培訓(xùn)工作。監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作。

  三、負責(zé)配件預(yù)測和訂貨計劃進行審核批準(zhǔn)。

  四、負責(zé)對配件庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

  五、審批配件索賠相關(guān)事宜。

  六、設(shè)置配件位置碼,組織配件到貨驗收,配件的`入庫檢驗和庫存盤點。定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致。

  七、 負責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞信息。協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系,并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

  八、 負責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。

  九、 負責(zé)配件部環(huán)境衛(wèi)生、管理,確保倉庫整潔有序,物品擺放規(guī)范,執(zhí)行好6S管理。

  十、 負責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負責(zé)本部門人員組織管理、工作規(guī)劃;

  2、協(xié)助商務(wù)部制定配件耗材的銷售政策;

  3、負責(zé)線上、線下平臺銷售產(chǎn)品及詳情描述,對客戶咨詢的問題進行解答;

  4、維護與老客戶的關(guān)系,探索新的`銷售模式、銷售渠道、開發(fā)新客戶;

  5、收集、匯總競爭對手市場信息,及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo);

  6、主持本部門周例會,做好會議記錄,跟蹤落實會議要點;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  崗位要求:

  1、本科學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、有機械整機或配件耗材類銷售經(jīng)驗三年以上;

  3、熟練使用五大質(zhì)量工具,有較強的識圖能力;

  4、熟練word、excel等辦公軟件;

  5、有鉆探機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、能適應(yīng)經(jīng)常出差或外派。

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1.負責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

  2.負責(zé)倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。

  3.負責(zé)配件分類及盤點,及時提供售后服務(wù)部維修使用。

  4.負責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。

  5.對進出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。

  6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

  7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

  8.發(fā)貨及時、準(zhǔn)確,使客戶滿意。

  9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。

  10.負責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。

  11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)6

  一、 負責(zé)配件需求的預(yù)測,統(tǒng)計分析配件儲備量和使用量,結(jié)合發(fā)運周期等因素,建立合理配件庫存。

  二、制定配件訂購計劃,并按上汽通用要求及時上報訂單。

  三、負責(zé)配件訂貨發(fā)票的審核,資料存檔,配件索賠。

  四、負責(zé)管理配件庫,維修配件庫環(huán)境,安全及防火。

  五、按要求對庫存配件進行規(guī)范化的管理和維護。

  六、建立庫存賬目,負責(zé)配件的入庫驗收及配件的發(fā)放工作,對采購后驗收合格的`配件,及時擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。

  七、負責(zé)對庫存情況進行定期盤點,對帳物不符的要查明原因,上報配件經(jīng)理做出處理;

  八、根據(jù)領(lǐng)料單按"先進先出 "的原則發(fā)貨,保證配件的品種、規(guī)格、數(shù)量正確,迅速及時。

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1.接收圖紙,審核工藝可行性,并對調(diào)整做出合理建議。

  2.成本預(yù)估供參考

  3.打樣要求確認

  4.打樣過程跟進及問題的協(xié)調(diào)處理,確保樣品效果和時間

  5.樣品管理

  6.開發(fā)資料庫管理

  7.開發(fā)數(shù)據(jù)整理分析

  8.產(chǎn)品功能,品質(zhì),性能等的試用檢測驗證

  9.訂貨會參與(布展,產(chǎn)品反饋收集分析)

  10.開發(fā)費用申請

  11.樣品所有信息確認并通過轉(zhuǎn)產(chǎn)會準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交生產(chǎn)

  12.季度開發(fā)總結(jié)

  任職要求:

  1.包袋開發(fā)業(yè)務(wù)跟單版師等崗位3年以上工作經(jīng)驗

  2.精通包袋的生產(chǎn)工藝流程,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,面輔料性能。

  3.熟練使用office制作各類報表

  4.男28-35周歲,溝通能力好,耐心負責(zé),工作仔細。

  5.高中以上學(xué)歷

  6.有在品牌公司工作經(jīng)驗的`優(yōu)先

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