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在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的市場渠道主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場渠道主管崗位職責 1
崗位職責：
1.拓展并建立與學校的'合作與合作機制；
2.開拓市場渠道，負責合作單位的開發(fā)溝通與維護；
3.根據(jù)時間節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執(zhí)行。
任職要求：
1.大專及以上學歷，頭腦靈活；
2.有市場營銷及合作方開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的市場敏感性，具備優(yōu)秀的市場談判能力；
市場渠道主管崗位職責 2
崗位職責：
1、五險一金，帶薪年假、婚假、產假、病假，法定假期統(tǒng)統(tǒng)都有；
2、完善的培訓體系，雛鷹計劃，美聯(lián)黃埔軍校管理強化課程，非人力資源管理培訓，不定期管理沙龍，全方位提升管理技能；
3、國際化的工作環(huán)境，平等愉悅的工作氛圍；
4、免費英語學習機會；
5、廣闊的晉升空間，全國直營，120多家分校，大平臺，初級—中級—高級主管—經(jīng)理—跨區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)
工作職責：
1、負責所在校區(qū)所有市場營銷及管理工作，帶領團隊完成每月相關績效目標；
2、根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶結構情況，制定市場營銷策略，負責推廣計劃的制定及實施；
3、負責團隊員工的`培訓帶教及成長規(guī)劃，打造良好的團隊氛圍；
4、負責維護及開拓市場渠道，配合品牌部完成相關市場活動策劃及執(zhí)行；
5、與其他業(yè)務部門做好溝通配合，促進績效的產出。
任職要求：
1、大專及以上學歷，形象氣質佳；
2、至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗（教育培訓行業(yè)尤佳），良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先；
3、具備較強的目標感和抗壓能力，較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力；
4、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結；
5、善于團隊管理與自我管理，打造良好的團隊氛圍。
市場渠道主管崗位職責 3
職責描述：
1、開發(fā)教育及留學行業(yè)渠道合作，拓展商務合作，并推進實施；
2、制定工作計劃，確保招生任務的完成；
3、對合作中的渠道進行持續(xù)的管理及維護，確保合作順利開展；
4、定期對工作進行總結，提出改進方案。
任職要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可適當放寬要求；
2、良好的'溝通與開拓能力；
3、了解并熱愛教育行業(yè)；
4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。
市場渠道主管崗位職責 4
崗位職責：
1、負責制定各區(qū)域市場推廣相關預算并合理利用。
2、定期開展推廣管理人員管理技能培訓。
3、保持與各區(qū)域負責人的.良好溝通。
4、負責區(qū)域內新渠道的開拓。
5、根據(jù)部門市場工作目標，統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點。
6、按照教學培訓要求完成教學工作。
7、協(xié)助舉辦各類口語活動，晨讀、口語峰會、創(chuàng)業(yè)論壇等。
8、負責銷售轉化，協(xié)助經(jīng)理制定銷售推廣方案，實施推廣工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗。
2、具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調能力，計劃與執(zhí)行能力，組織管理能力。
3、有同行業(yè)口語機構2年以上教學經(jīng)驗，口語發(fā)音地道，教學口碑良好。
4、優(yōu)秀的市場拓展，項目協(xié)調及談判能力。
5、具有豐富的品牌推廣經(jīng)驗。
市場渠道主管崗位職責 5
崗位職責：
1.區(qū)域銷售回款目標的達成終端現(xiàn)有渠道門店的維護和銷售提升空白區(qū)域的開發(fā)
2.具備基礎的銷售崗位工作經(jīng)驗善于學習，勤奮，肯付出有嬰童行業(yè)經(jīng)驗者更佳
任職要求：
1、意愿從事市場推廣崗位，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、五官端正、口齒伶俐，具有良好的溝通交流能力；
工作內容：
1、通過同業(yè)、異業(yè)、社區(qū)等方式尋求合作并組織活動，并通過活動收集意向客戶信息；
2、通過微信公眾號、QQ群、線上平臺、網(wǎng)站等方式組織、策劃活動，并通過活動收集意向客戶信息；
3、配合中心招生活動，跟蹤自己收集的`客戶信息是否成交；
4、客戶信息錄入；
5、中心安排的其他工作。
市場渠道主管崗位職責 6
崗位職責：
1.協(xié)助制定全國營銷方案及監(jiān)督執(zhí)行；
2.協(xié)助管控區(qū)域車展及銷售競賽方案審核、費用審批、效果追蹤；
3.協(xié)助各區(qū)域制定豐富、有效的品牌推廣計劃；
4.協(xié)助全國展廳物料制作、擺放、監(jiān)控管理；
5.協(xié)助大型會務活動籌備及執(zhí)行；
6.協(xié)助完成網(wǎng)絡推廣工
任職要求：
1、具有市場類或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、擁有3年以上市場相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉4S店汽車市場營銷，有汽車銷售或市場行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、做事認真、細致，服務意識強，有工作責任感，具備良好的人際溝通能力和語言表達能力。
市場渠道主管崗位職責 7
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務和產品、整合營銷項目目標制定和執(zhí)行渠道投放、廣告投放及優(yōu)化策略
2、熟悉各種金融類用戶垂直投放渠道形態(tài)，并且根據(jù)整合營銷目標選擇渠道，保證營銷曝光及獲客效果最大化。
3、負責監(jiān)控和分析各渠道投放的效果數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調整投放方案，提高落地頁的注冊率。
4、了解創(chuàng)意和渠道的匹配如何效果最大化，并且能夠持續(xù)提出改進優(yōu)化方案。
5、有一定的創(chuàng)意性，并且可以用于活動策劃中。
崗位要求：
1、 3年以上市場營銷行業(yè)投放經(jīng)驗，2年及以上的sem/信息流推廣經(jīng)驗，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳
2、有豐富的seo、 sem經(jīng)驗，熟悉金融產品的`投放策略和獲客邏輯。
3、較好的的營銷內容產出、策劃、測試、更新能力
4、有較強的數(shù)據(jù)敏感度，具備良好的邏輯分析、文字表達、溝通協(xié)調能力，能獨立完成各類分析報告
5、有一定優(yōu)質資源優(yōu)先
市場渠道主管崗位職責 8
崗位職責：
1、執(zhí)行主管領導分配的任務，并及時追蹤、評估，提交執(zhí)行報告；
2、負責公司產品的.活動策略推廣，根據(jù)企業(yè)銷售策略，實施市場銷售任務，完成相關指標；
3、收集行業(yè)潛在客戶和新客戶資料，掌握競爭對手產品的信息動態(tài)和分析。
4、負責市場策劃，提供有競爭力和個性化的公司市場活動方案。
5、負責洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫，維護好客戶資源；
6、定期跟客戶針對價格以及其他事宜溝通反饋。
7、協(xié)助主管領導對用戶的管理及日常工作開展；
8、及時完成上級布置的臨時性工作任務。
9、對負責的項目進行監(jiān)控和跟進，并做好相關數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析。
10、實現(xiàn)帶客目標。
任職要求：
1、兩年及兩年以上商務談判或者銷售經(jīng)驗
2、熱愛市場及銷售工作
市場渠道主管崗位職責 9
職責描述：
崗位職責：
1、負責區(qū)域市場渠道拓展，包括新客戶開發(fā)和店鋪開設；
2、負責區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補單、信貸和回款管理；
3、負責區(qū)域分銷店鋪的運營管理，通過培訓、陳列、運營等幫扶，提升店鋪業(yè)績；
4、能夠指導分銷客戶完成日常的產品管理分析，并調整解決；
5、分銷客戶關系維護；
6、市場競品情況收集，定期完成區(qū)域市場掃描；
任職資格：
1、大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗，具有戶外或運動從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的.規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理；
4、良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；
5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神；
6、能夠適應短期出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
市場渠道主管崗位職責 10
職責描述
1、負責賣家精靈產品的.推廣工作，制定推廣策略、方案并組織執(zhí)行，提升推廣效率，確保推廣目標實現(xiàn)；
2、負責賣家精靈線上推廣與策劃，包括針對微信公眾號、微信群、媒體的引流等線上市場推廣及策劃；
3、負責賣家精靈的活動的策劃，組織及協(xié)調工作；
4、定期進行市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，對計劃目標費用等進行評估和監(jiān)控；
5、負責渠道開發(fā)，利用各種有效資源，對品牌及產品進行宣傳。
任職要求
1、本科及以上學歷，英文四級以上；
2、3-5年市場策劃及推廣活動組織經(jīng)驗，有跨境電商、亞馬遜外貿出口工作經(jīng)驗者尤佳；
3、良好的文案與活動策劃方案能力；
4、具有責任心，善于于溝通合作。
市場渠道主管崗位職責 11
一、職責：
1、負責開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤，建立合作關系；
2、負責行業(yè)知名物業(yè)公司，地產公司等大客戶業(yè)務洽談合作，跟進及維護，促成戰(zhàn)略性的合作；
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案；
4、負責協(xié)調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的`管理制度，共同完成公司在目標；
5、協(xié)調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
二、任職要求：
1、年齡28-40歲，本科以上學歷，具備物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗；
2、3年以上房地產公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗，熟悉房地產公司或物業(yè)經(jīng)營運作，能獨立開拓業(yè)務；
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經(jīng)驗。
市場渠道主管崗位職責 12
職責：
1.負責團隊組織發(fā)展工作，人員的招募和篩選；
2.根據(jù)上級要求設定、完成工作目標，培養(yǎng)新人；
3.帶領團隊完成團隊目標；
4.開拓市場，建立良好的客戶溝通渠道；
5.以專業(yè)的知識和專注的態(tài)度完成職級晉升目標。
任職要求：
1.25-40歲以上，大專及以上學歷；
2.有團隊管理經(jīng)驗，或一年以上金融領域工作經(jīng)驗；
3.有良好的溝通能力和親和力，熱情、上進，有責任心；
4.較強的.學習能力和組織能力，良好的心理素質和適當?shù)目箟耗芰Α?/p>
市場渠道主管崗位職責 13
職責：
1、協(xié)助經(jīng)理制定和完善商管公司的市場推廣標準體系，包括可視化管理、營銷活動管理、媒體管理的標準化的制定與優(yōu)化；
2、企劃經(jīng)理的指導下，負責深圳項目各時期的推廣活動方案的`起草以及實施落地
3、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、檢查各事業(yè)部企劃按照標準執(zhí)行的情況；
4、協(xié)助經(jīng)理完成各項目的活動總結及分析與報告；
5、參與商管各項目的美陳、動線改造進行復核以及形象審議，對VI使用規(guī)范進行監(jiān)督檢查。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場管理、廣告學、傳播學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年商業(yè)運營/商超百貨/快消行業(yè)經(jīng)驗者，具有天虹、華潤等總部營銷類崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較好的市場推廣和營銷思維，思維活躍，有敏銳的觀察及創(chuàng)意能力；熟練操作平面設計相關軟件；
4、具有良好的溝通能力，溝通協(xié)調能力強，責任心強，能承受工作壓力以及團隊合作精神。
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