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在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的旅行社經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、組織編制年度工作計劃;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的協(xié)作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
8、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，40歲以下;
2、具有2年以上旅行社或旅游公司副總經(jīng)理及以上職位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉旅游業(yè)的經(jīng)營和運作，掌握旅游行業(yè)的'政策法規(guī)和發(fā)展動態(tài)具有較強的戰(zhàn)略決策能力
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述：
1、根據(jù)景區(qū)發(fā)展銷售方針政策制定散客銷售策略，不斷進行分析判斷市場情況和客源變化，并有針對性地提出具體客源市場及有效銷售措施，以保證景區(qū)入園率和收益；
2、根據(jù)客源市場變化的情況，不斷鞏固傳統(tǒng)市場及客戶；積極開發(fā)多方面市場、單位等新客源，提出有利于景區(qū)銷售的建議及發(fā)展方面多層次的市場銷售渠道；
3、有效的組織和旅游同行的積極性和創(chuàng)造性，積極開展工作；能協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的關(guān)系，妥善解決工作中出現(xiàn)的問題和業(yè)務(wù)難題。能同各有關(guān)業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和交流，得到客戶的信任和理解；
4、能按照景區(qū)經(jīng)營的總方針，積極開展宣傳促銷工作，對市場和客源的變化做出實事求是的分析，提出可行的散客銷售計劃，監(jiān)督和保證景區(qū)銷售計劃的.實施。具有較強的控制能力和個別指導(dǎo)能力；
5、進行市場調(diào)查和信息溝通，圓滿解決客人的要求，取得客戶的信任，爭取各有關(guān)方面的支持和幫助。
職位要求：
1、具有分析、判斷能力及組織協(xié)調(diào)能力；
2、具有社會活動能力及業(yè)務(wù)開拓能力；
3、性格積極開朗，能承受工作壓力。
4、能夠適應(yīng)珠三角城市出差
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、制定旅行社渠道，景區(qū)、主題樂園等同業(yè)資源聯(lián)動銷售的策略和規(guī)劃、銷售方案及執(zhí)行計劃;
2、根據(jù)營銷計劃，負(fù)責(zé)旅行社的.談判與合作協(xié)議簽定，與同行建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護客戶關(guān)系，達成年度銷售目標(biāo);
3、定期組織市場調(diào)研、收集行業(yè)信息、競品信息，進行有效的市場推廣活動，并樹立品牌形象;
4、開拓潛在新客戶及維護老客戶(旅行社渠道，景區(qū)、景點、游樂場所等同業(yè)資源);
5、與其他部門積極配合、有效溝通、提高客戶服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上旅行社渠道工作經(jīng)驗，有景區(qū)或旅行社等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有較強的市場銷售、渠道推廣能力，了解市場客源結(jié)構(gòu)，有豐富的人脈關(guān)系及客戶資源;
4、具有豐富的大客戶開拓和維護能力，具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗。
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 4
姓名：xx
崗位：總經(jīng)理
班次：
直接上級：
直接下級：副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理
工作時間：
工作職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊;領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的.工作
工作原則：分工合理，指揮靈活，協(xié)作有力，權(quán)責(zé)明確
工作內(nèi)容：
1、主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。
2、組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
6、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。
7、負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
8、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 5
一、負(fù)責(zé)公司政策調(diào)整、重大活動舉辦的`信息傳達工作;
二、保持與緊密合作旅行社的良好關(guān)系;
三、負(fù)責(zé)催收所轄區(qū)域合作客戶的欠款;
四、每周日下班前將上周工作小結(jié)及下周工作計劃提交旅行社高級銷售經(jīng)理審批;
五、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 6
姓名：
崗位：外聯(lián)部
班次：
直接上級：總經(jīng)理助理
直接下級：外聯(lián)部員工
工作時間：
工作職責(zé)：內(nèi)部聯(lián)系，外部公關(guān)，發(fā)展業(yè)務(wù)，謀求發(fā)展
工作原則：掌握市場脈搏，善于溝通和組織，熟練各部門業(yè)務(wù)，堅持不拋棄不放棄的原則，保證本社業(yè)務(wù)的`數(shù)量和質(zhì)量，監(jiān)督導(dǎo)游服務(wù)的執(zhí)行
工作內(nèi)容：
1、外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)旅行社業(yè)務(wù)的聯(lián)系和開展，主要分為五部分，分別為產(chǎn)品采購、產(chǎn)品制作、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品運作、質(zhì)量處理。
2、采購景區(qū)、景點、交通、住宿、餐飲、購物、演出、導(dǎo)游服務(wù)、行李運送。廣告刊登方面的具體執(zhí)行。
3、根據(jù)客戶需求，初步制定旅程。
4、與廣告公司洽談，制作各位旅游宣傳品，如印刷、幻燈、聲像等。
5、制作營銷計劃，多方位、多渠道進行旅游產(chǎn)品銷售。
6、團隊確定后向計調(diào)部門下達計劃。
7、核對團隊費用結(jié)算表，作為財務(wù)部門核算結(jié)賬依據(jù)。
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)預(yù)訂其他計調(diào)操作團體中（散客除外）涉及到武夷山票務(wù)及與鐵旅的票務(wù)聯(lián)系和具體訂票事宜，凡發(fā)現(xiàn)有一次沒有協(xié)調(diào)和預(yù)訂好票務(wù)扣標(biāo)準(zhǔn)分。其他操作計調(diào)必須以QQ方式將所需票務(wù)計劃發(fā)給計調(diào)經(jīng)理和公司財務(wù)（需寫清楚車次、硬臥還是軟臥等、時間及張數(shù)）并對其他操作計調(diào)的票務(wù)進行簽字審核。
2、具體調(diào)閱其他計調(diào)操作的檔案，初審其他計調(diào)的結(jié)算單及行程報價單，并在分管領(lǐng)導(dǎo)一欄中簽字。少調(diào)閱一份扣分，未發(fā)現(xiàn)問題而后被總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)每次扣分。
3、協(xié)助總經(jīng)理及財務(wù)人員考核其他地接計調(diào)的崗位考核并提出初審意見分。
4、具體負(fù)責(zé)對導(dǎo)游人員的.管理及聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。積極從社會上或?qū)Х酒刚埡玫膬?yōu)秀導(dǎo)游來公司工作。
5、負(fù)責(zé)與車隊、酒店、餐廳、購物點的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。并及時掌握價格波動情況，淡季要主動與供應(yīng)商協(xié)調(diào)著力降低采購成本。
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 8
姓名：
崗位：人事部經(jīng)理
班次：
直接上級：總經(jīng)理助理
直接下級：人事部員工
工作時間：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全面主持公司的勞資、人事方面的管理工作
工作原則：積極進取，團結(jié)下屬，藝術(shù)管理，公平合理
工作內(nèi)容：
1、建立人事檔案，規(guī)范化管理，建立事業(yè)部內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
2、定期培訓(xùn)，提高旅行社員工素質(zhì)，提供更好的服務(wù)
3、建立內(nèi)部投訴制度，對于內(nèi)部員工業(yè)績進行監(jiān)督與檢查，確保工作的`透明化
4、按公司規(guī)定按時發(fā)放工資
5、按照員工績效，根據(jù)公司規(guī)章實施獎懲，發(fā)放福利
6、對于表現(xiàn)優(yōu)秀者按時統(tǒng)計，向總經(jīng)理匯報，給予升職加薪的獎勵
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 9
姓名：
崗位：財務(wù)部經(jīng)理
班次：
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：財務(wù)部員工
工作時間：
工作職責(zé)：統(tǒng)籌公司的財務(wù)會計預(yù)算、核算和管理工作，對有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進行風(fēng)險監(jiān)控
工作原則：遵守國家對企業(yè)財務(wù)管理的法規(guī)政策及職業(yè)道德;遵守企業(yè)的各種管理制度
工作內(nèi)容：
1、認(rèn)真做好本職工作，按時把各項財務(wù)報表上交到國家相關(guān)財政管理部門及公司管理相關(guān)者;
2、做好財務(wù)分析報告，為公司管理者提供可靠的財務(wù)分析數(shù)據(jù)，提供合理化的.管理意見和建議;
3、業(yè)務(wù)往來賬款信息及時通知相關(guān)人員，督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款;
4、根據(jù)公司的工資福利制度，對公司工作人員進行業(yè)績評估，為其發(fā)放應(yīng)的工作報酬;
5、根據(jù)公司財務(wù)保密制度及財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，對公司財務(wù)信息保密。
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1.執(zhí)行總經(jīng)理的指示，管理和控制計調(diào)部、接待部的`工作，負(fù)責(zé)市場推廣部的工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營管理活動。
3.負(fù)責(zé)提供旅游服務(wù)的控制程序、標(biāo)識和可追溯性程序、檢驗和試驗程序、不合格品及不合格服務(wù)控制程序、糾正和預(yù)防措施控制程序，統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用控制的實施和管理。
4.組織、安排參與重要接待活動，促進旅行社與外界有效的溝通和良好的關(guān)系。
5.總經(jīng)理不在時，根據(jù)授權(quán)主持全面工作。
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 11
1.貫徹國家法律、法規(guī)、方針、政策，組織制定旅行社的質(zhì)量方針、目標(biāo)并以文件形式正式批準(zhǔn)發(fā)布，采取有效方式確保全體員工能理解質(zhì)量方針并堅決貫徹執(zhí)行。
2.確定質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖，分配各個部門的'質(zhì)量職能，并賦予各部門在質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)行使職權(quán)。
3.負(fù)責(zé)主持管理評審，對質(zhì)量體系的有效性、適宜性進行評價，以保證持續(xù)有效地滿足所選用標(biāo)準(zhǔn)和旅行社質(zhì)量方針、目標(biāo)的要求。
4.為質(zhì)量體系的有效運行配備充分的資源。
5.負(fù)責(zé)處理旅行社重大服務(wù)質(zhì)量事故。
6.負(fù)責(zé)對辦公室、車隊的工作進行管理和控制。
7.任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施管理職責(zé)控制程序、采購控制程序，負(fù)責(zé)重大的糾正和預(yù)防措施的審批和協(xié)調(diào)工作。
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)下達公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，實施計劃和運營計劃;
2、制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項目方案;
3、負(fù)責(zé)所轄團隊的`內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門的工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
4、公司框架營銷策略下制定產(chǎn)品營銷計劃，推動銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品;
5、對分公司和代理商的認(rèn)定，建立有效的營銷體系。
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 13
姓名：
崗位：導(dǎo)游部經(jīng)理
班次：
直接上級：副總經(jīng)理
直接下級：導(dǎo)游員
工作時間：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)導(dǎo)游人員的日常管理和調(diào)遣
工作原則：公正公平，以人為本
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)導(dǎo)游日常管理體系的建立和規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)游日常招聘、錄用及培訓(xùn)工作，建立導(dǎo)游信息檔案;
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)游關(guān)于公司政策方面的'咨詢，幫助解決實際困難;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理旅程中發(fā)生的重大問題和突發(fā)事件;
5、負(fù)責(zé)制定本部門的工作目標(biāo)和計劃，并組織實施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估;
6、負(fù)責(zé)組織實施導(dǎo)游人員專業(yè)技能培訓(xùn)和政策輔導(dǎo);
7、努力開發(fā)當(dāng)?shù)芈糜钨Y源，旅游產(chǎn)品，不斷擴大業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)量;
8、團隊返回后，督促導(dǎo)游人員及時辦理財務(wù)清算及其相關(guān)手續(xù);
9、完成上級安排的其它工作。
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)團隊的前期籌建、各部門的運營及監(jiān)管;
2、將現(xiàn)有產(chǎn)品渠道及旅游產(chǎn)品配發(fā)給各個部門經(jīng)理，及時將產(chǎn)品投放市場;
3、與各部門配合，及時開發(fā)新的'旅游線路及渠道，實現(xiàn)旅游產(chǎn)品的多元化;
4、配合集團公司對未來旅游市場的開發(fā)及方向，并提出個人建議;
5、對各營銷部門的業(yè)績及時掌控，并做出合理的激勵方式，使?fàn)I業(yè)額提升，創(chuàng)造更大利益;
6、為集團公司重點培養(yǎng)所需人才。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上旅游行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上國際旅行社管理經(jīng)驗者;
3、熟悉旅行社業(yè)務(wù)和運營流程;
4、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念;
5、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、較強的團隊建設(shè)能力;
7、熟練使用office辦公軟件者。
旅行社經(jīng)理崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，確定旅行社的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營模式;
2、全面負(fù)責(zé)旅行社運營和管理工作;
3、制定旅行社的經(jīng)營計劃，組織監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施;
4、負(fù)責(zé)旅行社的'團隊管理工作;
5、廣泛收集信息，開發(fā)具有競爭能力的精品旅游線路及規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)整合其它旅行社及渠道資源建立平臺;
7、有一定的業(yè)內(nèi)人員關(guān)系網(wǎng)，做好旅行社網(wǎng)絡(luò)宣傳及推廣。
任職要求：
1、大專含以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、有旅行社5年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗;
3、有相關(guān)旅游市場產(chǎn)品和一定的銷售技巧及活動策劃經(jīng)驗，有創(chuàng)新意識;
4、有全國優(yōu)質(zhì)旅行社渠道資源者優(yōu)先考慮;
5、熟練使用office等辦公軟件。
面試流程：投遞簡歷-篩選簡歷-面試邀請(7個工作日內(nèi)無邀約即視為簡歷未通過審核)
面試著裝：正裝為佳，前往面試時需帶個人寸照一張(不限底色)
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