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分析銀行崗位職責(zé)

更新時間：2024-03-15 07:30:43

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分析銀行崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的分析銀行崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

分析銀行崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1. 根據(jù)客戶提出的需求設(shè)計(jì)或優(yōu)化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)功能、業(yè)務(wù)流程及展示方案,提升用戶體驗(yàn);

　　2. 負(fù)責(zé)撰寫軟件產(chǎn)品說明書/需求文旦,為后期系統(tǒng)開發(fā)及測試提供指導(dǎo)與參考,并配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā);

　　3. 根據(jù)需求定義,指導(dǎo)頁面設(shè)計(jì)工程師完成界面原型的`設(shè)計(jì);

　　4. 參與產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更控制與管理;

　　5. 根據(jù)市場需求、信息技術(shù)的發(fā)展,對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新,并參與供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)咨詢,撰寫咨詢報告;

　　6. 熟悉需求管理工具visio、mindmanager、axurerp等主流需求分析工具

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,有4年需求分析工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟練銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)工作優(yōu)先。

　　4、有大數(shù)據(jù)書風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5、能夠接受出差;

分析銀行崗位職責(zé)2

　　職責(zé)

　　i.負(fù)責(zé)銀行業(yè)業(yè)務(wù)分析類解決方案構(gòu)建與交付；

　　ii.數(shù)據(jù)分析；并基于數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察報告；

　　iii.培養(yǎng)初級分析顧問；

　　iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目管理

　　資質(zhì)要求

　　i.工作年限7年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：至少3個以上銀行業(yè)分析類項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于：分析型crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)警與反欺詐系統(tǒng)、供應(yīng)鏈分析等；

　　iii.專業(yè)技能：

　　a.熟悉銀行業(yè)務(wù)優(yōu)先；

　　b.能夠基于數(shù)據(jù)分析生成敏銳的業(yè)務(wù)洞察力；

　　c.良好的溝通能力

　　d.結(jié)構(gòu)化思考能力，問題分解和邏輯表達(dá)能力；

分析銀行崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1.基于國內(nèi)上市公司的`研究，撰寫投資建議書；

　　2.協(xié)助跟蹤覆蓋銀行或零售或白酒或制藥行業(yè)動態(tài)；

　　3.協(xié)助完成投資標(biāo)的實(shí)證調(diào)研與跟蹤；

　　4.協(xié)助完成課題研究。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、管理、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.3年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)分析與金融建模；

　　3.有參與社會調(diào)研實(shí)踐活動者優(yōu)先；

　　4.邏輯及數(shù)量化分析能力強(qiáng)、通過cpa、cfa者優(yōu)先；

　　5.誠實(shí)、敬業(yè)，良好的工作主動性，良好的獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年

分析銀行崗位職責(zé)4

　　1)職責(zé)：

　　i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)價值管理、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營績效管理解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃，包括企業(yè)戰(zhàn)略分析、客戶價值管理、產(chǎn)品價值管理、kpi體系設(shè)計(jì)、管理駕駛艙等領(lǐng)域的.創(chuàng)新

　　ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)上述領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷

　　iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營績效管理方案的產(chǎn)品選型、技術(shù)體系設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)

　　iv.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程管理

　　2)資質(zhì)要求

　　i.具備創(chuàng)新意愿

　　ii.工作年限：7年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)

　　iii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：2個以上銀行管理會計(jì)、預(yù)算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

　　iv.管理能力：具有項(xiàng)目經(jīng)理或組長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　v.專業(yè)技能：

　　a.能夠準(zhǔn)確/分析把握銀行業(yè)的管理意圖、經(jīng)營分析方法和內(nèi)外部報送等業(yè)務(wù)需求

　　b.能夠解讀分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制戰(zhàn)略地圖

　　c.掌握銀行業(yè)數(shù)據(jù)類應(yīng)用體系設(shè)計(jì)方法