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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、從事央企、市屬國(guó)企、上市公司等客戶營(yíng)銷管理、經(jīng)營(yíng)分析工作；
2、充分運(yùn)用投行、交易銀行相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)于企業(yè)客戶。
任職要求：
1、北大、清華、人大、央財(cái)全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡32周歲及以下；
2、具備兩年以上銀行、企業(yè)等機(jī)構(gòu)從事投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營(yíng)銷組織能力。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對(duì)賬，業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi)；
2、每日核對(duì)電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù)，確保月末無(wú)未達(dá)；
3、總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核；
4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作；
5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理；
6、每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告；
7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作；
8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算；
9、配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
2、具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī)，熟悉保險(xiǎn)公司核算全流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)；
4、通過(guò)助理會(huì)計(jì)師及以上，有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、CRM系統(tǒng)維護(hù)及管理，CRM系統(tǒng)相關(guān)的商務(wù)談判；
2、相關(guān)管理制度的`制定；
3、對(duì)相關(guān)管理制度與系統(tǒng)的維護(hù)方法向營(yíng)業(yè)部相關(guān)崗位人員進(jìn)行說(shuō)明及解釋；
4、合規(guī)管理及監(jiān)管報(bào)告的整理報(bào)送。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件及金融相關(guān)專業(yè)；
2、證券、銀行、保險(xiǎn)等金融企業(yè)2年以上IT部門工作經(jīng)驗(yàn)（社會(huì)招聘）；
3、具備證券從業(yè)資格；
4、具備高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的文字應(yīng)用能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、有CRM系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握PLSQL、JavaScript的人員優(yōu)先。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、在地市業(yè)務(wù)主管的授權(quán)下，辦理司法査詢、凍結(jié)、查詢客戶賬戶信息、網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)、人員信息的更改等事項(xiàng)。
2、經(jīng)業(yè)務(wù)主管的授權(quán)后，協(xié)助司法進(jìn)行査詢、凍結(jié)、質(zhì)押等，并做好相關(guān)臺(tái)賬登記。
3、積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求擬定操作細(xì)則，與業(yè)務(wù)主管一道組織新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)上報(bào)并協(xié)助處理網(wǎng)點(diǎn)及其他部室的疑難業(yè)務(wù)問(wèn)題，匯總、分析、總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)整理收集全市各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料，做g市各類十報(bào)表的匯總、檢查、上報(bào)等工作。
6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)匯局業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)及后臺(tái)各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展考核。
7、負(fù)責(zé)儲(chǔ)匯局文件（包含紙質(zhì)文件及電子郵件文件）的收發(fā)、登記、保管、整理及歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)省局、市局文件的登記、復(fù)印、轉(zhuǎn)發(fā)以及儲(chǔ)匯局文件的登記、下傳及轉(zhuǎn)發(fā)工作。
9、負(fù)責(zé)通知儲(chǔ)匯局會(huì)議的召開(kāi)并做好相關(guān)會(huì)務(wù)組織及會(huì)議記錄工作，整理會(huì)議紀(jì)要。
10、負(fù)責(zé)與市銀監(jiān)局的聯(lián)系，掌握全市儲(chǔ)匯網(wǎng)點(diǎn)的情況，其中包括：基本情況、遷址、撤并等事項(xiàng)。
11、負(fù)責(zé)對(duì)全市儲(chǔ)匯網(wǎng)點(diǎn)臺(tái)賬的`建立，及時(shí)登記、變更及保管。
12、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等的管理。
13、負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)儲(chǔ)匯網(wǎng)點(diǎn)及撤并網(wǎng)點(diǎn)審批工作的落實(shí)。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)5
一、工作內(nèi)容：
1、開(kāi)發(fā)一些新的客戶；
2、針對(duì)于有量但是委案在我司較少的'客戶，需著重開(kāi)發(fā)，爭(zhēng)取到更多的案件來(lái)我司操作；
3、針對(duì)于VIP客戶的客戶關(guān)系維護(hù)；
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，理工科；
2、有第三方或工程實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)或工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力；
4、英文聽(tīng)說(shuō)寫能力需具備；
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有上進(jìn)心。業(yè)務(wù)管理方向
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)客服中心應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃和實(shí)施，推動(dòng)智能技術(shù)在客服工作中的應(yīng)用。
2、負(fù)責(zé)客服中心主管系統(tǒng)和行內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求的方案制定、審核、投產(chǎn)和持續(xù)維護(hù)
3、負(fù)責(zé)客服中心系統(tǒng)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的整體投產(chǎn)的實(shí)施
4、負(fù)責(zé)各個(gè)部門業(yè)務(wù)需求意向的匯總和反饋。
5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)需求的`內(nèi)部討論、跨部門交流和協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)管理?xiàng)l線員工的日常管理工作。
任職要求：
1、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，具有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)能動(dòng)英語(yǔ)門店校區(qū)管理；
2、負(fù)責(zé)中心招生、市場(chǎng)業(yè)務(wù)、人員培訓(xùn)等市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上教育行業(yè)校長(zhǎng)或市場(chǎng)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
4、根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)及需求，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
5、能適應(yīng)階段性出差；
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的制度和流程，確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。
2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作，保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。
3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，本部門與公司內(nèi)部其他部門的.各種關(guān)系。
5、部門管理和文化宣導(dǎo)。
6、人員管理和培訓(xùn)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語(yǔ)六級(jí)以上水平。
3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、中級(jí)財(cái)務(wù)職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、組建并管理金融營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)員工的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。
3、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶的理財(cái)需求，為客戶進(jìn)行測(cè)算并量身定制理財(cái)方案，達(dá)到客戶滿意。
4、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施并簽訂（信托、證券、銀行、保險(xiǎn)）等理財(cái)產(chǎn)品的購(gòu)買計(jì)劃，完成并實(shí)施客戶的理財(cái)需求。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的`全力宣傳、推廣、銷售。
6、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級(jí)客戶保持良好的關(guān)系，通過(guò)與客戶溝通，及時(shí)了解客戶需求并調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排，減少客戶流失。
7、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。
8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，成功發(fā)展客戶的介紹來(lái)源，拓展客戶渠道。
9、通過(guò)交叉銷售、客戶推薦、主動(dòng)升級(jí)銷售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、25歲—45歲，本科及以上學(xué)歷（3年以上工作經(jīng)驗(yàn)可大專學(xué)歷）
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)；
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力；
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛(ài)金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽(yáng)光、開(kāi)朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
10、具備房地產(chǎn)、醫(yī)療、高爾夫、高端會(huì)所、會(huì)籍顧問(wèn)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，多元化的收入來(lái)源（多達(dá)30項(xiàng)）上不封頂。。
初級(jí)銷售經(jīng)理年薪在10萬(wàn)—30萬(wàn)，
中級(jí)銷售經(jīng)理年薪在30萬(wàn)—80萬(wàn)，
高級(jí)銷售經(jīng)理年薪已達(dá)到80萬(wàn)—200萬(wàn)并向更高發(fā)展！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8—9年經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司銀粉產(chǎn)品的銷售與推廣；
2、協(xié)助銷售總監(jiān)積極開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)渠道及業(yè)務(wù)范圍；
3、維護(hù)、管理客戶關(guān)系以及客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有傳統(tǒng)制造業(yè)、電子漿料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通技巧、清晰的邏輯思維能力與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；
薪酬福利：
單雙休、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、福利食堂
晉升通道：
業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)深圳分公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)達(dá)成、輕型營(yíng)業(yè)部孵化及管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，通過(guò)證券從業(yè)資格考試；
2、有豐富的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶資源；
3、勤奮上進(jìn)、品行佳、富有激情；
4、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)12
崗位描述:
1、參與或負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的承攬、承做等工作;
2、協(xié)助或負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的.開(kāi)發(fā)和流程實(shí)施，包括盡職調(diào)查、評(píng)審材料制作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合同擬訂、產(chǎn)品申報(bào)、募資籌集等工作;
3、參與或負(fù)責(zé)產(chǎn)品投后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及管理，進(jìn)行合作客戶的基本關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、 全日制本科及以上金融、法律或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，資深人員需要具有 5 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、在資本市場(chǎng)、不動(dòng)產(chǎn)、資產(chǎn)證券化或股權(quán)投資等細(xì)分領(lǐng)域有業(yè)務(wù)專長(zhǎng);
3、包容豁達(dá)品行好，做事踏實(shí)、細(xì)心。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)13
1.1適任條件
1.1.1具備一定的車輛經(jīng)營(yíng)管理能力;
1.1.2了解國(guó)家危運(yùn)的有關(guān)的法律法規(guī);
1.1.3遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;
1.1.4具備對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力。
1.2職責(zé)
1.2.1負(fù)責(zé)組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針,參加公司應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng);
1.2.2遵照國(guó)家相關(guān)法規(guī),規(guī)范車輛運(yùn)輸業(yè)務(wù)的承接與承接行為,負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸質(zhì)量及合法性的監(jiān)督;
1.2.3開(kāi)拓市場(chǎng)組織貨源,并在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),代表公司與托運(yùn)方簽訂有關(guān)合同;
1.2.4負(fù)責(zé)審核車輛日期調(diào)度的經(jīng)濟(jì)性和科學(xué)性,并提供相關(guān)建議;
1.2.5負(fù)責(zé)組織對(duì)貨差、貨損事件及其貨運(yùn)事故的調(diào)查和處理;
1.2.6根據(jù)各部門間分工與協(xié)作的'相關(guān)要求,做好協(xié)調(diào)工作;
1.2.7負(fù)責(zé)制定公司車輛營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)管理的程序和辦法;
1.2.8向駕駛員提供必要的支持,以便其可靠履行職責(zé);
1.2.9對(duì)本部門上崗/轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行熟悉職責(zé)培訓(xùn);
1.2.10對(duì)本部門安全管理體系文件和資料的管理工作;
1.2.11負(fù)責(zé)公司和車輛運(yùn)行圖書資料的購(gòu)置審批、發(fā)放和管理工作。
1.3權(quán)力
1.3.1對(duì)本部門人員的使用有建議權(quán);
1.3.2對(duì)貨物質(zhì)量事故有調(diào)查和處理建議權(quán);
1.3.3對(duì)相關(guān)人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲和辭退有建議權(quán);
1.3.4在授權(quán)范圍內(nèi),簽訂有關(guān)運(yùn)輸合同及商務(wù)協(xié)議;
1.3.5對(duì)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)。
1.4相互關(guān)系
1.4.1對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
1.4.2協(xié)助人事勞資辦公室,做好駕駛員押運(yùn)員工作能力和操作水平的鑒定工作;
1.4.3協(xié)助安全管理部對(duì)安全事故的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;
1.4.4本人不在崗時(shí)由值班調(diào)度員替代。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
5、有良好的`溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、組織開(kāi)展實(shí)施保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，包括招投標(biāo)、承保續(xù)保談判、保險(xiǎn)方案審核、詢價(jià)報(bào)價(jià)、保險(xiǎn)安排、協(xié)助索賠等；
2、獨(dú)立或帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，了解客戶需求，為目標(biāo)客戶設(shè)計(jì)和制作保險(xiǎn)方案；
3、收集完善客戶信息，組織客戶培訓(xùn)，豐富服務(wù)手段，與客戶建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，不斷提高客戶滿意度；
4、加強(qiáng)與合作保險(xiǎn)公司的交流，及時(shí)傳遞客戶需求，建立順暢的合作關(guān)系；
5、關(guān)注和掌握市場(chǎng)信息，及時(shí)提出公司業(yè)務(wù)政策調(diào)整建議。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富業(yè)務(wù)資源的可適當(dāng)放寬；
2、具有豐富的.非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景，熟悉保險(xiǎn)公司兩核政策和管理流程，有深厚客戶資源的優(yōu)先；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，熱愛(ài)大客戶銷售和維護(hù)工作。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)：
1、有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源，并通過(guò)各類渠道，接觸、發(fā)展、開(kāi)拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶；
2、對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析，有效把握客戶實(shí)際需求，有效協(xié)調(diào)相應(yīng)資源，配合產(chǎn)品或咨詢專家，幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案，并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品，使資產(chǎn)保值、增值；
3、參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；
4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)，持續(xù)維護(hù)客戶，并妥善管理客戶資料；
5、管理團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、金融行業(yè)背景，金融類、投資類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷背景；
2、具有壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，如具備各類金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識(shí)，如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力和優(yōu)秀的.溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強(qiáng)，具備一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力及談判能力；
5、工作細(xì)心、積極有熱情，有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
6、工作壓力承受能力較大。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的.日常管理工作，并及時(shí)向上�？偛繀R報(bào)；
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場(chǎng)貨物進(jìn)口、清關(guān)，協(xié)助上�？偛窟M(jìn)行當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)組建，執(zhí)行總部所制定的市場(chǎng)推廣方案。
任職要求：
1、第一學(xué)歷本科及以上，化學(xué)、植保、國(guó)際貿(mào)易或語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè)；
2、英語(yǔ)或法語(yǔ)或西班牙或波斯語(yǔ)具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；
3、具有海外區(qū)域市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有農(nóng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、誠(chéng)實(shí)守信、親和力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)18
崗位職責(zé)：
1、對(duì)新籌備機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效管理，并對(duì)機(jī)構(gòu)籌備過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并給予指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期籌備對(duì)接及開(kāi)業(yè)后機(jī)構(gòu)管理；
3、負(fù)責(zé)制定、修改、完善機(jī)構(gòu)籌備相關(guān)流程和文件；
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員日常管理及考核評(píng)價(jià)相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)銷售人員和團(tuán)隊(duì)管理、維護(hù)，銷售人員關(guān)系維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)銷售人員考核方案及薪酬績(jī)效方案的制定；
7、負(fù)責(zé)銷售人員每月考核和薪酬績(jī)效的.計(jì)算；
8、負(fù)責(zé)組織新機(jī)構(gòu)籌備及銷售人員培訓(xùn)工作；
9、完善相關(guān)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好例會(huì)、早夕會(huì)等銷售的后臺(tái)支持；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、保險(xiǎn)等行業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理工作；
3、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力；熟練使用辦公軟件；
4、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重，有良好的個(gè)人道德及職業(yè)修養(yǎng)；
5、結(jié)果主義者，頭腦靈活且嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)；
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)19
崗位職責(zé)：
1、需要至少2門語(yǔ)言，本地+英文，如果還會(huì)中文是加分項(xiàng)；
2、擁有良好的教育背景，本科起，碩博優(yōu)先；
3、至少7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI等行業(yè)和產(chǎn)品熟悉；
4、銷售崗位需要，擁有本地資源，熟悉本地市場(chǎng)；
5、抗壓能力強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神；
業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)20
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司下達(dá)的新車金融業(yè)務(wù)，制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計(jì)劃。
2、基于銷售計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略。
3、組織好日常晨會(huì)夕會(huì)，做到有效的總結(jié)，給隊(duì)員有效的幫助，協(xié)調(diào)不同部門的相關(guān)資源，指導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。
4、拓展和維護(hù)市場(chǎng)的`各大4S店、并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷。
5、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)流程、話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。
6、為直購(gòu)店長(zhǎng)提供管理的意見(jiàn)，為銷售人員提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，并進(jìn)行績(jī)效管理。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展支行零售金融業(yè)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)牽頭支行零售金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，推廣我行各類金融產(chǎn)品，研究制定相關(guān)產(chǎn)品流程及規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)制定并開(kāi)展部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)支行零售客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍。
應(yīng)聘要求：
1、35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)及能力，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情，有創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
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