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隨著社會一步步向前發(fā)展,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的商超業(yè)務員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
商超業(yè)務員崗位職責1
崗位職責
1:有一定的談判能力,熟悉區(qū)域內ka門店情況;
2:隨時了解市場動態(tài),積極開拓區(qū)域內空白市場完成銷售任務;
3:團隊人員的管控,以及日常報表準確按時提交等。
崗位要求
1:大專以上文化程度,會電腦;
2:具有一定的溝通協(xié)調能力,拓展能力;
1、20-35歲,中專以上學歷,1年以上員工管理經(jīng)驗。
2、有豐富的'終端管理經(jīng)驗,綜合素質良好。
3、依據(jù)《終端管理手冊》要求,對導購員實施銷售培訓與考核。
4、收集銷售信息,提出營銷、促銷、推廣等需求。
商超業(yè)務員崗位職責2
崗位職責:
1、完成所轄區(qū)域系統(tǒng)賣場的銷售任務及各項管理工作。
2、為賣場提供符合公司要求的專業(yè)服務,保證當期銷售業(yè)績目標的實現(xiàn)及穩(wěn)定提高。
3、實施執(zhí)行既定的市場促銷計劃以達成公司的市場目標。
4、按照公司規(guī)定的工作標準進行固定的客戶拜訪,負責產(chǎn)品陳列并保證門店保有的不負責同產(chǎn)品的合理庫存量和健康的庫存周轉率。
5、保持并發(fā)展與賣場的良好合作關系,以保證得到及時的客戶與市場訊息并反饋到主管,加強產(chǎn)品在市場上的統(tǒng)一調控與運作。
6、及時地向直接主管提供關于競爭對手的.相關市場活動和價格變化的訊息和簡要分析。嚴格按照公司標準進行商務運作,以建立并提高公司的品牌形象。
7、管理好促銷員和固定資產(chǎn)。
8、負責權限范圍內的客訴處理,并符合相關流程規(guī)定。
9、完成公司領導安排的其他工作。崗位要求:
1.有一定的超市工作經(jīng)驗,熟悉寧波的地理環(huán)境
2.能吃苦耐勞,做事勤奮、認真、好學、負責。
3.表達能力好,有良好的溝通技巧。
工作內容:
1.開發(fā)、拓展小型超市
2.維護原先的小超市
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