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在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的英語主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
英語主管崗位職責1
為了明確大學英語教學部主任崗位職責，規(guī)范教學管理，保證教學工作高效有序地運行，特制定本崗位職責。
一、組織大學英語教學部實施、落實學校教務部門及學院下達的與教學相關的任務；
二、嚴格執(zhí)行校、院教學規(guī)章制度，結(jié)合本部教學和建設，制訂相應的規(guī)章制度，維護教學秩序，保證教學活動正常運行和教學任務的圓滿完成；
三、組織制定本部的教學計劃和教學大綱；負責本部教學計劃的實施，落實和審定任課教師的教學進度及授課計劃。
四、協(xié)調(diào)安排大學英語教學任務，組織排課，確定任課教師等。
五、完善課程設置，加強課程建設，組織建設本部的.課程體系。
六、組織相關教師參加教學比賽、教育科研、集體備課、出卷、教研會議等活動及學院統(tǒng)一安排的與教學相關的活動；定期組織本部教師相互聽課，舉行觀摩教學，促進教師教學水平的提高。
七、安排本部各類教學活動的宣傳與報道。
八、負責本部新入職教師及新任課教師的教學培訓。
九、制定本部學期工作計劃，進行學期工作總結(jié)，接受校、院各類教學檢查。
十、負責審核、監(jiān)督本部考務工作，審定檢查各科試卷，嚴格執(zhí)行各項考務規(guī)則。
十一、強化教學管理與教學基本文件建設，保證教學檔案制作規(guī)范、齊全。
十二、組織開展本部教學質(zhì)量監(jiān)控工作，抓好各個教學環(huán)節(jié)，全程監(jiān)控本部教學活動，包括備課、課堂教學、考試安排、教學檢查等。
十三、檢查任課教師的教案及課件。
十四、召開本部工作會議，及時收集、整理教學信息，改進教學工作。
十五、鼓勵本部教師明確專業(yè)研究方向，有效開展科研活動，以科研促教學，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。
十六、完成學院交辦的其他工作。
英語主管崗位職責2
1、口語流利，中英文發(fā)音標準；
2、基本功扎實，授課思路清晰，課堂駕馭能力強；
3、熟悉莆田地區(qū)中學教材，有中/高考輔導經(jīng)驗；
4、對英語學習有心得，具備英語輔導班經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、專業(yè)八級英語；
6、有一定的文案策劃及活動組織經(jīng)驗。
英語主管崗位職責3
職責描述：
1、英語課程授課及對公開課的支持；對部門日常工作具備管理能力
2、參與英語教研、技能培訓等教務工作，建立健全制度化流程化的管理體系；
3、與家長積極做好溝通，按時完成續(xù)班計劃；
4、家長電訪，照顧好上課前、后學生的'安全；
5、對學生的學習進行持續(xù)地跟蹤；
6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓訓練。
任職要求：
1、英語專業(yè)，大專以上學歷；
2、有3—5年工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價值觀；
4、口語流利、發(fā)音準確，大學英語六級以上；
5、能吃苦耐勞，責任心要強，勤奮好學職責描述：
1、英語課程授課及對公開課的支持；對部門日常工作具備管理能力
2、參與英語教研、技能培訓等教務工作，建立健全制度化流程化的管理體系；
3、與家長積極做好溝通，按時完成續(xù)班計劃；
4、家長電訪，照顧好上課前、后學生的安全；
5、對學生的學習進行持續(xù)地跟蹤；
6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓訓練。
任職要求：
1、英語專業(yè)，大專以上學歷；
2、有3—5年工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價值觀；
4、口語流利、發(fā)音準確，大學英語六級以上；
5、能吃苦耐勞，責任心要強，勤奮好學
英語主管崗位職責4
1、負責對兒童英語老師(中教和外教)進行面試、選拔、考核、培訓。
2、負責教研(兒童英語教材和輔助練習冊的'教研和規(guī)劃)、教案的規(guī)范和教學流程標準化以及教學服務流程標準化的制定。
3、負責教學督導和教師后續(xù)教學能力和教學方法的改進、培訓和考核。
4、負責各年齡段的年度主體教學規(guī)劃、輔助教學活動規(guī)劃和監(jiān)督實施,確保教學效果。
英語主管崗位職責5
崗位職責：
1、根據(jù)班級情況完成教學任務，達成教學目標，保證授課質(zhì)量。
2、每周做好教學監(jiān)督，包括看課看課，檢查class file，指導師打電話。
3、培訓、教研及校區(qū)教學質(zhì)量監(jiān)控：教師培訓（本校常規(guī)培訓，完成區(qū)域及總校的相關培訓任務）
4、教師管理：與教師進行談話溝通，了解老師的動態(tài)，及時反饋給分校長、及總部相關部門，教師日常工作的指導與監(jiān)督
5、銷售及市場支持：為分校長制定開班計劃提供教師資源狀況；對于續(xù)班情況進行分析，提高續(xù)班率。
任職要求：
1、本科或本科以上學歷
2、英語口語及書面能力強
3、具備較強的`溝通、協(xié)調(diào)能力
4、具備2年以上的教學經(jīng)驗及一定的教師管理經(jīng)驗
5、具備團隊合作精神
英語主管崗位職責6
崗位職責：
1、參與少兒英語線上線下教學產(chǎn)品組織研發(fā)；
2、負責新產(chǎn)品的教學實驗，收集反饋信息，優(yōu)化和改進教學方式和流程等，完善課程；
3、負責產(chǎn)品實施過程的信息反饋，進行產(chǎn)品的階段性調(diào)整、優(yōu)化和更新；
4、參與英語學科產(chǎn)品培訓及對口培訓中心的學術支持
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上，英語、英語教育專業(yè)，具備優(yōu)秀的.專業(yè)基礎知識；
2、具備三年及以上英語教學經(jīng)驗，具有線上研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備團隊合作精神，能夠與部門人員進行有效溝通和協(xié)作；
4、良好的學習能力，善于學習和鉆研，愿意接受新的理念，不斷創(chuàng)新。
英語主管崗位職責7
工作職責：
1、負責教學教研等方面工作，如備課、上課、沙龍活動和demo課等；
2、承擔兩個班以上課程的講授任務，組織課堂討論；
3、及時反饋學生的學習情況，與家長保持積極的`溝通；
4、與顧問、客服等其他部門配合做好續(xù)班等工作；
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科或以上學歷，英語專業(yè)或cet—6或tem—4（教育專業(yè)），有相關工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)八級或海外留學經(jīng)歷者可適當放寬，男女不限，具有教師資格證者優(yōu)先；具有2—3年教學管理經(jīng)驗
2、口語標準、地道；較強的讀寫能力；
3、熱愛孩子和英語教育事業(yè)；
4、樂于接受全新的教育理念和教學模式；
5、性格開朗熱情，活潑大方，應變能力較強。
英語主管崗位職責8
崗位職責：
1、負責教師團隊的培訓和管理，營造積極向上團隊氛圍；
2、依據(jù)整體運營目標，把控教學和學術工作的關鍵指標；
3、負責確保所有教師按照教學標準和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務；
4、評估和監(jiān)控教學質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量；
5、負責培訓新老師，管理學術團隊，培養(yǎng)和建立學術人員梯隊，包括外教老師；
6、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況
職位要求：
1、有至少1年的.少兒英語教學經(jīng)驗，1年以上教師團隊管理經(jīng)驗；
2、愿意接受新的教學理念及教學方法；敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；
3、責任心強，積極向上，樂于助人，傳遞正能量。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
英語主管崗位職責9
職責描述:
1、培訓、管理和定期考核中心的中外籍教師及教助,培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊;
2、收集學生意見,處理學生投訴,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,提高學員滿意度以及服務品質(zhì);
3、可全英文授課,并可設計自己的課程;
4、協(xié)調(diào)教師部和其他部門的配合工作;
5、與其他部門配合完成學校的.市場活動;
崗位要求:
1、有教務管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、教學經(jīng)驗2年以上
3、有專八、雅思7.0以上的優(yōu)先
英語主管崗位職責10
1、每周固定參加1-2個教研；
2、配合教研負責人組織好教研并起帶頭作用；
3、每周檢查教研負責人周報月總結(jié)回復，并給與反饋；
4、教研計劃/教研記錄/教研資料是否及時整理，質(zhì)量檢查情況如何；
5、教學疑難問題匯總；
6、教學資源的更新匯總；
7、每周跟進導師的新人計劃以及落實情況；
8、提出新人培訓考核需求（中外教）；
9、每月提出培訓需求：新人培訓，晉級培訓，導師培訓等（中外教）；
10、年級組長每月至少參與聽評課一節(jié)，填寫管理者聽評課表；
11、每月監(jiān)控老師質(zhì)控工作是否完成，以及完成的質(zhì)量如何；
12、根據(jù)質(zhì)控情況每月找完成的`好的，不好的老師正式溝通。跟進年級組的公開課，家長會，測試；
13、完成本月升級任務，填寫升級任務表格并及時反饋；
14、做好下月升級詳細計劃；
15、每月月底跟新月開班信息表；
16、每月更新老師帶班表；
17、提出用人需求以及原因及時安排老師參與或組織各種形式的內(nèi)外場市場活動（含校內(nèi)DEMO)，對授課質(zhì)量負責以及學校交辦的其他工作內(nèi)容。
英語主管崗位職責11
1、負責少兒(3周歲—小學三年級)英語課程的教學、教研工作;
2、負責少兒教師的管理工作,教授孩子基礎發(fā)音和口語等,培養(yǎng)學生對英語的`興趣;
3、發(fā)現(xiàn)孩子在英語學習中的優(yōu)缺點,與家長保持良好的溝通交流;
4、因材施教,提升個人教學特色,努力做好教學宣傳及續(xù)班工作;
5、參與學校和部門組織的各種培訓、講座和會議等活動;
英語主管崗位職責12
崗位職責：
1、負責公司自研產(chǎn)品內(nèi)文案的中英互譯；
2、負責公司其他文案的中英互譯；
3、負責管理其它小語種文案的'翻譯，確保按質(zhì)按量完成；
4、負責陪同市場負責人出差，進行商務中英口譯；
5、負責上級安排的其他翻譯工作。
任職要求：
1、英語翻譯相關專業(yè)本科或以上學歷，英語專業(yè)八級或持有翻譯類資質(zhì)證書；
2、英語讀寫能力優(yōu)秀，翻譯準確精煉，精通中英筆譯，有良好的中英口譯能力；
3、 3年以上英語筆譯經(jīng)驗，有游戲公司翻譯經(jīng)驗更佳；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并能承受高強度壓力工作；
5、能接受不定期的跨國出差安排；
6、對德州撲克有一定的基礎了解優(yōu)先考慮。
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