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在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的人事行政文員的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
人事行政文員的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)與開拓，電話邀約以及崗位的面試;
2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進(jìn)行進(jìn)度分析;
3、新員工入職與離職手續(xù)辦理，勞動合同的`簽訂;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)(企業(yè)文化、員工手冊公司制度培訓(xùn));
6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度;
7、負(fù)責(zé)新員工入職事宜;
人事行政文員的崗位職責(zé)2
1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負(fù)責(zé)各項文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等；
3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的'簽訂與管理；
4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；
5、負(fù)責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報銷等后勤工作；
6、為營造良好工作環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；
7、及時完成上級交辦的其他工作事項。
人事行政文員的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)各部門的招聘工作，保證公司各部門所需人才的快速及時到崗；
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、辭退及員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的.簽訂等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司社保管理，及時處理員工參保、停保；
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理，每日員工出勤情況檢查和匯總，處理員工考勤異常等相關(guān)問題，統(tǒng)計并匯總員工每月考勤、獎懲、其他費用等報表數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)辦公勞保用品、固定資產(chǎn)、員工福利品等后勤物資的管理、采購、登記及發(fā)放；
6、公司宿舍管理，登記員工入住、搬離信息，水電費核算；
7、管理維護(hù)公司的辦公秩序和工作紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查，確保工作正常有序；
8、組織策劃各類文體活動：員工生日會、座談會、節(jié)日活動、團(tuán)建活動、年會等；
9、負(fù)責(zé)各類公文、通知、信函的撰寫及發(fā)布；
10、協(xié)助處理有關(guān)消防安全、物業(yè)方面的聯(lián)系等工作；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人事行政文員的崗位職責(zé)4
1、公司6S推行及檢查；
2、綠化，衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)�、消防等日常管理及監(jiān)督；
3、固定資產(chǎn)日常管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；
4、工商證件的辦理、變更、年審等工作；
5、組織員工康體活動；活動文化宣傳；
6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行申報工作；
7、做好員工日常安全紀(jì)律巡查，預(yù)防意外事故的`發(fā)生；發(fā)生工傷事故及時跟進(jìn)處理；
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
人事行政文員的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障、制度執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門管理工作；
2、負(fù)責(zé)對公司所有車輛進(jìn)行管理(調(diào)用、保險、年審等)；
3、負(fù)責(zé)對各部門員工進(jìn)行日�？记诠芾�；
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品/設(shè)備物資的`采辦、收發(fā)管理；
5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；
6、做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約)；
7、協(xié)助人事相關(guān)工作及完成上級交代的其他工作；
人事行政文員的崗位職責(zé)6
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發(fā)放，車輛管理及行政備用金管理
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，系統(tǒng)人事檔案管理；
3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政后勤類的工作；
4、負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)、會議、活動等組織協(xié)調(diào)和實施，
5、根據(jù)需求制作人事行政相關(guān)報表；
6、統(tǒng)計公司職工月考勤；
7、招聘簡歷篩選工作；
8、做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生清掃工作，預(yù)定車票/機(jī)票工作，會議紀(jì)要工作；
9、其他突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職要求：
1、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，；
2、 有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、 工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動，有責(zé)任心；
4、 不斤斤計較，有較強(qiáng)溝通能力。
5. 思維敏捷，具備良好的親和力和團(tuán)隊合作精神
作息時間：單休 早八點半晚5點 法定節(jié)假日正常休息
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
人事行政文員的崗位職責(zé)7
一、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的組織建立、充實完善,以及制度的推行與實施;
2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃,核算企業(yè)內(nèi)部人力資源需求和有效使用,合理分配與調(diào)動人力資源;
3、根據(jù)用人部門的`需求做出招聘計劃,進(jìn)行人才招聘挖掘與引進(jìn);
4、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、任免、調(diào)配、解聘手續(xù)的辦理;
5、組織制定培訓(xùn)計劃,進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),組織各部門主管進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)員工社會保險與公積金的申報與繳納;
7、落實勞動安全保護(hù),負(fù)責(zé)勞資糾紛及工傷等事務(wù)的解決;
8、統(tǒng)計各部門考勤和績效考評成績,做到及時準(zhǔn)確;
9、其他日常行政工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,普通話良好,溝通能力強(qiáng),有一定組織協(xié)調(diào)能力;
2、熟練使用辦公軟件和設(shè)施,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
人事行政文員的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行；
2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報等人事對接工作；
3、負(fù)責(zé)公司日常快遞收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作；
4、負(fù)責(zé)公司各項日常行政費用報銷申報等相關(guān)事宜；
5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等正常運行；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
人事行政文員的崗位職責(zé)9
1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試；
2、員工入、離職,轉(zhuǎn)正流程辦理、跟進(jìn)及資料審查,勞動合同及考勤管理；
3、新員工入職培訓(xùn)組織實施；
3、各類人事報表制作、通知通報擬定；
4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理；
5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施；
6、項目員工行為規(guī)范、宿舍、庫房監(jiān)督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作；
7、會議組織及會議紀(jì)要撰寫；
8、負(fù)責(zé)月度工作計劃、培訓(xùn)計劃的.組織及監(jiān)督實施工作；
9、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊建設(shè)活動及員工關(guān)系的溝通與執(zhí)行；
10、其他人事行政事務(wù)工作；
人事行政文員的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)員工的.檔案建立
2、負(fù)責(zé)員工的薪酬核算
3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)
4、負(fù)責(zé)辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報
5、負(fù)責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔
6、負(fù)責(zé)辦公室文印等工作。
人事行政文員的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產(chǎn)品福利等工作；
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂；
4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計；
5、負(fù)責(zé)人事異動、匯總、統(tǒng)計等工作；
6、完成直接上級安排的`其他臨時事務(wù)。
人事行政文員的崗位職責(zé)12
1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質(zhì)完成。
2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。
3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計劃。
4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。
5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。
6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。
7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理
8、公司車輛的管理工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)�、保潔、保安�?工作，并及時反饋。
人事行政文員的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司招聘的維護(hù)與開拓，電話邀約以及崗位的；
2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進(jìn)行進(jìn)度分析；
3、新員工與手續(xù)辦理的.簽訂；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)（公司制度培訓(xùn)）；
6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度；
7、負(fù)責(zé)新員工入職事宜；
人事行政文員的崗位職責(zé)14
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)文件資料的管理；
3、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作；
4、質(zhì)量記錄收集、檢查整理及保存工作；
5、跟進(jìn)各分口負(fù)責(zé)人工作計劃完成情況，及時上報；
任職要求：
1、國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，行政人事管理優(yōu)先；
2、具有兩年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有一定的`溝通、協(xié)調(diào)能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強(qiáng)。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
人事行政文員的崗位職責(zé)15
1。負(fù)責(zé)員工的檔案建立
2。負(fù)責(zé)員工的薪酬核算
3。負(fù)責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)
4。負(fù)責(zé)辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報
5。負(fù)責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔
6。負(fù)責(zé)辦公室文印等工作。
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