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女裝崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-10-22 06:22:08

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女裝崗位職責(zé)(15篇)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的女裝崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

女裝崗位職責(zé)1

　　1、擅于發(fā)現(xiàn)服裝的`設(shè)計(jì)點(diǎn),結(jié)合流行多風(fēng)格展示產(chǎn)品;

　　2、搜集主流的穿搭造型、潮流的配飾,配合當(dāng)季服裝產(chǎn)品的風(fēng)格走向做好季度搭配企劃;

　　3、根據(jù)每期拍攝主題進(jìn)行搭配與購買配飾;

　　4、負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場模特的穿搭工作;

女裝崗位職責(zé)2

　　1、了解品牌定位,市場競爭對(duì)手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

　　2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

　　3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計(jì)劃;

　　4、把執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級(jí),并優(yōu)化原定的策略;

　　5、對(duì)已發(fā)展的`客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評(píng)估、調(diào)整;

　　6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運(yùn)營部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。

女裝崗位職責(zé)3

　　1、參與項(xiàng)目創(chuàng)意的'過程，能夠準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)的風(fēng)格和定位;

　　2、負(fù)責(zé)各類平臺(tái)平面創(chuàng)意，設(shè)計(jì)，推廣等相關(guān)工作;

　　3、具備良好的設(shè)計(jì)理念，對(duì)創(chuàng)意領(lǐng)悟性強(qiáng)，配合項(xiàng)目及設(shè)計(jì)部完成高品質(zhì)的創(chuàng)意設(shè)計(jì);

　　4、對(duì)設(shè)計(jì)工作執(zhí)著、富有創(chuàng)意，認(rèn)真細(xì)致、有耐心;

　　5、性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)精神及工作穩(wěn)定性，能夠很好地按時(shí)完成。

女裝崗位職責(zé)4

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、一年以上快時(shí)尚女裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有時(shí)尚感，良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感，對(duì)品牌服裝賣場、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)；

　　4、能夠獨(dú)立組織、實(shí)施陳列培訓(xùn)，有較好的文字功底以及優(yōu)秀的.口頭表達(dá)能力；

　　5、熟悉ps/cdr/3d等軟件者優(yōu)先考慮。

　　職位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪每季的陳列培訓(xùn)，定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售；

　　2、了解貨品情況及店鋪特性，制定相應(yīng)的陳列方案；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo)，制訂并實(shí)施視覺營銷方案；

　　4、負(fù)責(zé)店鋪的櫥窗設(shè)計(jì)、搭配手冊(cè)制作及實(shí)際操作

　　5、拍攝每季產(chǎn)品目錄、執(zhí)行陳列全年計(jì)劃。

女裝崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙獨(dú)立完成紙樣的版型制作；

　　2、全程跟蹤樣衣制作效果及尺寸，及時(shí)解決版型存在的`問題（從胚樣到產(chǎn)前樣，并參與大貨首件的確認(rèn)）；

　　3、成樣衣的制作，確保工藝尺寸的準(zhǔn)確性；

　　4、配合部門完成各款工藝單的制作及修正；

　　5、定期參與市場調(diào)研，掌握市場流行趨勢和動(dòng)向，并及時(shí)反饋意見；

　　6、協(xié)助創(chuàng)新工藝。

　　任職資格：

　　1、高端女裝品牌版師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、獨(dú)立設(shè)計(jì)師工作室版師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有立裁經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、cad操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

女裝崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)高端女裝品牌事業(yè)部的全面運(yùn)營管理工作,對(duì)品牌的.經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé);

　　2、參與制定品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并制定品牌年度發(fā)展目標(biāo)與經(jīng)營計(jì)劃;

　　3、主導(dǎo)制定市場發(fā)展規(guī)劃、商品計(jì)劃、銷售計(jì)劃,包括商品規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)生產(chǎn)、商品運(yùn)作,確保商品的良性運(yùn)作;

　　4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及營銷推廣,管控營銷計(jì)劃的擬定與落實(shí),提升品牌的市場認(rèn)知度及美譽(yù)度;

　　5、密切關(guān)注市場狀況,協(xié)同并帶領(lǐng)銷售區(qū)域針對(duì)市場變化進(jìn)行銷售策略的快速調(diào)整;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外資源的整合和優(yōu)化,主導(dǎo)事業(yè)部各項(xiàng)政策的制定。

女裝崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、確保區(qū)域內(nèi)店鋪按質(zhì)、按時(shí)的達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　2、確保區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售/管理工作順利進(jìn)行；

　　3、對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在區(qū)域店鋪的.執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；

　　4、對(duì)市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　5、對(duì)區(qū)域內(nèi)店鋪銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況、人員管理負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上品牌服裝終端管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解高端女裝行業(yè)區(qū)域營運(yùn)流程，掌握終端培訓(xùn)教材開發(fā)及授課能力；

　　4、精通高端女裝行業(yè)基本知識(shí)（銷售技巧、貨品、終端店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）；

　　5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

女裝崗位職責(zé)8

　　崗位描述：

　　1、營銷方案策劃能力：有比較敏感的用戶視角，結(jié)合行業(yè)特性的波段，設(shè)計(jì)和制定完整的`活動(dòng)方案，包括活動(dòng)資源規(guī)劃、利益點(diǎn)、傳播點(diǎn)等；

　　2、項(xiàng)目管理能力：在比較復(fù)雜的整合營銷活動(dòng)中，能夠勝任項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任，制定項(xiàng)目的整體時(shí)間表、細(xì)節(jié)跟蹤、責(zé)任人，落地執(zhí)行，；

　　3、數(shù)據(jù)分析：能夠結(jié)合對(duì)于用戶數(shù)據(jù)的解讀能力和細(xì)化的活動(dòng)表現(xiàn)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化和改善整體行業(yè)的活動(dòng)方案和表現(xiàn)

　　崗位要求：

　　1、3年及以上的營銷相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)

　　2、有大型、復(fù)雜營銷項(xiàng)目負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)，善于整合、協(xié)調(diào)各方資源；

　　3、對(duì)于基于互聯(lián)網(wǎng)媒體營銷有較強(qiáng)的應(yīng)用能力和創(chuàng)意能力；

　　崗位描述：

　　負(fù)責(zé)女裝的各種整合營銷活動(dòng)，包括但不限于成交型大型促銷、心智性營銷活動(dòng)等。

女裝崗位職責(zé)9

　　1、配合設(shè)計(jì)部經(jīng)理進(jìn)行elle actvie輕運(yùn)動(dòng)服裝設(shè)計(jì)策劃方案;

　　2、負(fù)責(zé)本部門新季度品牌產(chǎn)品的`開發(fā)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)組織國內(nèi)外實(shí)地調(diào)查,收集面料、色彩、圖片信息、采買流行款式樣衣等;

　　4、負(fù)責(zé)參與撰寫國內(nèi)外市場調(diào)查報(bào)告;

　　5、根據(jù)設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃擬定下屬的績效指標(biāo)與目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)色彩、主題、面料企劃;

　　7、負(fù)責(zé)整合市場調(diào)查過程中的搜圖、樣衣信息,設(shè)定整季產(chǎn)品款式風(fēng)格。

女裝崗位職責(zé)10

　　●崗位職責(zé):

　　1.調(diào)查、分析市場及流行趨勢和流行元素,對(duì)商品進(jìn)行季節(jié)性分析判斷,掌握潮流動(dòng)向和第一手信息;

　　2.理解品牌的產(chǎn)品風(fēng)格定位、年齡定位、檔次定位、到市場挑選合適的款式;

　　3.制定及實(shí)施每季服裝買貨計(jì)劃,控制貨品結(jié)構(gòu)及價(jià)格策略;了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),成本構(gòu)成、工藝制作;

　　●崗位要求:

　　1、服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上服飾行業(yè)時(shí)尚買手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較好的服裝潮流和敏銳時(shí)尚美感把握能力,精通色彩和服裝搭配知識(shí),善于分析時(shí)尚流行信息,判斷市場流行趨勢。對(duì)流行元素有一定的解讀能力,對(duì)市場需求有敏銳的判斷力和快速反映的能力;并有自己獨(dú)立的判斷;用對(duì)時(shí)尚的獨(dú)特感悟,來發(fā)表詮釋當(dāng)下時(shí)尚流行的`話題;

　　4、及時(shí)獲取市場流行趨勢,對(duì)貨品及市場反應(yīng)敏感,并有高度的遇見性;

　　5、有較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感

　　6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

女裝崗位職責(zé)11

　　一、對(duì)所在店店員、商品、銷售等進(jìn)行全面管理并承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)店員協(xié)助公司銷部門做好銷售。

　　二、要嚴(yán)格要求自我，個(gè)人率先垂范，完善和提高各方面素質(zhì)和技能，作好店員的楷模及幫教和督導(dǎo)工作，時(shí)時(shí)保持穩(wěn)定平和的心態(tài)。

　　三、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)要求，并保證執(zhí)行到位。

　　四、熟悉所在商場的相關(guān)制度并帶頭執(zhí)行，熟悉商場相關(guān)流程及處理好與各部門關(guān)系。

　　五、對(duì)所在店的銷售每月有既定挑戰(zhàn)性目標(biāo)和具體計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行和檢視跟進(jìn)對(duì)策。

　　六、每日銷售要及時(shí)匯報(bào)、并于次日11：30分前回傳銷售日?qǐng)?bào)表到公司，每周、每月書面銷售情況及同類商品銷售情況和商場業(yè)績排名，作出下周、下月工作計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)。

　　七、對(duì)所在店商品陳列有自己獨(dú)到的見解，并做好現(xiàn)場的`陳列效果達(dá)到最佳及定時(shí)調(diào)整賣場陳列。

　　八、制訂排班表并嚴(yán)格督促按既定排班表出勤。做好交接班工作。

　　九、及時(shí)總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)好店員關(guān)系，營造良好融洽的工作氛圍，提高銷售業(yè)績。

　　十、協(xié)助主管做好VIP客戶資料的整理并建檔和促銷活動(dòng)時(shí)的溝通。

　　十一、突發(fā)事件及顧客投訴要及時(shí)控制現(xiàn)場并將影響降止最低，并迅速向公司匯報(bào)，以便及時(shí)應(yīng)對(duì)。

　　十二、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)晟唐返倪M(jìn)、銷、存、退轉(zhuǎn)補(bǔ)的建帳和盤點(diǎn)對(duì)帳工作。根據(jù)銷售情況分析暢滯銷原因，以便優(yōu)化配置商品。

　　十三、對(duì)公司總倉所配新品和店里自選新品要在兩日后及時(shí)反饋銷售動(dòng)態(tài)以便公司作出調(diào)整應(yīng)對(duì)措施。

　　十四、維護(hù)公司良好形象及利益，使用標(biāo)準(zhǔn)的禮貌服務(wù)用語及運(yùn)用正確的服務(wù)技巧，并督促店員使用標(biāo)準(zhǔn)用語和提升銷售技巧。

　　十五、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高綜合素質(zhì)，全面協(xié)調(diào)管理好店務(wù)，努力使各方面工作質(zhì)量做到更好。

女裝崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、了解所負(fù)責(zé)類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動(dòng)商品需求計(jì)劃

　　2、對(duì)合作的品牌/品類進(jìn)行評(píng)估,負(fù)責(zé)商品的審核,評(píng)估和數(shù)據(jù)分析等工作

　　3、制定商品價(jià)格策略,參與價(jià)格決策,實(shí)現(xiàn)商品效益最大化

　　4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

　　任職資格:

　　1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)等市場及產(chǎn)品特性;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有品牌公司/平臺(tái)商品或營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,excel操作熟練

　　4、有較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏

女裝崗位職責(zé)13

　　1、對(duì)設(shè)計(jì)理念可以做到收放自如,可以在設(shè)計(jì)與市場兩者之間很好的找到平衡點(diǎn)。善于把握品牌風(fēng)格,結(jié)合品牌定位人群特性制定產(chǎn)品年、季策劃方案,能夠指導(dǎo)設(shè)計(jì)師并整合系列產(chǎn)品,明確商品的主題規(guī)劃,品類結(jié)構(gòu),定價(jià)規(guī)劃,色彩計(jì)劃、面料計(jì)劃和上市波段規(guī)劃;

　　2、具備敏銳的眼光和較強(qiáng)的時(shí)尚預(yù)測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),善于根據(jù)品牌的定位進(jìn)行季度企劃,能獨(dú)立完成款式設(shè)計(jì)及色彩、輔料的搭配;

　　3、有較高的審美水平及設(shè)計(jì)魄力,了解本專業(yè)的.各項(xiàng)知識(shí)及技能,對(duì)時(shí)尚流行反應(yīng)敏感;

　　4、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力,能領(lǐng)導(dǎo)組織全盤產(chǎn)品開發(fā),熟知服裝生產(chǎn)工藝,溝通能力強(qiáng),有效激發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)士氣與創(chuàng)造力,有較強(qiáng)的主觀意識(shí).