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在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的市場部長的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場部長的崗位職責1
職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實品牌戰(zhàn)略及品牌策略；
2、負責公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升；
3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎規(guī)范、制度、流程；
4、收集、整理并分析市場信息，建立完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)；組織實施市場、產品、用戶、同行業(yè)競爭狀況等調研活動，提供品牌發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；
5、負責公司品牌和產品的品牌形象包裝，統(tǒng)一VI視覺系統(tǒng)；參與設計制作各種宣傳資料、產品資料、傳播性內容資料（產品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關的宣傳資料）；
6、建立、優(yōu)化、維護品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關預案；保持與國內外各渠道媒體的良好關系；
7、管理、領導品牌推廣團隊，整合線上線下各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標；
8、根據傳播執(zhí)行進度進行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；
9、負責展會、推介會的形象設計、宣傳品的設計審核、負責市場部制度建設、VI體系建設，提升公司形象
10、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上品牌傳播及公關策劃工作經驗，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；
3、對互聯(lián)網、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運作，有豐富的'媒體資源；
4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；
5、極強的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數據分析能力、問題解決能力以及文字組織能力；
6、有較強的執(zhí)行能力，能協(xié)調資源來完成計劃并作出評估；
7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關公司相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
市場部長的崗位職責2
一、本部門基本架構（見附頁）
二、開發(fā)部項目負責人崗位職責
1、擬定新產品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進行工作
2、對產品的開發(fā)作市場調查，并寫出調查報告。
3、負責新產品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。
4、負責新產品生產工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關部門銜接與溝通，確保按計劃完成。
5、負責組織新產品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認等。
6、負責新產品質量檢驗規(guī)程的擬定。
7、廣泛收集國內外相關產品資料。
8、負責新產品開發(fā)過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。
9、新產品宣傳資料的準備。
10、負責所開發(fā)產品競爭對手資料的搜集、分析。
11、負責老產品的產品改進和工藝改進。
三、新產品開發(fā)人員崗位須知
1、熟悉所開發(fā)產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。
2、熟悉新產品開發(fā)流程，并能認真地按流程執(zhí)行。
3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網絡查詢。
4、熟悉我公司的生產能力、技術優(yōu)勢；競爭對手情況、市場潛力。
四、設計部崗位職責
1、負責產品形成各過程的確認（包括：模具制造、產品試產等）。
2、按計劃完成產品設計工作。
3、對設計圖紙的準確性負責。
4、研究競爭對手的產品功能，確保設計的`產品更具有特色。
5、所設計的產品要符合法律法規(guī)的要求。
五、設計人員崗位須知
1、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。
2、了解公司的生產能力（如設備、技能、技術等）。
3、要考慮產品的成本，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規(guī)（如專利等）。
六、文員、包裝設計員崗位職責
1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領取與發(fā)放。
2、負責與相關部門的聯(lián)絡與溝通及本部門人員的考勤。
3、負責表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務。
4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。
5、對本部門所有人員工作績效進行統(tǒng)計。
6、按計劃完成產品包裝設計。
7、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。
七、文員、包裝設計員崗位須知
1、熟悉本部門所開發(fā)產品的相關知識。
2、熟悉新產品開發(fā)流程。
3、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。
市場部長的崗位職責3
1. 負責本公司工程和服務項目的宣傳、推廣，了解用戶對本公司各項
服務的`要求，保證工程項目的交貨期和交付過程的質量，切實履行合同，確保顧客滿意；
2. 負責根據公司整體目標制定銷售計劃；
3. 負責組織合同評審工作；
4. 負責拓寬市場范疇與市場預測；
5. 負責對顧客的滿意程度進行測量，并將有關信息反饋給綜合部；
6. 負責做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆，開展與顧客溝通、聽取、
收集顧客對服務滿意不滿意的信息，并將有關信息反饋給綜合部；
7. 負責建立售后服務檔案；
8. 負責本部門文件記錄的管理；
9. 負責制訂與本部門有關的糾正和預防措施，并組織實施。
市場部長的崗位職責4
1、負責對部門日常工作的安排.人員的工作調配及工作考核.
2、負責對本部門各類技術資料的審核.
3、負責對本部門新進工程師、技術員的培訓工作.
4、負責與相關部門之間的協(xié)調、溝通及信息的交流工作.
5、負責相關產品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協(xié)議書》的`洽談簽訂工作.
6、負責新產品開發(fā)前期與客戶的相關技術溝通工作.
7、負責成品電池在產品制程中品質異常的應急處理工作,設計改良工作.本課新產品開發(fā)進度的跟進,開發(fā)計劃的總結工作.
8、負責本課新產品的開發(fā)期間,指導解決工程師、技術員在開發(fā)過程中所遇到的各種困難.
9、負責認真完成上級領導下達的各項工作任務.
市場部長的崗位職責5
1、支持產品經理制定、規(guī)劃全國產品策略;
2、進行全國專家體系建設工作;
3、全國性產品項目的`制定及推動;
4、全國性產品會議的策劃及組織;
5、組織全國性內部產品培訓工作;
6、臨床項目的跟進工作。
市場部長的崗位職責6
1、對部門人員進行產品知識培訓，指導，督促，考評和管理;
2、制作產品手冊，撰寫市場營銷方案，并對各區(qū)域銷售經理進行產品知識培訓等;
3、具備市場敏銳度，發(fā)現市場需求，開發(fā)適合的新產品。
4、數據統(tǒng)計和分析，書寫分析報告，發(fā)現問題，并提出解決問題方案。
5、配合各區(qū)域銷售經理開發(fā)市場，提高市場占有率
市場部長的崗位職責7
職責：
1、根據公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃，負責市場項目的運作;
2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;
3、對項目策劃進行統(tǒng)籌安排和流程控制;
4、發(fā)掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協(xié)調涉及市場活動的各種外部關系，業(yè)務關系維護;
5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的`工作氛圍;
6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業(yè)績指標。
任職要求:
1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;
2、工作責任心強，溝通表達能力強;
3、較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協(xié)調能力。
市場部長的崗位職責8
職責：
1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執(zhí)行;
4、統(tǒng)籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關公司的對接與管理等。
任職資格：
1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關崗位經歷;
2、公關公司或主機廠1年以上相關崗位經歷;
3、熟悉運用辦公軟件，有一定的數據整理、分析能力;
4、熟悉相關廣告推廣方式，如網絡廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;
5、有大型公司行業(yè)市場活動工作經驗尤佳;
6、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識強;工作細致認真，具有團隊合作精神;
7、具備較強的溝通、協(xié)調能力及分析、處理問題能力;
8、身體素質佳，責任心強，有良好的'服務意識，有一定的抗壓能力。
市場部長的崗位職責9
1.協(xié)助咖啡廳完成銷售經營冃標。
2.督導員工工作。
3.做好各部門的溝通工作。
4.把客人對餐廳服務和食品的評價及時進行研究。
5.調整相應對策,以便為客人提供良好的`消費環(huán)境。
6.推廣銷售，根據市場情況與不同時期的需要，組織討論制訂銷售計劃，制訂有特色的食品及時令飲品的推廣計劃。
7.參加例會，與各部門建立良好的溝通關系,互相協(xié)作、配合，保證營業(yè)工作順利進行。
市場部長的崗位職責10
1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學歷，資源豐富者學歷可放寬；營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上施工/地產企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經驗，3年以上管理經驗；
3、擁有豐富的人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開展項目承攬與營銷工作；有品牌推廣、營銷推廣工作經驗者尤佳；
4、具備經濟學知識、市場學知識、工程類專業(yè)知識；
5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，抗壓能力強；有較強的`領導、組織、協(xié)調和溝通能力，有較強的宏觀分析能力。
市場部長的崗位職責11
職責：
1、負責事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;
2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發(fā)展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并及時總結分析，為營銷方向提供有效數據;
3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司大型活動的'策劃組織;
4、負責事業(yè)部品牌建設、微博、網站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規(guī)范;
5、負責監(jiān)督檢查門店營銷項目執(zhí)行結果，市場營銷費用統(tǒng)籌、預算與控制;
6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業(yè)部年度重點營銷策略的任務書。
任職要求：
1、20xx年以上企業(yè)市場管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;
2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責任心和團隊精神;
3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區(qū)內相關的客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結合區(qū)域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業(yè)動態(tài)，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業(yè)知識;
4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領導及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業(yè)心和高度的責任感。
市場部長的崗位職責12
職責：
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；
3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
2、二年市場營銷工作經驗，具備很強的.策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場部長的崗位職責13
1.制定營銷戰(zhàn)略和市場推廣策略，提升品牌形象，促進業(yè)務拓展。
2.協(xié)助公司負責人制定年度計劃并協(xié)助經營管理中心督促實施。
3.負責公司在當地的市場營銷及品牌推廣，協(xié)調與銀行、政府、各類機構、媒體關系，保證業(yè)務正常開展
4.負責單位信息系統(tǒng)的管理，并負責本機構的`信息統(tǒng)計與分析工作。
5.負責本運營機構新產品的開發(fā)與推廣工作，編寫本運營機構的經典案例等。
6.負責客戶資源管理，督導內部業(yè)務流程執(zhí)行情況。
7.收集市場信息，協(xié)調各項業(yè)務資源,提升組織整體績效。
8.協(xié)調客戶服務過程，提高客戶服務質量。
市場部長的崗位職責14
1、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內一旦發(fā)現工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內違規(guī)行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業(yè)務知識，加強集體團隊建設，提高營銷員的技術業(yè)務水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質的營銷隊伍；
3、結合公司規(guī)章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調；公正、嚴格對員工進行日常考核。
4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成。
5、節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉；
6、組織編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領導決策服務；
7、負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網絡，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的`經銷網點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；
8、組織制定產品銷售、售后服務制度，負責做好優(yōu)質服務、售后服務工作。走訪用戶，及時認真處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；
9、加強與有關部門的協(xié)作配合工作，密切與生產、人事、倉庫、財務、品管等部門的工作聯(lián)系；
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
市場部長的崗位職責15
【崗位職責】
1、根據公司經營中各階段的管理目標,協(xié)助部長進行目標分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關工作內容,保障各期目標工作和經營指標的順利完成。
2、負責協(xié)同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務,確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經營。
3、及時掌握行業(yè)及商戶的經營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的正常與穩(wěn)定。
4、根據部長安排組織推行部門培訓工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務的培訓學習,充分調動管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質量和滿意度,提高市場人員的綜合素質。
5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務。
【任職要求】
1、市場營銷、經濟、國際貿易等專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上零售行業(yè)工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗;
3、掌握必要的商務合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;
4、有較強的項目協(xié)調、數據分析能力,可以根據目標制定工作策略,并堅定執(zhí)行;
5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優(yōu)秀的.表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;
6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。
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