- 相關(guān)推薦
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的行政文秘崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
行政文秘崗位職責(zé)1
負(fù)責(zé)行政人事管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的.綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度
在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，滿足各部門(mén)用人需求。
負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)、公司倉(cāng)儲(chǔ)管理。
確定公司年度招聘計(jì)劃、公司人工成本以及行政費(fèi)用預(yù)算與管理。
幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)，改善團(tuán)隊(duì)氣氛，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
熟悉人力資源6大模塊，負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣講及培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù)，辦公室等事宜管理協(xié)調(diào)。
行政文秘崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理;
2、篩選簡(jiǎn)歷、面試、完成招聘任務(wù)，開(kāi)展人才管理工作和建立人才梯隊(duì);
3、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)參加總裁辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄;
5、熟悉行政管理各項(xiàng)事務(wù)操作流程及各類(lèi)規(guī)章制度執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)，妥善處理突發(fā)事務(wù);
7、負(fù)責(zé)各部門(mén)信息傳遞工作，保證各部門(mén)信息溝通順暢;
8、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
【行政文秘崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
行政文秘崗位職責(zé)05-28
高校行政文秘崗位職責(zé)11-03
文秘崗位職責(zé)07-08
文秘的崗位職責(zé)08-15
文秘崗位職責(zé)07-20
文秘專(zhuān)員崗位職責(zé)08-10
公司文秘崗位職責(zé)09-05
技術(shù)文秘崗位職責(zé)01-16
關(guān)于文秘崗位職責(zé)09-22
文秘崗位職責(zé)【熱門(mén)】10-06