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隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、與研究人員溝通，制定項目的具體運作方案；
2、組織、實施并監(jiān)控現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集工作;
3、完成問卷初步審核,負(fù)責(zé)對項目中訪問員的培訓(xùn)、管理及考核;
4、尋找并監(jiān)控代理的項目執(zhí)行質(zhì)量、負(fù)責(zé)對外地代理的.培訓(xùn)及監(jiān)控。
調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)神秘顧客市場調(diào)研項目的實地執(zhí)行，包括項目通知、項目執(zhí)行、項目監(jiān)控等;
2.調(diào)研結(jié)果的`審核、監(jiān)聽和質(zhì)量控制;
3.神秘顧客代理機(jī)構(gòu)及訪問隊伍的管理與培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)同客戶關(guān)系的維護(hù)。
任職要求:
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷;
2.三年以上市場調(diào)研行業(yè)經(jīng)驗;
3.對于各類型項目的操作流程與質(zhì)量管控非常熟練;
4. 較強的團(tuán)隊合作意識，較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，能夠有效應(yīng)對突發(fā)事件;
5.有知名/大型市場調(diào)研公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有代理資源以及調(diào)研執(zhí)行人員資源者優(yōu)先。
職位特色:
1.我們是知識服務(wù)型公司，可享受公司培訓(xùn)體系，包括迷你mba培訓(xùn)，講座，隨時掌握管理知識體系和行業(yè)資訊等;
2.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、編制市場調(diào)研計劃：
2、根據(jù)企業(yè)實際需要和市場開拓計劃，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)策劃市場調(diào)研項目;
3、負(fù)責(zé)編制市場調(diào)研計劃和市場調(diào)查費用預(yù)算;
4、開展市場調(diào)研工作;
5、根據(jù)市場開拓計劃，開展前期的專項工作;
6、負(fù)責(zé)收集、分析、提供市場信息，為平臺上線新品提供市場依據(jù);
7、調(diào)查公司產(chǎn)品在市場上的'銷售狀況;
8、對潛在客戶開展評估工作，包括對指定目標(biāo)群體的特定要求、經(jīng)濟(jì)實力、消費心理等進(jìn)行調(diào)研;
9、及時提交市場調(diào)研報告，自主研究調(diào)研項目，撰寫市場調(diào)研報告，向管理層提供決策建議。
調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行項目的綜合管理(包括項目計劃、項目培訓(xùn)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、勞務(wù)費制作、資料歸檔等);
2. 獨立勝任多條線、多維度項目執(zhí)行;
3. 公司內(nèi)外部的主動、及時的溝通;
4. 對人員的`培訓(xùn)及管理;
5. 較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
6. 熟練運用辦公軟件,尤其excel的操作;
7.能夠熟練使用調(diào)研設(shè)備、和設(shè)備的管理。
職位要求:
1. 具有渠道類,神秘客類等項目操作3年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有全國性項目操作管控經(jīng)驗與能力;
3. 具有代理公司控制管理經(jīng)驗;
4. 了解各類定量項目執(zhí)行的關(guān)鍵管控點;
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與主動溝通意識強;
6. 關(guān)注項目品質(zhì)和項目進(jìn)度關(guān)注;
7. 擔(dān)當(dāng)意識強,不為事情中的問題找外因,自己主動來協(xié)調(diào)解決的。
調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)項目綜合管理(包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、相關(guān)人員管理培訓(xùn)等)
2、配合部門負(fù)責(zé)人完成項目人員的招募、專職及管理工作;
3、負(fù)責(zé)對項目中團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、管理及考核;
4、協(xié)助管理項目及控制樣本配額，確保項目進(jìn)度;
5、輔助部門主管監(jiān)控項目操作質(zhì)量。另外招募研究咨詢類實習(xí)生(長期)主要工作：協(xié)助項目經(jīng)理參與調(diào)研項目，完成數(shù)據(jù)解讀、報告撰寫等研究工作。
調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目的綜合管理(包括神秘顧客招募、議價、項目計劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、資料審核、勞務(wù)費結(jié)算、資料歸檔等);
2、可獨立勝任項目的執(zhí)行;
3、公司內(nèi)外部的'主動、及時的溝通;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他督導(dǎo)工作。
調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1.完成市場調(diào)研項目的.數(shù)據(jù)采集，負(fù)責(zé)實施總體控制、管理與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)項目訪問員團(tuán)隊的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)管理和后期提升;
3.負(fù)責(zé)訪問員的考勤、工資上報等日常管理事項;
4.與客戶溝通反饋，及時根據(jù)客戶要求優(yōu)質(zhì)、高效完成調(diào)研項目;
5.定期進(jìn)行工作匯總，完成部門項目團(tuán)隊經(jīng)驗分享。
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