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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【幘恼淼膷徫回�(zé)任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)1
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,向有關(guān)人員詢問(wèn)調(diào)查了解,結(jié)合實(shí)際庫(kù)存情況,按月編制進(jìn)貨(料)采購(gòu)計(jì)劃(一式三份),經(jīng)財(cái)會(huì)部門簽署意見(jiàn),報(bào)主管經(jīng)理審批后,一份保管員留底,一份交財(cái)務(wù)部門準(zhǔn)備資金,一份交采購(gòu)員按計(jì)劃采購(gòu)。二、采購(gòu)員按計(jì)劃采購(gòu)的實(shí)物,填寫入庫(kù)單,(一式三份)交保管員簽字驗(yàn)收后,一份采購(gòu)員留存,一份交財(cái)會(huì)記帳,一份為保管員登記實(shí)物保管帳的依據(jù)。
三、保管人員驗(yàn)收實(shí)物,必須親自過(guò)目,物品名稱規(guī)格一定要核對(duì)無(wú)誤,數(shù)量一定要清點(diǎn)(包括點(diǎn)數(shù)、稱斤、計(jì)量等)精確,對(duì)不符合規(guī)格質(zhì)量低劣的物品,不得驗(yàn)收入庫(kù),遇有爭(zhēng)議提交有關(guān)部門研究處理。
四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門按計(jì)劃領(lǐng)用的物品,必須先填寫領(lǐng)料單(一式三份),內(nèi)容必須清楚、完整和準(zhǔn)確無(wú)誤。
五、倉(cāng)庫(kù)管理要保持清潔衛(wèi)生,物品堆放合理,發(fā)料采用先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則。對(duì)易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉不爛,嚴(yán)防失火、爆炸、失盜等事故的.發(fā)生。
六、保管員對(duì)所保管的物品,平時(shí)做到勤抽查,勤核對(duì),保證做到帳物相符,帳帳相符。如有盤盈盤虧,要提出書(shū)面材料,說(shuō)明原因,屬于正常耗損,經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)轉(zhuǎn)財(cái)會(huì)部門核銷出帳。屬于非正常虧損,追究保管人員責(zé)任。
七、倉(cāng)庫(kù)是財(cái)物重地,非保管人員不得隨意進(jìn)出停留,不允許代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白條抵庫(kù)。
八、保管人員要堅(jiān)守崗位,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守,做到供應(yīng)及時(shí)。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)2
1、做好董事長(zhǎng)參謀工作,積極協(xié)調(diào)本單位各部門為董事長(zhǎng)提出合理化建議;
2、公司各職能部門出現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)進(jìn)行批評(píng)及限期整改;
3、對(duì)外負(fù)責(zé)外事活動(dòng),協(xié)調(diào)各單位各部門工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管物業(yè)管理及工程施工管理工作;
5、公司有重大活動(dòng)及外來(lái)活動(dòng),承擔(dān)組織協(xié)調(diào)工作;
6、對(duì)外對(duì)內(nèi)起草文件,負(fù)責(zé)監(jiān)管發(fā)放工作。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)3
一、試驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)量齊全,檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范。保證數(shù)據(jù)真實(shí)完整,要求明確嚴(yán)格程序。
二、審查監(jiān)督檢查指導(dǎo),保證工地試驗(yàn)健全。人員到位設(shè)備齊全,確保試驗(yàn)正常進(jìn)行。
三、嚴(yán)格材料進(jìn)場(chǎng)檢測(cè),把好原材料質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)持抽檢頻率數(shù)量,隨機(jī)控制工程質(zhì)量。
四、統(tǒng)一試驗(yàn)表格形式,明確要求規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)存檔保證完整,服務(wù)施工監(jiān)控質(zhì)量。
五、試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí),科學(xué)評(píng)價(jià)依據(jù)充分。嚴(yán)格工序過(guò)程檢測(cè),控制質(zhì)量確保精品。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)4
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平。
2、熟悉圖紙,了解工程概況,繪制現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖,搞好現(xiàn)場(chǎng)布局。
4、堅(jiān)持按圖施工,分項(xiàng)工程施工前,應(yīng)寫出書(shū)面技術(shù)交底。
5、填寫施工日志和隱蔽工程驗(yàn)收記錄,配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理。
6、按時(shí)下達(dá)各部件砼配合比。
7、及時(shí)做出工程增減預(yù)算,編制材料計(jì)劃和月度生產(chǎn)計(jì)劃。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)5
一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)煤業(yè)公司機(jī)電安全技術(shù)工作。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風(fēng)機(jī)等大型設(shè)備運(yùn)行情況,確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的供電系統(tǒng),包括變電所、開(kāi)閉所、井下電氣系統(tǒng)的運(yùn)行情況,確保正常供電。
四、負(fù)責(zé)公司各礦每月的'設(shè)備、大型材料及配件計(jì)劃的技術(shù)審查。
五、負(fù)責(zé)參與公司各礦主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)備選型。
六、負(fù)責(zé)落實(shí)檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計(jì)劃。
七、負(fù)責(zé)公司各礦每季度機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)比驗(yàn)收工作。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)6
(一)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;
(二)負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家基本建設(shè)有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn);
(三)負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料;
(四)參與組織公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的考察、評(píng)定和設(shè)計(jì)工作;
(五)負(fù)責(zé)審定工程設(shè)計(jì)方案和協(xié)調(diào)個(gè)專業(yè)的相互關(guān)系;
(六)組織圖紙會(huì)審、審查施工方案;
(七)組織工程竣工和工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作,工程技術(shù)檔案的審核、整理;
(八)檢查項(xiàng)目的施工、變更審查、審批工作;
(九)完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的`的其他事項(xiàng)。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)7
1、熟悉掌握《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》。
2、按時(shí)上下班,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)“三八”制交接班,不加班延點(diǎn)。
3、必須熟知刮板輸送機(jī)性能、液壓泵、移溜器結(jié)構(gòu)性能及工作面作業(yè)規(guī)程,經(jīng)培訓(xùn)考試合格方可上崗作業(yè)。
4、采用自下而上的順序跟機(jī)推移刮板運(yùn)輸機(jī)。
5、按規(guī)程要求打好移溜器壓戧點(diǎn)柱。
6、開(kāi)動(dòng)刮板運(yùn)輸機(jī),開(kāi)啟2個(gè)移溜器推移刮板輸送機(jī)。
7、移機(jī)頭機(jī)尾時(shí)停止運(yùn)輸機(jī),機(jī)頭機(jī)尾到位后及時(shí)將打好壓戧點(diǎn)柱后才可開(kāi)機(jī)。
8、移到位后,及時(shí)將壓戧柱回撤,收回移溜器,并將移溜器手把及時(shí)打至中間位置,注液咀朝向老塘。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)8
安培中心副主任應(yīng)積極協(xié)助好主任,在分工范圍內(nèi)開(kāi)展好相關(guān)工作,對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。安培中心副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。
第1條全面貫徹執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校的決議,協(xié)助主任做好教學(xué)培訓(xùn)工作。
第2條抓好學(xué)員報(bào)到和平時(shí)管理,組織實(shí)施教學(xué)和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,完成培訓(xùn)任務(wù)。
第3條認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極進(jìn)行教學(xué)改革,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
第4條深入教學(xué)第一線,定期聽(tīng)課,經(jīng)常了解教師的教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)情況,及時(shí)解決教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題。
第5條主持?jǐn)M定教材,圖書(shū)和實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器的'購(gòu)置計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部室開(kāi)展正常的工作。
第6條抓好教師的進(jìn)修、實(shí)踐、調(diào)研和教研活動(dòng),努力提高教資質(zhì)量和教學(xué)實(shí)驗(yàn)水平。
第7條負(fù)責(zé)分管部門人員的思想教育、紀(jì)律教育,做好經(jīng)常性的思想政治工作。并對(duì)分管教職工和學(xué)員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議。
第8條主持召開(kāi)教務(wù)會(huì)議和教學(xué)工作例會(huì),布置檢查教學(xué)管理工作。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)9
(一)組織召開(kāi)董事會(huì)議,研究制定公司年度開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃;
(二)負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、管理目標(biāo);
(三)負(fù)責(zé)公司建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和其他產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作;
(四)負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的'對(duì)外協(xié)調(diào)工作;
(五)主管公司財(cái)務(wù),簽批財(cái)務(wù)收支票據(jù);
(六)代表董事會(huì)任命本公司經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各部門、小區(qū)留守處及新開(kāi)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織機(jī)構(gòu)及具體工作人員;
(七)簽署和處理公司重大突發(fā)事件;
(八)組織召開(kāi)公司全體員工年度會(huì)議,總結(jié)上年度工作,布置下年度工作。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)10
采購(gòu)員工作職責(zé)：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。
二、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)廉的物資材料，完成下達(dá)的降低采購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。
三、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)購(gòu)合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠貨款、或索賠款項(xiàng)。
四、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)（委托）檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
五、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。
六、收集一線商品供貨信息，對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。
七、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。做到以公司利益為重，不索取回扣，如有饋贈(zèng)錢物必須上繳公司。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
采購(gòu)員崗位責(zé)任制：
1、了解各部門原料需求及各種原料市場(chǎng)供應(yīng)情況，掌握財(cái)務(wù)科對(duì)各種原料采購(gòu)成本及采購(gòu)資金的控制要求，熟悉各種原料采購(gòu)計(jì)劃。
2、對(duì)各部門急用原料優(yōu)先安排，并與供貨單位聯(lián)系及時(shí)供貨。
3、及時(shí)與申購(gòu)部門聯(lián)系，落實(shí)原料的規(guī)格、質(zhì)量要求、數(shù)量、避免出現(xiàn)差錯(cuò)。
4、認(rèn)真核對(duì)各部門的申請(qǐng)計(jì)劃，保證庫(kù)房正常備量，防止原料積壓，對(duì)定型、做好原料使用的.周期性計(jì)劃工作。
5、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，購(gòu)進(jìn)的一切原料都應(yīng)辦理入庫(kù)手續(xù)，手續(xù)辦妥后，立即到財(cái)務(wù)室報(bào)帳，。
6、與倉(cāng)庫(kù)保持聯(lián)系，落實(shí)當(dāng)天原料到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，并把好質(zhì)量關(guān)
7、外出聯(lián)系業(yè)務(wù)要詳細(xì)說(shuō)明去向，并告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
8、盡量做到單據(jù)或發(fā)票隨貨同行，一并交倉(cāng)庫(kù)管理員驗(yàn)收，如因托收單據(jù)不能隨貨同行，應(yīng)預(yù)先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉(cāng)庫(kù)管理員做好收貨準(zhǔn)備。
9、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)進(jìn)貨合同的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格和性能，把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕假冒偽劣商品對(duì)公司的損害。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)11
1.正值（值長(zhǎng)）是本值安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)當(dāng)值的各項(xiàng)工作；完成當(dāng)值設(shè)備的維護(hù)、資料的收集工作；參與新、擴(kuò)、改建設(shè)備驗(yàn)收。
2..領(lǐng)導(dǎo)全值接受、執(zhí)行調(diào)度命令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理，并監(jiān)護(hù)執(zhí)行倒閘操作。
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)核查和匯報(bào)設(shè)備缺陷，掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，參與設(shè)備評(píng)價(jià)工作。
4.受理審查工作票，并辦理工作許可和終結(jié)手續(xù)，參加驗(yàn)收工作。
5.負(fù)責(zé)操作票的審核及安全措施的正確執(zhí)行。
6.組織做好設(shè)備巡視、日常維護(hù)、文明生產(chǎn)及順序化工作。
7.審查本值各種記錄的`正確性和完整性，并整理。
8.組織完成本值的安全活動(dòng)、培訓(xùn)工作。
9.按規(guī)定組織好交接班工作。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指提升、管理和監(jiān)標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度,對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。
5、定期召開(kāi)銷售經(jīng)理會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神。
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對(duì)銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。
8、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè),對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。
9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫(kù)存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫(kù)存,并對(duì)本區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。
10、依據(jù)市場(chǎng)部整體推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃,執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案,報(bào)請(qǐng)市場(chǎng)部及銷售部審批后,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣⒔鹑跈C(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
12、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對(duì)售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),同時(shí)要定期對(duì)公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見(jiàn),以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
崗位責(zé)任:
1、對(duì)銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。
2、對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé)。
3、對(duì)經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)負(fù)責(zé)。
5、對(duì)銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
6、對(duì)所屬員工隊(duì)伍培訓(xùn)和考核公正性負(fù)責(zé)。
7、對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。
8、對(duì)上級(jí)指示傳達(dá)的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
崗位權(quán)限:
1、有對(duì)銷售月度及年度工作計(jì)劃的'建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。
2、有對(duì)銷售資源投入的計(jì)劃和分配權(quán)。
3、有對(duì)貨物流向的指導(dǎo)及控制權(quán)。
4、有對(duì)經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。
5、有對(duì)銷售各項(xiàng)費(fèi)用的控制審批權(quán)。
6、有對(duì)退貨申請(qǐng)的審批權(quán)及對(duì)退貨額度的控制權(quán)。
7、有對(duì)銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。
8、有對(duì)銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。
任職條件:
1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論。
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷,具備3年以上消費(fèi)品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
6、身體健康。
7、無(wú)不良工作記錄。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)13
1.報(bào)告上級(jí)
工程事務(wù)部總監(jiān)
2.聯(lián)系部門
行政人事部、安保部、物業(yè)管理部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)檢培訓(xùn)部(對(duì)外聯(lián)系,根據(jù)實(shí)際情況定)
3.對(duì)工程事務(wù)部總監(jiān)負(fù)責(zé)。
4.根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),編制本部門的'工作計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)工程事務(wù)部文件檔案資料的歸檔管理。
6.指定專人管理本部門的標(biāo)識(shí),并對(duì)實(shí)施過(guò)程、結(jié)果進(jìn)行檢查,糾正。
7.組織編寫本部門運(yùn)作手冊(cè)。
8.審定設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳,監(jiān)督檢查維保計(jì)劃的實(shí)施、落實(shí)情況。
9.檢查持證上崗情況,安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。
10.定期對(duì)本部門的計(jì)劃落實(shí)、工作安排實(shí)施情況進(jìn)行檢查。
11.審定突發(fā)事件應(yīng)急措施。
12.制定工作總結(jié)。
13.指定專人對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行跟蹤管理,并定期檢查。
14.指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,并監(jiān)督、檢查。
15.完成工程事務(wù)部總監(jiān)交辦的其他工作。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)14
一、主持監(jiān)理日常工作,認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理合同。務(wù)實(shí)高效廉潔奉公,做合格監(jiān)理工程師。
二、執(zhí)行監(jiān)理服務(wù)合同,落實(shí)業(yè)主各項(xiàng)指標(biāo)。執(zhí)行施工承包合同,進(jìn)行施工監(jiān)督管理。
三、做好施工程序監(jiān)理,進(jìn)行工程質(zhì)量控制。做好現(xiàn)場(chǎng)施工管理,進(jìn)行規(guī)范施工控制。
四、做好施工計(jì)劃調(diào)整,進(jìn)行工程進(jìn)度控制。做好計(jì)量支付簽證,進(jìn)行工程費(fèi)用控制。
五、堅(jiān)持試驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立科學(xué)管理形象。堅(jiān)持質(zhì)量第一原則,樹(shù)立精品工程形象。
崗位責(zé)任崗位職責(zé)15
1、參加圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工程驗(yàn)收及技術(shù)評(píng)定工作。
2、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的教育,提高工人質(zhì)量至上的意識(shí)。
3、按國(guó)家現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查工程質(zhì)量,并做好檢查記錄。
4、參加隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收,并填寫有關(guān)記錄,對(duì)房屋的定位軸軸標(biāo)高、門窗的位置、埋件留孔尺寸復(fù)查作出記錄。
5、對(duì)原材料、半成品、砼配合比進(jìn)行檢查,對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的`要制止使用。
6、協(xié)助施工項(xiàng)試制工程中的樣板、標(biāo)準(zhǔn)件工作,并整理有關(guān)的技術(shù)資料。
7、執(zhí)行質(zhì)量經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰制度,參加質(zhì)量事故處理并分析原因,寫出報(bào)告,并履行上級(jí)審批手續(xù)。
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