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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的藥品研發(fā)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
藥品研發(fā)崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)食品和保健食品新產(chǎn)品的開發(fā)，完成產(chǎn)品開發(fā)的選題、立項(xiàng)、小試、中試，完成相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)要求、工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)工藝資料的制定。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的.備案、注冊及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化上市，協(xié)助銷售部門做好產(chǎn)品宣傳推廣資料。
3、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展其他相關(guān)工作和上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求
1、中藥學(xué)、藥學(xué)或食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有在藥企或食品企業(yè)從事質(zhì)量管理、技術(shù)開發(fā)等工作2-3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉食品、保健食品等功能食品注冊與備案的法規(guī)與流程，有獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助開發(fā)該類產(chǎn)品一個(gè)以上經(jīng)歷，能熟練操作工藝研究和質(zhì)量檢測相關(guān)的設(shè)備、儀器。
3、具有較好創(chuàng)新能力，有新產(chǎn)品開發(fā)上市和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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主要責(zé)任：
1. 內(nèi)包材和藥品的相容性研究和平臺(tái)建立(方案、報(bào)告和相應(yīng)sop等)；
2. 撰寫技術(shù)報(bào)告，為藥品申報(bào)準(zhǔn)備文件；
3. 小分子分析方法的開發(fā)，方法驗(yàn)證學(xué)的建立；
4. 不同劑型藥包材的'選擇，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立；
5. 與部門內(nèi)部或其它部門同事溝通、協(xié)調(diào)和對(duì)接，確保項(xiàng)目按進(jìn)度順利進(jìn)行。
資質(zhì)要求：
1. 具有分析化學(xué)、藥學(xué)、生物工程或其它相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)位。并有直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或博士優(yōu)先；
2. 具有長期gcmsmslcmsmsicpms中至少一種分析經(jīng)驗(yàn)，icpms優(yōu)先；
3. 熟悉gmp和glp 的要求和其它法規(guī)；
4. 具有良好的與人溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 熟練快速英文文獻(xiàn)和資料查詢和閱讀。
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職責(zé)描述：
1.作為項(xiàng)目leader 負(fù)責(zé)組織指定項(xiàng)目的研發(fā)(包括但不限于制訂項(xiàng)目計(jì)劃書，文獻(xiàn)調(diào)研，處方/質(zhì)量研究，中試放大，產(chǎn)品注冊資料撰寫和注冊問題回復(fù)，以及批準(zhǔn)后的技術(shù)轉(zhuǎn)移等)，并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件等負(fù)責(zé)
2.及時(shí)審核項(xiàng)目組成員提交的研發(fā)報(bào)告和注冊資料
3.組織解決項(xiàng)目組技術(shù)難題(包括組織sme/外部專家召開技術(shù)難題討論會(huì))
4.定期組織項(xiàng)目成員會(huì)議，檢查項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件；隨時(shí)接受dqa審計(jì)
5.根據(jù)需要調(diào)用內(nèi)外資源，組織跨部門協(xié)作，以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
6. 提供專業(yè)知識(shí)內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)和反饋研究當(dāng)中的共性問題，減少錯(cuò)誤發(fā)生率，提高項(xiàng)目組成員的工作效率
7. 組織研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移
8. 協(xié)助開展員工績效評(píng)估
9 完成上司交給的'其他工作
任職要求：
1、學(xué)歷：碩士或以上學(xué)歷 ，藥物制劑專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上醫(yī)藥研發(fā)工作，擁有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 。
3、精通生產(chǎn)工藝過程及原理、研發(fā)項(xiàng)目管理、藥事法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、藥品注冊等知識(shí)，有帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)豐富。
4、熟悉制劑研發(fā)流程及注冊申報(bào)要求，具有一定的中試放大經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé)：
1、公司otc藥品研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行；
2、otc藥品研發(fā)及物料新供應(yīng)商開發(fā)；車間工藝技術(shù)支持及標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)；
3、根據(jù)立項(xiàng)和客戶要求，結(jié)合配方模板設(shè)計(jì)配方；
4、小試打樣，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品參數(shù)并進(jìn)行穩(wěn)定性等相關(guān)試驗(yàn)；
5、結(jié)合檢測數(shù)據(jù)，擬定工藝規(guī)程和工藝控制參數(shù)。
任職要求：
1、熟悉食品或制劑類產(chǎn)品的研發(fā)、配方設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化，工藝改進(jìn)；
2、有相關(guān)藥劑或營養(yǎng)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、本科及以上學(xué)歷，藥物制劑、藥學(xué)、食品科學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，靖江籍優(yōu)先；
4、有上進(jìn)心，擅于鉆研、積極向上者優(yōu)先。
藥品研發(fā)崗位職責(zé) 5
1、及時(shí)了解國內(nèi)外新產(chǎn)品（包括新藥品、新醫(yī)療器械、新藥包材）研究動(dòng)態(tài)，開展信息調(diào)研，對(duì)信息進(jìn)行整合分析，確立新產(chǎn)品研究項(xiàng)目；
2、按年度計(jì)劃開展新產(chǎn)品的合作開發(fā)和自主開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的臨床前研究及臨床試驗(yàn)工作；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)新產(chǎn)品和補(bǔ)充申請(qǐng)的報(bào)批注冊工作，與行政主管部門和有關(guān)專家建立良好的關(guān)系，確保報(bào)批資料符合注冊法規(guī)的要求；
5、按照項(xiàng)目需要建設(shè)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室并規(guī)范管理；
6、負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目和技術(shù)中心的'申報(bào)與管理；
7、繼續(xù)完善全流程管理體系，完善項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、研發(fā)成本控制和新藥研發(fā)的模塊化管理模式；
8、改善研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)，積極引進(jìn)人才；
9、規(guī)范信息安全管理、專利管理、知識(shí)管理、成果申報(bào)。
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職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。
2.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的營銷，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗(yàn)證、合規(guī)的.pic / s gmp，確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。
3.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。
4.開發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利，會(huì)廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉gmp法規(guī)，特別是歐盟gmp。
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崗位職責(zé)：
1. 運(yùn)用分析、制劑所用的相關(guān)儀器設(shè)備；
2. 針對(duì)新產(chǎn)品，建立相應(yīng)的.hplc/gc等分析方法及產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
3. 處方的制定與修改完善；
4. 撰寫相關(guān)的申報(bào)材料；
5. 儀器設(shè)備的定期維護(hù)等。
任職要求：
1. 藥物分析、藥物制劑、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目分析、制劑經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
藥品研發(fā)崗位職責(zé) 8
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)研發(fā)部的工作。
2、制定相關(guān)技術(shù)工作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)可行性的分析和評(píng)估。
4、編制立項(xiàng)產(chǎn)品的.總體設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)任務(wù)書。
5、組織新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督、控制開發(fā)過程，確保新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。
6、負(fù)責(zé)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，組織開發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化開發(fā)技巧，提高研發(fā)能力。
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，配合做好部門之間的各項(xiàng)工作。
藥品研發(fā)崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、藥物分析相關(guān)文獻(xiàn)的檢索和分析方法的設(shè)計(jì);
2、藥物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)的試驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)匯總;
3、實(shí)驗(yàn)記錄的整理和試驗(yàn)報(bào)告的撰寫;
4、與外部合作單位進(jìn)行分析方法轉(zhuǎn)移、6交接;
5、配合其他部門進(jìn)行分析方法建立和檢測。
6、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的.日常校準(zhǔn)與維護(hù)。
任職要求:
1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上,有藥物申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、能夠熟練操作HPLC、UV等相關(guān)分析儀器;有較強(qiáng)的動(dòng)手能力如進(jìn)行水分、TLC等常規(guī)檢查;
3、了解藥典等藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),國家藥品相關(guān)法規(guī);
4、性格開朗,易于交流,工作積極主動(dòng),責(zé)任心較強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,勤奮認(rèn)真、樂于鉆研、追求上進(jìn)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制劑項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大；
2、負(fù)責(zé)制劑工藝研究方案（制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、包裝設(shè)計(jì)、運(yùn)輸條件、制劑穩(wěn)定性考察等新藥制劑相關(guān)研究）的'制定、實(shí)施、評(píng)價(jià)等工作；
3、按國內(nèi)國際質(zhì)量要求及GMP要求進(jìn)行制劑研發(fā)；
4、按照要求規(guī)范研究并做好相關(guān)原始記錄及進(jìn)行資料的整理編寫歸檔，并撰寫研究報(bào)告及審核制劑工藝研究相關(guān)申報(bào)資料；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。
任職資格：
1、藥劑學(xué)、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年以上制劑藥物研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握多種劑型的研究技術(shù)與技能，有固體制劑工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、能獨(dú)立承擔(dān)制劑開發(fā)項(xiàng)目，能熟練操作和維護(hù)制劑設(shè)備；
4、了解GMP及藥品生產(chǎn)注冊相關(guān)法規(guī)；有ANDA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并熟悉ICH法規(guī)優(yōu)先考慮；
5、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的溝通能力及工作執(zhí)行力。
6、可提供住宿。
藥品研發(fā)崗位職責(zé) 11
1.按《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求,負(fù)責(zé)“藥庫藥品”、“藥房藥品、”“藥品進(jìn)購差價(jià)”的明細(xì)分類核箅。藥庫藥品按國家的批價(jià)建立明細(xì)賬進(jìn)行核箅，藥房藥品按零售價(jià)金額建立分戶明細(xì)賬。
2.根據(jù)醫(yī)藥管理部門的通知及時(shí)做好調(diào)價(jià)工作。督促藥品管理部門，及時(shí)對(duì)調(diào)價(jià)藥品的庫存進(jìn)行盤存，填制調(diào)價(jià)核算表，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。
3.購入和領(lǐng)用藥品，健全出入庫手續(xù)，參與按規(guī)定對(duì)藥品進(jìn)行定期的盤點(diǎn)和做好盤盈、盤虧的賬務(wù)處理，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.做好制劑藥品原材料和加工藥品的成本核算,及時(shí)處理賬務(wù)。
5.協(xié)助藥品管理部門對(duì)藥品衛(wèi)生材料按“計(jì)劃采購、定量定額供應(yīng)”的.辦法，做好供應(yīng)工作。
6.定期檢查、核對(duì)處方銷售額與收款情況以及銷售藥品的核價(jià)情況，防止差錯(cuò)。
7.負(fù)責(zé)歸集、整理藥品增、減的原始記錄，及時(shí)算賬、記賬。按月結(jié)算，并向財(cái)會(huì)部門報(bào)送藥品收支匯總報(bào)表。
藥品研發(fā)崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、協(xié)助專員執(zhí)行相關(guān)銷售管理方面的營運(yùn)策略和規(guī)劃;
2、跟蹤銷售指標(biāo)的完成情況并對(duì)商品進(jìn)一步分析;
3、跟蹤門店相應(yīng)品類促銷活動(dòng)商品的陳列部執(zhí)行情況并反饋;
4、對(duì)市場新品類進(jìn)行調(diào)研,協(xié)助專員開發(fā)新品;
5、協(xié)助專員完成各種表格的填寫、數(shù)據(jù)的.分析;
6、溝通處理與供應(yīng)商的日常事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮,有采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、邏輯思維清晰,溝通能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。
藥品研發(fā)崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、醫(yī)藥團(tuán)隊(duì)較強(qiáng)的管理能力，參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的.制定，執(zhí)行公司營銷策略。
2、制定營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)；完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
3、根據(jù)市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。
4、做好銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理和培訓(xùn)及考核管理工作。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在28—45歲之間；
2、3年或以上相關(guān)藥品銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。在本地有一定的人脈關(guān)系及客戶資源更佳；
4、有創(chuàng)新意識(shí)，工作積極，執(zhí)行力強(qiáng)；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
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