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在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
職位描述:
1、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域物流(運(yùn)輸)公司的分期購(gòu)車需求,尋找潛在客戶資源;
2、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務(wù)質(zhì)量;
3、及時(shí)反饋客戶的投訴和建議;
4、努力提升個(gè)人工作技能和專業(yè)知識(shí);
5、建立和管理團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
6、具備出色的市場(chǎng)分析洞察能力,能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出有益于業(yè)務(wù)發(fā)展的可行性方案。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有物流、融資租賃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作、思維敏捷、良好的口才和市場(chǎng)開拓能力;
4、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和技能;
5、具有良好的'客戶把握、項(xiàng)目談判能力;
6、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。
7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2
一、總工程師：
�。�1）負(fù)責(zé)太陽(yáng)能電站項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)、工程管理、技術(shù)指導(dǎo)工作。
�。�2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程師對(duì)光伏電站電氣、動(dòng)力系統(tǒng)調(diào)試、運(yùn)轉(zhuǎn)和電氣設(shè)備的維護(hù)工作。
�。�3）參加項(xiàng)目可研、立項(xiàng)、工藝技術(shù)包、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、分標(biāo)方案、技術(shù)招標(biāo)條件、設(shè)備招標(biāo)條件、工程招標(biāo)條件、施工組織設(shè)計(jì)審查。
�。�4）全面了解并深入研究項(xiàng)目主要技術(shù)，參與組織關(guān)鍵技術(shù)的評(píng)估論證，確定項(xiàng)目流程，有預(yù)見性的提出建議、意見。
�。�5）參與工程階段驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定。
�。�6）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
二、工程師：
�。�1）負(fù)責(zé)太陽(yáng)能光伏系統(tǒng)（分布式光伏并網(wǎng)系統(tǒng)、大型光伏并網(wǎng)電站系統(tǒng)）的總體設(shè)計(jì)，項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制等工作。
�。�2）應(yīng)用于不同環(huán)境和并網(wǎng)條件下光伏發(fā)電系統(tǒng)的創(chuàng)新性研究工作。
�。�3）組織項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研、考察、可行性研究、辦理各項(xiàng)手續(xù)和組織實(shí)施。
（4）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
三、助理：
�。�1）完成總工程師交辦的其它任務(wù)。
（2）完成工程師交辦的其它任務(wù)。
�。�3）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
光伏部人員崗位職責(zé)
一、銷售員：
�。�1）根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
�。�2）開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新用戶，增加光伏系統(tǒng)銷售范圍；
（3）負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；
�。�4）負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
�。�5）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和銷售回款。
�。�6）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
二、工程經(jīng)理：
�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行與建設(shè)單位簽訂的各項(xiàng)合同，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)的施工工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。
�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位經(jīng)常聯(lián)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。
�。�4）負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)，包括施工進(jìn)度計(jì)劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、資料、嚴(yán)格管理，精心施工，確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
�。�5）嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)成本核算，降低工程成本，認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，積極配合上級(jí)部門的.檢查和考核，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
�。�6）負(fù)責(zé)所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算，做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計(jì)。
（7）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
三、技術(shù)員：
�。�1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)處理好各分部分項(xiàng)工程交叉施工中的技術(shù)問題，對(duì)搞好施工安全、技術(shù)負(fù)直接管理責(zé)任。
�。�2）組織工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審，做好會(huì)審記錄。
�。�3）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案（含專項(xiàng)安全施工方案），報(bào)公司審批后再組織施工。
（4）負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的交底工作，并監(jiān)督檢查各級(jí)各部門的落實(shí)情況。
�。�5）參加對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)事故處理技術(shù)方案的編制。對(duì)施工中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題制定預(yù)控措施，發(fā)生重大質(zhì)量事故要及時(shí)上報(bào)。
�。�6）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更，材料使用等技術(shù)文件的處理工作。
�。�7）組織關(guān)鍵工序的檢查驗(yàn)收工作，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)對(duì)特殊及關(guān)鍵部位的施工進(jìn)行安全技術(shù)交底。
�。�8）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
四、助理：
�。�1）銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的制定、處理、歸類整理和建檔保管。
�。�2）完成銷售經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作，并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。
�。�4）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)公司下屬各項(xiàng)部、項(xiàng)目公司工程管理工作；
2、執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)施工管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司所有工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、安全及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等進(jìn)行全過程督導(dǎo)與監(jiān)控；
3、協(xié)調(diào)、推進(jìn)置業(yè)成本管理部、采供部與各項(xiàng)目工程部的各項(xiàng)工作;協(xié)調(diào)營(yíng)銷、工程、資金管理等各項(xiàng)工作,力保項(xiàng)目各階段、各項(xiàng)工作的順利展開和目標(biāo)達(dá)成;
�。�、參與審查施工圖,規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，參與工程中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收; 5、參與各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評(píng)審，并提出優(yōu)化建議,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量有效控制在成本；
6、參與各項(xiàng)目各階段的招（議）標(biāo)及合作單位的考察工作,包括方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、監(jiān)理公司、代理公司、施工單位、材料設(shè)備采購(gòu)等;
�。�、主持公司各項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全檢查,協(xié)調(diào)與施工、監(jiān)理、政府等相關(guān)單位的關(guān)系,處理工程建設(shè)中的重大技術(shù)、質(zhì)量和安全問題。
8、處理或參于處理與工程有關(guān)的業(yè)主投述等突發(fā)性重大事件；
9、及時(shí)了解項(xiàng)目所在地房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供建議。
10、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格的具體描述：
1、土木工程或工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。
2、10年以上房地產(chǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少具有2個(gè)30萬方以上項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn);
３、精通各類工程技術(shù)規(guī)范和各類施工工藝,具備工程建筑專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉房地產(chǎn)工程管理流程；
4、有較強(qiáng)的工程建設(shè)控制及組織協(xié)調(diào)溝通能力。
5、對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)有較為深入的認(rèn)識(shí);
6、性格穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn),管理強(qiáng)勢(shì),有良好的社交能力。
7、良好的職業(yè)操守與社會(huì)責(zé)任感。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
一、主要職責(zé)：參與項(xiàng)目前期開展的`技術(shù)論證工作，參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略 工作任務(wù)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,參與組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。
任務(wù)1、參與項(xiàng)目年度計(jì)劃制定以及考核指標(biāo)的制定;
任務(wù)2、參與項(xiàng)目可研、方案,并對(duì)施工組織實(shí)施方案進(jìn)行把關(guān)；
任務(wù)3、從工程實(shí)施角度對(duì)方案和設(shè)計(jì)提出具體的指導(dǎo)意見。
二、主要職責(zé):參與工程施工、監(jiān)理、分包以及材料采購(gòu)等的招標(biāo)工作
任務(wù)1、參與招標(biāo)文件的編制、單位考察等工作；
任務(wù)2、參與答疑踏勘等工作;
任務(wù)3、參與合同談判、咨詢等工作。
三、主要職責(zé):負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工及成本管理
任務(wù)1、組織做好施工現(xiàn)場(chǎng)的開工準(zhǔn)備,配合前期施工手續(xù)的辦理;
任務(wù)2、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目參與單位的成員資格和管理制度;
任務(wù)3、負(fù)責(zé)審查施工計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等技術(shù)性文件;
任務(wù)4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并上報(bào)重大事件和突發(fā)問題；
任務(wù)5、參與協(xié)調(diào)政府、村民、質(zhì)監(jiān)安監(jiān)站等的關(guān)系,為工程進(jìn)展創(chuàng)造外部條件；
任務(wù)６、負(fù)責(zé)組織各單位員工對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改;
任務(wù)7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃、并組織、督促各項(xiàng)計(jì)劃的考核和落實(shí);
任務(wù)8、負(fù)責(zé)控制現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各項(xiàng)工程成本,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格控制；
任務(wù)９、負(fù)責(zé)審核各階段工程量的確定，為工程結(jié)算提供依據(jù);
任務(wù)１0、負(fù)責(zé)組織檢查、收集和整理工程技術(shù)資料,及時(shí)歸檔；
任務(wù)11、負(fù)責(zé)營(yíng)銷、造價(jià)、前期、總師辦、財(cái)務(wù)、行政等部門的配合協(xié)調(diào)工作;
任務(wù)1２、負(fù)責(zé)考核和評(píng)價(jià)施工、監(jiān)理等單位的工作。
四、主要職責(zé)：參與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及變更的相關(guān)工作
任務(wù)１、參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底；
任務(wù)２、負(fù)責(zé)核實(shí)洽談技術(shù)變更，提出并執(zhí)行各解決方案;
任務(wù)3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合大小市政的二次設(shè)計(jì)及工作落實(shí)；
任務(wù)4、組織落實(shí)竣工圖紙。
五、參與材料設(shè)備的采購(gòu)管理
任務(wù)1、參與材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃的編制，提供需用計(jì)劃；
任務(wù)2、參與材料設(shè)備等的工程施工要求以及技術(shù)指標(biāo)；
任務(wù)3、監(jiān)督并組織現(xiàn)場(chǎng)的材料進(jìn)場(chǎng)聯(lián)合驗(yàn)收；
任務(wù)4、負(fù)責(zé)監(jiān)控材料設(shè)備的使用情況和供應(yīng)商的服務(wù)情況，并參與考核；
任務(wù)５、配合辦理特殊設(shè)備的報(bào)驗(yàn)、使用手續(xù)。
六、主要職責(zé):負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收和工程的后期管理工作
任務(wù)1、組織各單位對(duì)完工項(xiàng)目進(jìn)行成品進(jìn)行保護(hù);
任務(wù)２、負(fù)責(zé)組織四方驗(yàn)收，對(duì)工程竣工條件進(jìn)行認(rèn)定；
任務(wù)3、組織各單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備，通過各主管部門的竣工驗(yàn)收; 任務(wù)
�。�、參與組織相關(guān)部門制定項(xiàng)目的使用說明書和質(zhì)量保證書；
任務(wù)5、協(xié)助辦理竣工備案手續(xù)；
任務(wù)6、組織向物業(yè)公司進(jìn)行工程交接,并協(xié)助安排后期維修;
七、主要職責(zé):負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作
任務(wù)1、負(fù)責(zé)計(jì)劃制定并提供相應(yīng)的支持；
任務(wù)2、對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃，包括年度計(jì)劃、周計(jì)劃進(jìn)行審核，提出具體的調(diào)整建議，并監(jiān)督執(zhí)行；
任務(wù)３、參與對(duì)員工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
八、主要職責(zé)：完成其他集團(tuán)或項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4
l、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目。
2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃(立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性。
3、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理，對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。
4、主持項(xiàng)目開發(fā)管理工作。
5、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作，報(bào)總經(jīng)理審批。
6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。
8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。
9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國(guó)家、北京市、區(qū)政府部門的'政策，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。
11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作
5、獎(jiǎng)懲辦法的.執(zhí)行
6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理
10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等
14、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6
it項(xiàng)目總監(jiān) 工作職責(zé):
1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目和it infrastructure項(xiàng)目的全程管理實(shí)施,跟蹤控制項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目按計(jì)劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進(jìn)行相應(yīng)需求定義,確定項(xiàng)目實(shí)施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實(shí)施團(tuán)隊(duì)建立并維護(hù)良好有效的.溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項(xiàng)目及公司所需,提供并維護(hù)各類項(xiàng)目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理概念及知識(shí),能夠負(fù)責(zé)管理大型項(xiàng)目的實(shí)施
2、優(yōu)秀的時(shí)間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),同時(shí)亦能獨(dú)立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的需要,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)
5、英語(yǔ)口語(yǔ)與讀寫流利,具備跨國(guó)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、英語(yǔ)口語(yǔ)讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計(jì)能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強(qiáng)的掌控能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強(qiáng)的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。
7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7
職位描述：
技能要求：
商務(wù)談判 ，咨詢項(xiàng)目管理，交通運(yùn)輸，政策咨詢，政府項(xiàng)目
能力優(yōu)秀者薪資可面議
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和客戶需求，負(fù)責(zé)制定和調(diào)整項(xiàng)目方案，與客戶方、公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行密切溝通協(xié)同管理。
2、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理工作及營(yíng)運(yùn)管理工作，有二次成交意識(shí)與能力。
3、制訂項(xiàng)目管理的管理規(guī)范和工作流程，善于培訓(xùn)與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善咨詢知識(shí)體系的數(shù)據(jù)庫(kù)，并持續(xù)更新、有效升級(jí)。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、人力資源管理、理工科等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有在咨詢公司從事集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、管理流程與組織設(shè)計(jì)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制等咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、項(xiàng)目總監(jiān)需有4年以上相關(guān)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目經(jīng)理要求2年以上相關(guān)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備清晰的邏輯思維能力，能準(zhǔn)確把握客戶需求，擅長(zhǎng)商務(wù)談判與培訓(xùn)。
5、熟練操作office辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。
6、正能量，心理素質(zhì)良好，思維清晰敏銳，有較強(qiáng)的抗壓能力，熱情，工作勤奮，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
一經(jīng)錄用，公司將為您提供：
1、工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-17:30，5天工作制，周末雙休；
2、公司福利：公司為全體員工繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，超長(zhǎng)春節(jié)假期；
3、依法享有法定節(jié)假日，年假（5-15天）、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
4、提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展、晉升空間，開放性的'辦公環(huán)境、自由融洽的工作氛圍、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的`市場(chǎng)開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)完成;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，5年以上幕墻項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
3、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)社區(qū)生活服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)規(guī)劃基于業(yè)主需求旅游服務(wù)類產(chǎn)品、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)；
2、旅游規(guī)劃項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作，包括工作計(jì)劃安排、團(tuán)隊(duì)工作管理、規(guī)劃內(nèi)容的全程管理與把控等；
3、制定旅游項(xiàng)目線上線下落地運(yùn)營(yíng)方案及資源轉(zhuǎn)化落地機(jī)制，并根據(jù)各區(qū)域特性打造適于區(qū)域的`模式，并進(jìn)行落地支撐，跟蹤優(yōu)化業(yè)務(wù)落地過程；
4、負(fù)責(zé)旅游行業(yè)縱深分析研究，引入服務(wù)商，形成良好合作關(guān)系；
5、制定旅游服務(wù)資源引入類別標(biāo)準(zhǔn)，工作流程及管理分工，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源項(xiàng)目覆蓋。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，27-37歲；
2、具備5年以上大型物業(yè)公司或互聯(lián)網(wǎng)公司服務(wù)類經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)旅游業(yè)務(wù)在社區(qū)開展經(jīng)營(yíng)有深刻認(rèn)識(shí)且有成功案例優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)及贏利模式，精通b2b、b2c、商城等操作，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃和整合能力。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、編制項(xiàng)目的整體進(jìn)度計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
3、組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目的工程、設(shè)計(jì)、成本、報(bào)建、營(yíng)銷、物業(yè)等各方面的工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織，以及各合作單位的管控；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量和安全；
6、協(xié)調(diào)各方解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；
7、嚴(yán)格審核施工現(xiàn)場(chǎng)簽證和變更；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`成本控制，組織編制項(xiàng)目成本，編制項(xiàng)目資金計(jì)劃；
9、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目各類招標(biāo)、采購(gòu)、合約管理；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的所有報(bào)批、報(bào)建、備案、驗(yàn)收、交付等各類手續(xù)、證照的辦理；
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等管理；
12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、工民建或建筑等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、精通工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；熟知房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)；熟悉工程材料設(shè)備相關(guān)指示；
3、了解施工工藝與工程量的計(jì)算，工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過程控制等知識(shí)；
4、高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，心理素質(zhì)、身體素質(zhì)較好；
5、十年以上的房地產(chǎn)企業(yè)、設(shè)計(jì)院建的筑設(shè)計(jì)或工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上總工程師、項(xiàng)目總、工程管理副總等中高層工程管理職位工作經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12
任職要求：
1、熟悉裝飾現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程，熟悉運(yùn)用cad及office等相關(guān)軟件，能獨(dú)立完成圖紙審核、預(yù)決算審核；
2、具有2年以上展覽公司工程管理經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過2個(gè)或者以上項(xiàng)目的施工管理；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，并具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、具有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織能力、調(diào)度能力、協(xié)調(diào)能力及其他相關(guān)的`管理能力以及極高的工作熱情和敬業(yè)精神；
5、熟悉裝飾領(lǐng)域各項(xiàng)法律、法規(guī)及有關(guān)材料信息；
6、能協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件，有較強(qiáng)的激勵(lì)。溝通，協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力和事業(yè)心。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13
總監(jiān)客戶崗位職責(zé)
客戶服務(wù)總監(jiān)北京贏銷通軟件技術(shù)有限公司北京贏銷通軟件技術(shù)有限公司,贏銷通職責(zé):
1.作為公司的最高代表,負(fù)責(zé)指定大客戶的全面生意目標(biāo)和所有項(xiàng)目交付的達(dá)成;
2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶滿意度;
3.作為SFA和CRM解決方案專家,負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的售前工作和相關(guān)解決方案的準(zhǔn)備、講解和最后贏取項(xiàng)目的整個(gè)業(yè)務(wù)過程;
4.作為項(xiàng)目總監(jiān),負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的項(xiàng)目交付質(zhì)量和交付目標(biāo)的全面達(dá)成;
5.作為直屬領(lǐng)導(dǎo),管理客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),為大客戶提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務(wù),保證相關(guān)項(xiàng)目的按期、按質(zhì)量、按成本目標(biāo)的順利完成;
6.管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶回款工作;
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源,保障銷售機(jī)會(huì)和項(xiàng)目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備ERP、CRM、移動(dòng)解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備消費(fèi)品行業(yè)或者消費(fèi)電子行業(yè)客戶的工作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.有豐富的'項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少2-3個(gè)大型信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。能夠管理超過30人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)
5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗(yàn)
6.思路清晰,方案能力強(qiáng)。
7.能夠獨(dú)立開展工作,工作積極主動(dòng),能夠同時(shí)處理多項(xiàng)工作
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升公司整體的.技術(shù)能力；
2、把握大數(shù)據(jù)平臺(tái)、交易平臺(tái)、云平臺(tái)的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常決策、管理和運(yùn)營(yíng)工作，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)；
5、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
6、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，9年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解并熟悉app功能分布式開發(fā)；
3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商，豐富的交易平臺(tái)、云平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有處理高并發(fā)（秒殺/團(tuán)購(gòu)等活動(dòng)高訪問經(jīng)驗(yàn)），千萬級(jí)用戶量平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)及有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
5、承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15
1. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào);可以對(duì)技術(shù)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估、把控
2. 負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，參與項(xiàng)目需求評(píng)審、案例評(píng)審;
3. 協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)完成并確認(rèn)項(xiàng)目制作技術(shù)方案，規(guī)劃并編寫實(shí)施方案，提供符合要求的“工程進(jìn)度表”、“分工界面”、“時(shí)間進(jìn)度甘特圖”、“風(fēng)險(xiǎn)控制表”等與項(xiàng)目制作進(jìn)度相關(guān)的文檔;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段計(jì)劃的制定和跟蹤，各環(huán)節(jié)的'協(xié)調(diào)和安排，問題跟蹤解決，項(xiàng)目實(shí)施方案及所有技術(shù)方案的評(píng)審;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度跟蹤，匯報(bào)，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目實(shí)施資源的安排;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付、初驗(yàn)、終驗(yàn)的組織實(shí)施，根據(jù)客戶要求提交各里程碑驗(yàn)收文檔。
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