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在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的護士長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
護士長崗位職責1
1、在護理部主任和門診部主任的領導下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務。
2、根據(jù)護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。
3、負責門診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。
4、根據(jù)病人的需要合理調配和使用護理人員。
5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保護理安全和護理質量。
6、組織開展門診健康教育。
7、組織和指導護理人員業(yè)務學習及技術訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關理論水平及業(yè)務技能。
8、加強護理質量管理，按照護理質量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的'滿意度。
9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結，制定并落實預防措施。
10、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。
11、組織擬定門診部護理科研計劃，完成新業(yè)務、新技術及護理科研工作。
12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務。
13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調和配合。
護士長崗位職責2
一、在護理部、門診部的領導下，負責本科室的.護理業(yè)務和行政管理；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進的第一責任人，應對護理部和門診部負責。
二、制定門診工作計劃，明確護理人員分工，定期監(jiān)督檢查，不斷提高護理質量，改善服務態(tài)度，與門診主任親密接觸。
三、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結經(jīng)驗與教訓。
四、負責組織護士做好咨詢工作，實施候診服務。
五、負責組織�？茦I(yè)務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的專業(yè)技術水平。
六、負責向新調入的醫(yī)生、護士和實習生、實習生介紹門診工作和各項規(guī)章制度，并負責實習生和實習生的教學。
七、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
八、負責監(jiān)督檢查搶救物資、藥品和器械的管理。
九、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，防止交叉感染，確保門診清潔有序。
十、監(jiān)督檢查診療登記和治療統(tǒng)計。
十一、負責家具和衣物的保管、物品的請領、驗收和維護工作。
十二、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設。
護士長崗位職責3
一、負責本病房護理業(yè)務的組織領導和教學科研、病房管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
二、科學的.安排護理人員及病房重點工作，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
三、督促檢查，保證各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程和護理常規(guī)的貫徹落實，掌握各班護士執(zhí)行治療、醫(yī)療、護理及消毒隔離等項工作的情況，參加定期醫(yī)囑查對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，嚴防差錯事故發(fā)生。
四、隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難、死亡病案討論，組織參加危重病員搶救及護理并做具體指導。
五、組織領導護理查房、護士業(yè)務學習及護生的臨床教學和學習，積極開展護理新業(yè)務、新技術及科研工作。
六、掌握本病房護理人員、護工工作學習及思想情況，關心她們的生活，協(xié)助解決和反映她們的實際困難，以便發(fā)揮每個人的積極性、主動性、搞好護理工作。
七、定期召開公休座談會，聽取病員對醫(yī)療、護理、飲食等方面的意見，提出改進措施。
八、負責病房各類物資的清領、報銷、保管使用與維修。
九、定期檢查護理質量和考核護理人員，與科主任討論研究存在的問題，提出改進措施，做好護理工作計劃及工作總結。
護士長崗位職責4
1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。
2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內(nèi)護理人員的`調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。
3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。
5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。
7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。
10、負責指導與考核單位護士長的工作。
11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。
12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調和配合。
護士長崗位職責5
1、在病房護士長領導下和主管護師領導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。
6、協(xié)助護士長負責本病房護士和實習護士的業(yè)務培訓，制定學習計劃，并擔任講課。負責護士的`技術考核工作。
7、助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。 5
8、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
護士長崗位職責6
1、在護理部和門診部的領導下，負責門診護理行政管理，監(jiān)督檢查護理人員和保潔人員完成共同承擔的任務。
2、制定工作計劃，經(jīng)常深入門診檢查護理質量，復雜技術應親自執(zhí)行或指導護士操作，積極做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前的準備及衛(wèi)生宣教工作。
4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病人的病情變化，對較重的`病人提前治療或送急診室治療。
5、督促保潔員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。
6、組織護士、保潔員的業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究并及時總結經(jīng)驗。
護士長崗位職責7
1．負責血液透析室各項規(guī)章制度的執(zhí)行、組織實施。
2．幫助血液透析室主任開展日常管理工作。
3．負責各項透析護理操作規(guī)程的制訂和技術培訓。
4．負責透析醫(yī)療用品的'登記和管理。
5．負責血液透析室的感染掌握和管理。
6．負責各種報表（如患者賬單、工作量、各種護理記錄）的匯總。
7．負責定期組織護理人員進行業(yè)務學習。
8．負責護理人員（含護工）工作支配。
9．負責定期組織對患者及家屬的科普宣揚工作。
10．負責護理科研的組織協(xié)調及進修帶教工作。
護士長崗位職責8
一、在護理部及科護士長領導下全面負責供應室的行政管理和護理業(yè)務工作。
二、負責組織制訂護理工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促、檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責，以及各項操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時總結經(jīng)驗。
三、根據(jù)供應室工作任務和護士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分工，安排好各個班次，必要時親自指導和參加。
四、進行各項日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
五、做好供應室各類物品的管理工作，保證供應臨床醫(yī)療護理所需的消毒、滅菌物品。
六、做好供應室各類儀器的管理，指定專人負責，并定期檢查。
七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測。
八、協(xié)調本科室工作人員與其他科室人員之間工作關系，相互溝通情況，取得支持和配合。
九、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期考核、業(yè)務提問，提高供應室護士專業(yè)水平。
十、做好每月的'各項業(yè)務統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟核算等）準確填寫和檢查各項報表，對工作中發(fā)生的重大問題，應及時上報并分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
十一、做好供應室物品進貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。
護士長崗位職責9
1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長匯報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內(nèi)護理人員的調配，并向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的'意見；
4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化；
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質量；
7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報；
8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關部門的協(xié)調工作。
護士長崗位職責10
�、僭谧o理部主任和科護士長的.領導下及科主任的指導下開展病區(qū)管理工作。負責本病區(qū)護理行政和護理業(yè)務管理。根據(jù)護理部工作計劃，制定并組織實施本病區(qū)護理工作計劃，并定期向科護士長和護理部匯報計劃實施情況。
�、诙綄Щ颊甙踩芾怼⑨t(yī)院感染管理等相關制度與措施的落實。按要求配備各種透析器材。
�、蹍⒓友甘腋慕āU建和新建方案的初步設計與審核，提出設計及裝飾建議。
�、芙M織科內(nèi)護士進行血液凈化專科知識培訓，提高�？谱o理能力和水平。
護士長崗位職責11
1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理等工作。
2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。
3、嚴格履行崗位職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結經(jīng)驗與教訓。
4、組織護士做好協(xié)診工作和實行優(yōu)質服務。
5、組織�？茦I(yè)務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術水平。
6、對新調進的.醫(yī)生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
7、有計劃地開展門診健康教育工作。
8、督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。
11、負責營具被服保管，物品請領、驗收、維修工作。
12、負責考勤、考核。
護士長崗位職責12
1、在科主任和科護士長的領導下，負責本病室行政管理和護理工作。
2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查、記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。
3、合理排班，注重人力反搭配，保證節(jié)假日的護理工作質量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
4、負責本病房護理人員的素質培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。
5、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重病人的搶救、大手術患者的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。
6、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的`落實，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。
7、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫(yī)護配合。
8、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
9、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。
10、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
11、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
12、督促檢查護理員、配膳員、保潔工的工作質量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
13、定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，征求意見，改進工作。
護士長崗位職責13
1、在護士長領導下和護師指導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎護理和精神護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告。
4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的`準備和保管工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研，指導實習護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。
7、定期組織病員學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求患者意見，改進護理工作，做好出院指導。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。
9、在護士長領導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。 6第二部分護理人員工作制度
護士長崗位職責14
1、在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，依據(jù)護理部對全院護理工作質量標準、工作方案，結合本科狀況制定本科護理方案，并組織實施。
2、負責檢查本科室的護理工作，參與并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有方案地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況，加強醫(yī)護協(xié)作，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、組織本科室護理查房和護理睬診，樂觀開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作，負責制定及改進本科工作流程。
4、伴同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護協(xié)作。
5、負責本科室護理人員的政治思想工作，教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務態(tài)度，仔細執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
6、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并留意護士素養(yǎng)的培育。
7、制定本科護理科研方案，督促檢查方案的執(zhí)行狀況，準時總結護理閱歷。
8、定期進行護理服務滿足度調查，定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，討論改進管理工作。
9、負責管理好病房，包括護理人員的`合理分工；病房環(huán)境的干凈、寧靜、平安；病人和陪住、探視人員的組織管理；各類儀器、設備、藥品的管理等。
10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有閱歷、有教學力量的護士擔當帶教工作。
11、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
12、負責督查本科室規(guī)范合理收費。
13、負責指導、檢查并保證護理文書質量。
14、負責本科室物資供應的申報方案及請領，保證科室準時供應。
15、協(xié)調好與各科室及科內(nèi)醫(yī)護人員的關系，構建和諧科室。
護士長崗位職責15
1.在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，進行工作。
2.根據(jù)護理部工作計劃，結合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質量。
3.全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及護士繼續(xù)教育的管理工作。
4.及時傳達和布置醫(yī)院和護理部的各項工作任務，督促和指導護士長的工作。
5.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質量關。
6.負責督促檢查本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的'制訂及實施。
7.定期隨同科主任查房，并有計劃地組織科內(nèi)護理查房，及時總結本科護理工作中的經(jīng)驗和教訓。
8.深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態(tài)，并做出具體指導。親自參加與指導復雜的護理技術和新業(yè)務。
9.協(xié)助護十長了解所轄病室內(nèi)護理人員的個人閑難和問題,及時提供幫助和解決措施。
10.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實施，指導本科護丨：及時總結護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。
11.對科內(nèi)發(fā)生的問題和差錯,應及時了解原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。
12.科學管理病房,做好文字記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，每月按時上交科護士長手冊。
13.指導護士長對新畢業(yè)護士進行崗前培訓，促進護理隊伍建設和發(fā)展。
14.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。
15.加強與各部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調配合。
16.負責本科內(nèi)護士的臨時調配。
17.負責定期評價與考核護士長工作，并將結果匯報護理部。
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