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在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的童裝崗位職責，希望能夠幫助到大家。
童裝崗位職責1
崗位職責
1、組織實施童裝童鞋公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導創(chuàng)新與變革;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點制訂公司電子商務(wù)的具體策略,以及b2c網(wǎng)絡(luò)商城的`營銷運營模式;負責對公司整個電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與營運;
3、掌握電子商務(wù)銷售信息,根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,及時調(diào)整經(jīng)營思路,結(jié)合實際,研究制定符合電子商務(wù)公司的發(fā)展規(guī)劃;
4、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略;并建立網(wǎng)絡(luò)運營的各項管理制度;推動業(yè)務(wù)發(fā)展,提升網(wǎng)站核心競爭力,確保運營目標、業(yè)績目標的實現(xiàn)
崗位要求：
1、大專以上學歷,營銷相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上垂營銷有豐富的經(jīng)驗,能獨立運營公司獨立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪等。
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷;
4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導能力,以結(jié)果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;
童裝崗位職責2
1.熱愛服裝設(shè)計、美術(shù),想象力豐富;
2.能熟練應用coreldraw、photoshop等繪圖軟件;
3.熟練掌握服裝設(shè)計知識,對面料、輔料有較好的運用能力,熟悉服裝工藝;
4.有一定的平面設(shè)計基礎(chǔ),能獨立完成圖案的.設(shè)計和繪制;
5.具備色彩搭配知識,能把握市場流行趨勢,有敏銳的色彩感覺;
6.對童裝設(shè)計有著深厚的興趣,能夠獨立完成每季的開發(fā)工作。
童裝崗位職責3
1、對全國空白區(qū)域市場進行區(qū)域分級客戶招商
2、協(xié)助現(xiàn)有代理商,下線加盟商招商
3、制定所管轄區(qū)域內(nèi)市場招商規(guī)劃,完善客戶儲備,對原有不良區(qū)域整改
4、協(xié)助其他部門完成招商的策劃和執(zhí)行
5、對渠道進行規(guī)劃,整合,打造健康良好的渠道市場
6、制定發(fā)展渠道拓展的方式
7、對部門人員進行月度,季度,年度kip考核評估!
8、針對公司年度銷售指標進行分解,和代理商簽訂年度開店計劃,并協(xié)助代理商完成年度開店指標的.完成!
童裝崗位職責4
崗位職責：
1、拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進行產(chǎn)品推廣；
3、制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
4、通過策略思考
崗位職責：
1、拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進行產(chǎn)品推廣；
3、制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
4、通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值；
5、展覽會、訂貨會的.規(guī)劃、安排、評估，并對展覽會客戶資源進行匯總。
任職要求：
1、對童裝行業(yè)或童裝品牌有一定了解。
2、2年以上市場拓展經(jīng)驗，有一定的項目推進、執(zhí)行經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場嗅覺，思路清晰，有獨立分析和制定策略的能力。
4、思維活躍，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備獨立工作及解決問題的能力；
童裝崗位職責5
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
晉升空間:設(shè)計師-設(shè)計主管
崗位勝任要求:
1.大專及以上學歷,服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上的國內(nèi)品牌童裝開發(fā)繪圖設(shè)計經(jīng)驗或會做效果圖者也可考慮,需提供原設(shè)計開發(fā)作品;
3.熟悉操作free hand 、photoshop、ai等設(shè)計軟件操作;
4.有良好的溝通表達能力,邏輯思維敏捷;
5.具有高度的責任心與責任感,積極主動,有團隊協(xié)助意識;
工作職責內(nèi)容:
1.負責獨立設(shè)計開發(fā)童裝彩圖的.制作、色組的搭配、款型選樣等工作;
2.負責面輔料選樣、設(shè)計開版、品質(zhì)樣確認工作;
3.負責樣衣與彩圖對比評審工作;
4.負責所有設(shè)計開發(fā)圖紙的驗證、評估、更改工作。
童裝崗位職責6
1、依據(jù)設(shè)計師所出款式圖進行打版;
2、全程跟蹤樣衣制作的效果及尺寸,及時解決版型存在的問題;
3、指導樣衣工完成樣衣制作,確保工藝的準確性;
4、配合部門完成各款放碼及工藝單的制作及修改。
5、對公司版型進行不斷地優(yōu)化及改進,整理、規(guī)范公司版型的特點,形成書面文件系統(tǒng)傳承。
任職條件:
1、熟悉童裝服飾制作工藝流程,3年以上童裝制版經(jīng)驗,了解童裝放碼;
2、對設(shè)計的要求有良好地理解能力,根據(jù)樣衣和設(shè)計圖紙打樣打版,并能根據(jù)風格自定尺寸表;
3、精通各類童裝的制版及工藝,有專業(yè)版型結(jié)構(gòu)和原理知識,有對流行版型的.把控和創(chuàng)新能力;
4、工作有責任心,服從工作安排,具有團隊合作精神。
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童裝崗位職責7
1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的.跟進,并及時的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。
3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。
4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。
5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等。
6、負責所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
童裝崗位職責8
1、完成本區(qū)域預算童裝開店及銷售收入要求;
2、管理加盟客戶資源并推動客戶持續(xù)良性發(fā)展;
3、完成本區(qū)域所有城市的童裝開店網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;
4、編纂下一年度童裝區(qū)域開店計劃。
職位要求:
1、精通所在區(qū)域童裝渠道發(fā)展工作;
2、熟悉所在區(qū)域童裝加盟客戶資源;
3、有很強的童裝渠道規(guī)劃、加盟商管理和童裝渠道拓展能力;
4、有童裝服裝品牌加盟管理及店鋪拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
童裝崗位職責9
�、僖苑e極的態(tài)度接受本外貿(mào)服裝店安排的培訓課程；
�、诹私猱a(chǎn)品的基本知識和內(nèi)涵，熟練介紹產(chǎn)品的'特性及優(yōu)點；
�、弁ㄟ^與顧客的交流宣傳產(chǎn)品和專賣外貿(mào)服裝店的形象，提高品牌知名度；
�、芘c所在終端外貿(mào)服裝店營業(yè)員遵守相同的考勤制度；
�、菰诮K端派發(fā)產(chǎn)品和各種宣傳資料；
⑥做好商品和促銷用品的陳列及安全維護，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，保持商品與促銷用品擺放整齊、清潔、有序；
�、弑３至己玫姆⻊�(wù)心態(tài)，積極向消費者推介能滿足他們需求的商品；
�、喟凑諏Ｙu外貿(mào)服裝店的投訴處理辦法認真處理好顧客的抱怨和投訴；
�、峒皶r向總經(jīng)理反饋顧客意見和市場信息；
�、馐占偁帉κ旨爱a(chǎn)品的信息；
�、饷恐芴顚懼軋蟊恚吭绿顚懺驴偨Y(jié)表，上報主管。
童裝崗位職責10
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和目標，制定及時、有效的市場營銷策略和方案，管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營銷活動的開發(fā)和執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責建立規(guī)范、高效的會員營銷管理體系并優(yōu)化完善，加速新用戶引入，提高會員粘性、貢獻和忠誠度。
3、策劃會員活動及品牌宣傳，打造傳播話題擴大會員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會員產(chǎn)品體驗、提升會員滿意度;
4、建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式，進行品牌在移動互聯(lián)網(wǎng)的營銷推廣。整合線上線下推廣資源，通過創(chuàng)意廣告、推廣活動等提升品牌的知名度和曝光度。
5、收集并研究時下社會話題、熱點，與公司產(chǎn)品主體結(jié)合，增強品牌和項目的`知名度和美譽度;
6、把握行業(yè)、競爭對手動態(tài)，形成有效的分析并提供建議。
童裝崗位職責11
1、根據(jù)顧客的臉形、身材、氣質(zhì)等因素向客人推薦適合的`童裝和禮服。
2、協(xié)助客人婚紗和禮服的試穿。
3、婚紗和禮服的銷售、租借工作。
4、顧客的接待、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。
5、完成公司規(guī)定的業(yè)績銷售要求。
童裝崗位職責12
1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺:微信、微博、小紅書、抖音、今日頭條等日常運營及推廣工作;
2、能夠獨立運營微信公眾號,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、挖掘和分析用戶需求、使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動,并及時有效的與粉絲互動;
4、緊跟微信及其他新媒體平臺發(fā)展趨勢,探索微信運營模式。
5、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件
任職要求:
1、思維活躍,善于創(chuàng)新,對品牌調(diào)性有良好的'把控能力,能快速、精準的提供文案支持,擅長撰寫品牌文案、媒體文案、營銷類產(chǎn)品文案等;
2、善于挖掘產(chǎn)品設(shè)計點,能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,實現(xiàn)商品描述的多樣化、內(nèi)容化、風格化;
3、有服裝行業(yè)媒體資源,有社群推廣經(jīng)驗;
4、有童心,想象力豐富,腦洞大。
童裝崗位職責13
1、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的`擺放整齊、清潔、有序。
2、時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
3、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加服裝專賣店的營業(yè)額。
4、收集顧客對貨品和服裝專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。
5、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。
6、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作，并向主管匯報。
7、完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行服裝專賣店的各項零售政策。
童裝崗位職責14
1、商品的.市場、競爭、用戶數(shù)據(jù)信息收集分析;
2、商品新品的定款、定價、定量;
3、合理的商品生產(chǎn)、調(diào)撥、庫存(包括分庫建設(shè))與運輸計劃,確保對部門的產(chǎn)品供應;
4、制度年度、月度、季度及地區(qū)性產(chǎn)品開發(fā)供應、調(diào)度計劃;
5、制定完善的儲運管理制度,確保產(chǎn)品安全存放和運輸;
6、建立健全貨品出入庫管理制度,嚴格貨品出入庫管理,保證帳、物相符
童裝崗位職責15
1.結(jié)合品牌主題風格,對相關(guān)服裝市場作調(diào)研。
2.結(jié)合流行趨勢,對每一季的款式、面、輔料等相關(guān)資料及資訊進行收集和整理。
3.根據(jù)主題風格、貨品結(jié)構(gòu)、主題色彩、面料規(guī)劃等,制定童裝系列款式設(shè)計方案,開展產(chǎn)品具體設(shè)計及安排打樣。
4.產(chǎn)品成本控制和管理,在開發(fā)期間合理管理用料及工藝方向,并控制產(chǎn)品最終的成本核算;合理降低產(chǎn)品的采購成本,平衡設(shè)計與生產(chǎn)的.成本及定價策略等。
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,實時進行補款設(shè)計或改款。
6.完成樣衣的確認及修改意見。
7. 整理并提供完整的設(shè)計資料、產(chǎn)品說明、設(shè)計制單等。
8.參與訂貨等各項相關(guān)工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有線上、線下品牌童裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熱愛童裝事業(yè),對流行趨勢敏感,有責任心及團隊意識。
3.有設(shè)計理念,能充分考慮貨品的系列感、搭配性及市場接受度,至少三年以上服裝、兩年以上童裝設(shè)計經(jīng)驗,。
4.有一定的服裝工藝、版型及面、輔料等專業(yè)知識
5.熟練操作服裝設(shè)計軟件,熟練運用辦公軟件。
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