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在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的童裝市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
童裝市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、針對(duì)樣品或生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行預(yù)防性控制，并提供工廠技術(shù)支持和解決方案；
2、確保和評(píng)估銷售樣，款式樣，產(chǎn)前樣，船樣等符合客戶要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部完成各種樣品的確認(rèn)和工藝審核；負(fù)責(zé)監(jiān)控板房樣衣工藝的合理性評(píng)估和改進(jìn)
4、建立樣品及質(zhì)量管理工作流程，并負(fù)責(zé)建立和完善本部門內(nèi)部與上級(jí)主管及其他部門的合作流程體系和日常溝通體系；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)估
崗位要求：
1、對(duì)品牌服裝的質(zhì)量要求有一定認(rèn)識(shí)；
2、能獨(dú)立處理工藝單上的工藝要求，熟悉樣衣制作流程者優(yōu)先；
3、懂服裝工藝，會(huì)工藝指導(dǎo)；
4、熟練操作電腦，熟練使用office軟件；
5、精通各種服裝的'生產(chǎn)制作流程和版型工藝，熟悉成衣版型及人體尺寸；
6、悉面料性能，生產(chǎn)資料的統(tǒng)計(jì)、面料、輔料用量的計(jì)算。
7、熟悉湖州地區(qū)童裝行業(yè)的生產(chǎn)成本
童裝市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、制訂部門工作計(jì)劃，根據(jù)下達(dá)年度和月度工作目標(biāo)，制訂拓展部年度和月度工作計(jì)劃、拓展計(jì)劃報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批；
2、根據(jù)營(yíng)銷總監(jiān)批準(zhǔn)的工作計(jì)劃和拓展計(jì)劃，組織、安排市場(chǎng)拓展部工作；組織好市場(chǎng)拓展和客源開(kāi)發(fā)工作；組織市場(chǎng)拓展策劃工作和市場(chǎng)調(diào)研工作；
3、協(xié)同客服部、企劃部、等精誠(chéng)合作；
4、每個(gè)季度訂貨會(huì)前制定拓展目標(biāo)，并利用好公司一年一度的`招商說(shuō)明會(huì)平臺(tái)進(jìn)行開(kāi)拓。
5、控制好本部門工作進(jìn)度，控制好本部門各項(xiàng)費(fèi)用；
6、評(píng)價(jià)和考核所屬員工各階段的工作業(yè)績(jī)，確保拓展部工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
7、定期向營(yíng)銷總監(jiān)進(jìn)行工作匯報(bào)，并接受直接下級(jí)工作回報(bào)；
童裝市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、服從上級(jí)安排，努力完成好上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、積極配合好相關(guān)部門及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、根據(jù)板單要求，填寫(xiě)板型尺寸，認(rèn)真處理好紙樣的'每一個(gè)細(xì)節(jié)，完成頭樣制單。
4、認(rèn)真處理裁板，車板過(guò)程中紙樣出現(xiàn)的異常問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題及時(shí)改正。
5、跟進(jìn)、檢查頭版制作效果（工藝、版型、尺寸）。
6、根據(jù)設(shè)計(jì)師對(duì)頭版的審批意見(jiàn)進(jìn)行修改、確認(rèn)后，制作訂貨會(huì)樣衣并填寫(xiě)好齊碼尺寸表。
7、根據(jù)訂貨會(huì)后樣衣各部位尺寸，對(duì)紙樣進(jìn)行修正、修改相關(guān)技術(shù)資料。
8、測(cè)量封辦樣衣各部位尺寸，對(duì)紙樣進(jìn)行合理調(diào)整。
9、按大貨生產(chǎn)計(jì)劃表，按時(shí)分系列填寫(xiě)大貨尺寸表，完成紙樣放碼，做好大貨前期準(zhǔn)備工作。
10、檢查樣衣與紙樣是否相符，參考品質(zhì)部和工廠提供大貨面料縮水資料，進(jìn)行紙樣縮水合理加放。
11、認(rèn)真核查大貨面料資料，對(duì)面料縮水異常情況及時(shí)上報(bào)處理。
12、做每季的技術(shù)資料整理、規(guī)范保存，定期對(duì)紙樣資料進(jìn)行備份處理。
13、按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，會(huì)議，并提出合理化的建議。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷
2、對(duì)童裝板型有較深入的研究，有豐富的打版經(jīng)驗(yàn)，熟練操作富怡（ET）服裝CAD軟件。
3、有多年車位，車辦工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有3年以上童裝打辦經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，能吃苦抗壓，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。