- 相關(guān)推薦
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編收集整理的計劃副總崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
計劃副總崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃模板的編制；
2、負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營計劃的編制；
3、負(fù)責(zé)審核項目一、二級節(jié)點關(guān)鍵成果文件；
4、負(fù)責(zé)審核各部門月度計劃分解情況；
5、負(fù)責(zé)編制項目后評估報告模板；
6、負(fù)責(zé)組織項目后評估報告編制工作；
7、負(fù)責(zé)完成總裁辦公會會議紀(jì)要的'編制審核工作；
8、負(fù)責(zé)總辦銷項事項執(zhí)行情況的跟蹤和確認(rèn)工作；
任職資格：
1、本科（含）以上學(xué)歷；
2、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)；
3、有地產(chǎn)公司集團總部工作經(jīng)驗；
4、同專業(yè)10年以上，同崗位5年以上；
5、有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、項目管理、工程管理工作優(yōu)先崗位職責(zé)：
計劃副總崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司運營信息發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司運營信息管理體系建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)組織建立公司計劃管理體系，開展各項制度、流程的梳理、優(yōu)化、推廣并監(jiān)督貫徹落實情況；
3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，分析制定年度、月度運營計劃和目標(biāo)并對項目計劃進行動態(tài)調(diào)控，形成考核依據(jù)和風(fēng)險預(yù)警機制；
4、監(jiān)督項目計劃執(zhí)行情況，并隨時跟蹤項目實際進展，結(jié)合實際情況分析、改善公司整體經(jīng)營策略。
任職資格：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上工作經(jīng)驗，其中具有3年以上房地產(chǎn)集團公司同類崗位工作經(jīng)驗， 有知名大型地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程，在房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、計劃管理、流程管理等方面有良好的'經(jīng)驗積累；
4、具有極強的計劃編制能力，良好的分析和判斷能力；
5、具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的從業(yè)作風(fēng)。
計劃副總崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；
2.財務(wù)收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
計劃副總崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會計核算、績效考核指標(biāo)計算；
2、未來對新建營業(yè)部會計進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷；
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、學(xué)校:985院校、211院�；蛑攸c財經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證)；
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
計劃副總崗位職責(zé)5
1、制定商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)的年度計劃、月度計劃。包括項目的關(guān)鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃等。
2、對項目的整體運營周期進行分解，并要求項目公司自報計劃，各個職能部門進行有效配合和協(xié)助。
3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控，發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)項目公司及時溝通協(xié)調(diào)。
4、組織開展業(yè)務(wù)流程梳理。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷以上學(xué)歷，土木工程/城市規(guī)劃/工程管理/房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；
2、七年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中至少1個完整商業(yè)項目的`全程工程管理/計劃管理經(jīng)歷；
3、對房地產(chǎn)項目計劃管理、流程管理、公司整體運營有較深刻認(rèn)識；有計劃管理（計劃和考核）經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉大型地產(chǎn)集團管控模式，有地產(chǎn)集團總部、地產(chǎn)管理顧問公司等方面工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、綜合素質(zhì)全面，組織協(xié)調(diào)能力強，情商高。
計劃副總崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.制定內(nèi)控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實；
2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實；
3.參與大區(qū)級招投標(biāo)工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂； 參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標(biāo)評定； 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行；
4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的`紀(jì)檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組；
5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關(guān)調(diào)查、整改落實及資料提供；
6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；
7.其他上級交辦任務(wù)。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財會、審計相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗,中級證書或者CPA優(yōu)先；
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
【計劃副總崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
計劃副總崗位職責(zé)01-31
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)06-22
行政副總崗位職責(zé)07-23
副總設(shè)計崗位職責(zé)06-25
商業(yè)副總崗位職責(zé)02-04
人事副總崗位職責(zé)08-16
副總監(jiān)的崗位職責(zé)07-17
營運副總崗位職責(zé)07-02
主管副總崗位職責(zé)02-01