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人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！好的計劃是什么樣的呢？以下是小編收集整理的計劃副總崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
計劃副總崗位職責1
崗位職責：
1、負責年度經營計劃模板的編制；
2、負責組織年度經營計劃的'編制；
3、負責審核項目一、二級節(jié)點關鍵成果文件；
4、負責審核各部門月度計劃分解情況；
5、負責編制項目后評估報告模板；
6、負責組織項目后評估報告編制工作；
7、負責完成總裁辦公會會議紀要的編制審核工作；
8、負責總辦銷項事項執(zhí)行情況的跟蹤和確認工作；
任職資格：
1、本科（含）以上學歷；
2、經濟、管理相關專業(yè)；
3、有地產公司集團總部工作經驗；
4、同專業(yè)10年以上，同崗位5年以上；
5、有產業(yè)地產、項目管理、工程管理工作優(yōu)先崗位職責：
計劃副總崗位職責2
職責描述:
1、負責業(yè)務條線會計核算、績效考核指標計算；
2、未來對新建營業(yè)部會計進行業(yè)務指導等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關專業(yè)；
2、學歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學歷；
3、要求三年以上相關崗位工作經驗；
4、學校:985院校、211院�；蛑攸c財經政法類院校(國外院校須取得教育部學歷認證)；
5、了解相關金融知識和稅收政策。
計劃副總崗位職責3
崗位職責:
1.年度經營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；
2.財務收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財務工作經驗；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
計劃副總崗位職責4
1、制定商業(yè)地產項目開發(fā)的.年度計劃、月度計劃。包括項目的關鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃等。
2、對項目的整體運營周期進行分解，并要求項目公司自報計劃，各個職能部門進行有效配合和協(xié)助。
3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控，發(fā)生延期超期要及時和有關職能部門以及相關項目公司及時溝通協(xié)調。
4、組織開展業(yè)務流程梳理。
任職要求：
1、全日制本科學歷以上學歷，土木工程/城市規(guī)劃/工程管理/房地產開發(fā)等相關專業(yè)；
2、七年以上房地產工作經驗，其中至少1個完整商業(yè)項目的全程工程管理/計劃管理經歷；
3、對房地產項目計劃管理、流程管理、公司整體運營有較深刻認識；有計劃管理（計劃和考核）經驗優(yōu)先；
4、熟悉大型地產集團管控模式，有地產集團總部、地產管理顧問公司等方面工作經驗優(yōu)先；
5、綜合素質全面，組織協(xié)調能力強，情商高。
計劃副總崗位職責5
崗位職責:
1.制定內控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實；
2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實；
3.參與大區(qū)級招投標工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂； 參與大區(qū)級合格供方的入圍調查、現(xiàn)場考察及招標評定； 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的.執(zhí)行；
4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內的紀檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內紀檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組；
5.根據(jù)大區(qū)地產、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關調查、整改落實及資料提供；
6. 內控檢查檔案資料歸檔；
7.其他上級交辦任務。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學歷,財會、審計相關專業(yè)；
2.具備3年以上財會相關工作經驗,中級證書或者CPA優(yōu)先；
3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
計劃副總崗位職責6
1、根據(jù)公司運營信息發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司運營信息管理體系建設。
2、負責組織建立公司計劃管理體系，開展各項制度、流程的梳理、優(yōu)化、推廣并監(jiān)督貫徹落實情況；
3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，分析制定年度、月度運營計劃和目標并對項目計劃進行動態(tài)調控，形成考核依據(jù)和風險預警機制；
4、監(jiān)督項目計劃執(zhí)行情況，并隨時跟蹤項目實際進展，結合實際情況分析、改善公司整體經營策略。
任職資格：
1、45歲以下，本科及以上學歷；
2、8年以上工作經驗，其中具有3年以上房地產集團公司同類崗位工作經驗， 有知名大型地產企業(yè)計劃運營管理經驗者優(yōu)先；
3、熟悉房地產項目開發(fā)全流程，在房地產經營、工程管理、計劃管理、流程管理等方面有良好的經驗積累；
4、具有極強的計劃編制能力，良好的'分析和判斷能力；
5、具備優(yōu)秀溝通表達能力、優(yōu)秀的從業(yè)作風。
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