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在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的發(fā)展研究崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
發(fā)展研究崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)要求配合完成專題研究報告、報送監(jiān)管層材料、會議紀(jì)要等資料撰寫工作;
2. 根據(jù)銀行發(fā)展需要配合開展政策、行業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等信息收集與調(diào)研工作;
3. 協(xié)助完成研究類工作、政策研討等會議開展工作;
4. 根據(jù)具體項目要求,協(xié)助完成項目可行性研究報告;
5. 參與機構(gòu)管理模式、制度建設(shè)研究與制定工作;
6. 領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在35歲或以下;
2、全日制重點院校財經(jīng)類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;
3、兩年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,擅長研究報告撰寫或調(diào)研工作,較好的文字功底;
4、具有良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和時間管理能力;
發(fā)展研究崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
通過實地調(diào)查數(shù)據(jù)和文案調(diào)查資料系統(tǒng)地分析行業(yè)，了解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和主要競爭對手的情況，建立集團(tuán)公司戰(zhàn)略制定的`分析基礎(chǔ)，為集團(tuán)經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。
任職要求:
1.參與咨詢項目，搜集、整理、匯總和分析各類資料及數(shù)據(jù)。
2.協(xié)助部長制訂咨詢方案、報告;協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行方案展示。
3.跟蹤市場信息，參與行業(yè)研究和公司內(nèi)部課題研究。
4.獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、企業(yè)分析、產(chǎn)品分析等研究任務(wù)，撰寫研究報告。
5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他研究任務(wù)。
發(fā)展研究崗位職責(zé)3
市場研究發(fā)展經(jīng)理/主管 具有甲乙方經(jīng)驗，乙方是在國內(nèi)外知名的咨詢公司做過項目市場調(diào)研、前期定位、研究的;
有產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗;
受過研究工作基礎(chǔ)培訓(xùn)的;
踏實肯干，學(xué)習(xí)力強，適應(yīng)頻繁出差的高強度工作; 具有甲乙方經(jīng)驗，乙方是在國內(nèi)外知名的咨詢公司做過項目市場調(diào)研、前期定位、研究的`;
有產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗;
受過研究工作基礎(chǔ)培訓(xùn)的;
踏實肯干，學(xué)習(xí)力強，適應(yīng)頻繁出差的高強度工作;
發(fā)展研究主管崗位
發(fā)展研究崗位職責(zé)4
職位描述:
(1)制定交易品種、金融衍生品和現(xiàn)貨交易模式長期開發(fā)戰(zhàn)略(3-5年);
(2)制定交易品種、金融衍生品和現(xiàn)貨交易模式年度開發(fā)計劃;
(3)組織協(xié)調(diào)部門工作,制定部門工作計劃,完成部門指標(biāo);
(4)負(fù)責(zé)組織實施國內(nèi)外市場比較研究,提供交易品種、金融衍生品和現(xiàn)貨交易模式的市場研究報告;
(5)負(fù)責(zé)參與制訂公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃;
(6)負(fù)責(zé)參與與其他機構(gòu)業(yè)務(wù)對接方案的制訂并安排部門內(nèi)的實施工作。崗位要求:
(1)金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上研究工作經(jīng)驗,從事企業(yè)戰(zhàn)略研究、市場分析工作3年以上;
(3)年齡35歲以下,如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬年齡限制;
(4)具有大宗商品期貨、現(xiàn)貨等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(5)具有較強的.文字功底較強的邏輯思維和分析能力;
(6)具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力和抗壓能力強。
發(fā)展研究崗位職責(zé)5
發(fā)展研究部是學(xué)校教育科研的管理機構(gòu)，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校教學(xué)科研活動的組織和管理工作。其主要職責(zé)如下：
一、協(xié)助校長開展全校的教育教學(xué)科研和教學(xué)研究工作，通過教科研活動促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。對學(xué)校的.教育、教學(xué)和管理工作提供研究性和建設(shè)性意見，并協(xié)助進(jìn)行教育、教學(xué)的調(diào)查研究和總結(jié)工作，為學(xué)校的教育決策提供科學(xué)的依據(jù)。
二、以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，根據(jù)上級主管部門的指導(dǎo)性意見和學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。
三、建立健全學(xué)校教育教學(xué)科研管理制度；建設(shè)教育教學(xué)科研資料庫，做好有關(guān)資料的收集、整理、歸類和存檔保管工作。
四、加強對教師教育科研的崗位培訓(xùn)，組織和開展全校性的教育理論學(xué)習(xí)，及時收集、整理傳遞教科研信息，組織講座普及教育科研基礎(chǔ)知識，引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去，開展討論交流和教育信息咨詢服務(wù)。負(fù)責(zé)教師教學(xué)質(zhì)量的常規(guī)考核和成績考核；注重培養(yǎng)青年教學(xué)骨干，有計劃地實施名師工程。
五、做好學(xué)�？蒲姓n題的申報、立項、計劃、跟蹤、成果總結(jié)鑒定和推廣工作，保證立項課題按計劃順利開展。根據(jù)上級教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個人承擔(dān)的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。
六、及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進(jìn)理論和教育實踐的結(jié)合，主動為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù)，同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況，求得上級有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。
七、完成校長交辦的其它工作。
發(fā)展研究崗位職責(zé)6
發(fā)展研究經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總裁根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融戰(zhàn)略規(guī)劃、進(jìn)行監(jiān)控實施;
2、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)整體的運營，風(fēng)控，項目，確保業(yè)務(wù)的平穩(wěn)發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
4、負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告，負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)整體的運營，風(fēng)控，項目，確保業(yè)務(wù)的'平穩(wěn)發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;
8、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;
9、負(fù)責(zé)與投資業(yè)務(wù)相關(guān)的各類外部資源的導(dǎo)入、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一管理;
10、完成總裁臨時交辦的工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、財會、市場或法律相關(guān)專業(yè)背景;
2、在大型集團(tuán)公司或上市公司從業(yè)10年以上且擔(dān)任高級管理者5年以上;
3、具備項目招投標(biāo)、建設(shè)管理或運營管理經(jīng)驗;
4、熟練操作使用辦公軟件;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;
6、責(zé)任心強，注重團(tuán)隊合作建設(shè)。
發(fā)展研究經(jīng)理崗位
發(fā)展研究崗位職責(zé)7
研究發(fā)展經(jīng)理 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團(tuán)) 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團(tuán)) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)研究區(qū)域產(chǎn)業(yè),區(qū)域空間優(yōu)化,項目投融資機會,投資模式;
2.研究金融市場狀況,金融產(chǎn)品類型,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);
2.有2年以上ppp工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有較好的邏輯思維能力;
4.熟練的`業(yè)務(wù)談判能力和團(tuán)隊合作能力;
5.有項目承攬經(jīng)驗及豐富的項目資源與社會關(guān)系者優(yōu)先;
發(fā)展研究崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、分管公司研究策劃和投資業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司各類項目(土地一級開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體等)前期定位、市場研究策劃、財務(wù)及投資分析工作;
2、協(xié)管完成項目投資拓展工作;
3、全面負(fù)責(zé)公司各項目合作方案，合作協(xié)議的編制、談判及跟進(jìn);
4、維護(hù)與政店部門、中介機構(gòu)及其他相關(guān)單位的`良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，12年以上工作經(jīng)驗，具備大型標(biāo)桿地產(chǎn)公司及知名地產(chǎn)咨詢公司工作經(jīng)歷;
2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理及全鏈條開發(fā)業(yè)務(wù)流程，熟悉土地一級開發(fā)及大型公建項目研究策劃、投資分析、經(jīng)營管理等;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強;
4、熟悉珠三角土地市場及地產(chǎn)情況。
發(fā)展研究崗位職責(zé)9
00100-生物研究發(fā)展研發(fā)運營和質(zhì)量管理主管 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 主 要 職 責(zé):
1. 負(fù)責(zé)一個6-8人的運營和質(zhì)量管理小組;
2. 負(fù)責(zé)方法sop的撰寫,復(fù)核和更新;
3. 負(fù)責(zé)樣品穩(wěn)定性實驗方案的書寫和復(fù)核;
4. 負(fù)責(zé)異常情況的'報告,配合oos調(diào)查;
5. 負(fù)責(zé)檢驗儀器電子數(shù)據(jù),原始數(shù)據(jù)的保存和歸檔管理。
任 職 條 件:
1. 化學(xué)、生物、制藥分析等本科以上學(xué)歷,從事過生物制藥和有過組織管理經(jīng)歷。
2. 有過生物制藥分析、qc或qa 5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉gdp,gmp相關(guān)法規(guī)及其對抗體和蛋白藥臨床和商業(yè)化生產(chǎn)的重要性和必要性;
4. 具有良好溝通能力和團(tuán)隊合作能力;
5. 誠實,敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),并具有良好的大局觀和高度的責(zé)任心。
6. 具有3條或以上如下相關(guān)工作經(jīng)驗:
- 從事過單克隆抗體的研發(fā),生產(chǎn)或質(zhì)量管理;
- 從事過蛋白藥分析方法開發(fā)或驗證,sop的撰寫,審核或更新;
- 有過qc或qa經(jīng)驗或中國ind申報相關(guān)經(jīng)驗;
- 抗體或蛋白藥穩(wěn)定性研究;
- 參比品的制備或管理
- 樣品管理
發(fā)展研究崗位職責(zé)10
發(fā)展研究崗崗位職責(zé)
發(fā)展研究崗 工作描述:
負(fù)責(zé)銀行戰(zhàn)略規(guī)劃、專題研究、政策調(diào)研及機構(gòu)規(guī)劃設(shè)等工作。
任職資格:
要求全日制211碩士以上院校財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上金融相關(guān)的'研究報告撰寫或調(diào)研工作經(jīng)驗，扎實的研究和文字功底。 有“一帶一路、珠三角區(qū)域、粵港澳大灣區(qū)”專題研究優(yōu)先 工作描述:
負(fù)責(zé)銀行戰(zhàn)略規(guī)劃、專題研究、政策調(diào)研及機構(gòu)規(guī)劃設(shè)等工作。
任職資格:
要求全日制211碩士以上院校財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上金融相關(guān)的研究報告撰寫或調(diào)研工作經(jīng)驗，扎實的研究和文字功底。
發(fā)展研究崗崗位
發(fā)展研究崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門總經(jīng)理圍繞部門整體發(fā)展目標(biāo)與年度工作計劃，制定和組織實施部門的發(fā)展規(guī)劃與工作計劃;
2.協(xié)助部門總經(jīng)理開展研究體系與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建，提高本部門研究員的專業(yè)化水平和品牌影響力;
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門相關(guān)品種、行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求調(diào)研;
4.及時響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的研究服務(wù)需求，提供深度研究報告和咨詢服務(wù)。
崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有扎實的理論基礎(chǔ)，八年以上金融行業(yè)研究經(jīng)驗，三年以上部門管理經(jīng)驗;
3.具有金融客戶的服務(wù)經(jīng)驗，熟悉市場需求，能夠針對客戶的.需求提出相應(yīng)的服務(wù)解決方案;
4.具有較強的協(xié)同工作能力與目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有工作熱情和高度的責(zé)任感，全局意識、團(tuán)隊意識強;
5.具備期貨從業(yè)資格證及期貨投資咨詢資格。
發(fā)展研究崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對醫(yī)院管理方式研究，需要理論結(jié)合實際，對公司產(chǎn)品信息化支撐管理業(yè)務(wù)進(jìn)行研究設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)對銷售活動需要的.建設(shè)方案、項目規(guī)劃、匯報PPT進(jìn)行編制；
3、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品宣傳彩頁、宣傳海報設(shè)計；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員到客戶現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)支撐；
5、負(fù)責(zé)輔助銷售人員做好項目規(guī)劃及項目實施計劃；
6、負(fù)責(zé)對信息化項目的全程支撐，幫客戶出方案及編制申報材料等；
7、負(fù)責(zé)與研發(fā)、實施溝通協(xié)調(diào)項目情況，并制定核心參數(shù)。
任職要求：
1、專業(yè)要求：醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年或以上軟件廠商工作經(jīng)驗；
2、具備扎實的計算機與管理學(xué)基礎(chǔ)，對醫(yī)院管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)流程和計算機原理有深入理解；
3、熟練使用office系列軟件，能利用相關(guān)工具畫思維導(dǎo)圖、應(yīng)用場景圖及demo原型圖，熟練使用PPT，能在客戶現(xiàn)場講解和演示；
4、熟悉政府采購流程，知道采購環(huán)節(jié)及對應(yīng)文案材料和編制方式；
5、具有較強的邏輯思維能力，文筆功底，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，愿意分享和主動承擔(dān)；
6、具有信息化項目咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能出定制建設(shè)方案及相關(guān)規(guī)劃設(shè)計方案，具有宏觀全局思維。
發(fā)展研究崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信用市場策略研究,研判信用債利差及收益率短中長變化趨勢;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)景氣度跟蹤,分析行業(yè)趨勢與競爭結(jié)構(gòu)變化,跟蹤市場重要信用事件進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)具體債券的信用資質(zhì)評價和跟蹤,維護(hù)公司債券池,完善和改進(jìn)公司債券信用研究體系;
4、參與部門相關(guān)研究工作。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有期貨、基金從業(yè)資格;
2、具有2年以上信用評級經(jīng)驗,形成較為完整的信用研究框架,能獨立、深度做公司信用研究;
3、熟悉債券市場,擅長信用風(fēng)險把握及處理,對行業(yè)及企業(yè)運作有深刻的'認(rèn)識,熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策,具有優(yōu)秀的分析判斷能力;
4、擁有扎實的會計、審計、財務(wù)、評級等基礎(chǔ)知識,具備良好的信息收集和處理能力、較強的綜合研究能力、較好的文字表達(dá)能力和良好的溝通技能;
5、通過CPA/CFA者優(yōu)先,具有信用評級機構(gòu)/券商研究所/資管機構(gòu)從事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
發(fā)展研究崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)實施公司新產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究,確保建立的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)可靠,能有效控制新產(chǎn)品的質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)起始原料、中間體和樣品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方法開發(fā)和方法學(xué)驗證;
3、負(fù)責(zé)研究起始原料、輔料、試劑、中間體、研究小樣和產(chǎn)品的檢測;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行新產(chǎn)品制備工藝的生產(chǎn)驗證;
4、根據(jù)藥品注冊相關(guān)法規(guī)要求,負(fù)責(zé)注冊相關(guān)質(zhì)量研究部分申報資料的撰寫;
5、協(xié)助完成研制/生產(chǎn)現(xiàn)場核查的`相關(guān)工作;
6、協(xié)助收集質(zhì)量研究相關(guān)的證明性材料和專業(yè)技術(shù)資料;
7、負(fù)責(zé)所分管的實驗室及設(shè)備的管理。
發(fā)展研究崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、完成產(chǎn)品的工藝研究，實現(xiàn)配方工業(yè)化的轉(zhuǎn)化，解決生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試方案、中試方案等技術(shù)文件的起草、修訂；
3、協(xié)助相關(guān)部門完成代工廠的尋找及擬上市產(chǎn)品的放大生產(chǎn)，研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，完善生產(chǎn)報告和有關(guān)工藝資料；
4、完成上市產(chǎn)品的工藝改進(jìn)；
5、組織新工藝、新技術(shù)的試驗研究，形成總結(jié)報告；
6、負(fù)責(zé)了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的'技術(shù)狀況并提交合理化改進(jìn)意見。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷、食品、藥品相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上食品/保健品/藥品研發(fā)及工藝實踐方面工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉掌握膏方生產(chǎn)工藝和工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備，熟悉制劑放大工藝及過程關(guān)鍵質(zhì)量控制點，有顆粒制劑經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的文字撰寫能力，能建立sop工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)；
5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)、工藝思路，頭腦清晰，善于分析總結(jié)。
發(fā)展研究崗位職責(zé)16
臨床研究項目主管上海派森諾生物科技股份有限公司上海派森諾生物科技股份有限公司,派森諾,派森諾生物,上海派森諾崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)撰寫與修改臨床試驗方案和標(biāo)準(zhǔn)操作流程(sop)、病例報告表、知情同意書、研究者手冊等臨床研究文件;
2.負(fù)責(zé)臨床試驗項目的準(zhǔn)備、啟動、跟進(jìn)、監(jiān)查、總結(jié),確保臨床試驗進(jìn)度、質(zhì)量與合規(guī)性;
3.負(fù)責(zé)對臨床試驗的實施部門人員進(jìn)行臨床試驗相關(guān)的'工作指導(dǎo)與培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)臨床試驗項目的內(nèi)部稽查和質(zhì)量控制;
5.編寫、審核臨床試驗相關(guān)報告,并協(xié)助產(chǎn)品注冊申報及專利申請;
6.協(xié)助相關(guān)部門開展臨床試驗各類會議,保持與研究單位及專家的良好溝通與協(xié)調(diào);
7.協(xié)助臨床數(shù)據(jù)庫的搭建及維護(hù)。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉與臨床試驗相關(guān)的法律法規(guī),有3年以上臨床試驗項目管理經(jīng)驗;
3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)和臨床研究現(xiàn)狀,精通臨床試驗全過程;熟知國家醫(yī)療器械產(chǎn)品方面的法律、法規(guī)及注冊申報流程;
4.有良好的學(xué)習(xí),溝通,協(xié)調(diào)能力;
5.有很強的獨立工作能力及團(tuán)隊合作精神。
發(fā)展研究崗位職責(zé)17
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)項目/產(chǎn)品安全性、可靠性、維修性、測試性、保障性、環(huán)境適應(yīng)性(簡稱“六性”,下同)分析、協(xié)助各項“六性”設(shè)計的`實現(xiàn)以及評價;
2、主導(dǎo)試驗任務(wù)的設(shè)計、管理控制、實施以及外協(xié)試驗單位協(xié)調(diào)評價和管理;
3、主導(dǎo)硬件(可靠性)專業(yè)技術(shù)建設(shè)和預(yù)研工作;
4、主導(dǎo)產(chǎn)品可靠性設(shè)計提升,或產(chǎn)品壽命研究等項目。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招碩士或博士學(xué)歷,可靠性、電子、通信、自動化、材料、等相關(guān)專業(yè);
2、對產(chǎn)品壽命周期可靠性理論有深入的理解,掌握并能熟練運用常用可靠性分析方法及設(shè)計方法開展可靠性活動;
3、掌握產(chǎn)品六性設(shè)計或其中之二、驗證要求及工作方法;
4、掌握產(chǎn)品可靠性試驗技術(shù);
5、熟悉可靠性基礎(chǔ)理論;
6、具有較強的分析能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊合作能力,熟悉產(chǎn)品的可靠性設(shè)計方法者優(yōu)先;
7、具有質(zhì)量保證與可靠性試驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
發(fā)展研究崗位職責(zé)18
崗位職責(zé)：
1、獨立進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，制定合成工藝路線，撰寫開題報告；
2、獨立完成藥物合成小試工藝研究，配合并指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成工藝交接，支持生產(chǎn)；
3、配合質(zhì)量研究人員做好分析工作；
4、獨立完成藥品申報材料相關(guān)資料的撰寫；
5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有快速嘗試并評估合成路線的能力；
3、有工藝研發(fā)經(jīng)驗，并支持或從事過公斤實驗室或中試車間的生產(chǎn)；
4、有數(shù)據(jù)完整性的.意識，可以規(guī)范記錄實驗數(shù)據(jù)并撰寫報告；
5、熟悉原料藥gmp生產(chǎn)的相關(guān)要求；
6、熟練使用hplc，gc，lcms，lod，k、f、，nmr等分析儀器并解讀數(shù)據(jù)；
7、具有較強的學(xué)習(xí)能力、工作能力、抗壓能力和團(tuán)隊精神，能夠與同事進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。
發(fā)展研究崗位職責(zé)19
崗位職責(zé):
1、與外部合作開展?fàn)I養(yǎng)與健康方向的基礎(chǔ)科學(xué)研究;
2、協(xié)助創(chuàng)新中心開發(fā)戰(zhàn)略性新品,及為市場推廣提供技術(shù)支持;
3、參與或申報國家、自治區(qū)、市級的科技開發(fā)項目,充分利用外部資源;
4、協(xié)助建立并維護(hù)與高等院校、科研院所、國家權(quán)威機構(gòu)、學(xué)會、協(xié)會的關(guān)系;并維護(hù)營養(yǎng)科學(xué)及乳品食品專家的關(guān)系;
5、為集團(tuán)其他職能部門提供所需的技術(shù)支持和服務(wù);
6、根據(jù)集團(tuán)創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提供國內(nèi)外的研發(fā)信息和技術(shù)引進(jìn)方案;
7、參加國際、國內(nèi)的專業(yè)會議、發(fā)表演講以宣傳企業(yè)和支持產(chǎn)品。
任職要求:
1、博士學(xué)歷(海外博士學(xué)歷優(yōu)先考慮);
2、博士階段從事營養(yǎng)或健康科學(xué)相關(guān)研究,并以作者發(fā)表SCI論文;
3、有企業(yè)中(食品、藥品、保健品)營養(yǎng)健康研究經(jīng)驗的.優(yōu)先考慮;
4、了解食品(含乳制品)技術(shù)工藝、政策法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)常識;
5、流利的英文及中文溝通及寫作能力;
6、良好的項目管理及團(tuán)隊合作能力(國內(nèi)外合作方)。
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