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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的研究崗崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
研究崗崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)大消費(fèi)、醫(yī)藥、TMT行業(yè)上市公司的研究,構(gòu)建研究框架與模型,挖掘行業(yè)投資機(jī)會(huì),對(duì)重點(diǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,并提交深度報(bào)告,為公司投資決策提供支持;
2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)部門股票池;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部研究資源整合以及信息的收集和整理工作;
4、提供其他方面的'研究支持。
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉股票二級(jí)市場(chǎng),具有2年以上大消費(fèi)、TMT行業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)研究投資工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的行業(yè)深度研究、行業(yè)前瞻判斷、公司財(cái)務(wù)分析能力;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、為人正直、誠(chéng)信、有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng);
6、應(yīng)聘者投送簡(jiǎn)歷需附帶能證明自己研究深度的歷史研究材料(形式頁數(shù)均不限)。
研究崗崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全校教師繼續(xù)教育管理、教師學(xué)術(shù)積分統(tǒng)計(jì)等。
2、組織各種校內(nèi)外征文比賽、學(xué)校教學(xué)會(huì)議等。
3、各類校內(nèi)外教學(xué)研究材料的編寫、參加校內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)。
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作。
二、招聘要求
1、課程與教學(xué)論、中文等相關(guān)教育學(xué)專業(yè)研究生以上學(xué)歷(優(yōu)秀本科生也可)。
2、有一定的文字功底,有教科研研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、為人認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)肯干。
研究崗崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整車上發(fā)動(dòng)機(jī)、驅(qū)動(dòng)電機(jī)等定制扭矩傳感器的設(shè)計(jì)、請(qǐng)購、使用及現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)電功率測(cè)試設(shè)備及傳感器的'選購、使用及現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)溫度、壓力、流量、風(fēng)速等傳感器的選購、使用及現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)各傳感器安裝后的標(biāo)定調(diào)試;
5、負(fù)責(zé)各設(shè)備數(shù)據(jù)采集及分析;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、車輛工程專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用ug、autocad等制圖軟件,熟悉canoe/cananalyzer軟件使用;
3、熟悉功率、溫度、壓力、流量、風(fēng)速等設(shè)備選型及使用;
4、熟悉phev、hev整車系統(tǒng)基本結(jié)構(gòu)及原理;
5、3年以上整車/整車動(dòng)力系統(tǒng)方面測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
6、有整車能量流測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研究崗崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、搜集、梳理行業(yè)前沿信息;
2、參與寫字樓產(chǎn)品及新技術(shù)新材料的趨勢(shì)分析,全面深入研究前瞻性的.寫字樓應(yīng)用案例;
3、整合資源開展產(chǎn)品方向及新技術(shù)新材料等方面的適用性研究;
4、整合最新研究成果及合作機(jī)構(gòu)資源,建立前沿?cái)?shù)據(jù)庫。
5、負(fù)責(zé)建立研究報(bào)告模板。
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)985院�；蚴澜缗琶鹴op100以內(nèi)院校畢業(yè),建筑學(xué)、土木工程、暖通工程、電氣工程專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、年齡在28-35歲;
3、有5年以上國(guó)內(nèi)知名設(shè)計(jì)公司或地產(chǎn)公司、五大行(地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu))經(jīng)歷;
4、有專業(yè)職稱或注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
5、可獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計(jì)小組,組織溝通與協(xié)調(diào)力強(qiáng),高效。前瞻性強(qiáng),好奇好學(xué)且樂于應(yīng)用。
6、能適應(yīng)出差。
研究崗崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,制定并實(shí)施系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)方案;
2、編繪產(chǎn)品開發(fā)各階段的圖文資料系統(tǒng)下發(fā);進(jìn)行冷卻機(jī)制冷系統(tǒng)研究開發(fā)
3、跟進(jìn)產(chǎn)品系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的.相關(guān)試驗(yàn);
4、跟進(jìn)負(fù)責(zé)試制及生產(chǎn)過程,解決試制、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
5、對(duì)售后反饋的問題及時(shí)進(jìn)行整改;
6、完成部門或科室安排的臨時(shí)性工作
任職要求:
1、熱能與動(dòng)力工程、制冷與低溫、制冷與空調(diào)工程、暖通與設(shè)備等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商用產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)(商用空調(diào)優(yōu)先考慮),熟悉生產(chǎn)、開發(fā)流程;
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn),溝通表達(dá)能力較好,思路清晰,善于接受新事物;
5、反應(yīng)靈活,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;服從工作安排;
研究崗崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、專注游戲產(chǎn)品研究,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行深入分析與評(píng)測(cè),并輸出專業(yè)報(bào)告;
2、深度研究和剖析游戲設(shè)計(jì),提煉出可落地性的方法論和知識(shí)體系;
3、客觀、準(zhǔn)確地分析市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),定期總結(jié)并分享研究成果;
4、深度體驗(yàn)游戲,探索游戲深層奧秘。
任職資格:
1、有著豐富的游戲經(jīng)驗(yàn),且有自己專精的游戲品類;
2、有3年以上研發(fā)策劃或運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)行,對(duì)游戲產(chǎn)品有深入認(rèn)知;
3、為人友善、耐心、性格開朗,有較好的`溝通、協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的抗壓性和責(zé)任心;
4、對(duì)游戲有準(zhǔn)確的判斷力,邏輯清晰,文字表達(dá)能力強(qiáng),并善于分析和總結(jié)提煉;
5、數(shù)值策劃專項(xiàng)者優(yōu)先;
6、有成功產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、精通日語、英語、韓語者優(yōu)先。
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