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在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的廠長助理崗位職責(zé)集合15篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
廠長助理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、品質(zhì)類相關(guān)文件的中日文翻譯
2、制程現(xiàn)場的問題統(tǒng)計及跟蹤反饋
3、日籍人員訪司時的參觀接待、會議準(zhǔn)備等
4、辦公室日常事務(wù)處理
5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事務(wù)
任職要求：
1、日語二級證書，具備基本日語溝通能力
2、熟悉基本辦公軟件使用
3、英語聽說熟練優(yōu)先考慮
4、有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
廠長助理崗位職責(zé) 2
1、協(xié)助廠長完成與各部門經(jīng)理的協(xié)調(diào)工作以完成公司的目標(biāo)和計劃；
2、每月跟蹤落實(shí)各部門的業(yè)績和歸納各部門的工作總結(jié)；
3、協(xié)助廠長歸整商業(yè)文檔并且翻譯日常文案；
4、協(xié)助廠長完成各項會議的起草籌備工作，安排商業(yè)出差（考察）和與客人的會面；
5、管理文控中心，為客服或其他有需要的部門提供質(zhì)量和環(huán)境體系相關(guān)的'文件；
6、協(xié)助體系工程師內(nèi)外部審核；
7、協(xié)助體系工程師有關(guān)質(zhì)量和環(huán)境體系相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)；
8、每月跟蹤質(zhì)量部年度培訓(xùn)計劃完成情況；
9、完成上級安排的其它工作。
廠長助理崗位職責(zé) 3
一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)范圍，負(fù)責(zé)工廠全面的行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的`生產(chǎn)、經(jīng)營活動。
二、負(fù)責(zé)做好全廠的經(jīng)營決策，研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標(biāo)，組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
三、負(fù)責(zé)全面完成和超額完成主管單位下達(dá)的各項計劃，履行經(jīng)濟(jì)合同，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、負(fù)責(zé)定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。
五、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。
六、關(guān)心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步改善職工生活。
七、按時完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
廠長助理崗位職責(zé) 4
一、學(xué)歷大專、高中以上，身體健康，有從事混凝土企業(yè)管理四年以上的經(jīng)歷，有較全面的技術(shù)理論知識、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理知識和豐富的領(lǐng)導(dǎo)技能，懂得有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)。
二、有管理決策和組織協(xié)調(diào)能力。
三、能發(fā)揚(yáng)民主，有較豐富的處理復(fù)雜問題的'能力。
生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)驗室工作。
一、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管銷售部、設(shè)備部、試二、指導(dǎo)總工、試驗室主任、銷售部經(jīng)理，健全技術(shù)管理系統(tǒng)工作規(guī)范、操作保養(yǎng)規(guī)程，崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和處罰規(guī)定并監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)總工和試驗室主任建立健全公司的質(zhì)量保障體系，組織開展全面質(zhì)量管理工作，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)解決工程質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織銷售部人員開展市場調(diào)查，搜集有關(guān)信息資料，加強(qiáng)市場研究，擴(kuò)大銷售渠道，積極開展服務(wù)工作。
五、指導(dǎo)銷售部制訂銷售計劃，搞好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)，搞好顧客滿意度調(diào)查和分析。
六、組織試驗室人員和廣大職工不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，使公司取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
廠長助理崗位職責(zé) 5
1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)日常經(jīng)營生產(chǎn)，組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的`擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及監(jiān)督實(shí)施；
2、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)工廠員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)過程的監(jiān)督控制，并制定相關(guān)措施；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門間的關(guān)系。
廠長助理崗位職責(zé) 6
1、協(xié)助廠長跟進(jìn)生產(chǎn)計劃任務(wù)，并進(jìn)行生產(chǎn)過程指導(dǎo)、控制；
2、協(xié)助廠長協(xié)調(diào)車間內(nèi)、外部客戶投訴的情況調(diào)查、核實(shí)，制定并落實(shí)改進(jìn)措施；
3、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場及5S、安全、文明生產(chǎn)和現(xiàn)場布置的改善；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率與管理水平的提升，以及新員工技能水平的.提升。
5、負(fù)責(zé)各班組月度績效考評，開展班組團(tuán)隊建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)各類信息與數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總，以及安排財務(wù)月度盤點(diǎn)工作；
7、組織車間例會及其它內(nèi)、外部會議，協(xié)調(diào)處理各類車間異常。
廠長助理崗位職責(zé) 7
要求A
崗位職責(zé)協(xié)助廠長管理工廠，跟進(jìn)工廠生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)責(zé)采購物料配貨，發(fā)貨，負(fù)責(zé)物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認(rèn)真仔細(xì)，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經(jīng)驗！brbr工作時間800-1700
要求B
職位要求：1）有較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動、實(shí)施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)他人意識強(qiáng)，有耐心;2）有2年以上工作經(jīng)驗;有推進(jìn)工廠產(chǎn)線自動化經(jīng)驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3）熟悉工廠經(jīng)營管理和工廠的全面運(yùn)作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強(qiáng)。樂觀向上，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的主動性和保密意識。
要求C
職位描述：
1、協(xié)助廠長制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草工廠各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助廠長對工廠運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是車間及部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的`日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；
6、完成其他臨時交辦的任務(wù)。
職位要求：
1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
2、三年以上工廠管理經(jīng)驗；
3、良好的團(tuán)隊精神、人際溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，自驅(qū)動，獨(dú)立承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作的能力；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯及條理性強(qiáng)；
5、了解法律、企業(yè)財務(wù)、人事、運(yùn)營等相關(guān)管理知識。
廠長助理崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)每周運(yùn)作部周總結(jié)會議及其它會議，記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)完成情況；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)科改善工作的推行和實(shí)施情況跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)科各車間6S的'推行和實(shí)施情況；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)科ISO文控工作（即文件的受控、發(fā)放）；
5、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)科的各類審核所需資料及督導(dǎo)生產(chǎn)科各車間配合應(yīng)對各類審核及看廠事宜；
6、其它雜事：如車間短號申請統(tǒng)計匯總、派車單填寫、月底輔料藥品的申購申請、車間各類標(biāo)識的打��；
7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
廠長助理崗位職責(zé) 9
1、協(xié)助廠長做好生產(chǎn)管理、行政事務(wù)和員工管理工作，參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃、工作。
2、參與工廠生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃的編制和重大決策的討論。
3、組織制訂工廠的人力資源調(diào)配與考核計劃，組織開展員工的激勵。
4、提出有關(guān)制度建設(shè)的建議。
5、協(xié)助廠長檢查、調(diào)度生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況。
6、組織檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。
7、協(xié)助廠長制定培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)實(shí)施。
8、協(xié)助廠長協(xié)調(diào)公司派駐工廠各業(yè)務(wù)單位之間的`業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動情況。
9、負(fù)責(zé)員工生活方面的問題，加強(qiáng)公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生。
廠長助理崗位職責(zé) 10
1、協(xié)助廠長處理做好生產(chǎn)運(yùn)營的日常事務(wù)；
2、協(xié)助廠長督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、協(xié)助廠長貫徹、執(zhí)行公司的'成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)、采購、技術(shù)支持工作計劃并監(jiān)督實(shí)施；
5、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)計劃的調(diào)整與變更，保證訂單交期的及時性；
6、組織進(jìn)行產(chǎn)能分析和評估，合理調(diào)配工序，充分發(fā)揮資源效益；
7、對生產(chǎn)成本、采購成本進(jìn)行嚴(yán)格的審核與分析，有效進(jìn)行成本控制；
8、嚴(yán)格按照生產(chǎn)要求進(jìn)行采購半成品、生產(chǎn)成品的質(zhì)量監(jiān)管；
9、合理對采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作；
10、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃的順利、高效完成；
11、組織和推動公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)、精益生產(chǎn)，并監(jiān)督實(shí)行；
廠長助理崗位職責(zé) 11
1、協(xié)助廠長監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、協(xié)助廠長制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗。
3、配合廠長及時解決和處理生產(chǎn)過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的各種問題，確保計劃按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
廠長助理崗位職責(zé) 12
1．協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令
2．負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作，對廠長直接負(fù)責(zé)。
3．據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)
4．協(xié)助廠長制定本部門的`周、月度、年度工作計劃等
5．負(fù)責(zé)協(xié)助廠長組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說明書等
6．協(xié)助廠長配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核
7．與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)
8．對分管車間的日常管理事務(wù)處理
廠長助理崗位職責(zé) 13
崗位主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理；
2、工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理；
3、負(fù)責(zé)成本控制管理；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；
5、負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
任職基本要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；
2、通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識；
3、8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4、掌握使用計算機(jī)辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行原理。
廠長助理崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)廠長簽發(fā)的`文件起草、打印、登記和存檔工作；
2、負(fù)責(zé)公司會議的紀(jì)錄及會議紀(jì)要的整理；
3、接聽電話，掌握日程安排，做好訪客預(yù)約工作；
4、熟悉各類報表的制作。
5、協(xié)助廠長日常工作，完成廠長臨時吩咐的其他事項；
廠長助理崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、定期與客戶溝通，深入挖掘和理解客戶需求；可根據(jù)客戶提供的樣版，分析產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和技術(shù)難點(diǎn)，結(jié)合工廠實(shí)際情況是否可以生產(chǎn)，并根據(jù)客戶的要求定出合理的工價和產(chǎn)品服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品在研發(fā)階段的設(shè)計、做版等給與技術(shù)支持，如制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)，使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ie、品質(zhì)部完善產(chǎn)品的各項工藝技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并形成流程和制度等技術(shù)問題件，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝，推進(jìn)及落地；
4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門工作中的技術(shù)及質(zhì)量問題，并結(jié)合實(shí)際情況做出合理性的改善建議并落地解決；
5、及時了解市場上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化，拓展和開發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進(jìn)自動化設(shè)備，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，合理控制成本，以提高商品市場競爭力；
6、對生產(chǎn)部門的管理人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作。
任職要求：
1、熟悉k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運(yùn)作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國際及行業(yè)的'珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉產(chǎn)品工費(fèi)定價，有產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃工作經(jīng)驗；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力強(qiáng)，條理性強(qiáng)，具備分析問題及解決問題的能力；
4、良好的團(tuán)隊合作能力和抗壓能力，具備創(chuàng)新型的思維和高度的資源整合能力，對各種生產(chǎn)技術(shù)問題有足夠的敏銳度，善于協(xié)調(diào)工作。
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