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支行行長崗位職責(zé)最新
更新時間:2024-03-01 12:10:38
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支行行長崗位職責(zé)最新

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家收集的支行行長崗位職責(zé)最新,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

支行行長崗位職責(zé)最新1

  1、貫徹執(zhí)行總行工作要求和經(jīng)營方針政策,制定部門工作計劃,指導(dǎo)、督促部門完成各項各項經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo)。

  2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門內(nèi)各部門的日常正常運(yùn)營,完善各項作業(yè)規(guī)章流程,不斷提升客戶服務(wù)品質(zhì),樹立良好企業(yè)形象。

  3、在總行核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)開發(fā)工作,收集、整理、分析企業(yè)和個人客戶的信息,發(fā)掘并滿足客戶需求,努力擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。

  4、落實對本部門業(yè)務(wù)開發(fā)和日常營運(yùn)的風(fēng)險控管,及時調(diào)查、分析客戶資信狀況,確保資產(chǎn)質(zhì)量,最大限度降低信貸風(fēng)險和營運(yùn)風(fēng)險。

  5、制定部門各項管理制度,負(fù)責(zé)對本部門員工的管理和考核,切實提高本部門員工的.綜合素質(zhì),建立良好的團(tuán)隊合作文化。

支行行長崗位職責(zé)最新2

  1.全面負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊銷售管理,根據(jù)公司要求達(dá)成銷售目標(biāo);

  2.按照公司要求細(xì)分和下達(dá)工作任務(wù),督促團(tuán)隊成員有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證業(yè)務(wù)量達(dá)到公司要求;

  3.負(fù)責(zé)風(fēng)管團(tuán)隊的`人員招募、甄選、輔導(dǎo)與管理;

  4.確保業(yè)務(wù)制度和流程有效執(zhí)行,及時處理違規(guī)行為;

  5.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效提升所轄團(tuán)隊的業(yè)務(wù)水平并公正客觀的進(jìn)行考核考評工作;

  6.公司交辦的其他工作。

支行行長崗位職責(zé)最新3

  1、按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定,依法合規(guī)經(jīng)營;

  2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度,制定相關(guān)實施細(xì)則并組織實施;

  3、完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo),實現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的'同步增長;擬訂本支行年度工作計劃,并組織落實;

  4、加強(qiáng)內(nèi)部管理,努力提高員工隊伍素質(zhì),提高經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平;

  5、加強(qiáng)安全保衛(wèi),樹立風(fēng)險防范意識,確保銀行各項業(yè)務(wù)運(yùn)行正常,保證員工和銀行資產(chǎn)的安全;

  6、做好員工的思想政治工作,保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié);

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

支行行長崗位職責(zé)最新4

  1、按照分行的進(jìn)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)支行的`全面工作;

  2、負(fù)責(zé)對全行公司及個人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與進(jìn)展工作;

  3、組織本支行管理客戶的營銷、維護(hù)和管理,負(fù)責(zé)本支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等工作;

  4、完成總行下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo),增進(jìn)支行的進(jìn)展,不斷提高支行的綜合競爭力;

  5、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

支行行長崗位職責(zé)最新5

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促個人業(yè)務(wù)人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保個人業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

  2、負(fù)責(zé)支行個人業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險防范及授權(quán),處理并解決個人業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問題,以取得基礎(chǔ)管理方面的'良好效果。

  3、組織開展支行個人業(yè)務(wù)的市場營銷,實施各項個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳活動,對個人業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動/交叉銷售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理。

  4、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn),確定個人業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),編制支行個人業(yè)務(wù)的經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)分解、落實并推動、跟蹤目標(biāo)的實施,完成分行下達(dá)的個人業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。

  5、督導(dǎo)客戶經(jīng)理做好客戶的拓展、管理與維護(hù)工作,為目標(biāo)客戶提供個性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高個人客戶對我行的貢獻(xiàn)額和忠誠度。

  6、收集市場變化和客戶潛在需求,分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)制定與實施個人業(yè)務(wù)競爭和發(fā)展策略及措施。

  7、負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和考核管理工作,建立高素質(zhì)的個人客戶經(jīng)理隊伍。

  8、擬定支行個人業(yè)務(wù)各種獎懲辦法,落實檢查制度和獎懲措施,調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。

支行行長崗位職責(zé)最新6

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、金融三項法律法規(guī)和長春農(nóng)商銀行會計結(jié)算各項規(guī)章制度,建立健全本行會計內(nèi)部控制制度。

  2、負(fù)責(zé)組織本行的會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)排放升級工作,督促會計人員落實內(nèi)部管理要求規(guī)定和操作規(guī)程,做好電話簿工作日志及分管登記簿的登記工作。

  3、負(fù)責(zé)對會計結(jié)算管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán);按要求定期檢查現(xiàn)金庫存、重要空白憑證和有價驗放、代保管有價物品;負(fù)責(zé)印、證管理;按要求做好內(nèi)外部帳務(wù)核對。

  4、負(fù)責(zé)做好檢查發(fā)現(xiàn)會計問題的整改工作。

  5、負(fù)責(zé)組織立即查找會計、出納差款,分析原因,并提出切實可行的解決預(yù)防措施。

  6、負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),大大提高促進(jìn)本行會計核算質(zhì)量提高。

  7、配合總行合理設(shè)置員工勞動組合,做好伏石考核;組織做好組織工作會計根基達(dá)標(biāo)升級工作。

  8、負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的'管理,做到賬實相符。

  9、負(fù)責(zé)做好本行反洗錢工作。

  10、上級和監(jiān)管部門做好接待檢查工作。

  11、承擔(dān)部分領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

支行行長崗位職責(zé)最新7

  1、制定并完成支行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及目標(biāo);

  2、從現(xiàn)有客戶得到的收益最大化,并不斷爭取新客戶;

  3、根據(jù)公司安排和指導(dǎo),從事新的業(yè)務(wù)模式的`試點(diǎn)和推廣;

  4、配合公司進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和推出,并及時進(jìn)行有效地反饋;

  5、確保支行運(yùn)營高效、具備高水平的服務(wù);

  6、確保按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和政策操作,妥善遏制合規(guī)風(fēng)險;

  7、全力帶領(lǐng)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員。

支行行長崗位職責(zé)最新8

  1、根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開展各項營銷活動和客戶維護(hù)工作。

  2、組織支行營業(yè)部員工的日常管理,包括員工的`業(yè)績評價與反饋,培訓(xùn)與發(fā)展等。

  3、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行營業(yè)部各項工作按計劃有序推進(jìn)。

  4、組織制定和實施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵等方案和措施。

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行營業(yè)部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)地完成。

  6、負(fù)責(zé)支行營業(yè)部與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。

支行行長崗位職責(zé)最新9

  1、根據(jù)所屬支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開展各項營銷活動和客戶維護(hù)工作;

  2、組織支行員工的.日常管理,包括員工的業(yè)績評價與反饋,培訓(xùn)與發(fā)展等;

  3、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行各項工作按計劃有序推進(jìn);

  4、組織制定和實施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵等方案和措施;

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行各項業(yè)務(wù)指標(biāo)地完成;

  6、負(fù)責(zé)支行與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。

支行行長崗位職責(zé)最新10

  1、根據(jù)國家金融政策和有關(guān)規(guī)定,依法合規(guī)辦理各項業(yè)務(wù);

  2、幫助行長加強(qiáng)內(nèi)部管理;

  3、幫助行長完成分行下達(dá)的'各項經(jīng)營指標(biāo);

  4、做好兼任或分管的有關(guān)業(yè)務(wù)部門工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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