- 相關(guān)推薦
隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的綜合事務(wù)部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 1
1、建立、健全公司人力資源政策和方針，并有效實(shí)施以達(dá)到支持公司完成預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、制定公司內(nèi)部相關(guān)的`規(guī)章制度，檢查和監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，保障公司內(nèi)部管理秩序；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備；
6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 2
綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合事務(wù)部總經(jīng)理綜合事務(wù)部總經(jīng)理(廣融達(dá)
1.職位要求
1)教育程度學(xué)歷大學(xué)本科及以上，工科相關(guān)專業(yè)，985、211或雙一流學(xué)�；�?qū)I(yè)畢業(yè)
2)年齡:33-40歲之間
3)地域:在上海擁有住房
4)經(jīng)歷10年以上行政或項(xiàng)目、制造管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上大中型外資企業(yè)集團(tuán)行政(或項(xiàng)目、制造)部門總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)歷。
5)素質(zhì)要求受過現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動法律法規(guī)和基本財(cái)會知識等方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通表達(dá)能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受較強(qiáng)工作壓力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.崗位職責(zé):落實(shí)公司整體行政管理工作，包括但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關(guān)系維護(hù)等;負(fù)責(zé)部門人員配置規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理，提升部門績效。綜合事務(wù)部總經(jīng)理(廣融達(dá)
1.職位要求
1)教育程度學(xué)歷大學(xué)本科及以上，工科相關(guān)專業(yè)，985、211或雙一流學(xué)�；�?qū)I(yè)畢業(yè)
2)年齡:33-40歲之間
3)地域:在上海擁有住房
4)經(jīng)歷10年以上行政或項(xiàng)目、制造管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上大中型外資企業(yè)集團(tuán)行政(或項(xiàng)目、制造)部門總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)歷。
5)素質(zhì)要求受過現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動法律法規(guī)和基本財(cái)會知識等方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通表達(dá)能力;具備良好的`職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受較強(qiáng)工作壓力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.崗位職責(zé):
落實(shí)公司整體行政管理工作，包括但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關(guān)系維護(hù)等;負(fù)責(zé)部門人員配置規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理，提升部門績效。綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 3
1、貫徹落實(shí)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，承辦公司綜合協(xié)調(diào)、行政事務(wù)、人事管理、勞動工資、黨務(wù)、工會等具體工作。
2、負(fù)責(zé)公司董事會、黨支部會議、總經(jīng)理辦公會及其他重要會議的記錄和會務(wù)工作，并督促檢查會議的貫徹執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)編輯公司信息，反映公司動態(tài)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司綜合性文件及有關(guān)規(guī)章制度的起草、修改及公文審核、印制，各類文件、資料的收發(fā)、傳閱、督辦和歸檔。
5、負(fù)責(zé)公司檔案、保密、機(jī)要和印鑒管理工作，以及重要事項(xiàng)的電話記錄并及時(shí)匯報(bào)處理。
6、負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和定員管理的方案。
7、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理、勞動工資、保險(xiǎn)、福利等工作，擬訂管理制度并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)公司員工教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和職稱考試的組織工作。
9、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系，來信、來訪的登記、接待、處理和回復(fù)工作。
10、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用、會議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用等的審核和管理;負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等公共財(cái)產(chǎn)的'購置、保管、發(fā)放及公務(wù)車輛、辦公設(shè)備等其他固定資產(chǎn)的報(bào)批、購置和使用管理;負(fù)責(zé)公司員工的生活后勤等保障工作。
11、負(fù)責(zé)公司社會綜合治理、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)工作。
12、負(fù)責(zé)擬訂公司貫徹落實(shí)上級黨委工作部署的實(shí)施意見、黨建工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)措施并組織實(shí)施。
13、負(fù)責(zé)公司宣傳教育和思想政治工作，擬訂公司宣傳教育、思想政治工作實(shí)施意見并組織實(shí)施。
14、做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 4
綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：
一、人力資源工作
1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)）；
3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；
4、指導(dǎo)工作分析、崗位說明書及定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，控制人力資源成本；
5、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、負(fù)責(zé)推行公司的整體企業(yè)文化建設(shè)；
7、管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵；
8、與集團(tuán)人力資源部對接，完成集團(tuán)下達(dá)的人事方面的'工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、辦公室主管工作
1、管理公司行政后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)印章管理；
2、負(fù)責(zé)檔案文書管理，及與行政相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及與其他公共關(guān)系的建立和維護(hù)；
5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源及相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，如有金融或投資行業(yè)的工作背景優(yōu)先。
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策或法律法規(guī)；
4、會辦公設(shè)備自動化，熟練使用電腦操作各類文檔，公文寫作功底較厚；
5、具有較強(qiáng)的指揮能力及計(jì)劃執(zhí)行能力；
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
7、男女不限，35歲以下，會駕駛。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門制度的修訂就優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)的`分解、監(jiān)督、實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)工業(yè)制造管理平臺日常管理；
4、負(fù)責(zé)平臺各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作；
5、負(fù)責(zé)文案起草及發(fā)布；
6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理；
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、制藥工程、工商管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年行政管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和項(xiàng)目管理能力；
5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)和技能。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 6
行政類：負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)總經(jīng)理和管理層辦公會議的決議。通報(bào)會議決議，并跟蹤會議決議的.實(shí)施情況；公章、合同章、人事章管理及用��；工商、行政相關(guān)工作，統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作；
人事類：公司企業(yè)文化建設(shè)。負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部員工活動。建立員工與管理層的溝通渠道，吸引員工關(guān)心公司事務(wù)并參與管理；負(fù)責(zé)公司全部人力資源管理及相關(guān)工作；部門內(nèi)部管理工作部門內(nèi)部管理工作。制訂、修訂部門的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施；負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門管理費(fèi)用；上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 7
1.組織公司企劃工作；
2.組織開展公司研發(fā)工作；
3.組織公司貫標(biāo)工作；
4.組織開展公司行政、后勤和行政檔案管理工作；
5.組織公司信息管理工作；
6.作好對總承包經(jīng)營理念企業(yè)的管理、支持與服務(wù)；
7.收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料；
8.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團(tuán)、業(yè)主等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 8
雅園物業(yè)綜合事務(wù)部經(jīng)理(崗位)職責(zé)
直接上級:副總經(jīng)理
直接下級:事務(wù)管理員、人事管理員
管理范圍:綜合事務(wù)部的全部人員及日常工作
1、學(xué)習(xí)、研究國家及物業(yè)管理行業(yè)的方針、政策、貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示;深入基層調(diào)查研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)部工作計(jì)劃的制定,組織實(shí)施本部門日常工作及監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的工作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章、制度等各類文件的起草、審核工作。
4、負(fù)責(zé)公司級會議的籌建和安排,對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。
5、積極開辦新的服務(wù)項(xiàng)目,并提出可行性研究報(bào)告或建議、意見。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,監(jiān)督各部門和小區(qū)管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。
7、處理公眾關(guān)系,在雙向信息溝通的基礎(chǔ)上,處理好公司內(nèi)外的`各種公眾關(guān)系,如員工關(guān)系、住戶關(guān)系、社區(qū)關(guān)系、媒介關(guān)系、政府關(guān)系等。
8、定期組織檢查各小區(qū)的工作情況,并做好工作記錄。
9、有權(quán)對本部門人員的任免、獎勵、升遷和處罰向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
10、作為公司的對外發(fā)言人,負(fù)責(zé)對外宣傳、溝通工作和新項(xiàng)目的開發(fā),樹立良好的企業(yè)形象。
11、負(fù)責(zé)公司印鑒及各類合同的管理工作。對外簽訂的各種合同,均應(yīng)送財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部監(jiān)督和配合合同的執(zhí)行。
12、嚴(yán)格遵守公司經(jīng)營管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對直接上級負(fù)責(zé)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營等工作，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作；
2、定期收集、整理微信運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并以報(bào)告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo)；
3、挖掘用戶需求感受，為微信運(yùn)營的改進(jìn)提供建設(shè)性意見；
4、對微信平臺的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，積極拓展服務(wù)空間；
5、運(yùn)用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣，對外為學(xué)校樹立良好形象；
6、微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定；
7、微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)布任何信息；
8、監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護(hù)學(xué)校形象；
9、轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。
責(zé)任單位（蓋章）：_______單位負(fù)責(zé)人（簽字）：_______
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 10
1、擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；
2、公司各部門規(guī)章制度的.匯編、頒發(fā)與回收；
3、籌備董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況；
4、主持人力資源的全面工作，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；
5、參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見和建議；
6、公司資質(zhì)管理；
7、公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理，行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；
8、公司行政后勤管理；
9、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；
10、接洽與協(xié)調(diào)公司法務(wù)相關(guān)工作；
11、企業(yè)文化建設(shè)。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，協(xié)調(diào)公司信息披露工作,協(xié)助董事會秘書及時(shí)了解公司在日常經(jīng)營活動中產(chǎn)生的重大信息，并及時(shí)發(fā)布，建立健全公司的信息披露制度組織制訂公司信息披露事務(wù)管理制度，編制與披露定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告；其他監(jiān)管部門要求報(bào)送的其他文件，督促公司及相關(guān)人員遵守信息披露相關(guān)規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作，協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實(shí)際控制人、保薦機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通,協(xié)助董事會秘書與上級監(jiān)管部門、證券交易所保持聯(lián)絡(luò)，接受有關(guān)任務(wù)并落實(shí)組織完成。
3、組織籌備董事會會議和股東大會，參加股東大會、董事會會議、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關(guān)會議，負(fù)責(zé)董事會會議記錄工作并簽字確認(rèn)。協(xié)助董秘提出股東大會的召開方案、編制股東大會文件；準(zhǔn)備、保管會議文件和記錄。
4、負(fù)責(zé)公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息出現(xiàn)泄露時(shí)，及時(shí)向證券交易所報(bào)告并公告。
5、關(guān)注媒體報(bào)道并主動求證真實(shí)情況，督促董事會及時(shí)回復(fù)證券交易所所有問詢。
6、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)開展公司輔導(dǎo)工作；組織董事、監(jiān)事和高級管理人員進(jìn)行證券法律法規(guī)、《上市規(guī)則》及證券交易所其他相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)，協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的權(quán)利和義務(wù)；督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、《上市規(guī)則》、證券交易所其他相關(guān)規(guī)定及《公司章程》，切實(shí)履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關(guān)規(guī)定的決議時(shí)，應(yīng)予以提醒并立即如實(shí)地向證券交易所報(bào)告。
7、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作，保障公司相關(guān)工作按進(jìn)度執(zhí)行。
8、與中國證監(jiān)會、地方監(jiān)管局、證券交易所等監(jiān)管部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，解答監(jiān)管部門的問詢，上報(bào)文件等。協(xié)助公司編制各種與證券事務(wù)相關(guān)的報(bào)批文件。
9、保管公司上市相關(guān)董事會會議和股東大會會議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊資料、董事名冊、股東及董事持股資料等。
10、協(xié)助董事會秘書編制對外發(fā)布的決議公告、股東大會通知等臨時(shí)公告，及其他證券監(jiān)管部門要求報(bào)送的.文件。
11、協(xié)助董事會秘書檢查、落實(shí)各項(xiàng)整改工作，協(xié)助董事會秘書負(fù)責(zé)規(guī)范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。
12、協(xié)助董事會秘書執(zhí)行公司股價(jià)敏感資料的保管工作，對資料外泄采取必要的補(bǔ)救措施，及時(shí)加以解釋和澄清。
13、負(fù)責(zé)董事會決議事項(xiàng)的日常協(xié)調(diào)管理工作。開展投資者關(guān)系管理工作，維護(hù)公司良好的市場形象。
14、負(fù)責(zé)董事會與經(jīng)營管理層的對公司管理的銜接工作。
15、負(fù)責(zé)配合組織實(shí)施公司的資本市場再融資工作。起草上市、借殼、引進(jìn)風(fēng)投等股權(quán)融資方案。
16、負(fù)責(zé)與公司其他相關(guān)部門一同組織實(shí)施公司收購、兼并、重組等資本項(xiàng)目，并參與公司投資項(xiàng)目的實(shí)施。
17、協(xié)助董秘嚴(yán)格規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，履行股權(quán)管理職能。辦理公司股票托管登記，負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告的組織起草及審核流程等工作。
18、協(xié)助董秘做好公司股東相關(guān)聯(lián)系事宜；上市后，負(fù)責(zé)管理股東名冊和股份發(fā)行、變更、質(zhì)押等事項(xiàng)。
19、參與籌備董事會專門委員會，負(fù)責(zé)股東大會和董事會的檔案、印章的使用和保管；協(xié)助建立公司各項(xiàng)制度及體系。
20、按法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，負(fù)責(zé)公司各信息點(diǎn)（職能部門、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發(fā)布工作。
21、做好投資者關(guān)系管理工作和相關(guān)檔案管理工作，包括接待來訪，回答咨詢，聯(lián)系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。
22、填寫各級監(jiān)管層的專項(xiàng)調(diào)查表及信息統(tǒng)計(jì)表。
23、參與處理臨時(shí)性、突發(fā)性事件。
24、參與公司資本運(yùn)作方案的制定；及時(shí)向各級領(lǐng)導(dǎo)傳遞有關(guān)市場信息，并參與解決方案的制定。
25、協(xié)助董事會秘書對公司所有再融資相關(guān)事宜（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的計(jì)劃、開展與實(shí)施，公司股權(quán)激勵、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)贈股本的實(shí)施。
26、對公司規(guī)范治理和內(nèi)部控制，提出整改建議和治理的建議權(quán)。
27、董秘安排的其他事宜，完成董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)證券業(yè)務(wù)bpm系統(tǒng)的維護(hù)和開發(fā)
2、完成業(yè)務(wù)部門新提交的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)編碼
3、完善項(xiàng)目的開發(fā)過程，并協(xié)助制定相關(guān)流程制度文件
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，7年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1—2年產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、深刻理解軟件系統(tǒng)架構(gòu)，對java常用框架ssh，ssm具有深刻理解
3、精通j2ee系統(tǒng)架構(gòu)，具有大型基于j2ee體系結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉主流的'數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，有數(shù)據(jù)庫建模經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的ooaoodoop以及uml建模經(jīng)驗(yàn)
5、重注業(yè)務(wù)和技術(shù)的結(jié)合，愿意長期在證券行業(yè)發(fā)展，有證券從業(yè)資格證或證券行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對接會計(jì)師事務(wù)所,做好審計(jì)工作;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好企業(yè)融資、投資;
3、參與企業(yè)IPO的準(zhǔn)備工作,協(xié)助董秘做好與輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、證監(jiān)部門的對接;
4、協(xié)助董秘和財(cái)務(wù)總監(jiān)做好其他工作。
任職要求:
1、22-32歲,本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)經(jīng)歷或MBA學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備會計(jì)師資格,具有3年以上大型會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有有良好的.財(cái)務(wù)分析能力;
4、性格向外,擅于溝通。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 14
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目公司的前期財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和賬務(wù)梳理;
2、負(fù)責(zé)與客戶對投資過程中涉及財(cái)務(wù)問題進(jìn)行溝通;
3、完成擬投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告;
4、積極配合投資經(jīng)理完成項(xiàng)目的`投資談判、簽約、投后管理等工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)行過行與相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工、金融或會計(jì)、審計(jì)管理相關(guān)背景;
2、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識全面,熟悉會計(jì)、稅務(wù)及上市規(guī)則者優(yōu)先;
3、至少3年國內(nèi)知名會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或有ipo現(xiàn)場負(fù)責(zé)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力;
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展并維護(hù)客戶資源,滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作;
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,不斷自我提升;
4、完成市場部制定的銷售目標(biāo);
5、根據(jù)市場部經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過證券從業(yè)資格考試佳,券商及銀行等從業(yè)人員優(yōu)先考慮;
2、金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、強(qiáng)烈的.服務(wù)意識和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧;
6、為人誠實(shí)守信,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,有較強(qiáng)的合規(guī)意識。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展以及外部監(jiān)管的規(guī)定，借鑒先進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，組織開展企業(yè)級客戶信息管理的發(fā)展規(guī)劃以及實(shí)施落地工作；并借鑒先進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化完善信息模型、覆蓋規(guī)則等系統(tǒng)核心功能；
2、負(fù)責(zé)下游系統(tǒng)功能優(yōu)化需求管理與組織實(shí)施，開展新系統(tǒng)接入的需求調(diào)研、需求分析、可行性評估，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門平穩(wěn)實(shí)施落地；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)ecif運(yùn)行情況，組織完成企業(yè)級客戶信息管理制度規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)以及流程管理工作；并監(jiān)督下游系統(tǒng)對應(yīng)的業(yè)務(wù)部門建設(shè)與完善相關(guān)ecif制度或流程；
4、負(fù)責(zé)組織完成對接ecif的周邊系統(tǒng)客戶信息采集、維護(hù)管理，完成日間突發(fā)異常、日終清算問題跟蹤與解決；
5、負(fù)責(zé)組織開展ecif平臺客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，包括但不限于數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)對賬、權(quán)屬核實(shí)、信息規(guī)范等系列管控措施，敦促各業(yè)務(wù)條線配合完成相關(guān)工作，保障客戶信息完整、準(zhǔn)確、一致；
6、負(fù)責(zé)組織開展ecif數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、持續(xù)維護(hù)、變更調(diào)整以及周邊系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的協(xié)調(diào)落地工作；
7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司客戶信息安全與合規(guī)管理與保密的`工作規(guī)定，完成客戶信息使用權(quán)限分配以及操作賦權(quán)等管理工作；
8、負(fù)責(zé)web端管理平臺的業(yè)務(wù)操作、業(yè)務(wù)審核管理。
任職資格：
1、it及相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2、熟悉金融業(yè)客戶以及客戶賬戶體系，熟悉大數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理，具有企業(yè)級客戶信息管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有系統(tǒng)需求分析和設(shè)計(jì)能力，能快速理解與定位業(yè)務(wù)需求并配合進(jìn)行相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)，可以協(xié)助技術(shù)快速落地實(shí)施；
4、熟悉項(xiàng)目管理，擅長團(tuán)隊(duì)內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通；
5、熟悉中國結(jié)算登記存管制度體系及證券賬戶開戶、登記存管業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)規(guī)則；
6、要求踏實(shí)、有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，并有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；邏輯思維清晰縝密，有獨(dú)立分析調(diào)研能力，有意愿嘗試探索新產(chǎn)品方向。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展，對上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
熟悉目前監(jiān)管政策，有較明確業(yè)務(wù)方向；
擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。
任職要求：
金融、市場營銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格。
3年以上銀行對公、證券營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉證券行業(yè)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
擁有客戶資源以及銷售渠道資源。（有銀行、信托、三方銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述：
1、協(xié)助組織籌備公司三會及專門委員會，完成文件準(zhǔn)備、會議記錄及歸檔保管等工作；
2、協(xié)助開展公司信息披露工作，參與臨時(shí)報(bào)告及定期報(bào)告的起草，并做好相關(guān)底稿的檔案管理；
3、接聽投資者電話，回答互動平臺投資者提問，接待現(xiàn)場調(diào)研，負(fù)責(zé)維護(hù)與外部各方的合作關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)；
4、部門日常辦公業(yè)務(wù)處理，配合證券事務(wù)代表完成相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡30歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法律、會計(jì)等專業(yè)
2、有2年以上a股上市公司證券部從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場及公司法等法律知識，有基本的財(cái)務(wù)、法律及證券行業(yè)知識基礎(chǔ)；
3、具備良好的文字功底，較強(qiáng)的'分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
4、工作態(tài)度積極主動，工作作風(fēng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，良好的團(tuán)隊(duì)精神，具備敬業(yè)精神與責(zé)任心，原則性、保密意識強(qiáng)；抗壓能力強(qiáng)，成長可塑性強(qiáng)；
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 19
工作職責(zé)：
1、協(xié)助信息披露事務(wù)，做好公司信披的保密工作，協(xié)助開展公司資本運(yùn)作事務(wù)。
2、協(xié)助做好三會的會議籌備和召開工作，協(xié)助做好股東和董監(jiān)高的相關(guān)聯(lián)系工作。
3、協(xié)助處理公司與監(jiān)管部門、交易所及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)工作。
4、協(xié)助與各中介機(jī)構(gòu)和其他投融資機(jī)構(gòu)的.協(xié)調(diào)工作，協(xié)助做好投資者和媒體關(guān)系管理工作。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)會議和其他重要文件的檔案管理及內(nèi)部事務(wù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和日常應(yīng)急事務(wù)。
任職資格：
1、法律、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、管理、證券及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。
2、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉股份公司、證券等相關(guān)法律法規(guī)，掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識，具備履職所需專業(yè)知識；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底；性格穩(wěn)重，思路清晰，有良好的抗壓能力。
5、具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)心干練，不找借口，不拖沓，積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
6、了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)及證券市場信息。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、跟蹤研究已上市物業(yè)行業(yè)公司，對標(biāo)物業(yè)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)組合情況；
2、與分析師、投資人對接，進(jìn)行公司財(cái)務(wù)模型分析；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作，負(fù)責(zé)與股東及保薦人等服務(wù)機(jī)構(gòu)中間的'溝通，保障公司相關(guān)工作按進(jìn)度執(zhí)行；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，收集整理上市準(zhǔn)備期間及信息披露所需的各類文檔、資料，協(xié)助進(jìn)行公司上市的各類準(zhǔn)備工作；路演安排，公告、文案編寫等；
5、季度、半年度、年度定期報(bào)告出具及公司信息披露相關(guān)事務(wù)；
6、協(xié)助完成公司ipo上市的其他事宜。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，30歲左右；
2、熟悉證券法律、行政法規(guī)，具有一定的金融證券法律方面的知識；
3、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)、謹(jǐn)慎；
4、具有券商研究員，基金公司股票研究、分析員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5、有參與企業(yè)上市發(fā)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述：
1、協(xié)助處理公司信息披露相關(guān)資料的收集、撰寫和保管歸檔等工作；
2、協(xié)助組織公司董事會、監(jiān)事會、股東大會的籌辦，定期報(bào)告和編制等工作；
3、協(xié)助做好公司內(nèi)部職能部門、外部機(jī)構(gòu)的溝通工作；
4、協(xié)助公司股東和董監(jiān)高名冊保管等工作；
5、做好部門相關(guān)的'日常行政事務(wù)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
工作積極主動，有上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力；文字功底好，能熟練進(jìn)行各種公務(wù)文件的撰寫工作；熟練使用辦公軟件。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 22
工作職責(zé)：
1、協(xié)助統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司發(fā)展規(guī)劃制定、戰(zhàn)略執(zhí)行管理等相關(guān)事項(xiàng)；
2、協(xié)助統(tǒng)籌公司規(guī)范運(yùn)作工作，負(fù)責(zé)完善合規(guī)運(yùn)作、內(nèi)部控制等相關(guān)制度體系并推進(jìn)執(zhí)行；3、協(xié)助統(tǒng)籌公司法人治理工作，負(fù)責(zé)完善相關(guān)管理制度，組織股東大會、董事會、監(jiān)事會會議，協(xié)助開展對股東、董事、監(jiān)事的溝通聯(lián)系；
4、協(xié)助公司收購兼并項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、盡職調(diào)查、投前投后等相關(guān)事宜；
5、協(xié)助公司融資項(xiàng)目，包括戰(zhàn)略投資者引入等，負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、洽談及落實(shí)等相關(guān)事宜；
6、協(xié)助統(tǒng)籌公司資本運(yùn)作工作，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司股改、ipo或借殼上市等方案的.設(shè)計(jì)、執(zhí)行；7、其他董秘交辦事宜。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有投行經(jīng)驗(yàn)或有境內(nèi)ipo成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉a股資本市場及相關(guān)監(jiān)管制度，具備財(cái)務(wù)、金融、法律等專業(yè)技能；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、具備良好的溝通談判、文字表達(dá)能力。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 23
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)案件辦理;
2、負(fù)責(zé)合同制定和審查;
3、負(fù)責(zé)專利和商標(biāo)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)證券事務(wù)管理;
5、負(fù)責(zé)公司制度的`指定和審核;
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的法律服務(wù)提供和法律咨詢;
7、公司印章管理;
8、協(xié)助董秘日常管理。
職位要求:
1、全日制法學(xué)本科畢業(yè);
2、有3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有證券相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
4、有司法資格的優(yōu)先。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 24
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)證券業(yè)務(wù)拓展職能、承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與維護(hù),信托項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓、客戶洽談、資源維護(hù)。業(yè)務(wù)開拓圍繞資本市場展開,以證券類信托業(yè)務(wù)及事務(wù)管理類信托業(yè)務(wù)為主;
3、負(fù)責(zé)搭建和管理所屬的投、融資證券業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
4、資本市場創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè):跟蹤資本市場信托新產(chǎn)品,設(shè)計(jì)創(chuàng)新的證券類業(yè)務(wù)方案。
職位要求:
1、重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù),有較好的`信托業(yè)務(wù)工作業(yè)績,熟悉證券投資類信托業(yè)務(wù)工作流程;
4、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力。
綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 25
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，建立、健全公司的信息披露制度，編制與披露定期報(bào)告與臨時(shí)報(bào)告，其他監(jiān)管部門要求報(bào)送的其他文件，督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定；
2、協(xié)助董秘保障公司股東會、董事會、監(jiān)事會的正常運(yùn)作，組織三會召開及文件工作；
3、協(xié)助董秘進(jìn)行投資者溝通交流，組織安排投資者及券商調(diào)研，來訪接待等；
4、協(xié)助處理公司與監(jiān)管部門、交易所及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)專業(yè)；具有經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會審計(jì)類初級以上職稱，或具有cfa、cpa等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
2、5年以上證券事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，要求能獨(dú)立完成公司信息披露及其他職責(zé)內(nèi)的工作；
3、熟悉資本市場、證券市場和《公司法》、《證券法》、上市公司運(yùn)行規(guī)則等相關(guān)知識；
4、具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)和邏輯分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
性格特征：
1、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠忠誠地履行職責(zé)，嚴(yán)守公司機(jī)密；
2、積極主動、勤勞刻苦，要求具有高度的敬業(yè)精神、獨(dú)立鉆研精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
【綜合事務(wù)部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
綜合事務(wù)部崗位職責(zé)08-22
綜合事務(wù)部崗位職責(zé)09-05
證券事務(wù)部崗位職責(zé)01-07
證券事務(wù)部崗位職責(zé)7篇02-13
證券事務(wù)部崗位職責(zé)5篇01-08