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在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的渠道拓展主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
渠道拓展主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；
2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的`資料以及禮品等，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本；
4、全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度；
5、根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估，并編寫(xiě)市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告；
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。
任職要求：
1、有一定銷(xiāo)售能力，掌握相關(guān)銷(xiāo)售技巧；
2、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、能適應(yīng)出差；
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
渠道拓展主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的渠道拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷(xiāo)售以及協(xié)助完成各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;
4、負(fù)責(zé)為專(zhuān)賣(mài)店收集市場(chǎng)信息及渠道資源;
任職資格：
1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷(xiāo)售模式;
3、具備良好的.溝通能力;
4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
渠道拓展主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開(kāi)拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶(hù)資源，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系；
2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定合理安排發(fā)貨；
3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的基本情況及其圖書(shū)等方面的準(zhǔn)確信息，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報(bào)公司；
4、每周計(jì)劃的上傳下達(dá)，每月對(duì)當(dāng)月工作總結(jié)，完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。
任職資格要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有圖書(shū)渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的'溝通能力，善于與客戶(hù)溝通，有一定的渠道拓展能力，維護(hù)能力；
3、較強(qiáng)的全局觀念和計(jì)劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶(hù)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)分析等；
4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。
渠道拓展主管崗位職責(zé)4
1、渠道信息收集管理，并深入了解所轄管區(qū)域的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)能力、消費(fèi)形態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)等相關(guān)因素，建立商圈模型，形成市場(chǎng)資料為市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)拓展與維護(hù)提供依據(jù)。
2、建立并及時(shí)更新區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商檔案，通過(guò)對(duì)所轄區(qū)域客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)信息收集，避免資金及營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。
3、了解經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)及工作狀況，推動(dòng)總代面向分銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷(xiāo)方案的收集與分析，提出合理有效的應(yīng)對(duì)措施及建議上報(bào)審批，并予以落實(shí)執(zhí)行、跟蹤、反饋。
4、店鋪審核，審核客戶(hù)的新開(kāi)、整改和關(guān)閉，公司各項(xiàng)渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應(yīng)用。
5、品牌推廣實(shí)施，協(xié)調(diào)公司重點(diǎn)推廣項(xiàng)目的執(zhí)行，配合經(jīng)銷(xiāo)商推廣活動(dòng)/公關(guān)活動(dòng)的.計(jì)劃及實(shí)施，對(duì)公司品牌、終端形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的品牌形象進(jìn)行有效的推廣和維護(hù)。
渠道拓展主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、通過(guò)舉辦講座、沙龍、客戶(hù)答謝會(huì)等各種形式，挖掘渠道方客戶(hù)資源，獨(dú)立完成市場(chǎng)渠道拓展及市場(chǎng)活動(dòng)渠道合作事宜。
2、渠道開(kāi)拓、渠道活動(dòng)策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開(kāi)拓工作流程控制等相關(guān)工作。
3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動(dòng)，宣講政策，促進(jìn)簽約。
4、系統(tǒng)管理來(lái)自渠道方的客戶(hù)資源，并努力促進(jìn)來(lái)自渠道的客戶(hù)資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門(mén)各項(xiàng)制度、流程、文件的制作及部門(mén)各項(xiàng)計(jì)劃的.制定和完成工作。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡在22—40歲之間；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、有市場(chǎng)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可從寬）；
4、對(duì)渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)有獨(dú)到見(jiàn)解、善于溝通、交流；
5、正直、誠(chéng)實(shí)、積極、主動(dòng)、有一定的抗壓能力；
渠道拓展主管崗位職責(zé)6
1、收集市場(chǎng)競(jìng)品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開(kāi)店目標(biāo)等，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見(jiàn)；
2、依據(jù)公司年度市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個(gè)人年度開(kāi)店目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商定個(gè)人年度開(kāi)店指標(biāo)。
3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、意向合作市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，出具調(diào)研報(bào)告，供決策層決策；
4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的`重大問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的評(píng)估與審核，確保新開(kāi)店鋪的質(zhì)量；
5、審核各類(lèi)業(yè)務(wù)合同；
6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時(shí)回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開(kāi)業(yè)的各環(huán)節(jié)。
渠道拓展主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理完成工作計(jì)劃的擬定、批報(bào)、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成;
2、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理開(kāi)展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報(bào);
3、負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)的組織與銷(xiāo)售目標(biāo)跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并落實(shí)、執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷(xiāo)會(huì)議;
6、負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報(bào)表的.編寫(xiě)和提交;
7、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;
8、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格開(kāi)朗，健談，抗壓能力強(qiáng)。
渠道拓展主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)的拓展工作;
2.維護(hù)公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)關(guān)系并對(duì)渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督;
3.貫徹公司渠道政策，制定分銷(xiāo)商的`具體支持措施及分銷(xiāo)激奮機(jī)制，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(zhǎng);
4.對(duì)重要客戶(hù)的跟蹤回訪(fǎng)，協(xié)助分銷(xiāo)商分析店鋪情況;
5.負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)日常操作規(guī)范及流程，并給客戶(hù)相關(guān)指導(dǎo)。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2.分銷(xiāo)拓展/加盟商拓展/招商管理/銷(xiāo)售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3.具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展技巧和能力;
4.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.責(zé)任心強(qiáng)、有親和國(guó)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶(hù)資源優(yōu)先，有戶(hù)外產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道拓展主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、熟練掌握公司推廣的項(xiàng)目并通過(guò)自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶(hù)群，建立高端客戶(hù)群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會(huì)所、協(xié)會(huì)、教育培訓(xùn)等方向)，并協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;
2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;
3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級(jí)分配的渠道任務(wù)。
4、維護(hù)渠道及其來(lái)源客戶(hù)的關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)信息跟蹤及匯報(bào)工作;
5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助渠道部門(mén)策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)。
6、配合公司各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，為各部門(mén)做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道計(jì)劃;
3、具備良好的.談判技巧，犀利的市場(chǎng)洞察力，獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;
4、有高端資源渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
渠道拓展主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)渠道拓展，包括新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和店鋪開(kāi)設(shè)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)分銷(xiāo)客戶(hù)的期貨采購(gòu)、現(xiàn)貨補(bǔ)單、信貸和回款管理。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷(xiāo)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理，通過(guò)培訓(xùn)、陳列、運(yùn)營(yíng)等幫扶，提升？？？店鋪業(yè)績(jī)。4、能夠指導(dǎo)分銷(xiāo)客戶(hù)完成日常的'產(chǎn)品管理分析，并調(diào)整解決。
5、分銷(xiāo)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
6、市場(chǎng)競(jìng)品情況收集，定期完成區(qū)域市場(chǎng)掃描。
渠道拓展主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對(duì)渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷(xiāo)渠道的拓展與管理，通過(guò)與各中介經(jīng)紀(jì)門(mén)店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷(xiāo)渠道任務(wù);
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定渠道分銷(xiāo)方案，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售量。
4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí)，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有一定的'房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷(xiāo)流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。
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