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隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的地產(chǎn)公司營銷崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 1
（一）負責項目日常營銷管理工作。
�。ǘ﹫�(zhí)行項目管理制度，實現(xiàn)工作有章可循，提高工作效率。
（三）制定銷售策略，做最實效的營銷，實現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。
�。ㄋ模┳龊迷敿毜氖袌稣{(diào)研，充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況，為營銷策劃提供基礎(chǔ)資料。
（五）做好項目的swot分析，根據(jù)項目特點，做好項目準確定位。
�。└鶕�(jù)市場情況、消費者需求，積極做出建筑規(guī)劃設(shè)計建議，供設(shè)計部參考使我們的產(chǎn)品更有競爭力。
�。ㄆ撸└鶕�(jù)市場競爭和本項目每一套單位的具體特點，制定價格表，使項目性價比達到最優(yōu)，在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的`利潤。
�。ò耍┲贫`活的促銷政策，激起消費者的購買欲望，促進樓盤的快速銷售。
�。ň牛┰跔I銷策略的基礎(chǔ)上，確定廣告推廣策略。加強對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，同時推動公司的品牌傳播。
�。ㄊ┙M織好每次房地產(chǎn)交易會，展示項目和公司的良好形象，形成銷售熱潮。
�。ㄊ唬┳龊弥脴I(yè)顧問的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習考察，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的置業(yè)顧問，提高團隊作戰(zhàn)能力。
�。ㄊ┲鞒置恐艿匿N售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵置業(yè)顧問。
�。ㄊ蕚滗N售用物料，如《臨時認購書》、《認購書》、《按揭須知》、《認購須知》、《購房稅費表》等。
（十四）解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
�。ㄊ澹┳龊煤凸酒渌块T的溝通，推行內(nèi)部服務(wù)制度，加強和各部門之間的合作。
（十六）檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關(guān)部門，并及時解決問題，做到日清日結(jié)、日事日畢。
�。ㄊ撸┰u估員工工作表現(xiàn)并將情況及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)員工的業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。
�。ㄊ耍┙M織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。深入貫徹休驗式營銷，強化營銷部對客戶的服務(wù)。
（十九）組織好戶外展銷活動，用低成本的方式為項目找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。
（二十）做好和協(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通，使他們所做的一切活動都符合公司的要求，推動銷售工作的開展。
�。ǘ唬┳龊妙I(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作，做到快速反應(yīng)，高效完成
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 2
1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售計劃制定部門的具體實施方案，全盤負責銷售部的日常工作。
3、做好市場信息的收集和調(diào)研的安排工作，并作出正確的市場分析。
4、根據(jù)市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略，并負責銷售方案及策略的執(zhí)行、落實。
5、負責協(xié)調(diào)與廣告公司的'合作。
6、按營銷策劃的要求進行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約。
8、組織有關(guān)人員進行市場調(diào)研，并進行及時有效的(原來寫地)匯總分析，形成調(diào)研報告。
9、嚴格按照公司的相關(guān)原則對銷售合同中特殊條款進行審核，并及時將合同備案、存檔。
10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門的工作關(guān)系。
11、管理和督導(dǎo)本部門人員的工作，保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
12、對業(yè)務(wù)人員工作計劃及業(yè)務(wù)進展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。
13、組織參加銷售部例會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議。
14、定期對本部門所屬工作人員進行技能培訓(xùn)和業(yè)績考核。
15、制定銷售管理部的各項規(guī)章制度等工作，并監(jiān)督實施。
16、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 3
1.負責掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，搞好市場預(yù)測，不斷開發(fā)新客戶，提高銷售率;
2.負責組建銷售信息庫，形成銷售信息系統(tǒng)，包括價格，付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設(shè)計、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等，負責將第一線銷售情報反饋給上級主管部門并做好保密工作;
3.負責根據(jù)市場預(yù)測和銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃;
4.負責制定售樓統(tǒng)一用語，規(guī)范售樓行為;
5.負責做好銷售跟進工作;
6.負責做好銷售資料保管、派發(fā)工作;
7.負責維護售樓現(xiàn)場環(huán)境，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。;
8.負責按日向總經(jīng)辦、財務(wù)部及上級主管上報實現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計報表;
9.負責做好樓盤的廣告宣傳工作;
10.負責做好客戶信息來源的收集整理工作，反饋給上級;
11.負責合同的簽訂，回收樓款，及時清理欠款;
12.負責加強合同管理，建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶;
13.負責反饋客戶對樓盤的.意見;
14.負責努力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度;
15.負責加強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì);
16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 4
1、協(xié)助營銷經(jīng)理制訂營銷方案、策劃方案。
2、具體落實營銷方案有關(guān)對外的廣告宣傳促銷活動的安排。
3、負責各種營銷策劃方案的推廣和公關(guān)的具體工作。
4、對樓盤廣告信息進行全面收集整理，并提交公司。
5、負責市場調(diào)研，定期提交公司。
6、檢查、監(jiān)督下屬工作，定期進行考核、評價。
7、協(xié)調(diào)策劃、市調(diào)工作外部關(guān)系。
8、制訂、提交策劃、市調(diào)方面的規(guī)章制度、工作程序。
9、協(xié)調(diào)策劃工作與部門其他工作的.內(nèi)部關(guān)系。
1、0完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 5
1、全力配合部門經(jīng)理做好本部門各項工作;
2、針對公司制定的營銷方案制定具體的實施細則，并分配到業(yè)務(wù)員;
3、根據(jù)銷售部發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預(yù)編，配備;
4、負責資質(zhì)進行市場調(diào)研，并對調(diào)研結(jié)果進行匯總分析;
5、協(xié)調(diào)好公司與客戶之間的關(guān)系，把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽訂合約;
6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化，及時溝通處理，做好人員保留工作;
7、組織監(jiān)理完善的客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失;
8、負責直屬下級工作程序的培訓(xùn)，執(zhí)行和檢查;
9、定期向直接上級述職，象(原來寫像)直屬下級授權(quán)，布置工作;
10、協(xié)調(diào)銷售部各職能崗位做好日常管理工作;
11、協(xié)調(diào)好與公司其他部門的.關(guān)系;
12、及時了解、反饋工程進度等與銷售有關(guān)的信息，并匯總傳達給本部門其他人員;
13、受理下級員工的建議，異議，按照程序處理;
14、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 6
一、負責公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結(jié)、傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的決策意見，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時反饋信息，提出改進意見。
二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領(lǐng)導(dǎo)講話，并負責組織會務(wù)工作。
三、負責公司黨委會議、總經(jīng)理辦公會議，司務(wù)會議的會務(wù)工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關(guān)綜合性材料。
五、處理公司收到的各類文件、函件、電報、報刊和資料，落實催辦并保持公文的正常流轉(zhuǎn)。
六、負責公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。
七、負責公司的'固定財產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購置、辦公職場和基建管理等工作。
八、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。
九、負責公司會務(wù)費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開支。負責公司的接待工作。
十、負責公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續(xù)。
十一、負責專業(yè)技術(shù)人員的管理，辦理專業(yè)技術(shù)人員的評聘手續(xù)。
十二、負責核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。
十三、負責組織、管理干部員工和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各級各類文化學(xué)習。
十四、負責公司人事檔案和專業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。
十五、負責擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規(guī)章制度。
十六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。
十七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 7
1、認真執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，圍繞市、區(qū)政府對本行業(yè)工作的總體要求，切實抓好各項工作的落實。
2、組織研究制定公司內(nèi)部的.機構(gòu)設(shè)置及分配形式。
3、負責聘用、解聘公司各部門負責人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作，關(guān)心員工生活。
4、制定公司所屬各部門負責人崗位責任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。
5、審核公司各項費用支出，合理控制開支。
6、抓好公司員工的思想教育及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅持定期例會制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。
7、加強對業(yè)主的聯(lián)系溝通，解決業(yè)主提出的合理要求，及時化解各種矛盾。
8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質(zhì)量。
9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系，虛心接受上級各部門對本公司工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
10、不斷加強公司黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，努力把公司創(chuàng)建成政府放心，社會滿意的服務(wù)型企業(yè)。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 8
一、職位名稱：營銷總監(jiān)
二、職責說明：
（一）根據(jù)公司相關(guān)政策，組織制定部門崗位職責、管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實施和監(jiān)督；
�。ǘ┤尕撠熶N售部行政及業(yè)務(wù)管理工作；
�。ㄈ┴撠熥龊帽静块T核定費用的控制工作，做好費用開支的審核。
�。ㄋ模┴撠熶N售部員工的營銷培訓(xùn)工作；
�。ㄎ澹┴撠煂Σ块T員工進行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的`相關(guān)建議，并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作；
�。┴撠煿鹃_發(fā)項目的全程銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售；
�。ò耍┴撠煿鹃_發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負責對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實；
�。ň牛┴撠熓占�、整理和分析市場信息，為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；
�。ㄊ┴撠熃M織制定銷售計劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及策略；
�。ㄊ唬┴撠熶N售部信息平臺的建立；
（十二）完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。
三、直接上級:
副總經(jīng)理
直接下級:
營銷部經(jīng)理、銷售部主管、銷售員
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 9
一、負責收集房地產(chǎn)市場的消費動態(tài)信息，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù);
二、全面負責公司各項目的`銷售工作，擬定銷售方案及價格上報總經(jīng)理審批;
三、按公司批準的銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應(yīng)的推銷方式、廣告宣傳計劃，上報分管副總經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施;
四、為項目開發(fā)過程中的相關(guān)部門提供資訊和建議，收集房地產(chǎn)市場信息資源進行區(qū)域分析，為項目創(chuàng)新提供依據(jù);
五、根據(jù)銷售計劃、銷售任務(wù)情況，會同分管副總經(jīng)理制定相應(yīng)的獎罰政策，上報總經(jīng)理批準后實施;
六、對公司全年銷售及回款負責;
七、全面負責營銷部日常管理工作，制定各崗位工作說明書及工作流程，并考核執(zhí)行情況;
八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 10
一、崗位概述：
房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)負責公司整體營銷工作，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、品牌建設(shè)、推廣策略、銷售管理等，以確保公司項目銷售目標的實現(xiàn)。
二、崗位職責：
1.制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定符合市場需求的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，明確階段性營銷目標，并監(jiān)督實施。
2.營銷團隊管理：組建、培訓(xùn)、考核、激勵營銷團隊，提高團隊整體素質(zhì)和工作效率，確保營銷工作的順利進行。
3.營銷推廣：根據(jù)公司項目特點和市場動態(tài)，制定各類宣傳推廣方案，包括線上線下廣告、公關(guān)活動等，確保公司品牌形象和市場知名度不斷提升。
4.產(chǎn)品定位與定價：通過市場調(diào)研和分析，結(jié)合產(chǎn)品自身特點，精準定位目標客戶群體，制定合理的產(chǎn)品定價策略，確保公司收益最大化。
5.銷售管理：制定銷售計劃、銷售目標、銷售預(yù)算等，并監(jiān)督實施，確保銷售目標的實現(xiàn)。
6.客戶關(guān)系管理：建立完善的客戶關(guān)系管理體系，提高客戶滿意度，維護公司品牌形象和聲譽。
7.行業(yè)合作與競爭分析：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，與相關(guān)合作伙伴保持良好的合作關(guān)系，了解競爭對手的動態(tài)和優(yōu)勢，及時調(diào)整營銷策略，提高市場競爭力。
8.風險控制：制定并執(zhí)行符合公司實際情況的風險控制機制，防范市場風險、政策風險、法律風險等，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
9.內(nèi)部溝通與協(xié)作：與公司其他部門保持良好的.溝通與協(xié)作關(guān)系，共同推動公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。
10.報告與定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷工作進展和成果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進意見和建議。
三、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備五年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，有成功項目營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強的市場敏感性和分析能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新思維能力。
5.具有高度的責任心和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力。
6.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團隊共同成長。
7.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。
8.熟練使用辦公軟件和相關(guān)營銷管理軟件。
總之，房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)需要全面負責公司的營銷工作，從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行實施，從團隊管理到風險控制，都需要具備較高的專業(yè)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有在不斷學(xué)習和提升自己的同時，才能夠適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展的需要，為公司創(chuàng)造更多的價值。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 11
一、崗位職責:
1、研究宏觀市場信息，包括商場及行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢、國家與地方政策變化及趨勢，并收集市場、產(chǎn)品以及競爭對手信息;
2、負責品牌文化體系建設(shè)，撰寫品牌，產(chǎn)品等介紹文案;
3、負責硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產(chǎn)品說明書等文案撰寫;
4、支持完成網(wǎng)絡(luò)推廣策劃和內(nèi)容策劃工作;
5、支持各類活動、會議等策劃工作;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)和市場發(fā)展狀況，制定年度、季度、月度宣傳推廣計劃;
7、對硬軟廣告宣傳進行總結(jié)和數(shù)據(jù)分析，評估廣告效果;
二、任職要求:
1、25-38歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)設(shè)計驗，熟悉商業(yè)廣場推廣工作，熟悉了解新媒體平臺，有大型活動設(shè)計經(jīng)驗。
2、有獨立負責1-2個商業(yè)綜合體的運營策劃經(jīng)驗;具備全面統(tǒng)籌商場策劃推廣能力及經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，有團隊管理經(jīng)驗;
4、具備成熟的合作公司資源，商業(yè)觸覺敏感;
5、較強的團隊意識及融入度，積極主動的.工作態(tài)度;良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 12
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項工作的組織與落實
2、負責營銷策略中心工作的日常管理。
3、負責組織、落實營銷策略中心各項工作的實施
4、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場結(jié)合項目銷售制定階段性營銷策略及營銷大綱。
5、負責項目營銷工作中各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
6、組織對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的`市場調(diào)研分析，及相關(guān)樓盤的巡訪工作;
7、每月到各銷售中心掌握開發(fā)進度和客戶來訪情況，每月提交各售樓中心關(guān)于營銷推廣的反饋意見及建議報告;
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
9、審核定期向集團上報市場分析報告;
10、匯總分析客戶需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議;
11、項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;
12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;
13、協(xié)助部門經(jīng)理建立營銷戰(zhàn)略伙伴資料庫;
13、每月不少于半天在售樓處實地工作
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 13
崗位職責：
1、統(tǒng)籌營銷中心整體工作，對公司下達的營銷中心各項指標負責。
2、制定項目年度、季度及月度銷售計劃,組織制定項目營銷方案并負責落實執(zhí)行。
3、代表公司，負責項目團隊企業(yè)文化建設(shè)及公司管理制度的.執(zhí)行。
4、代表公司與甲方對接，與甲方建立理性的工作關(guān)系。
5、負責營銷中心團隊建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、管理及考核等。
6、負責案場管理、銷售渠道與客戶管理工作，負責項目傭金結(jié)算及回收。
任職要求：
1、3年以上地產(chǎn)銷售或策劃類工作經(jīng)驗，有操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉營銷操盤各環(huán)節(jié)工作，有較強的案場管理、策略制定及執(zhí)行能力。
3、具備較強的團隊建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，有帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標的能力和熱情。
4、有較強的抗壓能力，積極上進的心態(tài)，良好的溝通能力，能處理常規(guī)的營銷問題、客戶問題、團隊問題。
5、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘儲備營銷經(jīng)理崗位。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 14
1、負責房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)研和需求分析及銷售部門的.整體運營;
2、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
3、建立、完善銷售部門各項規(guī)章制度，推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
4、依據(jù)公司整體銷售計劃，監(jiān)督實施銷售全過程，完成年度總增量任務(wù);
5、制定銷售人員考核細則及創(chuàng)收相關(guān)辦法;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 15
崗位職責：
1、負責樓盤項目營銷整體事項的運作，對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，完成公司下達的銷售任務(wù)和回款任務(wù)；
2、負責統(tǒng)籌制定樓盤項目的.總體營銷策略及階段營銷方案；
3、及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設(shè)性意見；
4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負責重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃；
5、負責組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì)；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
崗位要求：
1、房地產(chǎn)營銷、管理相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗，有住宅項目全程操盤經(jīng)驗，能全面負責項目的前、中、后期的營銷管理工作，有全局把控能力；
3、熟悉國家相關(guān)的房地產(chǎn)開發(fā)及營銷的相關(guān)法律法規(guī)，對房地產(chǎn)的行業(yè)特點及要求、經(jīng)濟領(lǐng)域和服務(wù)營銷有深刻的認識。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 16
一、崗位職責:
1、負責制訂整體營銷工作計劃并監(jiān)督營銷工作的完成,負責整體營銷思路和方向的把控,負責對營銷中心總體工作的全面統(tǒng)籌安排;并對整體推廣效果及費用進行把控。在公司核準權(quán)限內(nèi)負責額外折扣的批準與確認;
2、組織制定項目的銷售策略,對市場變化運籌帷幄,完成銷售任務(wù)指標,制定并推行銷售流程,管理日常銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員;
3、負責所管轄部門的戰(zhàn)略性規(guī)劃,包括部門建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、人力資源配置、管理制度,規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程,建立營銷管理系統(tǒng);
4、負責按公司既定的發(fā)展規(guī)劃不斷開拓業(yè)務(wù)資源和渠道,負責在銷售現(xiàn)場及對外工作中推廣和維護公司的品牌形象,保障公司經(jīng)營的良性發(fā)展;
5、參與開發(fā)項目論證評估及談判;參與開發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預(yù)算,討論、調(diào)整和審定工作;
6、負責與銷售相關(guān)的政府行業(yè)主管部門、新聞媒體及有關(guān)社會資源建立良好的公共關(guān)系,以獲得廣泛的社會支持和配合;
7、負責與各相關(guān)合作單位的工作對接,管理指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)落實及組織召開銷售工作會議;
8、負責組織落實部門開展房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作;
9、主持所管轄部門日常管理、協(xié)調(diào)、例會、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作;
10、參與公司重大投資項目的論證、評估,并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案;
11、參與公司營銷決策討論;
12、依照公司的`管理規(guī)范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協(xié)作關(guān)系;
13、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對接;
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)責任:
1、對本部門年度及月度工作目標和計劃的完成情況負責;
2、對本部門直屬下級的工作績效、紀律行為、工作秩序負責;
3、對本部門的工作作風與精神面貌、部門預(yù)算支出、公司管理制度的執(zhí)行負責;
4、對本部門所掌握與了解的公司商業(yè)秘密、信息文件等情況負責;
5、對本部門所管理的設(shè)備、設(shè)施的正常使用負責。
三、主要權(quán)力:
1、有對本部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作、職責范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理的管理權(quán)和指揮權(quán)。
2、有對本部門員工人選的提名建議權(quán);
3、有對本部門員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實施的建議權(quán)。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 17
崗位職責：
1、負責配合集團總裁通過整合集團品牌和技術(shù)資源，為項目定位和營銷方案提供專業(yè)指導(dǎo)，最優(yōu)化項目銷售進度和營銷費用，最大化項目銷售利潤；
2、負責公司在全國范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項目的市場開拓及銷售管理，負責項目營銷各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌；
3、負責制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行；
4、負責市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告；
5、負責整合營銷資源，指導(dǎo)、推進廣告代理公司等合作單位，完成項目營銷傳播計劃廣告創(chuàng)意并組織實施；
6、負責培訓(xùn)、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設(shè)和管理。
任職資格：
1、50歲以內(nèi)，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營銷管理經(jīng)驗，3年以上國內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，具有大型商業(yè)地產(chǎn)項目全盤操作經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)項目（尤其商業(yè)項目）策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，直接參與的`銷售面積累計在200萬平以上；
4、具備市場營銷、項目策劃、企業(yè)運營管理理論知識，具有全面的經(jīng)營管理能力，有先進的營銷管理理念；
5、為人正直，善于溝通和決斷。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 18
1、全面負責房地產(chǎn)項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;
2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行;
3、負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控，提供項目市場運作的'建議書和產(chǎn)品建議書;
4、負責整合營銷資源，指導(dǎo)、推進合作公司完成項目營銷傳播計劃;
5、負責公關(guān)事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等;
6、負責銷售團隊全面管理工作。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 19
崗位職責：
1、負責集團所有地產(chǎn)項目的整體營銷把控，協(xié)助總裁/項目總制定項目的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、全面操盤項目營銷，明確項目定位、制定營銷戰(zhàn)略，達成銷售利潤；
3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司的營銷管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責重大公關(guān)、招商、促銷活動的`總體組織和實施；
5、與外部合作單位建立良好的合作關(guān)系，做好品牌形象傳播；
6、隨時對市場營銷及招商環(huán)境目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷及招商策略和計劃，確保按時完成營銷和回款計劃。
任職要求：
1、42歲以下，房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上房大型地產(chǎn)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的房地產(chǎn)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和獨立操盤大型項目（商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)）經(jīng)驗，有成功營銷案例；
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程、行業(yè)特點、區(qū)域市場特征等，精通營銷及銷售管理知識，熟悉媒體及廣告運作；
4、具有很強的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭和文字表達能力，較強的決策能力，具有較強的營銷策劃能力、銷售管理和媒體公關(guān)能力。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責 20
一、崗位概述：
地產(chǎn)營銷總監(jiān)是房地產(chǎn)公司營銷管理團隊的核心人物，負責制定和實施公司的營銷戰(zhàn)略，管理銷售團隊，達成公司銷售目標，并維護公司品牌形象。
二、崗位職責：
1、制定營銷戰(zhàn)略和計劃：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略和年度、季度、月度銷售計劃，以確保實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標。
2、營銷團隊管理：負責營銷團隊的組建、培訓(xùn)和管理，確保團隊的高效運作，為公司帶來穩(wěn)定的收益。
3、市場調(diào)研與競品分析：關(guān)注市場動態(tài)，收集和分析行業(yè)信息，為制定營銷策略提供依據(jù)。
4、品牌建設(shè)與推廣：負責維護和提升公司品牌形象，通過各種渠道推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
5、銷售渠道拓展：拓展各類銷售渠道，包括線上和線下，以增加銷售機會。
6、客戶關(guān)系管理：維護與客戶的.關(guān)系，積極處理客戶反饋和投訴，提升客戶滿意度。
7、業(yè)績考核與激勵：制定和實施營銷人員的業(yè)績考核標準，激勵員工積極工作。
8、市場營銷活動的策劃與執(zhí)行：策劃和執(zhí)行各類市場營銷活動，以提高品牌知名度和銷售業(yè)績。
9、部門內(nèi)部管理：協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的工作，確保各項任務(wù)的高效執(zhí)行。
三、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
3、熟悉房地產(chǎn)市場，了解行業(yè)動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效地與團隊成員和客戶進行交流。
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神，能夠激勵和指導(dǎo)團隊完成目標。
6、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和策略規(guī)劃能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
7、具備創(chuàng)新思維和良好的策劃能力，能夠策劃和執(zhí)行有效的市場營銷活動。
8、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。
四、崗位權(quán)限：
根據(jù)工作需要，地產(chǎn)營銷總監(jiān)通常具有以下權(quán)限：
1、制定和修改營銷戰(zhàn)略和計劃的權(quán)利。
2、管理銷售團隊的權(quán)限，包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵員工。
3、市場調(diào)研和競品分析的權(quán)限，以確保公司了解市場動態(tài)和競爭對手的情況。
4、品牌建設(shè)和推廣的權(quán)限，包括制定和實施品牌策略、選擇合適的推廣渠道等。
5、銷售渠道拓展的權(quán)限，包括與合作伙伴、代理商等洽談合作事項。
6、客戶關(guān)系管理的權(quán)限，包括處理客戶反饋和投訴、維護客戶滿意度等。
7、預(yù)算審批的權(quán)限，可以根據(jù)公司規(guī)定審批營銷費用的預(yù)算。
8、具備其他必要的崗位權(quán)限，以滿足工作職責的需要。
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