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在不斷進步的時代，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 1
一、負責(zé)公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結(jié)、傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的決策意見，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時反饋信息，提出改進意見。
二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領(lǐng)導(dǎo)講話，并負責(zé)組織會務(wù)工作。
三、負責(zé)公司黨委會議、總經(jīng)理辦公會議，司務(wù)會議的會務(wù)工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關(guān)綜合性材料。
五、處理公司收到的各類文件、函件、電報、報刊和資料，落實催辦并保持公文的正常流轉(zhuǎn)。
六、負責(zé)公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。
七、負責(zé)公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購置、辦公職場和基建管理等工作。
八、負責(zé)組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。
九、負責(zé)公司會務(wù)費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開支。負責(zé)公司的接待工作。
十、負責(zé)公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續(xù)。
十一、負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的'管理，辦理專業(yè)技術(shù)人員的評聘手續(xù)。
十二、負責(zé)核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。
十三、負責(zé)組織、管理干部員工和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各級各類文化學(xué)習(xí)。
十四、負責(zé)公司人事檔案和專業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。
十五、負責(zé)擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規(guī)章制度。
十六、負責(zé)辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。
十七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 2
1、負責(zé)各項目的總體策劃，市場及產(chǎn)品定位，保證銷售目標的實現(xiàn)；
2、負責(zé)管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃，完成公司制定的年度銷售目標；
3、負責(zé)團隊的`建設(shè)，團隊成員的培訓(xùn)及管理；
4、負責(zé)制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；
5、負責(zé)做好外部的公關(guān)，確保公司在當?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 3
1、認真執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，圍繞市、區(qū)政府對本行業(yè)工作的總體要求，切實抓好各項工作的落實。
2、組織研究制定公司內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置及分配形式。
3、負責(zé)聘用、解聘公司各部門負責(zé)人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作，關(guān)心員工生活。
4、制定公司所屬各部門負責(zé)人崗位責(zé)任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。
5、審核公司各項費用支出，合理控制開支。
6、抓好公司員工的思想教育及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅持定期例會制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。
7、加強對業(yè)主的聯(lián)系溝通，解決業(yè)主提出的合理要求，及時化解各種矛盾。
8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質(zhì)量。
9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的'關(guān)系，虛心接受上級各部門對本公司工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
10、不斷加強公司黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，努力把公司創(chuàng)建成政府放心，社會滿意的服務(wù)型企業(yè)。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 4
1.負責(zé)掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，搞好市場預(yù)測，不斷開發(fā)新客戶，提高銷售率；
2.負責(zé)組建銷售信息庫，形成銷售信息系統(tǒng)，包括價格，付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設(shè)計、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等，負責(zé)將第一線銷售情報反饋給上級主管部門并做好保密工作；
3.負責(zé)根據(jù)市場預(yù)測和銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃；
4.負責(zé)制定售樓統(tǒng)一用語，規(guī)范售樓行為；
5.負責(zé)做好銷售跟進工作；
6.負責(zé)做好銷售資料保管、派發(fā)工作；
7.負責(zé)維護售樓現(xiàn)場環(huán)境，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。；
8.負責(zé)按日向總經(jīng)辦、財務(wù)部及上級主管上報實現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計報表；
9.負責(zé)做好樓盤的廣告宣傳工作；
10.負責(zé)做好客戶信息來源的'收集整理工作，反饋給上級；
11.負責(zé)合同的簽訂，回收樓款，及時清理欠款；
12.負責(zé)加強合同管理，建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶；
13.負責(zé)反饋客戶對樓盤的意見；
14.負責(zé)努力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度；
15.負責(zé)加強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)；
16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 5
一、職位名稱：
營銷總監(jiān)
二、職責(zé)說明：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)公司相關(guān)政策，組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實施和監(jiān)督；
�。ǘ┤尕撠�(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作；
�。ㄈ┴撠�(zé)做好本部門核定費用的控制工作，做好費用開支的審核。
�。ㄋ模┴撠�(zé)銷售部員工的營銷培訓(xùn)工作；
（五）負責(zé)對部門員工進行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關(guān)建議，并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作；
�。┴撠�(zé)公司開發(fā)項目的全程銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售；
（八）負責(zé)公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負責(zé)對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實；
�。ň牛┴撠�(zé)收集、整理和分析市場信息，為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；
（十）負責(zé)組織制定銷售計劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及策略；
�。ㄊ唬┴撠�(zé)銷售部信息平臺的`建立；
（十二）完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。
三、直接上級：
副總經(jīng)理
直接下級：
營銷部經(jīng)理、銷售部主管、銷售員
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 6
1、全力配合部門經(jīng)理做好本部門各項工作；
2、針對公司制定的營銷方案制定具體的實施細則，并分配到業(yè)務(wù)員；
3、根據(jù)銷售部發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預(yù)編，配備；
4、負責(zé)資質(zhì)進行市場調(diào)研，并對調(diào)研結(jié)果進行匯總分析；
5、協(xié)調(diào)好公司與客戶之間的.關(guān)系，把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽訂合約；
6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化，及時溝通處理，做好人員保留工作；
7、組織監(jiān)理完善的客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失；
8、負責(zé)直屬下級工作程序的培訓(xùn)，執(zhí)行和檢查；
9、定期向直接上級述職，象(原來寫像)直屬下級授權(quán)，布置工作；
10、協(xié)調(diào)銷售部各職能崗位做好日常管理工作；
11、協(xié)調(diào)好與公司其他部門的關(guān)系；
12、及時了解、反饋工程進度等與銷售有關(guān)的信息，并匯總傳達給本部門其他人員；
13、受理下級員工的建議，異議，按照程序處理；
14、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 7
1、協(xié)助營銷經(jīng)理制訂營銷方案、策劃方案。
2、具體落實營銷方案有關(guān)對外的廣告宣傳促銷活動的安排。
3、負責(zé)各種營銷策劃方案的`推廣和公關(guān)的具體工作。
4、對樓盤廣告信息進行全面收集整理，并提交公司。
5、負責(zé)市場調(diào)研，定期提交公司。
6、檢查、監(jiān)督下屬工作，定期進行考核、評價。
7、協(xié)調(diào)策劃、市調(diào)工作外部關(guān)系。
8、制訂、提交策劃、市調(diào)方面的規(guī)章制度、工作程序。
9、協(xié)調(diào)策劃工作與部門其他工作的內(nèi)部關(guān)系。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 8
�。ㄒ唬┴撠�(zé)項目日常營銷管理工作。
�。ǘ﹫�(zhí)行項目管理制度，實現(xiàn)工作有章可循，提高工作效率。
�。ㄈ┲贫ㄤN售策略，做最實效的營銷，實現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。
�。ㄋ模┳龊迷敿毜氖袌稣{(diào)研，充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況，為營銷策劃提供基礎(chǔ)資料。
�。ㄎ澹┳龊庙椖康膕wot分析，根據(jù)項目特點，做好項目準確定位。
�。└鶕�(jù)市場情況、消費者需求，積極做出建筑規(guī)劃設(shè)計建議，供設(shè)計部參考使我們的產(chǎn)品更有競爭力。
�。ㄆ撸└鶕�(jù)市場競爭和本項目每一套單位的具體特點，制定價格表，使項目性價比達到最優(yōu)，在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤。
�。ò耍┲贫`活的促銷政策，激起消費者的購買欲望，促進樓盤的快速銷售。
�。ň牛┰跔I銷策略的基礎(chǔ)上，確定廣告推廣策略。加強對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，同時推動公司的品牌傳播。
�。ㄊ┙M織好每次房地產(chǎn)交易會，展示項目和公司的良好形象，形成銷售熱潮。
�。ㄊ唬┳龊弥脴I(yè)顧問的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的置業(yè)顧問，提高團隊作戰(zhàn)能力。
（十二）主持每周的`銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵置業(yè)顧問。
（十三）準備銷售用物料，如《臨時認購書》、《認購書》、《按揭須知》、《認購須知》、《購房稅費表》等。
（十四）解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
�。ㄊ澹┳龊煤凸酒渌块T的溝通，推行內(nèi)部服務(wù)制度，加強和各部門之間的合作。
�。ㄊz查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關(guān)部門，并及時解決問題，做到日清日結(jié)、日事日畢。
�。ㄊ撸┰u估員工工作表現(xiàn)并將情況及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)員工的業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。
（十八）組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。深入貫徹休驗式營銷，強化營銷部對客戶的服務(wù)。
�。ㄊ牛┙M織好戶外展銷活動，用低成本的方式為項目找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。
�。ǘ┳龊煤蛥f(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通，使他們所做的一切活動都符合公司的要求，推動銷售工作的開展。
�。ǘ唬┳龊妙I(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作，做到快速反應(yīng)，高效完成
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 9
第一條 參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施；
第二條 帶領(lǐng)營銷中心各部門參與前期項目研究 物業(yè)定位審定，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案；
第三條 定期對市場營銷環(huán)境 目標 計劃 業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略 銷售價格和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
第四條 負責(zé)對營銷中心各部門的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開管理會議，并及時的進行監(jiān)督考核；
第五條 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并監(jiān)督 協(xié)助營銷中心各部門培訓(xùn)實施.；
第六條 負責(zé)營銷中心各部門管理人員的選拔 推薦及培訓(xùn)工作 ；
第七條 全面了解市場及行業(yè)動態(tài)，保持高度的市場敏感度和洞察力；
第八條 負責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督營銷中心各部門工作進度 銷售進度，確保完成公司要求的銷售目標；
第九條 負責(zé)制定營銷中心各項管理制度及薪酬方案，并全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例；
第十條 負責(zé)重大營銷合同的.談判與簽訂；
第十一條 負責(zé)公司其他部門及各合作單位全面對接，和各部門高層人員保持良好的合作關(guān)系，全面指導(dǎo)銷售部 策劃部 客服部的工作開展；
第十二條 負責(zé)重大公關(guān) 促銷活動的總體統(tǒng)籌和現(xiàn)場指揮；
第十三條 及時向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進展情況，并完成上級臨時下達的其他任務(wù)。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 10
1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售計劃制定部門的具體實施方案，全盤負責(zé)銷售部的日常工作。
3、做好市場信息的收集和調(diào)研的安排工作，并作出正確的市場分析。
4、根據(jù)市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略，并負責(zé)銷售方案及策略的執(zhí)行、落實。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。
6、按營銷策劃的`要求進行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約。
8、組織有關(guān)人員進行市場調(diào)研，并進行及時有效的(原來寫地)匯總分析，形成調(diào)研報告。
9、嚴格按照公司的相關(guān)原則對銷售合同中特殊條款進行審核，并及時將合同備案、存檔。
10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門的工作關(guān)系。
11、管理和督導(dǎo)本部門人員的工作，保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
12、對業(yè)務(wù)人員工作計劃及業(yè)務(wù)進展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。
13、組織參加銷售部例會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議。
14、定期對本部門所屬工作人員進行技能培訓(xùn)和業(yè)績考核。
15、制定銷售管理部的各項規(guī)章制度等工作，并監(jiān)督實施。
16、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 11
一、負責(zé)收集房地產(chǎn)市場的消費動態(tài)信息，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù)；
二、全面負責(zé)公司各項目的銷售工作，擬定銷售方案及價格上報總經(jīng)理審批；
三、按公司批準的銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應(yīng)的推銷方式、廣告宣傳計劃，上報分管副總經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施；
四、為項目開發(fā)過程中的.相關(guān)部門提供資訊和建議，收集房地產(chǎn)市場信息資源進行區(qū)域分析，為項目創(chuàng)新提供依據(jù)；
五、根據(jù)銷售計劃、銷售任務(wù)情況，會同分管副總經(jīng)理制定相應(yīng)的獎罰政策，上報總經(jīng)理批準后實施；
六、對公司全年銷售及回款負責(zé)；
七、全面負責(zé)營銷部日常管理工作，制定各崗位工作說明書及工作流程，并考核執(zhí)行情況；
八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 12
一、職責(zé)描述：
1、參與項目定位、項目規(guī)劃開發(fā)建議、戶型配比；
2、收集項目市場及競爭對手狀況，深入分析產(chǎn)品，開展市場調(diào)研，參與項目制定銷售價格，統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)意人員開展項目整體營銷策略及銷售策略的'制定；
3、負責(zé)根據(jù)整體銷售計劃，編制各階段銷售計劃，并負責(zé)執(zhí)行銷售計劃；
4、統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)意人員完成項目廣告創(chuàng)意方向，組織實施樓盤活動；
5、負責(zé)切實執(zhí)行集團下達的各項銷售管理制度及流程；
6、負責(zé)案場管理，包括銷售合同簽訂、銷售回款、銷售臺賬等工作；
7、定期組織項目開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工作能力，支持公司人才梯隊建設(shè)；
二、任職要求：
1、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上房地產(chǎn)策劃及銷售工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
3、精通房地產(chǎn)項目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃、銷管管理、客戶管理等運營管理方式；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況，具有良好的全國性房地產(chǎn)項目投資拓展、營銷運作、銷售管理等專業(yè)的顧問指導(dǎo)、審核評估、推進能力。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 13
一、任職要求
1、性別：不限
年齡：25~30歲左右
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、職稱：初級以上
職業(yè)技能：熟悉專業(yè)知識，掌握銷售技巧
計算機需求程度：熟練操作計算機
外語種類：不限
外語熟練程度：一般掌握
語言表達能力：語言表達能力強，有較強的溝通能力
寫作能力：文筆好，文字表述清楚
3、具有相關(guān)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識。
4、具有責(zé)任心，能承受工作壓力。
5、具有較好的語言表達能力，有較強的溝通能力。
6、具有團隊精神和良好的人際關(guān)系技巧。
二、崗位職責(zé)
1、完成公司下達的.銷售指標。
2、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握銷售技巧，樹立良好形象，為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
3、收集、整理、提交客戶的反饋意見。
4、協(xié)助調(diào)查市場，定期匯報。
5、協(xié)助催收銷售回款。
6、制訂、提交接待客戶匯總表。
7、制訂、提交銷售情況。
8、提交、參加各類培訓(xùn)計劃。
9、嚴格遵守公司禮儀及日常工作行為規(guī)范。
10、保持、維持辦公環(huán)境。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 14
1、負責(zé)組織與落實部門經(jīng)理安排的各項工作；
2、負責(zé)客服工作的日常管理，確�？头ぷ鞯恼＿\行；
3、負責(zé)客戶維系管理，參與客戶開發(fā)與拓展工作；
4、負責(zé)處理售后投訴及糾紛，提高客戶滿意度；
5、根據(jù)營銷需要，負責(zé)營銷活動的前期籌備、組織安排和落實；
6、根據(jù)需要協(xié)助經(jīng)理對銷售價格進行復(fù)核與統(tǒng)計，參與制訂案場的銷售文件(如樓盤設(shè)計、工程、設(shè)備資料、銷售統(tǒng)一口徑說辭等)；
7、負責(zé)銷售合同協(xié)議(合同文本初稿、認購合同、買賣契約、車位使用協(xié)議等)的審核，確保合同協(xié)議的`嚴謹性；
8、審核在售項目的銷售月報表及周報表的數(shù)據(jù)，負責(zé)集團要求各類銷售報表的統(tǒng)計、匯總和上報；
9、根據(jù)工作需要，負責(zé)組織客服人員參與競爭樓盤的市場調(diào)研；
10、負責(zé)考核、指導(dǎo)、幫助、督促下屬員工的工作；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 15
一、崗位職責(zé)：
1、嚴格按照公司制度的銷售流程，完成客戶接待、洽談、追蹤、成交跟進等工作；
2、負責(zé)對本人接待的來訪客戶、成效客戶進行歸類統(tǒng)計、填報及分析，并及時上報主管；
3、完成公司各項調(diào)研工作；
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理。
二、任職資格：
1、樂觀開朗、善于溝通，有客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、服務(wù)意識強，工作積極主動，目標明確，行動力強，具有良好的.團隊精神；
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 16
一、崗位職責(zé)：
1、研究宏觀市場信息，包括商場及行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢、國家與地方政策變化及趨勢，并收集市場、產(chǎn)品以及競爭對手信息；
2、負責(zé)品牌文化體系建設(shè)，撰寫品牌，產(chǎn)品等介紹文案；
3、負責(zé)硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產(chǎn)品說明書等文案撰寫；
4、支持完成網(wǎng)絡(luò)推廣策劃和內(nèi)容策劃工作；
5、支持各類活動、會議等策劃工作；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)和市場發(fā)展狀況，制定年度、季度、月度宣傳推廣計劃；
7、對硬軟廣告宣傳進行總結(jié)和數(shù)據(jù)分析，評估廣告效果；
二、任職要求：
1、25-38歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)設(shè)計驗，熟悉商業(yè)廣場推廣工作，熟悉了解新媒體平臺，有大型活動設(shè)計經(jīng)驗。
2、有獨立負責(zé)1-2個商業(yè)綜合體的運營策劃經(jīng)驗；具備全面統(tǒng)籌商場策劃推廣能力及經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，有團隊管理經(jīng)驗；
4、具備成熟的合作公司資源，商業(yè)觸覺敏感；
5、較強的`團隊意識及融入度，積極主動的工作態(tài)度；良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)樓盤項目營銷整體事項的運作，對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，完成公司下達的銷售任務(wù)和回款任務(wù)；
2、負責(zé)統(tǒng)籌制定樓盤項目的總體營銷策略及階段營銷方案；
3、及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設(shè)性意見；
4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的'銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃；
5、負責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì)；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
崗位要求：
1、房地產(chǎn)營銷、管理相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗，有住宅項目全程操盤經(jīng)驗，能全面負責(zé)項目的前、中、后期的營銷管理工作，有全局把控能力；
3、熟悉國家相關(guān)的房地產(chǎn)開發(fā)及營銷的相關(guān)法律法規(guī)，對房地產(chǎn)的行業(yè)特點及要求、經(jīng)濟領(lǐng)域和服務(wù)營銷有深刻的認識。
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