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地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)
更新時間:2024-10-01 07:46:35
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地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家收集的地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)1

  一、職位名稱:營銷總監(jiān)

  二、職責(zé)說明:

 。ㄒ唬└鶕(jù)公司相關(guān)政策,組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施和監(jiān)督;

 。ǘ┤尕(fù)責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;

 。ㄈ┴(fù)責(zé)做好本部門核定費(fèi)用的控制工作,做好費(fèi)用開支的審核。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)銷售部員工的`營銷培訓(xùn)工作;

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作;

  (六)負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的全程銷售工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項(xiàng)目按照計劃實(shí)現(xiàn)銷售;

  (八)負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作,同時負(fù)責(zé)對項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí);

 。ň牛┴(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);

  (十)負(fù)責(zé)組織制定銷售計劃,并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及策略;

  (十一)負(fù)責(zé)銷售部信息平臺的建立;

 。ㄊ┩瓿煽偨(jīng)理交辦的其它事宜。

  三、直接上級:

  副總經(jīng)理

  直接下級:

  營銷部經(jīng)理、銷售部主管、銷售員

地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)2

  1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)方針政策,圍繞市、區(qū)政府對本行業(yè)工作的總體要求,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  2、組織研究制定公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置及分配形式。

  3、負(fù)責(zé)聘用、解聘公司各部門負(fù)責(zé)人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作,關(guān)心員工生活。

  4、制定公司所屬各部門負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。

  5、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理控制開支。

  6、抓好公司員工的思想教育及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅持定期例會制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。

  7、加強(qiáng)對業(yè)主的聯(lián)系溝通,解決業(yè)主提出的.合理要求,及時化解各種矛盾。

  8、收集各類信息,采納合理化建議,努力提升工作效率和質(zhì)量。

  9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系,虛心接受上級各部門對本公司工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  10、不斷加強(qiáng)公司黨的建設(shè)和隊伍建設(shè),堅持科學(xué)發(fā)展觀,努力把公司創(chuàng)建成政府放心,社會滿意的服務(wù)型企業(yè)。

地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)3

  1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。

  2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售計劃制定部門的具體實(shí)施方案,全盤負(fù)責(zé)銷售部的日常工作。

  3、做好市場信息的收集和調(diào)研的安排工作,并作出正確的市場分析。

  4、根據(jù)市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略,并負(fù)責(zé)銷售方案及策略的執(zhí)行、落實(shí)。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。

  6、按營銷策劃的要求進(jìn)行廣告的制作及發(fā)布。

  7、把握重點(diǎn)客戶,參加重大銷售談判和簽訂合約。

  8、組織有關(guān)人員進(jìn)行市場調(diào)研,并進(jìn)行及時有效的.(原來寫地)匯總分析,形成調(diào)研報告。

  9、嚴(yán)格按照公司的相關(guān)原則對銷售合同中特殊條款進(jìn)行審核,并及時將合同備案、存檔。

  10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門的工作關(guān)系。

  11、管理和督導(dǎo)本部門人員的工作,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。

  12、對業(yè)務(wù)人員工作計劃及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。

  13、組織參加銷售部例會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議。

  14、定期對本部門所屬工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)績考核。

  15、制定銷售管理部的各項(xiàng)規(guī)章制度等工作,并監(jiān)督實(shí)施。

  16、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)4

  一、負(fù)責(zé)公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結(jié)、傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策意見,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門實(shí)施,檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況,并及時反饋信息,提出改進(jìn)意見。

  二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領(lǐng)導(dǎo)講話,并負(fù)責(zé)組織會務(wù)工作。

  三、負(fù)責(zé)公司黨委會議、總經(jīng)理辦公會議,司務(wù)會議的會務(wù)工作。

  四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關(guān)綜合性材料。

  五、處理公司收到的各類文件、函件、電報、報刊和資料,落實(shí)催辦并保持公文的正常流轉(zhuǎn)。

  六、負(fù)責(zé)公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。

  七、負(fù)責(zé)公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的發(fā)行更新和添置,房產(chǎn)購置、辦公職場和基建管理等工作。

  八、負(fù)責(zé)組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。

  九、負(fù)責(zé)公司會務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)和招待費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的開支。負(fù)責(zé)公司的接待工作。

  十、負(fù)責(zé)公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作,并辦理干部的聘用手續(xù)。

  十一、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的.管理,辦理專業(yè)技術(shù)人員的評聘手續(xù)。

  十二、負(fù)責(zé)核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。

  十三、負(fù)責(zé)組織、管理干部員工和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各級各類文化學(xué)習(xí)。

  十四、負(fù)責(zé)公司人事檔案和專業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。

  十五、負(fù)責(zé)擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規(guī)章制度。

  十六、負(fù)責(zé)辦理員工的獎勵、懲罰等項(xiàng)工作。

  十七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟

地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)5

  一、負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)市場的消費(fèi)動態(tài)信息,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù);

  二、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的銷售工作,擬定銷售方案及價格上報總經(jīng)理審批;

  三、按公司批準(zhǔn)的銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應(yīng)的`推銷方式、廣告宣傳計劃,上報分管副總經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;

  四、為項(xiàng)目開發(fā)過程中的相關(guān)部門提供資訊和建議,收集房地產(chǎn)市場信息資源進(jìn)行區(qū)域分析,為項(xiàng)目創(chuàng)新提供依據(jù);

  五、根據(jù)銷售計劃、銷售任務(wù)情況,會同分管副總經(jīng)理制定相應(yīng)的獎罰政策,上報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;

  六、對公司全年銷售及回款負(fù)責(zé);

  七、全面負(fù)責(zé)營銷部日常管理工作,制定各崗位工作說明書及工作流程,并考核執(zhí)行情況;

  八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)6

  一、任職要求

  1、性別:男

  年齡:30歲以上

  學(xué)歷:本科以上

  專業(yè):營銷策劃及市場營銷等相關(guān)專業(yè)

  2、職稱:初級以上

  職業(yè)技能:較強(qiáng)的專業(yè)知識,掌握廣告策

  劃技巧

  計算機(jī)需求程度:高

  外語種類:不限

  外語熟練程度:一般掌握

  語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

  寫作能力:文筆好,有綜合分析能力

  3、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、熟悉房地產(chǎn)市場,有豐富的房地產(chǎn)廣告策劃經(jīng)驗(yàn)。

  5、工作責(zé)任心強(qiáng),對廣告等相關(guān)行業(yè)有較全面的了解,具有良好的人際關(guān)系。

  6、語言表達(dá)能力強(qiáng),并有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

  二、崗位職責(zé)

  1、協(xié)助營銷經(jīng)理制訂營銷方案、策劃方案。

  2、具體落實(shí)營銷方案有關(guān)對外的廣告宣傳促銷活動的'安排。

  3、負(fù)責(zé)各種營銷策劃方案的推廣和公關(guān)的具體工作。

  4、對樓盤廣告信息進(jìn)行全面收集整理,并提交公司。

  5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,定期提交公司。

  6、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進(jìn)行考核、評價。

  7、協(xié)調(diào)策劃、市調(diào)工作外部關(guān)系。

  8、制訂、提交策劃、市調(diào)方面的規(guī)章制度、工作程序。

  9、協(xié)調(diào)策劃工作與部門其他工作的內(nèi)部關(guān)系。

  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)7

  1、全力配合部門經(jīng)理做好本部門各項(xiàng)工作;

  2、針對公司制定的營銷方案制定具體的實(shí)施細(xì)則,并分配到業(yè)務(wù)員;

  3、根據(jù)銷售部發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員預(yù)編,配備;

  4、負(fù)責(zé)資質(zhì)進(jìn)行市場調(diào)研,并對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行匯總分析;

  5、協(xié)調(diào)好公司與客戶之間的關(guān)系,把握重點(diǎn)顧客,參加重大銷售談判和簽訂合約;

  6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理,做好人員保留工作;

  7、組織監(jiān)理完善的客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失;

  8、負(fù)責(zé)直屬下級工作程序的'培訓(xùn),執(zhí)行和檢查;

  9、定期向直接上級述職,象(原來寫像)直屬下級授權(quán),布置工作;

  10、協(xié)調(diào)銷售部各職能崗位做好日常管理工作;

  11、協(xié)調(diào)好與公司其他部門的關(guān)系;

  12、及時了解、反饋工程進(jìn)度等與銷售有關(guān)的信息,并匯總傳達(dá)給本部門其他人員;

  13、受理下級員工的建議,異議,按照程序處理;

  14、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

地產(chǎn)公司營銷部崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)掌握市場動態(tài),搜集市場信息,搞好市場預(yù)測,不斷開發(fā)新客戶,提高銷售率;

  2、負(fù)責(zé)組建銷售信息庫,形成銷售信息系統(tǒng),包括價格,付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設(shè)計、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等,負(fù)責(zé)將第一線銷售情報反饋給上級主管部門并做好保密工作;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場預(yù)測和銷售趨勢,編制季度、年度銷售計劃;

  4、負(fù)責(zé)制定售樓統(tǒng)一用語,規(guī)范售樓行為;

  5、負(fù)責(zé)做好銷售跟進(jìn)工作;

  6、負(fù)責(zé)做好銷售資料保管、派發(fā)工作;

  7、負(fù)責(zé)維護(hù)售樓現(xiàn)場環(huán)境,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。;

  8、負(fù)責(zé)按日向總經(jīng)辦、財務(wù)部及上級主管上報實(shí)現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計報表;

  9、負(fù)責(zé)做好樓盤的廣告宣傳工作;

  10、負(fù)責(zé)做好客戶信息來源的收集整理工作,反饋給上級;

  11、負(fù)責(zé)合同的簽訂,回收樓款,及時清理欠款;

  12、負(fù)責(zé)加強(qiáng)合同管理,建立客戶檔案,經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶;

  13、負(fù)責(zé)反饋客戶對樓盤的意見;

  14、負(fù)責(zé)努力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的.開發(fā)形象和樓盤形象,提高企業(yè)和樓盤的知名度;

  15、負(fù)責(zé)加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì);

  16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

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