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物業(yè)工程部崗位職責(zé)
更新時間:2024-09-22 22:33:20
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物業(yè)工程部崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的物業(yè)工程部崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)翻譯、中英文打印,各類文件的復(fù)印及收發(fā)。各種文件、資料、材料的存檔,文具用品的分發(fā)。

  2、對樓宇全部圖紙、資料分類保管、編排目錄、日常借閱和確保完整無損,每年核對補缺。

  3、負(fù)責(zé)采購單的`報批、跟蹤、存檔及現(xiàn)金報銷、支票申請。

  4、負(fù)責(zé)工程部布告欄的定期公布、更換,確保所有信息及時轉(zhuǎn)達(dá)到員工。

  5、負(fù)責(zé)會議記錄,整理會議紀(jì)要并打印、發(fā)送。

  6、對各部門或客人來工程部聯(lián)系工作人員要熱情接待。

  7、迅速、熱情應(yīng)答來往電話,詳細(xì)記錄所有信息。

  8、負(fù)責(zé)工程部考勤記錄和整理,上報有關(guān)部門。

  9、為總工程師收集過去24小時的報表和其它報表。

  10、建立備品部件和易損件的清單,并按要求執(zhí)行最高、最低儲備標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)儲備接近或達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)時,及時提出申請購買計劃單。

  11、嚴(yán)格執(zhí)行物品驗收入庫制度和領(lǐng)料單制度,做好備品備件和公用工具的管理制度。

  12、做好倉庫的帳、卡、物等管理工作,要求帳、卡、物必須相符,物品堆放整齊清潔。

  13、每月必須對庫存情況進行一次清查盤點,對盤虧、盤盈情況及時向有關(guān)上級匯報。

  14、按時、按質(zhì)地完成每月財務(wù)要求的備品、備件、材料消耗和庫存情況等的報表。

  15、易燃、易爆、有毒物品必須單獨儲放。室內(nèi)禁止一切煙火,必須每天去巡查二次。

  16、負(fù)責(zé)工程部工服的發(fā)放、整理。

  17、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)2

  1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度和組織紀(jì)律,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。切實執(zhí)行物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理指令,認(rèn)真貫徹落實崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。

  2、及時傳達(dá)公司的各種會議精神,并組織下級員工學(xué)習(xí)、貫徹。

  3、制訂年度、月度培訓(xùn)計劃,做好新員工的上崗前培訓(xùn),按計劃實施各項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),進行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)知識培訓(xùn),不斷地提高人員的技術(shù)素質(zhì)和實際操作能力,使各類技術(shù)崗位所需專業(yè)人員的技術(shù)等級得到滿足,確保工程人力資源得到合理流動的使用。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事部做好人力資源的各項配合支持工作,包括:提交招聘需求及培訓(xùn)計劃;合理管理所屬員工工作,評估員工績效;激勵員工、建設(shè)優(yōu)質(zhì)團隊、提高工作效率。

  5、實地考察下屬員工工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并對下屬員工進行考核。

  6、負(fù)責(zé)組織制訂園區(qū)的公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定,確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的.安全運行,F(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量與進度。

  7、負(fù)責(zé)裝修申請項目的技術(shù)審批。

  8、負(fù)責(zé)公司新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作。組織下屬員工配合服務(wù)中心做好用戶入住時房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗、記錄工作。

  9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,做好本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。負(fù)責(zé)對園區(qū)的工程改造、設(shè)備更新的方案及預(yù)算編制進行技術(shù)審核并送有關(guān)部門評審。

  10、負(fù)責(zé)本部門的不合格服務(wù)的處置及驗證,針對不合格項制定糾正措施或預(yù)防措施,并組織實施與驗證,按期實施整改,對實施效果負(fù)責(zé)。

  11、 領(lǐng)導(dǎo)下屬完成下達(dá)的各項工作指標(biāo)與經(jīng)濟指標(biāo)。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)部門日常文職工作,辦公用品、員工勞保、各專業(yè)運維物料等申請采購;

  2.文件傳簽及外委工程結(jié)算款資料整理上傳審批付款,各類工程質(zhì)保金、投標(biāo)保證金退還;

  3.部門各類臺賬、工程維保、改造等各類合同收集更新整理存檔;

  4.協(xié)助工程物業(yè)部負(fù)責(zé)人日常工作開展。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)階段前期介入的技術(shù)支持工作及承接查驗工作;

  2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工程管理的各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、手冊等,組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項目已交付物業(yè)質(zhì)保期內(nèi)、外的工程遺留問題處理、第三方維修及委外單位施工管理;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項目對設(shè)施設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng),確保系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運行;

  5、審核設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃、維修保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,組織設(shè)施設(shè)備的年檢及外判維修保養(yǎng);

  6、 負(fù)責(zé)審核設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)的`運行方案并組織實施,不斷研究改進措施,使系統(tǒng)節(jié)能降耗;

  7、負(fù)責(zé)督促各項目建立健全技術(shù)檔案,對設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)記錄妥善保管,審核重大設(shè)備維修保養(yǎng)外判標(biāo)書及報價審核;

  8、完成上級交辦的其他工作。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)公司工程條線全面管理,執(zhí)行集團的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;

  2.負(fù)責(zé)組織進行工程管理和設(shè)備運行、維護、保養(yǎng)以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范的專項培訓(xùn);

  3.負(fù)責(zé)牽頭處理各項目管理過程中遇到的重大設(shè)施設(shè)備問題和突發(fā)事件;

  4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項目制定與實施節(jié)能降耗計劃;

  5.審核個項目年度設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計劃,并定期組織巡查;

  6.配合前介組,完成新項目的'查驗和交付;

  7.領(lǐng)域內(nèi)新技術(shù)、新工藝方法推行,推動服務(wù)智能化提升,科技賦能。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)6

  1、全面負(fù)責(zé)高級物業(yè)項目的.前期介入、設(shè)備調(diào)試、物業(yè)承接查驗。

  2、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護管理。

  3、負(fù)責(zé)二次裝修管理,客戶報修服務(wù)管理。

  4、負(fù)責(zé)工程外包服務(wù)供應(yīng)商的監(jiān)管。

  5、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗管理,成本控制管理。

  6、部門人員建設(shè)和管理。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)7

  1、具有全面的技術(shù)知識,具備良好的思想品德,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備健康的身體素質(zhì)。

  2、經(jīng)常性深入設(shè)備現(xiàn)場,巡查各種設(shè)備的運行技術(shù)狀況,對所有設(shè)備狀況,要心中有數(shù)。

  3、審定修改各班組工作計劃,檢查落實設(shè)備保養(yǎng)措施,監(jiān)督其實施。

  4、負(fù)責(zé)制定各設(shè)備的月度和年度維修保養(yǎng)計劃,制定工作標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確分工,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。

  5、及時組織人力、物力對發(fā)生故障的設(shè)備進行搶修,并及時向上級報告。

  6、認(rèn)真貫徹落實"崗位責(zé)任制",督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行"操作規(guī)程"。

  7、督導(dǎo)下屬做到"三干凈":設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈;"四不漏":不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油;"五良好":使用性良好、密封性良好、潤滑性良好、緊固性良好、調(diào)整性良好。"

  8、深入了解下屬員工的`思想狀況,及時糾正不良傾向,經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)、培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作,精益求精的企業(yè)責(zé)任感、培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高效率的技術(shù)保障隊伍。

  9、及時收集匯報顧客意見和建議。

  10、協(xié)助、監(jiān)督其它崗位工作,提出合理化建議。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1)制定全面的維修計劃和預(yù)算,制定工程條線工作計劃;

  2)負(fù)責(zé)項目各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;

  3)負(fù)責(zé)工程方面的日常運行和節(jié)支運行,預(yù)防和減少工程事故的發(fā)生,合理控制設(shè)備設(shè)施運行成本;

  4)分析工程項目報價單,對接收的項目組織人員進行評估和驗收;

  5)建立項目所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的.維修檔案,安排工程員工工作,考核員工工作狀況,負(fù)責(zé)管理員工紀(jì)律,解決員工之間問題;

  6)負(fù)責(zé)對員工進行作業(yè)和安全教育及訓(xùn)練,并定期或不定期實施作業(yè)和安全檢查;

  7)完成上級交辦的其他事項。

  任職要求:

  1)中專/高中及以上學(xué)歷,年齡在25-50周歲,機電、電氣、暖通等相關(guān)專業(yè);

  2)從事設(shè)施設(shè)備運行維護5年以上,至少3年團隊管理經(jīng)驗;

  3)精通各類建筑設(shè)施設(shè)備的運行和維保,具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件的能力;

  4)具備較高的紀(jì)律性和責(zé)任心,具有較強的團隊協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;

  5)具有高低壓電工、特種設(shè)備管理等相關(guān)的從業(yè)資格證書。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)一:

  工程部督查主管

  1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,并組織人員進行實施。

  2、負(fù)責(zé)新承接物業(yè)項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、空調(diào)及建筑裝修等項目的接管驗收和技術(shù)資料交接工作。

  3、巡視、檢查小區(qū)(大廈)公用設(shè)備及設(shè)施運行情況,監(jiān)督有關(guān)責(zé)任人對公用設(shè)備設(shè)施進行維修保養(yǎng)。負(fù)責(zé)處理公共設(shè)備設(shè)施的搶修及由設(shè)備設(shè)施運行不正常引起的突發(fā)事故,及時排除設(shè)備設(shè)施故障。

  4、指導(dǎo)、監(jiān)督屬下的工作,發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程或服務(wù)質(zhì)量不合格的,及時進行糾正并做好預(yù)防措施。

  5、根據(jù)設(shè)備的實際運行狀況,提出對設(shè)備的維修養(yǎng)護或技術(shù)改造方案報物業(yè)服務(wù)中心審核,并制訂零配件的采購計劃。

  6、負(fù)責(zé)對設(shè)施設(shè)備專項業(yè)務(wù)外包方進行評審并對其實施情況進行監(jiān)督考核。

  7、負(fù)責(zé)檢查小區(qū)(大廈)住戶家政維修工作,跟蹤檢查完成情況,確保維修質(zhì)量。

  7、負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)中心工程機電人員進行培訓(xùn),并對其工作業(yè)績進行考核。

  8、配合供電、供水、供氣、電信等有關(guān)市政部門進行大廈設(shè)施維修、檢查、保養(yǎng)工作。每月配合供電部門人員抄取大廈所有電表數(shù)據(jù),并將數(shù)據(jù)記錄。

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  崗位職責(zé)二:

  工程部維修主管

  1、在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程維修部日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)項目設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)計劃及實施工作;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)備的運行狀況及技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案管理,指導(dǎo)部門員工做好設(shè)備的使用、維修保養(yǎng)和節(jié)能降耗工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員處理;

  4、負(fù)責(zé)檢查并發(fā)現(xiàn)重要設(shè)備故障,及時采取措施處理并向上級匯報;

  5、督促和檢查小區(qū)各系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃的具體實施以及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況,并隨時給予技術(shù)方面的指導(dǎo);

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  崗位職責(zé)三:

  工程部設(shè)備主管

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)苑區(qū)所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng),住戶的各類報修工作。配合管理部做好苑區(qū)清潔,綠化保養(yǎng)和安全管理工作。

  2、制定部門的年度計劃,包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算,設(shè)施設(shè)備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內(nèi)容,備品備件申購計劃,能源管理措施,外收工程合同計劃及安全,環(huán)保等管理工作

  制定部門內(nèi)各級員工工作程序,并使之正確且行之有效。

  3、建立工程部各類資料管理制度,以符合檔案管理的要求。

  4、檢查各承包商的工作并作出正確評估,以作為下年度設(shè)備外判的參考依據(jù)。

  5、制定設(shè)備管理安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序。

  6、檢查和簽署下屬各類工作報告并制定相應(yīng)措施以完善。

  7、制定各級員工考核制度,并組織實施。

  8、負(fù)責(zé)工程部管理人員的管理培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃和組織實施以提高整體管理水平。

  9、處理客戶或其他部門對本部門的投訴。

  10、監(jiān)督及檢查屬下的行為、紀(jì)律、衣著,確保員工的行為規(guī)范符合管理處要求。

  11、巡查各崗位員工工作狀況。

  12、巡查重要設(shè)備的運行狀況和BAS記錄,巡查重大的維修及裝修工作。

  13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的工作關(guān)系,確保苑區(qū)水、電、煤及其他配套設(shè)施的正常運行。

  14、定期向總經(jīng)理提交月度、年度工作報告及計劃

  崗位職責(zé)四:

  工程部電氣主管

  1、對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成部門經(jīng)理交辦的'各項任務(wù);

  2、熟悉和遵守國家有關(guān)電氣設(shè)備管理、運行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;

  4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項目所有強、弱電設(shè)備、系統(tǒng)的正常運行、管理、維戶、維修、保養(yǎng),全面掌握小區(qū)強弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的性能和使用方法;

  5、負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié);

  6、負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報當(dāng)月完成和進行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);

  7、負(fù)責(zé)每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛(wèi)星機房、中控室中的設(shè)備、設(shè)施進行檢查;

  8、負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

  9、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  10、負(fù)責(zé)每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購計劃和配合填寫相關(guān)表格;

  11、負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)內(nèi)每臺電氣設(shè)備臺帳,繪制小區(qū)電氣系統(tǒng)圖;

  12、負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;

  13、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用電的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作;

  14、負(fù)責(zé)維修電氣的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理管理和指導(dǎo);

  15、積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;

  16、每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用電計量的抄錄、匯總并上報收費組和供電局收費站。負(fù)責(zé)向供電局按照上報電量交納電費和按照財務(wù)科目進行電量和費用分?jǐn)偅?/p>

  17、積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。

  崗位職責(zé)五:

  工程部裝修監(jiān)管主管

  1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,掌握公司各服務(wù)中心裝修具體數(shù)字及施工進度。

  2、了解各服務(wù)中心樓宇分布情況及房屋基本結(jié)構(gòu),室內(nèi)管(線)路基本走向。

  3、嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場及施工人員的證件佩載、使用,對其違章行為嚴(yán)肅處理。

  4、控制施工時間,主要是規(guī)定時間外電動工具使用及大噪聲施工。

  5、統(tǒng)一空調(diào)掛機位置,并提醒業(yè)主打孔時注意墻內(nèi)管線及外墻衛(wèi)生,避免用水流至樓下。

  6、在巡視過程中應(yīng)注意:

  (1)主體結(jié)構(gòu)及防水層是否被破壞,并提醒業(yè)主及時恢復(fù)。

 。2)提醒業(yè)主不得拆改煙道,改地?zé),挖掘地下室并監(jiān)督。

 。3)檢查各管道處是否預(yù)留檢查口。

 。4)有業(yè)主要開管道井時到位要及時,不得推脫搪塞。

  7、對建筑垃圾要及時清查,控制垃圾清運時間。

  8、對待業(yè)主有理有節(jié),業(yè)主提出的不合理要求應(yīng)耐心解釋。

  9、認(rèn)真完成好上級交代的各項任務(wù),不得說說講講,更不得當(dāng)面撞。

  10、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)定及有關(guān)專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)。

  11、熱愛本職工作,勤于思考,為做好工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  12、注意儀容,儀表,樹立良好形象。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)10

  1、在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)的全面工作,對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)轄區(qū)設(shè)施設(shè)備、計量器具管理;

  3、負(fù)責(zé)房屋及配套設(shè)施的維護工作;

  4、負(fù)責(zé)接管驗收期間工程遺留問題的'收集和反饋;

  5、經(jīng)常巡視管理處內(nèi)外各場所情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題;

  6、負(fù)責(zé)制訂所轄區(qū)域全年維修養(yǎng)護計劃,物業(yè)管理合同、管理方案及中心工作計劃;

  7、協(xié)助辦公室做好管理處員工的招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作;

  8、協(xié)助辦公室進行管理小區(qū)的籌備、檔案資料和文件起草,處理接受業(yè)主的投訴及跟蹤處理,并做好處理結(jié)果和存檔;

  9、協(xié)助辦公室實施制度考評,如發(fā)生重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  10、對管轄范圍內(nèi)的房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備、外墻外觀、清潔衛(wèi)生、綠化、治安、交通、消防等管理項目進行技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督、監(jiān)管。

  11、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理小區(qū)全年維修、養(yǎng)護計劃;物業(yè)管理合同、管理方案以及總結(jié)當(dāng)月工作、制定下月工作計劃;

  12、按時、按質(zhì)、按量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作任務(wù)。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經(jīng)理匯報;

  2、負(fù)責(zé)小區(qū)改進、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;

  3、負(fù)責(zé)審核住戶維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn);

  4、制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);制定本部門職員培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)12

  其職責(zé)如下:

  1)遵守公司各項制度及管理處、工程部的各項規(guī)定。

  2)嚴(yán)格按照國家有關(guān)操作規(guī)程進行操作。嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定使用勞防用品和安全用具,合理使用、保養(yǎng)并保管好通用、專用工具、儀器與設(shè)備。

  3)及時處理日常報修工作,確保維修質(zhì)量。在工作中應(yīng)熱情、耐心地聽取故障原因,屬一時難以解決的問題應(yīng)向客戶做好解釋工作,并及時匯報上司。

  4)每天應(yīng)做好日常運行檢查、交接班工作,并認(rèn)真記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到問題未解決不離崗,交接不清不下班。

  5)全面做好弱電設(shè)備、設(shè)施的日常巡檢及維保、節(jié)能、安全工作,并認(rèn)真記錄工作內(nèi)容及故障處理意見。

  6)熟練掌握弱電系統(tǒng)及設(shè)備性能與操作方法。

  7)接受崗位培訓(xùn),經(jīng)常努力鉆研專業(yè)技術(shù)和崗位技能。

  8)協(xié)助配合上司處理各項工作,保持經(jīng)常、良好的溝通,及時反饋日常運行中的主要問題和疑難情況,并提出處理建議。

  9)按上司的'指示執(zhí)行工作。

  10)與其它班組員工保持經(jīng)常、良好的溝通。工作中以大局為重。

  11)服從命令,積極配合、支持其它班組的有關(guān)工作,員工間應(yīng)保團結(jié),倡導(dǎo)集體協(xié)作精神。

  12)處理非辦公時間內(nèi)發(fā)生的緊急事故,無論何時都應(yīng)承擔(dān)額外工作。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)13

  1、在總經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄,工程組織,人員配置;

  2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,工程改造計劃,設(shè)備購置計劃,備件購置計劃,設(shè)備更新計劃;

  3、負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運行,維護保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;

  4、組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;

  5、堅持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)工作;

  6、合理安排人員工時,以提高工效;

  7、抓好節(jié)能工作;

  8、做好管理區(qū)域內(nèi)防火防盜等安全工作;

  9、做好對下屬員工的培訓(xùn)考核工作;

  10、做好本部門計劃及相關(guān)工作。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)14

  物業(yè)工程主管工作職責(zé)

  1、向物業(yè)經(jīng)理推薦及提交項目保養(yǎng)、改善及更改工程之計劃。

  2、管理及統(tǒng)籌工程部門之運作和界定各工程班組之工作范圍及職責(zé)。

  3、準(zhǔn)備及擬定工程招標(biāo)的文件、設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)格分析目標(biāo)及作出推薦。

  4、應(yīng)對和解決項目所有有關(guān)工程之問題及作出適當(dāng)之決策。

  5、安排及跟進物業(yè)接收之工作。

  6、與政府各部門作出有關(guān)工程應(yīng)有之聯(lián)系及書信往來。

  7、與物業(yè)部其他部門持續(xù)良好溝通及聯(lián)系。

  8、監(jiān)察各二次裝修工程貼合標(biāo)準(zhǔn)。

  9、監(jiān)察項目各公共用電和用水量,并設(shè)法省電省水。

  10、監(jiān)察項目各系統(tǒng)之運行狀況,并設(shè)法加以改善。

  11、監(jiān)察和確保項目所有屋宇設(shè)備,依照政府的規(guī)定和法例要求,理解定期之檢查、測試和保養(yǎng)。

  12、監(jiān)督工程員工應(yīng)付每日客戶之投訴。

  13、應(yīng)付及解答各客戶之問題及要求,監(jiān)察工程部解決客戶之投訴及對客戶之工作效率及工作水準(zhǔn)。

  14、向物業(yè)經(jīng)理提交每月之工作報告。

物業(yè)工程部崗位職責(zé)15

  (一)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo);

 。ǘ┴(fù)責(zé)電工班日常管理工作;

 。ㄈ┴(fù)責(zé)落實電工崗位責(zé)任制度及安全運行規(guī)程;

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)本工種排班及管理工作;

  (五)負(fù)責(zé)制定本工種日常巡視制度并監(jiān)督執(zhí)行情況。

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