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行政人員崗位職責(zé)

更新時間：2025-01-09 19:35:17

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行政人員崗位職責(zé)(精選20篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的行政人員崗位職責(zé)(精選20篇)，希望對大家有所幫助。

　　行政人員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

　　4、處理公司對外接待工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　6、公司微信公眾號維護(hù)。

　　7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求：具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)和管理能力；

　　2、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞；

　　3、顧全大局，有服從意識；

　　4、團(tuán)結(jié)友善，誠信待人，助人為樂；

　　5、肯學(xué)習(xí)上進(jìn)，人品佳形象好；

　　6、有創(chuàng)新思維，履職能力強(qiáng)；

　　7、有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)。

　　8、熟悉微信公眾號維護(hù)流程。

　　行政人員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)中心到訪客戶的`接待，接待客服咨詢;

　　2、負(fù)責(zé)客戶繳退費財務(wù)數(shù)據(jù)的管理，客戶服務(wù)系統(tǒng)的操作(如報班、轉(zhuǎn)班、繳退費等)，確保數(shù)據(jù)及相關(guān)操作的準(zhǔn)確性;

　　3、協(xié)助部門主管定期組織學(xué)員服務(wù)活動，提升客戶滿意度;

　　4、完成各項行政后勤工作，如基本物資采購、物資管理、信息錄入、校區(qū)環(huán)境管理等;

　　5、完成上級管理者交辦的其他工作;

　　6、優(yōu)秀者可直接應(yīng)聘客服主管。

　　行政人員崗位職責(zé)3

　　1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　4、負(fù)責(zé)公司人事行政的政策、制度與流程的`擬訂與督導(dǎo)實施;

　　5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，推動公司人才梯隊建設(shè);

　　6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;

　　7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

　　8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，搭建公司企業(yè)文化建設(shè)體系，制定企業(yè)文化推廣計劃、方案，維護(hù)企業(yè)內(nèi)/外文化形象;

　　行政人員崗位職責(zé)4

　　1、公司的后勤管理制度的設(shè)立與貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好會議的記錄，協(xié)調(diào)項目進(jìn)程中遇到的'問題，及時匯總工作進(jìn)程;

　　4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，發(fā)布崗位招聘信息，執(zhí)行招聘計劃;

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

　　行政人員崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度;

　　3、制定招聘計劃，開展招聘工作;培訓(xùn)管理督導(dǎo)工作;

　　4、協(xié)助薪酬計發(fā)工作，并不斷完善績效管理體系和具體實施辦法;

　　5、協(xié)助公司日常勞動人事管理;

　　6、協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系;

　　7、密切與各部門的聯(lián)系，做好各部門協(xié)調(diào)工作;

　　8、協(xié)助管理公司各項行政事務(wù)。

　　行政人員崗位職責(zé)6

　　1.銷售日報月報數(shù)據(jù)收集

　　2.營業(yè)報表收集/匯整/提交

　　3.收發(fā)/傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等，并登記造冊，確保上傳下達(dá)通暢

　　4.業(yè)務(wù)所會議記錄、決議事項追蹤

　　5.協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成

　　6.主管月行程和所長周行程提交

　　7.部門費用申請和報銷

　　8.考勤數(shù)據(jù)收集及異常處理

　　9.協(xié)助人事員相關(guān)工作如考勤、員工關(guān)系等

　　行政人員崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定、正常運作;

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議及活動的策劃、組織、協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)公司各類行政通知、行政類文件的擬寫、下發(fā)及執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)公司各項費用的`申請，報銷;

　　5、負(fù)責(zé)工商年檢、軟件著作權(quán)申請等事務(wù)的處理;

　　6、負(fù)責(zé)公司出勤、考勤的審核;

　　7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)驗收、盤點、維護(hù);

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排，以及必要的商務(wù)接送;

　　9、負(fù)責(zé)行政部與其他部門的日常溝通協(xié)調(diào)工作。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的各項任務(wù)等。

　　行政人員崗位職責(zé)8

　　1、完成公司員工考勤統(tǒng)計、周到店統(tǒng)計、出單統(tǒng)計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;

　　2、協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)做公司客戶資源的調(diào)配和數(shù)據(jù)的.更新;

　　3、對銷售部和服務(wù)部客戶資料的統(tǒng)計管理和合同的上傳處理;

　　4、公司文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管，固定資產(chǎn)和易耗品的登記和管理;

　　5、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票及轉(zhuǎn)賬明細(xì)金額的核對。

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　行政人員崗位職責(zé)9

　　1、采購部、銷售部各類文檔的管理;

　　2、與供應(yīng)商、財務(wù)部和業(yè)務(wù)員的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、銷售訂單下達(dá)、貨款來貨跟進(jìn)，隨貨同行單、進(jìn)項發(fā)票核對，銷售流向跟進(jìn);

　　4、供應(yīng)商、客戶資料的'跟進(jìn);

　　5、上級交辦的其他工作。

　　6.資料管理及淘寶平臺/拼多多平臺管理業(yè)務(wù)跟進(jìn)

　　行政人員崗位職責(zé)10

　　1、文書檔案管理：上行文件的規(guī)范、上下級公文流轉(zhuǎn)、督辦

　　2、董事會管理

　　3、公司印章、介紹信、工服管理

　　4、公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等

　　5、經(jīng)理室各項文書及后勤服務(wù)

　　6、公司文件管理員工作

　　7、公司行政證照辦理

　　8、人員考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、人員招聘

　　行政人員崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘工作，發(fā)展招聘信息及安排人員面試;

　　2、負(fù)責(zé)員工薪資獎金計算;

　　3、及時準(zhǔn)確回答員工有關(guān)的咨詢及處理突發(fā)事件;

　　4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，員工活動開展、工會管理;

　　5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的差旅安排進(jìn)行行程預(yù)定工作，收集并整理報銷材料;

　　6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要安排會議。

　　行政人員崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)制定、完善各項內(nèi)部管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)起草各種文件、計劃、總結(jié)和匯報。

　　3、負(fù)責(zé)公文的收文管理，包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦；負(fù)責(zé)公文的發(fā)文管理，包括核發(fā)、登記、印制、分發(fā)。

　　4、負(fù)責(zé)工作活動中形成的辦理完畢的具有保存價值的`各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤、光盤等電子文檔的歸檔管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)人事、勞資檔案的歸檔管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)有關(guān)維修資金政策調(diào)研工作。

　　7、協(xié)調(diào)各職能部門、上級主管部門、各區(qū)縣房管部門及銀行等相關(guān)單位的關(guān)系。

　　8、節(jié)約開支，嚴(yán)格購、領(lǐng)物規(guī)定。購買前應(yīng)經(jīng)主任確認(rèn)簽字，大件物品的添置、更換須以書面上報，批準(zhǔn)后方可購買；購買的辦公用品建帳、入庫專柜保管，領(lǐng)用實行登記備查制度。

　　9、負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作，組織職工考核。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　行政人員崗位職責(zé)13

　　1.基礎(chǔ)業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計，周、月度顯差及相關(guān)指標(biāo)類工作跟進(jìn);

　　2.用戶服務(wù)流程、系統(tǒng)性相關(guān)問題及時處理解決;

　　3.中心及總部重點工作對接;

　　4.月度協(xié)議，費用，工資，數(shù)據(jù)整理跟進(jìn);

　　5.業(yè)績到人顯差關(guān)差推進(jìn)。

　　行政人員崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的'協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；

　　6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，例如年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

　　9、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，例如新員工培訓(xùn)計劃；

　　10、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　12、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　13、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，例如檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　15、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，例如清點、維護(hù)、登記等；

　　16、其他突發(fā)事件的處理。

　　行政人員崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)子公司辦公場地規(guī)劃：包括裝修方案確定和進(jìn)度跟進(jìn)，日常辦公場地資源協(xié)調(diào)和管理，日常零星改造工程需求響應(yīng);

　　2、負(fù)責(zé)子公司辦公場地行政運營：包括物業(yè)、辦公用品、辦公設(shè)備等供應(yīng)商的工作監(jiān)督和考核，日常辦公場地維修維護(hù)，空調(diào)水電等節(jié)能優(yōu)化工作;

　　3、子公司行政側(cè)運營機(jī)制和規(guī)則的梳理和落地;

　　4、負(fù)責(zé)子公司文化氛圍建設(shè)，員工福利和員工活動策劃執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)子公司部分物資的日常采購及預(yù)算成本控制;

　　6、上級交代的'其他工作。

　　行政人員崗位職責(zé)16

　　1、參加公司培訓(xùn)，接受上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　2、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作；

　　3、參加晨會和例會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)交流；

　　4、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議；

　　5、每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報營銷主管；

　　6、執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標(biāo)和工作任務(wù)；

　　7、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量；

　　8、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識，提高客戶服務(wù)水平；

　　9、對公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任；

　　10、積極完成其它臨時性工作。

　　行政人員崗位職責(zé)17

　　1、統(tǒng)籌辦公平臺日常行政管理工作;

　　2、統(tǒng)籌員工行為與辦公現(xiàn)場規(guī)范管理;

　　3、統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)公司管理工作，包括前臺、保潔、安保、維修、客服等，對接處理園區(qū)大物業(yè)各項事宜;

　　4、統(tǒng)籌辦公平臺安全管理工作，包括消防安全、食品安全、樓宇安全等;

　　5、負(fù)責(zé)黨支部、團(tuán)支部各項工作推進(jìn)，年度評優(yōu)表彰;

　　6、統(tǒng)籌車隊管理，負(fù)責(zé)駕駛員人員管理、公務(wù)車輛調(diào)度、車輛維修等業(yè)務(wù)，車輛預(yù)算與費用管理;

　　7、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人處理外部檢查事宜

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　行政人員崗位職責(zé)18

　　1、公司日常行政管理的工作;

　　2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的`辦公設(shè)備及其他后勤支持;

　　3、負(fù)責(zé)公司場地設(shè)備需求及管理;

　　4、負(fù)責(zé)處理行政臨時突發(fā)事件;

　　5、負(fù)責(zé)后臺職能部門其他行政事條及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政人員崗位職責(zé)19

　　1、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)。承擔(dān)校行政的服務(wù)工作，包括校內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費用等安排，受委托時管理校長、副校長印章、簽名章，負(fù)責(zé)用印及校長、副校長簽字的程序性常規(guī)審核；承擔(dān)校行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供校行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息；

　　2、內(nèi)部事務(wù)。承擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公務(wù)活動場所（辦公樓、會議室及奠基廳）的'日常管理、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)，做好會議服務(wù)工作，負(fù)責(zé)黨委會、校長辦公會議以外的校級會議的人員通知；

　　4、負(fù)責(zé)辦理校行政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報批、領(lǐng)取、分發(fā)等手續(xù)，負(fù)責(zé)上述人員中在編人員及臨時工的考勤；

　　5、負(fù)責(zé)完成行政協(xié)理交辦的有關(guān)工作，參與大型活動會務(wù)工作。