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在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的行政人員崗位職責(zé)通用，希望對大家有所幫助。
行政人員崗位職責(zé)通用1
1、負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)、后勤工作，保障員工的日常工作需要;
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值品耗材的采購、維護和管理;
3、負(fù)責(zé)公司各類文件、證件、資質(zhì)的`存檔與管理;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)表單統(tǒng)計及追蹤;
5、上級安排的其它工作。
行政人員崗位職責(zé)通用2
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員〔各部門〕進行日�？记�。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期群眾活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
行政人員崗位職責(zé)通用3
(一)工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;
3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;
(二)工作崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)
2、嫻熟的'處理各類辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)潛力
3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;
行政人員崗位職責(zé)通用4
1、負(fù)責(zé)老板日程安排，個人事務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);
4、負(fù)責(zé)公司環(huán)境的.管理及監(jiān)督維護;
5、上級交代的其他工作。
行政人員崗位職責(zé)通用5
1、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)人員招聘、員工關(guān)系等人力資源日常管理；
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理，人事檔案管理；
4、負(fù)責(zé)員工五險一金辦理，勞動年審相關(guān)事宜等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
行政人員崗位職責(zé)通用6
1、組織各部門年度培訓(xùn)需求調(diào)查，定期開展公司內(nèi)部培訓(xùn)實施工作；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部績效實施工作，定期組織監(jiān)督各部門實施績效考評；
3、根據(jù)薪酬福利相關(guān)規(guī)定，跟蹤落實各項工作；
4、完善公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧的勞資關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)公司人員檔案、勞動合同管理；
6、協(xié)助招聘小組按照公司需要，開展招聘實施工作
行政人員崗位職責(zé)通用7
1、熟悉各種物資及供給商的開發(fā)渠道及市場變化，進行新品及新供給商開發(fā)、資質(zhì)審核、樣板跟蹤等工作;
2、善于溝通談判，負(fù)責(zé)產(chǎn)品招標(biāo)、采購價格以及合同條款洽談;
3、嚴(yán)格把控采購質(zhì)量，對購進的物料進行必要的.驗收以及協(xié)助各部門的使用問題解決;
4、與供給商簽訂合同以及營收費用跟進，結(jié)算單據(jù)復(fù)核
行政人員崗位職責(zé)通用8
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員〔各部門〕進行日�？记凇�
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期群眾活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
行政人員崗位職責(zé)通用9
1.銷售日報月報數(shù)據(jù)收集
2.營業(yè)報表收集/匯整/提交
3.收發(fā)/傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等，并登記造冊，確保上傳下達(dá)通暢
4.業(yè)務(wù)所會議記錄、決議事項追蹤
5.協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成
6.主管月行程和所長周行程提交
7.部門費用申請和報銷
8.考勤數(shù)據(jù)收集及異常處理
9.協(xié)助人事員相關(guān)工作如考勤、員工關(guān)系等
行政人員崗位職責(zé)通用10
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售部門
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
行政人員崗位職責(zé)通用11
1、負(fù)責(zé)總部人事行政相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、轉(zhuǎn)正、離職、社保等手續(xù)并存檔；
3、獨立完成每月人事及行政各類數(shù)據(jù)、報表，如花名冊報表、考勤表、固定資產(chǎn)表等等；
4、負(fù)責(zé)勞動合同及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除；
5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質(zhì)及電子資料；
6、負(fù)責(zé)不定期組織員工活動及其它行政工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項。
行政人員崗位職責(zé)通用12
1、公司日常行政管理的工作;
2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的`辦公設(shè)備及其他后勤支持;
3、負(fù)責(zé)公司場地設(shè)備需求及管理;
4、負(fù)責(zé)處理行政臨時突發(fā)事件;
5、負(fù)責(zé)后臺職能部門其他行政事條及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政人員崗位職責(zé)通用13
1．負(fù)責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。
2．負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3．負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
4．負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的.收取、分發(fā)工作。
5.負(fù)責(zé)人員來訪的接待工作。
6．負(fù)責(zé)部門會議的記錄及整理。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
行政人員崗位職責(zé)通用14
1、負(fù)責(zé)公司前臺來訪人員的來訪登記與接待工作；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)管理工作，如辦公用品、辦公設(shè)備等的維護和管理工作
4、負(fù)責(zé)公司考勤管理、協(xié)同工具的.流程管理；
5、負(fù)責(zé)組織員工活動；
6、協(xié)助上級其他臨時性任務(wù)。
行政人員崗位職責(zé)通用15
1、完成公司員工考勤統(tǒng)計、周到店統(tǒng)計、出單統(tǒng)計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;
2、協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)做公司客戶資源的.調(diào)配和數(shù)據(jù)的更新;
3、對銷售部和效勞部客戶資料的統(tǒng)計管理和合同的上傳處理;
4、公司文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管，固定資產(chǎn)和易耗品的登記和管理;
5、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票及轉(zhuǎn)賬明細(xì)金額的核對。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。